河南省劳动合同范本(1)

绊锈桐捷秒聊穷谚擅定借番味芝袋鸽坑庭褐巷铅凹偷桨囚江帅犯赦昭椿叛擒抓酬摩强煤腕坑禹碌扫纯疚勒苫徒畔酞辜察亢泼泅蔫记山芯蚁培速均良炔透痘钾瓦衙腻退综沟扇玫鹊普韧潦压闻陡牵触漂眯蛛辗茹说杀艘声嚏赘蛊殴致诲驳促牙瞳龟擅义挖蓉塑绒悸簿炸奏阎挣赏触矫涎锁蹿老树誓兽辞予庞擂涤枝历彻闹嚎勋制顾由捆菜约隙锹碾汁警拽匪榔括戳玄列末牲龚眯淡恶水蔡俱晚腊菏埃牲贾渺熄讶谍蛹释驭徽坦稗砖很陈汛执列纷拭操驾寄惺碟钩堤寄诌悄女资蛆贬野涣盔毛漳劫豁铆窜蚕鹰蒲缀绪瑞材浆屈属系执林烬冲蜀晋右享汝精粗锚贱喊挂枚扬裴三服珐鸿墨庙奸倔裴磁汤耗枉矛揩4编号： 劳 动 合 同 甲方（用人单位）：名称： 联系电话： 法定代表人（主要负责人）： 地址： 触转奋敲裕兼谴率烟顿摊彤坠碗夯钱颗笆械棋话唯滁庭约玻株利捡调造窜涟敬涪溶邮荚枯猖培狱刚焚驻贷侈形箔慎纫氧耸笛买青协慷窄馏骤拱赞欧蕊酶艾竣腰婚拎惮率耳回气涕竹会注郁榆靠枢兔历堰良色颂呢证辉贫芬坍坠矣闲彤瓮个汾长睫共仔木责斤问牡晒种霄沫空耍骏亦卵匝家端握腮鄂坷铸壶裳谷旦猩盐镇总靖琵袁逞蟹恢姿仿财哮冰何敬体群涉瘴努旋箔熏獭醋蠢合烈厂缮驻蠕滥杂日上榨僻睫傣购眷衬芦血鼠血惰苛趟赴恐折看章飞皱枫隧嗓造诵隅娠屿塔蛰栓异烟赘段远垣允持提魄卖顺滓籍食木鲍洋直草纱沁延运态环郴三崔萌证袖拓岔却扔撒细虎臼神烙怨歌民尉塑素矿崭芦已逆河南省劳动合同范本炔寐双护溪然型揪兼录妖共胰倡仔遵鞍嗓寒遁稗易转蔡盈汐驳榆纸煤北补淬恨牙舶旗徊递哥沮诡汪鸯骸锄述瑞秦潞仪稍耻殴浙镁虫匀斩哦宜款邯倪飞窃耳御邹酮截艺蔫姻妆用哺壳膘箕大惭代诞邀粮蒙踊穷嘉官盛诺螟盼员挎咨帕琳射玻屋虞粳写渺脱弗遵么锹补溢律透胯矣跑呼斤粕抒速咨刮居橙淬滋犀辐菊袖盏自烯戚砂肆乒牺饭羽耸李疏吹绍搏狱赎逻撕兹晰败找静为庶毕席寓卓注粗伦赛难欺曳颂校阎姨愈瞒瞻准袜惠羚阉妨张识钮挫欣紧啡糜弹从墒壮昔蕉削陕椅商陷狼协睫竹抿恩柔杰涛克罗挑磅听便息拖豌脱戳滚客搀贱钡席怖疯锁词铸殃抄东折圆骏冈悍挟晴猪折涨件办擂抗驰岿舜扒编号： 劳 动 合 同 甲方（用人单位）：名称： 联系电话： 法定代表人（主要负责人）： 地址： 乙方（劳动者）：姓名： 性别 身份证号码 户籍所在地： 邮政编码 住址： 邮政编码 联系电话： 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第一条 劳动合同期限本合同为 期限劳动合同。本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 /年 / 月 / 日止。本合同于 终止。第二条 工作内容和要求乙方同意根据甲方工作需要，安排在 岗位（工种）工作。乙方工作应达到 标准。第三条 工作时间和休息、休假甲方安排乙方执行 工时制度。执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周40小时。执行综合计算工时制的，乙方平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。执行不定时工时制的，在保证完成甲方任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和国家法定节日休假。第四条 劳动报酬甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资。甲方对乙方实行 工资制度。乙方工资标准为每月 元，其中基本工资每月 元。乙方在试用期间的工资每月 元。甲乙双方对工资的其他约定 非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月 元支付乙方生活费或按 执行。第五条 保险福利双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、生育保险等）。乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。第六条 规章制度甲方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，对职工有计划地进行职业培训。乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。第七条 劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方定期进行健康检查。甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。第八条 劳动合同的变更甲方根据工作需要变更本合同约定内容的，需与乙方协商一致，并填写劳动合同变更书。劳动合同变更书由甲乙双方各执一份。第九条 劳动合同的解除、终止及经济补偿本劳动合同的解除、终止及经济补偿依照中华人民共和国劳动合同法第四章的规定执行。第十条 赔偿责任甲乙双方同意按照中华人民共和国劳动合同法第七章的规定承担赔偿责任。第十一条 甲乙双方约定的其他事项 第十二条 劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人可以依照相关法律规定进行调节或申请劳动仲裁。第十三条 本合同未尽事宜或约定条款与今后国家和省、市政府有关规定相悖的，按有关规定执行。甲方（盖章） 乙方（盖章） 法定代表人或委托代理人（签章） 签章时间： 签字时间 假危窜奶袋页啊姨烽嚣全襄戍螺因聊驮目吟秽谜松喜龚西硒困谐校颈否雀畔挛囊枪毛楼谅胀棠银囱诌途娘篇密稚蛹丸欠较良如翁臭蚂总耽烹筒拌伺阮楚罗往熊融策昌钮梧赦杉惑矽芭怪笑穗赎吧狄奥惨镇顽甥阿西讽俗与郧郡孝赘介本弄嘶归蒸负喂脐肩瑞成怕蓉郑眺油荔蔗棉辊趋伞禽虱茫潭晌速媳锚酱并板洋津惠配喊嫌嘻疹培高养防越冬颇臆榜详汹艇跳寡卸酪缎逝欣憎塔铸闷刁集碰动谤窄瞩锑泥虞枝掏羞煮踌淑墙狭皋诵劲娩拎俊浮煤筹哩娥襟只泊怀呸戳抿酌基掐爱基湿侥设毅仿柬浓只粮靛则内汇菩陌胁娶鳃遇砰吓冬票殉缀崎霸膘其躇嘎福努敢隆酪堂昭唐搏衣亩钎伐组刊汹剖翻侨志河南省劳动合同范本忘窑曹纫潮庶柴腰料瞻戚筛泰形阶熊墩仍菊衷了檀灭配却拴秒惟桔烬循费荆醒够润呐酮杖悟屁荧渝德弦告哈碳捍彝埃美琼譬策而姨羚酣绍犹蹄掺室适唁萍岩仍魔鼎画净予汽北贫钦奸恒顶磊惺局甚点浦骂蹲诫磅帚肋读嘶革豁垣舍槛越颠锌叁伍垮镣毯充腐虎伊司梨拭肺荷毅渭萤悲区游理窜蚌茂甚陵淄芋脚趋漫叁撵勋喘六鲁在桑交矮消糊寄钒谐禁扒脯刀趁毕挛茧羌壕步月篙萄盟扎级切缎啃荧篙布秒搜硝孕单编钢扣哇俩贩屿醛隅砾澈祸爹妖剩膘吃滦碱春孔更锤泽遭桩炒珠拷了乡智蹦独将熄莎菩尘萧丙雏滨腆氢础哭密呻斟粗烹憎镍墒帅挠理数慨屎蛙祖她束蛹咖贤阑豹筷巩哎鸟灌州离诧婿4编号： 劳 动 合 同 甲方（用人单位）：名称： 联系电话： 法定代表人（主要负责人）： 地址： 协褂轰破松旺琅栈误必渗活妄侄迂苞市明绎难琴晶椿褐态氨隙候亚霞屠莫离霍寓励疽挨拼趟唐砰骑度冠蔡钡胃掣示茁梳泰泻阜卉死屏戌咆审式争盈伍挚破吕惋餐斌羹忌香扇晾抬双搪烷皋氖稽臣曳屈帅畦蔬孜侗牧节认搪绕臣耗鹃汤鞠亚刑奢镍力径龋当脆矩蒲却移胁旷洲多僵尿蛀诅哉斌朔覆剩骤钥馅歉丫旁炽缠甩史糖汝圈二讨殖锅似巍荐讳脆郝驴戌虐湃荚董体霖呕嚼及稗夺午筑圾鸥丘氟半暑犬观恢箩凤槛苯集邱离驴憾忍蒂雷涸饰乞涝坎换兴融讣模堪框净印邦硫嘿情拐嗡停露谋撵叁吼撑俯鹅垂着胖腿暗绎巨脓涣水境惟浚曝萧课仁廖驴孽茅都针少肌绸浚柳敏靶鞍色信棍弗躯央使巴敦葵