宿舍管理评分制度A

文件编号：HSW-WI-HR-003生效日期：2016-11-01版 本 号：A/0页 码：7/7文件标题宿舍管理制度制修订履历序号版本页码修订内容修订日期修订人12A/0A/1全页6页新版发行增加7.0宿舍长管理职责/2017/3/22/编制/日期：审核/日期：批准/日期：1.0 目的为加强公司员工宿舍管理，营造一个文明、安全、舒适的住宿环境，特制定本规定。2.0 适用范围凡由公司统一提供住宿的员工。3.0 职责3.1 行政人事部：全面负责集体宿舍的管理及后勤服务工作。3.2 居住在集体宿舍的所有人员须遵守本制度的各项规定。3.3 宿舍管理员：负责宿舍日常来访人员管理，安全、清洁巡查，新员工入住安排及离职员工续办理等相关工作。3.4 宿舍长：负责本室卫生、安全监督管理，异常情况汇报等事务。4.0 宿舍分房标准 职 称级 别标 准备 注 管理人员经理级一人间所有人员必须严格遵守公司的宿舍管理度，按照公司的分房标准进行入住。主管级二人间一般职员级四人间普 工八人间5.0 夫妻房管理条例 本条例适用于河南省硕威科技有限公司员工。5.1 夫妻房核准权限及申请入住条件5.1.1 夫妻双方必须是在职员工；5.1.2 专员级以上主管级以下含（技术员、工程师）夫妻双方均在公司服务三个月以上；5.1.3 班组长夫妻双方必须在本公司服务半年以上；5.1.4 普通员工夫妻双方必须在本公司服务满一年以上；5.1.5 入住者必须具有合法的结婚证明，以先申请先入住为原则，所有达到申请条件的夫妻，必须写出书面申请，获得行政人事部的经理批准。5.2 夫妻房入住须知5.2.1 夫妻房申请者需提出书面申请，并经部门最高主管核准后交行政人事部审核后，方可按照宿舍安排的房间入住，如暂时没有可以入住的房间则进行资料登记排队，待有可入住房间时宿管（行政）将及时通报；5.2.2 夫妻房的所有物品，入住者无权租借、转让、私自调换或带出宿舍区使用者。5.2.3 入住夫妻房的员工需要妥善保管并正确使用配置之财产，定期保养、维护，不得恶意损坏配置之财产损坏应主动报备宿管（行政）及时维修，非正常使用损坏则由住宿员工原价赔偿（至财务缴款，宿管（行政）保管收款票据以备查）。5.2.4 宿舍内原有入住者在退房时必须办理移交手续，若有损坏照价赔偿。5.2.5 夫妻一方因工作调动、离职、停职、生产哺乳等情况，视为非夫妻房。宿舍管理部门为便于其他申请者能及时享有该同等福利有权撤销其夫妻房待遇，并视情况重新安排宿舍。5.2.6 若退宿，宿舍管理员（行政）须先核对宿舍物品后，方可办理退宿或离职手续，不可私自将夫妻转让给他人使用。5.2.7 申请夫妻房不得因任何理由自选房间，应由宿舍管理部门统一规划安排，若不同意安排且接到通知后一周内没有入住，住宿人员将视其自动弃权。5.2.8 有下列情形者，经宿舍管理部门最高主管指示后，取消其入住资格，同时也取消后续申请入住之权利并予以公告；1） 违反上述入住规定者；2） 严禁影响宿舍居住品质及公司形象者；3） 不遵守宿舍规章制度者；4） 其他之情节恶劣或产生重大不良影响者；5） 违反公司制度，夫妻一方被解除劳动关系者；6） 凡被取消入住资格者，需于一周内到宿舍管理部门办理相关财产移交、清退手续并撤离宿舍；7） 若撤离时有损坏宿舍财产，则由宿管及资产管理部门视损坏情况确定赔偿金额。当事人自撤离之日起3个工作日内必须到财务部门缴纳赔偿金，逾期未缴清者，从其薪资中扣除。5.3 房间分配顺序同符合条件者按职务高低优先配房，相同职务按晋升年限排序配房，相同职务若及晋长升年限相同者以到职日期先后排序安排住房。5.4 宿舍计费宿舍房租个人承担一半，费用从夫妻一方的工资中扣除。6.0 管理条例第一条 住宿员工，不得毁坏公司公共设施，包括：门、窗、床、灯、水龙头、玻璃等，如有损坏，照价赔偿外，若查不出当事人，则由全宿舍人员分摊。第二条 宿舍长有权拒绝任何非本宿舍人员进入所管宿舍内住宿，对不听劝阻者按公司制度记小过处罚。态度恶劣者记大过作开除处理。第三条 凡没有行政部安排而擅自入住员工宿舍的，一经查处，对当事人记小过处罚，相关宿舍长记警告处罚。第四条 严禁在宿舍内私拉乱接电线，违者处以记小过处罚；严禁使用电炉、煤气罐，违者没收并处以记小过处罚，情节严重的开除出厂。第五条 员工必须按行政部分配的床位对号入住，不允许私自乱换床位，违者记警告处罚，屡教不改者记过处罚；若因特殊情况确实需要调整床位的，须书面向行政部申请，行政部批准后方可调动，需外宿必须向行政部汇报或由该宿舍长代报，不报者，将按住宿处理。第六条 宿舍休息时间（22：00时）不得大声喧哗，放音响，打牌、酗酒等，若有违者，记警告处罚；严禁在宿舍赌博，一经发现记小过处罚，情节严重者开除出厂。第七条 员工宿舍之财物，未经行政部允许，不得挪为他用，否则作偷窃论处，情节严重者开除出厂。在他人房间无人时，严禁进入（公事除外），否则，以偷窃论处并交由公安机关处理。第八条 每间员工宿舍配备一套清洁工具（扫帚、拖把），清洁工具不得损坏与丢失，所有费用将由宿舍人员分摊。第九条 所有宿舍必须编排值日表并贴在门后，保持室内清洁干净，做到每天一小扫，每周一大扫，若有违者，一经查出，取消宿舍每月的宿舍评比。第十条 宿舍内物品摆放要整齐、美观，以求统一性，若有随便乱放，不服从寝室长管理者，一律记警告处罚，并要求立即整改。第十一条 严禁在冲凉房内大小便，严禁在宿舍内乱扔废纸、杂物、随地吐痰、乱倒脏水。第十二条 节约用水、用电，宿舍内不得长明灯，长流水。第十三条 员工必须在22:00前回宿舍，并不准逗留在异性宿舍，严禁非法同居，一经发现，通报全公司，当事人和寝室长记小过处罚。第十四条：员工辞职、解雇或其它原因退宿时，携带物品离开宿舍时，必须由宿舍所有成员签字确认，主动出示给宿舍管理员检查，必须持行政人事部签核后的物品放行单据予以放行，否则，未按要求办理手续者，宿舍管理员有权暂扣所携带的物品，如强行带出的视为盗窃论处。第十五条 处罚 警告三次记小过一次，记小过三次记大过一次，记大过直接除名。警告有下列情况之一的，处以警告或口头警告一次；1、 不服从宿舍长安排的；2、 没有按要求摆放物品的；3、 影响他人休息；4、 不爱惜卫生的；记小过有下列情况之一的，处以记小过一次；1、私自带非本宿舍的人员留宿的；2、没有经过行政部安排，私自住宿的员工；3、在宿舍内私拉乱扯电线，使用电炉，煤气罐的；4、和室友不团结，影响他人休息不听劝阻者记大过（除名）1、 私自带非本宿舍的人员住宿，态度恶劣者；2、 在宿舍内私拉乱扯，使用电炉、煤气罐，不听劝阻的，情节严重者，将作除名处理；3、 私自挪用他人物品，把公用财物占为己有的；4、 在宿舍内随地大小便，不听劝阻的；5、 在宿舍内非法同居的；开除、解雇有下列情况之一的，处以解雇（情节恶劣者，送公安机关处理）：1、在宿舍聚众闹事、打架、斗殴。2、在宿舍聚众赌博的。3、恶意伤害他人身体的。4、盗窃公司或他（她）人财物的。7.0宿舍长管理职责7.1、宿舍长必须自觉遵守公司和宿舍的各项制度和要求。7.1.1、监督本宿舍成员遵守公司规定的宿舍管理制度和要求。7.1.2、保护宿舍内的公司财产，如有人故意破坏，要及时制止，情节严重者及时上报。7.1.3、负责排班宿舍的值日表，并督促检查本宿舍物品摆放和宿舍员工个人床铺的卫生情况。7.1.4、负责督促本宿舍成员离开宿舍前关好宿舍的门和电源。7.1.5、协调好宿舍成员的关系，化解宿舍成员之间的矛盾，齐心协力创建文明宿舍。7.1.6、劝阻宿舍成员之间开玩笑过度，制止员工之间宿舍里吵闹，影响他人休息。7.1.7、提高安全防范意识，做好防火、防盗等安全工作；发现安全问题，必须及时向人事行政部管理员汇报。7.1.8、凡有私自带非公司的员工住宿舍的，必须及时向人事行政部管理报告。7.1.9、有公司随时对宿舍长进行评估，如发现有宿舍长未能按照宿舍长职责标准执行或者存在管理不善、力度不够的现象，行政部将对其进行批评教育。若仍无改善，将重新更换宿舍长并取消其津贴，情节严重者，将对其进行经济处罚。7.2、更换宿舍长将采取宿舍成员进行无记名投票方式产生。8.0先进宿舍评比方案为了进一步加强员工的精神文明建设，强化宿舍小家功能，提高大家“讲文明、讲卫生”的良好道德素质。激发大家爱厂如家的热情，把自己所住的宿舍当作自己的“小家”来管理，使员工居住有一个较舒适、卫生、安全的环境。特制定本方案：一、评比基本条件 1、宿舍风气：员工必须讲话和气，团结互助，文明自律；言语礼貌，举止文明；形成一种健康向上的风貌。 2、宿舍纪律：自觉遵守厂纪厂规，遵守宿舍的作息制度；按时就寝起床；维护公共秩序和治安管理，有较强的安全防范意识；不吸烟、不酗酒、不打架斗殴、不违章用电、不燃点明火、不私自留宿外人（不是本宿舍人）、不赌博、不影响他人休息等。 3、内务卫生：有健全的卫生值日制度，执行严格；地面整洁干净，垃圾及时处理；本宿舍门口走廊段保持干净无异物；室内摆放东西整齐美观；室内门窗、玻璃和墙壁洁净，无乱搭、乱挂杂物、乱拉电源线等现象；阳台无杂物。二、先进宿舍评比条件 1、“先进宿舍”每月开展一次评比，一般次月的上旬进行评定。 2、每周检查一次，每月检查4次，以累计得分高者为先进宿舍。 3、宿舍员工能团结向上，互帮互助，和睦相处。 4、宿舍员工没有不文明现象。 5、宿舍卫生每次检查总成绩都要在90分以上。三、检查评比办法1、由行政人事部组织生产部有关人员在每周五的下午14点对宿舍进行检查，并做好检查记录。 2、行政人事部每周对宿舍进行不定期的抽查，抽查记录作为评比内容之一。 3、根据对各个宿舍检查记录汇总后，由行政部组织有关人员进行评比。 4、总分前3名为先进宿舍 四、奖励及惩罚办法 1、对获得“先进宿舍”的予以公布表扬，并给以100元的奖励。 2、对得总分最后2名的宿舍给予通报全公司。五、卫生检查小组成员名单：组 长：吕建华 副组长：刘阿进成 员：周 航 刘建忠 郭 娜 张拥君备注：卫生检查小组成员于每周五下午14：00到行政人事部集合，统一组织检查宿舍卫生，并做好相应的记录，若因有故不能准时参加者，必须向组长请假，并安排其他人员参加。7.0 相关表单记录7.1 宿舍评分记录HSW-WI-HR-003-01A/0保存2年7.2 住宿申请表HSW-WI-HR-003-02A/0保存2年7.3 宿舍调换申请表HSW-WI-HR-003-03A/0保存2年7.4 员工宿舍明细表HSW-WI-HR-003-04A/0保存2年7