2020年党建工作交流发言材料[参考模板]

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2020年党建工作交流发言材料参考模板尊敬的各位领导,各位同志:*工委按照中央和省市区委要求,坚持“问题导向”,以提升组织力和服务中心工作能力为重点,努力整治和破解*党建“灯下黑”“两张皮”问题,推动*党建工作整体提升。一、聚焦主业,压实责任,着力整治“两张皮”“灯下黑”问题。一是强化责任明要求。及时召开专题会议研究部署*党建、党风廉政建设工作,解决突出问题。建立党组织书记抓基层党建工作责任清单、问题清单、整改清单,严格落实主体责任,把*党建工作与部门中心工作结合,融入全区发展大局。二是细化任务聚合力。与各*基层党组织签订党建目标责任书,下发工作要点,制定“基层党建巩固年”方案,量化工作具体要求,明确*各级党组织及其书记、委员抓党建责任,提升工作合力。三是督查考核促提升。坚持“书记抓、抓书记”,开展书记抓党建述职评议考核,亮出成绩、摆出问题、拿出实招,推动落实。定期开展全覆盖交叉检查、随机跟踪督查和专项工作检查,抓好过程化管理,确保各项目标任务有序推进。二、统一思想,提高站位,教育党员干部旗帜鲜明讲政治。一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。进一步细化*工委和各基层党组织活动方案,制定学习计划,以党支部和党小组为单位,学懂弄通党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想;建立*党务干部月例会制度,从如何规范组织建设、严肃党内政治生活、强化党员日常管理等方面切入,引导党员干部以“四个合格”为参照,在信仰信念、纪律规矩、修身律己、责任担当上强起来。二是多平台多载体抓实党员学习教育培训。以“万名党员进党校”为载体,融合“千堂党课进基层”“百名典型上讲台”等形式,连续举办三期集中脱产培训,xxx余名党员参加了学习;率先在全区建成“先锋学习会”,以此为阵地邀请区级领导、先进典型、党务干部开展党建大课堂、专题党课等学习活动6场次,覆盖xxx余人次;在各基层党组织通过开展“三会一课”“主题党日”“互联网+”手机微党课等活动,分层次、多渠道、全方位加强学习教育,提升*党员干部政治素养和担当能力。三、落细落小,夯实基础,纵深推进党支部规范化达标创建。一是摸清底数明要求。摸清所属党支部基本情况,制定下发实施方案,对达标创建工作进行专题部署。二是学习交流促提升。上半年组织所属党组织负责人和党务专干开展区内外*党建交流观摩学习活动2次,参训人员60余人次;下发创建标准、任务明细和台账模板,统一规范达标要求。三是严格督查保实效。成立*党建督查队伍,健全调研督察制度,通过不定期督查指导、提醒帮助,及时发现问题,帮助整改完善。四是破解难题抓整改。对在党组织分类定级中确定为软弱涣散的2家党组织,实行包干负责,全程跟踪,抓实整顿,确保整改提升实现规范化。五是严格要求抓规范。以清单化管理推进党建规范化建设,要求*各党支部严格落实党内政治生活基本制度;着力抓好党组织按期换届,提前6个月提醒任期届满党组织。四、选树先进,培育典型,以示范带动*党建水平提升。一是抓好基层党组织示范点的培育创建。充分发挥区*党支部、区*党支部等“党建示范点”的辐射作用,发挥好引领、示范和带动功能。二是坚持标准选树先进。组织*统一选树的x家先进集体、x名先进个人和x名优秀党务工作者代表,开展座谈交流,充分发挥先进楷模的示范效应,用榜样的力量激励党组织和党员干部创先争优、比学赶超。五、围绕中心,服务大局,抓实“提神振气”工程促作风转变。一是开展“廉洁家书”征集活动。倡导*党员干部学习廉洁文化、建设廉洁家庭、弘扬廉洁家风,以亲情唤廉洁,以廉洁正风气、促效能。二是开展“跨越发展当先锋”行动。在*党组织深入开展“党建+创新发展”“党建+深化改革”“党建+惠民实事”“党建+重点任务”等系列活动。抓实在职党员进社区和“三亮一树”主题实践,建立健全结对共建、“四亮四创四评”“晋位升级”“评星授旗”等活动,推动党建工作与中心任务高度契合、深度融合。三是查找问题找准方向。采取务实措施推动“提神振气”工程迈入第二阶段,推动各党组织和党员通过个人查、领导点、群众提、组织帮等方式,深入查找在站位不高、作风不硬、工作不实、能力不足、执纪不严等方面的突出问题,深刻剖析问题根源,梳理问题清单、整改清单并签署整改承诺书,抓好整改落实,建立长效机制,促进*作风切实转变。下一步,*将紧扣*党支部规范化建设、“提神振气”工程和“翠湖党建示范圈”建设等重点任务,提高政治站位、强化督查问效、增强责任意识,通过党建引领激励*党员勇于担当,狠抓落实,助力*各项目标任务圆满完成。
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