贵港市水产畜牧兽医局工作制度.doc

文秘知识/规章制度 贵港市水产畜牧兽医局工作制度 一、实行局长领导下的分工负责制，局长主持全面工作，向市政府、市人大负责。局长外出时，指定一名副局长主持全面工作。二、副局长在局长领导下工作，对分管的科室负有领导责任，对职责范围内的业务事项有权作出决定。三、各科室科长(主任)，对本科室负责，有权对本科室职权范围内的日常工作作出决定，并对所承担的业务工作提出建议或意见，副科长(副主任)协助科长(主任)工作。四、坚持民主集中制，对重大问题，通过集体讨论决定。五、实行岗位目标责任制，明确规定工作人员的职责、权限和工作标准。属职权范围的工作要认真负责，各司其职，各尽其责。六、每半年有工作安排和小结，全年有工作计划和总结。各科室要有半年、一年的具体工作计划和总结。专项业务工作有专题汇报和总结。七、各科室要将每月工作完成情况和下月工作打算填好表交办公室，由办公室汇总报局领导。八、各科室受理上级交办的工作事项和下级机关的请示、报告，要及时办结或提出处理意见。信访案件查实一般在60日内办结。因特殊情况不能按期完成的，要告知有关领导和单位。九、各科室及全体工作人员，既要明确分工，又要协同工作。科室之间要加强联系，经常交流;需协商办理的事项，由主管科室征求有关科室意见后办理。十、加强财务管理，严肃财经纪律，严格财务制度;实行局长一支笔划拨各项经费。十一、加强干部职工思想政治工作。局和科室领导都要努力做好干部职工的思想政治工作。经常与干部职工谈心，了解他们的思想、工作、生 活 情 况。十二、加强组织纪律性。按时上下班，不迟到、不早退，坚持请假制度。职工因事请假，一天内由本科室科长(主任)审批，请假二天以下由分管副局长审批;请假三天以上和请年休假、探亲假的，由本人提出申请，呈报局办公室，由分管副局长提出意见后，呈局长审批;病休假持县级以上人民医院开具的病休证明为准。病休证明和审批后的假条由办公室留存。十三、认真做好本部门干部职工及下属单位领导的年度考核工作。考核后的情况要书面向局长报告，由局长办公会议审查决定。十四、爱护公共财物。坚持周一卫生日制度，保持办公室、局大院和卫生责任区的清洁卫生。十五、加强水产畜牧兽医行政监督，严格执法，强化管理。违反水产畜牧兽医法律法规规定行为的行政处罚，必须以事实为依据，以法律为准绳，证据确凿，定性准确，量罚公正，程序合法。十六、强化监督管理工作。有关证照的核发由有关科室按法定程序办理核发，办公室、财务室等相关科室在盖章、收费上要互相监督。