《计划工作概述》PPT课件.ppt

上传人:za****8 文档编号:12724533 上传时间:2020-05-19 格式:PPT 页数:6 大小:219.01KB
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第5章计划工作概述,一、单选题,1、定货与材料出入库属于()计划A、战略B、非程序化C、程序化D、长期,2、()是数字化计划A、方案B、规则C、政策D、预算,3、编制计划的第一步是()A、确立目标B、设计方案C、评估D、控制,4、“禁止吸烟”属于()A、政策B、规定C、规则D、程序,5、()没有酌情处理余地A、政策B、预算C、规则D、方针,C,D,A,C,C,第5章计划工作概述,一、单选题,6、处于计划层次体系最顶端的是()A、目标B、政策C、预算D、使命,7、规定预期6个月内销售额增加12%-16%属于()性计划A、指导B、具体C、长期D、战略,8、长期计划期限一般在()年以上A、1B、5C、3D、10,D,A,B,第5章计划工作概述,二、多选题,1、计划的内容一般包括()A、WhatB、WhereC、WhenD、WhyE、WhoandHow,2、关于计划与决策的关系,正确的提法有()A、后者是前者的前提B、前者是后者的逻辑延伸C、前者为后者提供依据D、后者为前者所选择的目标活动的实施提供组织保证E、实际工作中难于截然分开,3、计划的作用体现在()A、为实现组织目标服务B、是管理活动的基础C、具有普遍性与秩序性D、要讲求效率E、关注业务单位目标优化,ABCDE,ABE,ABCD,第5章计划工作概述,二、多选题,4、按照W、H、纽曼的观点,常规计划包括()A、政策B、标准方法C、常规作业程序D、新产品开发计划E、投资计划,5、评价行动计划当考虑()A、考察计划制约因素B、以总体效益观点衡量计划C、考虑有形与无形因素D、动态考察计划效果E、方案择优,6、按照哈罗德。孔茨与海因茨。韦里克的观点,对计划从抽象到具体可以分为如下的层次体系()A、使命与目标B、战略与政策C、程序与规则D、规划或方案E、预算,ABC,ABCD,ABCDE,第5章计划工作概述,二、多选题,7、下列计划中属于战略性的有()A、新产品开发B、人力资源开发C、品种结构调整D、定货E、材料出入库,8、计划的编制程序是()A、确立目标B、认清现在C、研究过去与预测计划运行的前提D、拟定与选择可行性行动方案E、制定主要计划与派生计划及预算,9、拟定可行性方案当()A、尽可能多B、发扬民主C、创新D、集思广益E、研究环境,ABC,ABCDE,ABCD,第5章计划工作概述,三、填空题,1、编制计划的第一步是(),2、处于计划层次体系最顶端的是(),3、长期计划期限一般在()年以上,4、()没有酌情处理的余地。,5、()是数字化计划,6、()是指导或沟通决策思想的全面的陈述书或理解书,7、W、H、纽曼指出,管理部门在指导完成既定目标的活动上基本用的是两种计划:常规计划和()计划。,8、根据明确性程度,可将计划分为具体性计划和()计划。,确定目标,目的或使命,5,规则,预算,政策,专用,指导性,
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