资源描述
精选资料节能减排管理制度节能减排管理制度具体规定如下：(一)用电管理 1、提倡每天少开1小时空调，节假日或少数人加班时不开空调；严格执行空调运行规定，夏季环境温度低于28、冬季环境温度高于16时停止使用空调。办公场所夏季空调温度设置不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度，无人时不开空调，开空调时关闭门窗。 2、减少照明设备电耗，办公场所内自然光度足够时不再开灯，按需求开启照明灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，降低瓦数。 3、计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗。下班前关闭电源开关(包括饮水机)。 4、优先采用环保型、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效设备。积极推广使用高效节能型新产品、新技术。 5、禁止使用移动式采暖设备。 (二)用水管理 1、加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，杜绝长流水现象。做到随手关闭水笼头。 2、机关工作人员每天要根据需要装灌适量开水，市社机关会议一般不提供瓶装矿泉水。 3、禁止用桶装矿泉水洗茶具洗手，禁止用桶装矿泉水浇灌花木。 (三)办公用品管理 1、加强办公经费和办公用品的使用管理，严格依据需要配备办公用品，严格配备标准，尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备，不购买高档办公用品。 2、文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率，加快推进无纸化办公。 3、文件和社务信息的发放，严格核定印发的份数，尽量避免多印。提倡双面印刷。 4、提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量；一次性签字笔尽量做到换芯不换壳。 5、尽量减少电话的通话时间，尽量长话短说，禁止电话聊天。尽量做到在打县里的电话前加拔966015，长途电话前加拔11808，以节约电话费。 6、笔记本要双面记录，禁止单面记录，用完后才能领取第二本。(四)公务用车管理1、公务用车严格按照公车的出车制度使用车辆，提高车辆的使用效率。 2、在集体公务活动中合乘公务用车，非紧急情况下外出尽量乘坐公交车，距离较近时不使用车辆，2、3人以下的外出人员一般不安排商务车，办公室要严格把握。 3、车辆实行统一定点维修、定点保险、定点加油和定期保养，科学核定单车油耗定额，努力降低油耗，减少车辆维修费用支出。 4、科学、规范驾驶，减少车辆部件非正常损耗。5、禁止私用公车和无正当理由出借公车。(五)会务费和接待费管理1、实行会议审批制度，控制会议数量，压缩会议时间和规模，提倡开短会。可开可不开的会议尽量不开。2、对确实需要举办的会议，坚持勤俭办会的原则，严格控制参会人数和住宿标准，降低会议成本，严禁重形式、讲排场、摆阔气等铺张浪费现象。3、坚持节俭的原则，严格公务接待标准，实行分档定标、分工负责、严格审批。4、公务接待原则上不陪餐，确需陪餐的应严格控制陪餐人数，提倡吃工作餐、按需订餐，坚决杜绝接待中各种大吃大喝，铺张浪费。xx公司节能减排管理办法(讨论稿)第章总则第条为加强节能减排管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展目标，建立节约型企业，依据中华人民共和国节约能源法(以下简称节能法)、国务院关于加强节能工作的决定以及相关法律、法规，特制定本办法。第二条本办法适用于西部公司机关各部门、各项目部、钻井队、二线生产辅助单位(以下简称各单位)。 第三条本办法所称能源，是指原油、天然气、煤炭、电力、焦炭、煤气、热力、成品油、液化石油气。生物质能i和其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。第四条指导思想：以科学发展观为指导，贯彻落实节约资源的基本国策。加强管理、强化全员节能意识，加快科技进步和技术改造，完善节能考核评价机制，提高能源利用效率，实现西部公司中长期和年度节能目标，确保企业持续高效发展。第五条基本原则(一)坚持开发与节约并举，节约优先的原则，以效率为本，突出节能减排工作的战略地位。(二)坚持优化结构、多能互补的原则，依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改造，实现节能工作的持续有效开展。(三)坚持节能减排与降本增效相结合，源头控制与存量挖潜相结合，依法管理与政策激励相结合，突出重点与全面推进相结合。(四)坚持节能减排与发展相互促进的原则，实现节能减排和发展双赢目标。第六条主要任务：遵照国家有关方针、政策和法律、法规，对能源生产和消费进行科学管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，优化能源结构和配置，减少能源消费全过程各个环节中的损失和浪费，更加科学、合理、高效地利用能源。第二章管理机构与职责第七条西部公司按照节能法等相关法律及其配套法规的要求，建立健全节能减排管理机构，明确工作职责，形成节能管理体系。第八条西部公司节能管理实行统领导。主要领导亲自抓，将节能减排工作作为重要事项纳入日常管理，并建立相应的协调机制，明确相关部门责任和分工，确保责任到位、措施到位、投入到位、监督考核到位。第九条成立西部公司节能减排领导小组，设立西部公司节能减排办公室，负责西部公司节能减排日常工作。西部公司节能减排办公室设在市场部，设立两名专职（或兼职）节能减排管理岗位。西部公司节能减排办公室主要职责：在西部公司党委领导下，贯彻国家有关节能减排管理的法律、法规和方针、政策；贯彻落实西部公司节能减排管理的工作方针、政策和目标；负责西部公司节能减排工作的日常管理、综合协调；负责节能减排综合目标测定、分解，编制年度节能减排工作计划；组织开展节能减排工作的监督检查和年终考核评比，负责各单位的年度节能减排综合指标考核工作；制定和完善西部公司节能减排管理办法和评价考核办法；负责提出节能减排管理和节能减排技术培训计划，并组织落实；参加重点投资项目节能篇(章)的技术评估与审查工作，并进行监督落实。第十条西部公司各单位要建立健全节能减排管理机构或岗位。主要领导要亲自抓，并指派一名领导主管节能减排管理工作，明确节能减排管理岗位职责。设立两名专职（或兼职）节能减排岗位，其他相关部门应选派具有节能减排专业知识的人员兼职开展节能减排管理工作。第十一条西部公司相关部门的职责(一)市场部负责汇总、编制西部公司节能减排中长期规划和节能指标的分解落实；负责能源消耗的汇总统计、上报和分析工作；负责组织限额以上投资项目节能减排篇(章)以及限额以上节能减排投资项目的评估、审查和报批；负责监督检查各单位节能减排工作的进展情况。(二)财务部负责编制西部公司节能减排中长期规划和限额以上投资项目资金的编制和筹资情况。(三)党委工作部负责西部公司节能减排对外宣传工作。(四)生产技术部负责组织节能减排技术开发和技术攻关；组织开展节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料的交流活动；编写西部公司节能减排推广技术及节能减排设备目录；负责组织制定节能减排基础标准、技术标准和管理标准，完善节能减排标准体系；负责节能减排科技成果的鉴定和评选。(五)保障部负责主要耗能设备、节能新技术、节能减排设备的市场准入；负责组织节能减排投资项目、参加限额以上投资项目节能减排篇(章)的技术评估与审查工作，并监督落实；(六)人力资源部会同节能减排办公室共同做好节能减排培训工作。(七)经理办公室负责办公设备的节能减排工作，应重点加强对高耗能、高污染办公设备的管理，防止环境污染。(八)安全环保部负责施工现场节能 减排监督管理工作。 (九)各项目部设立节能减排专职（或兼职）管理岗，贯彻落实公司节能减排工作的方针、政策和目标，全面履行节能减排管理岗位责职。1.负责贯彻、落实国家有关节能减排管理方面的方针、政策和法律、法规；制定所在工区节能减排管理工作的中长期规划。2.负责制定所在工区年度节能减排工作计划，分解节能减排指标。 3.负责制定和完善所在工区节能减排管理制度或实施细则；4.负责所在工区节能减排年度考核工作；5.负责节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用；6.根据公司节能减排工作规划、节能减排新技术推广计划和节能减排管理工作需要，协助公司做好节能减排培训工作；第十二条各单位节能减排岗位职责(一)贯彻上级有关节能减排工作的各项规章制度，制定本单位有关节能减排管理的实施细则。(二)负责编制本单位节能减排中长期规划和年度计划，制定或审查节能项目方案，经主管领导审定后上报公司节能减排办公室，经审批后组织实施。(三)负责本单位节能减排工作的监督、检查、考核、评比和经验交流等。(四)负责本单位节能减排新技术、新工艺、新设备和新材料推广，组织或参与节能技术开发工作。(五)测定本单位的能源消费定额。(六)组织开展本单位的能源审计、能耗监察、节能监测和能量平衡测试工作。(七)负责能源消耗的统计工作，建立、健全节能减排管理档案和台账；按月对本单位节能减排状况进行分析和总结，编制本单位能源利用状况分析报告，提出本单位节能减排工作的改进措施建议，监督本单位节能减排措施的实施。(八)参与节能减排项目竣工验收、监督工作。(九)协同有关部门做好职工岗位培训，提高节能减排管理水平，组织开展节能减排宣传工作，增强员工节能减排意识。第三章节能管理第十三条节能减排分析例会制度。西部公司建立节能减排例会制度，按季度召开节能减排分析会，对照年度节能减排工作目标计划，小结季节能减排工作的进展情况，分析查找存在的问题，研究制定改进措施。第十四条节能减排计划管理。西部公司节能减排办公室、机关各部门和各项目部、钻井队、二线生产辅助单位按照各自职责及分工范围，根据华北局总体节能减排目标，结合西部公司具体情况提出节能减排中长期规划建议，编制年度节能减排计划，制定主要节能减排措施。规划、计划建议的上报时间：各单位在规划期前1年的4月底前，将节能减排中长期规划建议报节能减排办公室；节能减排办公室在规划期前1年的6月底前，将各单位的节能减排中长期规划和建议汇总后，提交公司节能减排领导小组，并将正式规划报华北石油局节能减排委员会。各单位在每年11月底前，将下年度节能减排工作计划和建议报节能减排办公室。规划、计划的编制、审批和下达：节能减排办公室审核各单位的节能工作计划和建议，汇总、编制西部公司年度节能减排工作计划，并于每年12月底前，报华北石油局节能减排委员会批准后下发执行。各单位根据公司节能减排办公室下达的中长期规划、年度节能减排计划，分解节能减排指标，结合本单位能源利用状况，制定本单位的具体实施计划和措施，上报节能减排办公室备案，并组织实施。第十五条能源计量管理各单位要按照中华人民共和国计量法、企业能源计量器具配备和管理通则等有关法律、法规，合理配备能源计量器具和仪表，建立健全节能减排计量管理体系，完善各级节能减排计量台账和节能减排关键计量设备运行状况档案，努力提高能源计量管理工作水平。第十六条能源统计管理。按照中华人民共和国统计法和西部公司有关能源消费统计报表制度的规定，公司及所属单位建立节能减排统计台账，定期开展能源消费统计、分析、核查工作，并将统计数据和分析报告按隶属关系按月上报。第十七条各单位要依据相关法律法规的规定和企业实际工作需要开展能量平衡和能源审计等工作，摸清并分析现状，查找问题，挖掘潜力，提出切实可行的节能减排措施。第十八条各单位要加强能源消耗成本管理，制定主要装置、和主要设备能耗定额或指标，实行生产经营全过程能源消耗成本管理。第十九条各部门、各项目部、各单位要贯彻和执行国家、行业以及企业的相关节能减排标准，编制、完善节能减排设计标准和主要耗能设备能效标准，加快节能标准化进程，完善节能标准化体系。第二十条各级单位和领导干部要提高节能减排意识，从自身做起、厉行节约，抓好采暖、空调、照明系统及办公设备节能减排，在节能减排工作中发挥表率作用。办公区域夏季室内空调温度设置不低于26，冬季室内空调温度设置不高于20；减少电脑、复印机、打印机、饮水机等耗能设备的待机能耗；优先使用绿色节能照明灯具，办公区域尽量使用自然光，走廊、通道等照明要求较低的场所，安装自动控制开关。随手关闭水龙头，减少水流排放。第二十一条各单位要有计划地组织开展节能减排宣传教育活动，充分运用华北西部之声、华北油气信息等报刊、报纸、黑板报和其他宣传工具，积极宣传节能减排方针、政策、法律、法规，标准和节能减排科学知识，弘扬节能减排先进典型，曝光浪费行为，教育广大职工转变观念，提高节能减排意识。第二十二条各单位要有计划地组织开展节能减排培训，使节能减排管理人员和用能设备操作人员熟悉国家的节能减排方针、政策、法律、法规、标准及节能减排专业知识，推广节能减排降耗的好经验、好做法，提高节能减排管理和技术水平及实际操作能力。用能设备操作人员必须具备相应的操作技能和节能减排知识，重点耗能设备操作岗位实行持证上岗制度，未经节能减排教育、培训取得合格证的人员，不得上岗操作。第二十三条各单位应加强多层次节能减排人才的开发和培训，有计划地培养节能减排管理方面的专业人才。第四章合理利用能源第二十四条各单位应按照合理用能的原则，加强节能减排管理，制定并组织实施本单位的节能减排技术措施，在生产经营全过程中努力降低能源消费，防止和减少能源损失和浪费，提高能源应用效率、转换效率和输送效率；努力节约非生产用能。第二十五条各单位应积极开展节能减排合理化建议活动，对现有工艺和设备进行技术改进，优化操作，提高用能效率。第五章节能技术进步第二十六条西部公司积极开发、推广、应用节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料，努力推行节能减排技术进步。第二十七条西部公司积极组织实施重大节能减排科研项目、节能减排示范工程；对行业内外节能减排新技术进行评价，引进、消化、吸收行业先进节能技术；在条件允许的情况下发布节能减排推广技术目录，组织节能减排技术交流，推广应用节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料。第二十八条各单位要加强节能减排技改项目管理，由节能减排管理人员负责汇总、优选和提出节能减排技改项目建议计划，报公司节能管理办公室；公司节能管理办公室会同生产、保障、财务部门审查节能减排技改项目可行性研究报告，对重点节能减排技改项目实施过程进行监督、管理、检查，组织评价、考核、验收项目竣工后的节能减排效果。第二十九条财务部每年要安排节能减排专项资金，保障部每年要有计划、分重点地组织实施节能减排技术更新改造，逐年淘汰高耗能的落后工艺、技术和设备。第六章投资项目节能减排管理第三十条投资项目在可行性研究报告或项目申请报告中必须包括节能减排篇(章)，凡无节能减排篇(章)的投资项目，公司节能减排办公室不予受理。第三十一条公司节能减排办公室会同有关部门对投资项目的节能减排篇(章)应进行评估审查，并出具评估报告；对未进行节能减排评估审查或未通过节能减排评估审查的投资项目一律不得开工建设。第三十二条节能减排篇(章)的编写、评估和审查都要本着合理利用能源、提高能源利用效率、达到行业先进水平的原则，依据合理用能标准和节能设计规范进行。第三十三条投资项目的节能减排篇(章)应包括投资项目应遵循的合理用能标准及节能减排设计规范；投资项目能源消耗种类和数量分析；投资项目所在地能源供应状况分析；投资项目设备、工艺的能耗水平及其用能产品的效率、能耗指标；节能减排措施和节能减排效果分析等内容。工艺和设备用能指标、公用工程、装置能耗，单位产品能耗、单位能耗指标要以国际先进能耗水平作为设计依据。第三十四条投资项目的可行性研究报告和设计，必须采用先进、成熟、合理用能的工艺和设备，必须有完整的设计能耗数据，禁止采用国家明令淘汰的生产工艺和耗能设备。第三十五条投资项目要严格执行“三同时”、“四到位”制度，即节能减排设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入运行；企业要做到用能计划到位、节能目标到位、节能措施到位、节能管理制度到位。第七章监督、检查与考核第三十六条公司及所属单位定期检查用能情况、节能减排措施落实情况、固定资产投资项目节能减排评估和审查情况、行业设计规范执行情况等，及时制止和处理浪费能源的违规、违法等行为。第三十七条加强对节能减排管理的监督检查，对节能减排管理机构不健全、制度不落实、岗位责任不清、工作开展不力、节能减排指标不达标、能耗超过定额、浪费能源的单位进行通报批评，要求其限期整改，对逾期仍不能达到要求的单位提交公司节能减排领导小组。第三十八条西部公司建立节能减排目标责任制和评价考核体系，将能耗指标作为各单位主要负责人经营业绩的重要考核内容，并与经济责任制考核直接挂钩，同时实行节能减排工作问责制。第三十九条节能减排办公室每年组织相关部门对各单位的节能减排综合性指标完成情况进行考核。对评价考核结果未达标的单位，予以通报批评，并实行“一票否决”制，不得参与公司年终综合奖奖金分配。评价考核结果达标的单位，有权参加公司节能减排年度先进单位和先进个人的评选活动(西部公司节能减排目标责任制评价考核办法另行下发)。第四十条西部公司对具有下列情形的单位和个人给予表彰奖励。(一)在节能减排管理方面措施落实到位，节能减排指标居于西部公司先进水平的单位。(二)在节能减排降耗、节能减排技术开发和推广应用方面成绩突出的单位和个人。(三)积极参与节能减排的各项工作，献计献策，为节能减排工作做出突出贡献的个人。第四十一条各单位要建立严格的节能减排管理制度和激励机制，充分发挥广大职工节能减排降耗工作的积极性。要将节能减排降耗的目标和责任落实班组和个人，提高全员节能减排意识第八章附则第四十二条各部门、各项目部、各单位应根据本办法，结合实际，制定本部门、本单位节能减排管理制度或实施细则。第四十三条本办法由西部公司市场部（节能减排办公室）负责解释。第四十四条本办法自印发之日起试行。可修改编辑能降耗工作制度 为了加强行政审批服务中心（以下简称中心）节约工作，提高工作人员节能降耗意识，节约经费开支，建立节约型单位，根据中心的实际情况特制定本制度。 1、夏天大厅和各办公室空调温度设置于2628度，冬天在确需开空调时应设置于1520度，使用过程中要关闭门窗，离开办公区域要提前半小时关闭空调。 2、大厅上班时间应尽量使用自然光照明，确需开灯时要隔盏开灯，下班后管理人员和门卫要对大厅、卫生间及各办公室的灯进行全面检查，发现未关闭的，要逐个关掉，杜绝白昼灯、长明灯。 3、电脑、打印机、复印机等办公设备，要减少待机能耗，不用时要及时关闭电源。 4、禁止公车私用，公务活动用车要提倡集体乘车，出门办事尽量“以步代车”，节约能耗。 5、办公桌椅、条帚、拖布等物品要珍惜爱护，有损坏的要尽量修复，不轻易更换，要严格购置新物的有关手续。 6、单位内部绿地用水和环境用水提倡循环使用，尽量不使用自来水直接冲洗拖布，或者冲洗时要放小水笼头，避免造成不必要的浪费，水笼头尽量使用节约型水阀。 7、大力推进电子政务建设，尽可能地减少纸张的消耗，要求正式材料或文件方可用纸，并应尽量使用双面打印，非最终材料要使用背面打印，逐步实现无纸化办公。 8、单位举办各类会议活动时，要尽量减少能源的消耗，防止重形式、讲排场、摆阔气等铺张浪费现象。 9、大厅各窗口人员和中心管理人员因个人私事打电话要用个人手机，公事方可用单位电话。第一条 为了更好地节约资源，降低能耗，充分发挥政府部门节能表率作用，根据中华人民共和国节约能源法和*府办发_号以及*工商办_号文件精神，制定本制度。第二条 严格按照国家相关要求及标准，有的放矢地开展节能降耗工作，建立健全节能降耗长效机制，保证年度节能降耗目标任务的完成，努力实现“十一五”期间分局水、电、气、燃油、办公耗料用量降低_%的总体目（新文秘网http:/www.wm114.cn省略331字，正式会员可完整阅读）不使用时应及时关机，待机时将其设置为休眠省电状态。用水管理第八条 建立全方位的节约用水制度，召开会议尽量不使用瓶装水；禁止用饮用水清洗物品；加强用水设备的日常维护管理，严禁跑冒滴漏。第九条 在新建和改造项目中推广使用节水器具和设备，开展办公区内卫生洁具、食堂用水设施、空调冷却水塔等节水改造。第十条 绿地用水和景观环境用水尽量使用雨水和符合水质要求的再生水，并采用喷灌、滴灌等节水灌溉方式；推广使用高效节水洗车设备，禁止在单位冲洗私家车。公车降耗管理第十一条 切实加强公务用车使用管理，严格公务用车使用审批和登记制度，尽量减少公务用车出驶台次，合理选择出行路线，提高使用效率，下班后车辆严格按指定位置停放，严禁公车私用。第十二条 积极响应和参与“无车日”活动，倡导公务活动出行拼车或乘坐公交车辆、城区范围内以自行车代步。第十三条 公务车辆一律实行定点保险、定点维修制度，实行一车一卡加油和单车核算；办公室和各所、队内勤每月底对各辆车辆公里数、用油量、修理费和过路费等进行统计。办公用品管理第十四条 充分利用计算机后勤保障系统，严格规范办公用品的采购、配备、领用，优先采购列入节能产品政府采购清单中的产品，禁止采购能源效率低及国家明令淘汰的产品和设备。第十五条 推进电子政务建设，充分使用网络办公，尽量在电子媒介上修改文稿，减少清样次数，倡导无纸化办公。第十六条 提倡双面用纸，减少纸质文件的印发，减少重复打印、复印次数，尽量避 （未完，全文共1431字，当前只显示861字，请阅读下面提示信息。本文来源于新文秘网：http:/www.wm114.cn/wen/88/175003.html本站为您免费提供“一站通服务”（即帮您下载其它任何收费网站的文章！）节能工作规章制度 为全面推进节约型机关建设，引导局机关干部职工树立节俭意识，自觉厉行节约，不断降低行政成本，制定本管理制度。 一、节能降耗的目标管理及数据统计。 1、核定能耗基数。以前三年度水、电、汽油等资源的平均消耗值，作为核定年度能耗统计基数。 2、根据基数，结合实际情况，制定年度节能降耗目标。 3、执行资源能源消耗统计报告制度。按要求以年度为统计周期，将资源能源消耗数据统计上报。 5、对年度能耗数据进行动态监测和总结分析，以查漏救弊，整改完善。 二、节能的分类动态监督管理。 1、用电管理 合理设置空调温度。除夏季需要时，其他季节不能使用空调机，空调温度设置不低于26。做到无人时不开空调，非工作时间、节假日不开空调。提倡每天少开1小时空调。 办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯。室内亮度足够时不开灯。离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。 电脑、打印机、传真机、饮水机等设备要随用随开，下班后自觉关闭各类用电器电源。通过分组电源开关控制等办法，对电梯、空调、楼道照明灯和大功率电器实行定时开关制度。 2、节能产品的采购。 严格遵守国务院办公厅关于建立政府强制采购节能产品制度的通知（国办发200751号），严格按照节能产品政府采购清单中的产品目录进行采购，优先购买经国家认证的节能型设备和产品。 3、办公用房的维修改造。 维修、改造办公用房时，要积极推广和应用节能降耗新技术、新产品、新材料，倡导使用新能源和可再生能源。注重引进新技术、新材料，广泛采用节能技术和新型墙体材料，在安全可靠的情况下，精打细算，降低单方材料的用量。 4、公务用车的使用和管理 工作日内，尽量减少不必要的公务用车出驶台次，提高使用效率，严禁公车私用，对集体公务活动，提倡集中乘车。车辆管理执行定点保险、定点加油和定点维修，科学核定单车油耗定额、实行一车一卡，合理确定车辆使用年限，及时报废、淘汰环保不达标、油耗高的车辆。此项工作按车辆管理制度执行。 5、废品的回收利用。 局机关各处室产生的废品，能利用的继续利用，不能利用的，由局办公室安排专人定期处置。 三、节能工作的日常管理 1、节能工作的管理和具体实施 成立局机关节能工作领导小组，负责局机关节能工作的组织管理和监督指导。领导小组由王吉祥副局长担任组长，成员由办公室人员组成。局办牵头负责具体实施；各处室设1名监督员，负责监督落实本处室的节能工作任务。 2、节能宣传教育工作 做好单位的节能工作，需要全体干部职工高度重视，广泛参与，形成合力。要不断加大宣传教育力度，以思想教育为切入点，紧密结合实际，组织干部职工认真学习上级部门关于节能的政策规定和有关文件精神，教育干部职工从现在做起，从自身做起，从小事做起，节约一度电、一滴水、一升油、一张纸、一支笔、一分钱，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。组织好节能节水宣传活动，通过制作节能宣传专栏，悬挂宣传标语等形式开展宣传工作，形成浓厚的宣传教育氛围，努力使节约意识深入人心，使节约成为机关干部职工的自觉行动。 3、节能工作的督导检查 。领导小组要加强对机关节能工作的指导和监督。采取定期检查与不定期抽检相结合的方式，平时由节能监督员对各处室节能情况进行不定期的抽查，发现问题及时纠正。年终组织对各处室节能工作进行考核，对落实工作扎实，成效明显的处室将给予表扬；对落实不力的处室予以通报。考核结果作为年度评先条件之一。 节能减排工作管理制度 珍惜资源，节约资源是我们每一位公民的责任，节能减排是我们每个公民的义务。为了切实贯彻落实科学发展观，维护可持续发展，特制定本管理制度：一、切实增强节约意识。全体人员都要充分认识到开展节水、节电、节能的重要性和紧迫性，强化节约意识，养成良好习惯，做到节约人人有责、人人有为。二、爱护水、电设施，保证正常的水、电供给。三、各办公室要及时关闭电器设备电源，做到“人离电关、责任明确、天天检查”，杜绝下班后待机消耗现象。四、各科室要少开空调，多用自然通风。空调温度设置须合理，夏季温度设置不得低于26度，冬季温度设置不得高于20度，无人时不开空调，开空调时不开窗。会议室会议期间，会前提前半小时开启空调，会后及时关闭。五、每个办公室配置饮水机一般要求不超过一个，要做到及时关闭，杜绝空烧。六、各科室要加强对电脑、打印机、扫描仪等办公电器的管理，做到随用随开，设置节电保护。七、要合理使用光照，光线允许不开灯，走廊全部使用声光控灯，尽可能使用节能灯具，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。八、暖气供应要有专人管理，室温高于16度停止供暖。九、要节约用水，用水时尽量用小水量,缩短用水时间,杜绝“水长流和水白流”的严重浪费现象。十、人人应养成随手关闭水龙头的好习惯,特别是打开水龙头无水时,更应随手关闭,切勿只开不关。十一、卫生间用水在保证冲洗干净的前提下，合理调节冲洗水量；十二、逐步推行网络无纸化办公，节约纸张，控制打印、复印数量以及书面材料的发放范围。同时规范办公用品采购程序，鼓励重复利用、维修使用，提倡使用内线电话。做好办公废纸的回收，设立定期回收制度。十三、加强监督与检查，对开长流水、白流水、长明灯、光线充足情况下开灯及无人情况下开灯、开饮水机、空调等浪费现象严重的部门，不论时间地点，相关科室负责人要马上到场进行关闭，第一次通知各科室负责人进行整改，第二次进行通报批评。十四、本规定自发布之日起实施。THANKS 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