团队建设与发展调查问卷表

第 1 页 共 4 页 聚品阁装饰团队建设与发展调查问卷表 公司团队中 普遍存在团队凝聚力不够 沟通与激励体制不完善等的问题 以致影响了 团队的工作效率 工作态度不积极 流动率高等问题 为了了解团队存在的问题和今后团队的 更好的发展 我们开展此次 团队建设与发展的调查问卷 活动 请大家根据自己的实际想法 积极填写以下问卷内容 一 单选题 1 您的性别 A 女 B 男 2 您参加工作年限 A 5 年以下 B 5 年 C 6 至 10 年 D 11 至 15 年 E 16 年至 20 年 3 您的职务 A 员工 B 管理人员 C 中高层管理人员 4 1 您对岗位职责 A 完全了解 B 基本了解 C 不了解 D 不想了解 2 如果您对当前的岗位职责理解尚不清晰 其原因是什么 A 没有明确的岗位要求 B 上级对自己的工作范围界定不明 C 工作变动频繁 导致岗位不稳定 D 与本岗位无关的临时性工作太多 以至无所适 从 5 团队意识指整体配合意识 包括团队的目标 团队的角色 团队的关系 团队的运作过程 四个方面 就团队关系而言 您认为您个人的团队意识如何 A 很强 B 较强 C 一般 D 很差 6 您认为影响团队发展的最重要的因素是什么 A 领导者的能力素养 B 团队成员的能力素养 C 团队管理制度 D 团队目标的可行性 E 外界环境的影响 F 其他 7 您认为在本部门 同事之间关系怎么样 A 大部分同事关系融洽 只有个别不合群 但不影响集体 B 部门内部有小团体 但部门有事情时 大家能同心协力 C 关系不好 但是大部分有自己的好友 D 其他 8 1 您与其他岗位人员工作协调时 A 能够很好的协调 B 比较容易协调 C 不容易协调 D 根本不能协调 2 如果您在 1 题中选择 C D 那么您认为造成部门互相推卸责任 影响部门协作的主要 原因是 A 部门职责不清 交叉职责太多 B 工作计划不明或连续性差 随意性大 C 领导指令不清 D 缺乏权威 有效的协调管理部门 9 您与上级的沟通的频率 A 经常 B 有时 C 很少 D 几乎不沟通 10 您认为本部门同事间的团队精神 A 非常好 B 一般 C 较差 D 非常差 主要表现在 11 当您遇到困难时 您所选择的倾诉对象是 第 2 页 共 4 页 A 直接领导 B 行政人事部 C 同事 D 家人 朋友 12 如果公司组织各项技能知识竞赛 您是否支持并积极参加 A 很支持并积极参加 B 积极参加 C 参加 D 不参加 13 您认为您现在的工作态度是怎样的 A 主动进取 B 按部就班 C 在压力下被动工作 D 消极应付 14 你对目前的工作感兴趣吗 A 非常感兴趣 B 感兴趣 C 没有兴趣 为了生计 勉强工作 D 完全失去兴趣 感兴趣的原因是 A 工作的挑战性 B 专业对口 C 知识的积累 D 可以预见的职业前景 E 其他 失去兴趣的原因是 A 与上司或同事关系不融洽 B 工作压力太大 C 目前的工作不能提高自己的能力 D 缺乏公平竞争的环境 干好了也看不到晋职 或加薪的希望 E 其他 15 您认为哪些方式将有助于提高您的工作热情 A 公平 及时 恰当的激励 B 良好的工作氛围和团队协作精神 C 加强内部竞争 实行员工的优胜劣汰 D 不断参加培训 获得与岗位相关的知识 16 作中或多或少会碰到一些困难 您认为其原因是 A 所学非所用 B 没有相关的培训 C 没有明确的职责划分 D 人际关系复杂 团队协作不够 17 如果不出现意外 如被辞退等 您准备在公司工作多长时间 A 10 年以上 B 5 10 年 C 2 5 年 D 1 2 年 18 您认为您的团队最大的竞争优势是什么 A 成员之间的互相信任 B 成员的整体素质高 C 自己的领导能力得到认可 D 团队分工合理 E 团队良好的激励机制 F 其他 19 您认为影响团队发展的最重要的因素是什么 A 领导者的能力素养 B 团队成员的能力素养 C 团队管理制度 D 团队目标的可行性 E 外界环境的影响 F 其他 20 您的上司意外调离 部门又重新招聘了一位上司 您对此的看法是 A 感到很高兴 因为新上司常常能带来新观念和方式 B 无所谓 反正谁当领导都是同样的心态做同样的事 C 很沮丧 严重挫伤了工作积极性 D 非常不满意 很难适应 2 您认为哪些方式将有助于提高您的工作热情 A 公平 及时 恰当的激励 B 良好的工作氛围和团队协作精神 C 加强内部竞争 实行员工的优胜劣汰 D 不断参加培训 获得与岗位相关的知识 22 您认为多久举行一次团队活动最为合理 A 一个星期 B 半个月 C 一个月 D 两个月 二 多选题 1 您认为哪几项是工作单位最看重的 A 合作意识与奉献精神 B 创新意识 C 竞争意识与挑战意识 第 3 页 共 4 页 D 人际交往能力 E 社会实践和工作经历 F 文字写作能力 G 其他 2 您认为什么样的方式才能更好地增强部门凝聚力 A 头脑风暴会 B 一些集体性的体育活动 C 团队聚餐 D 团队训练 E 其他形式 3 3 您对以下哪个团队建设培训方式或方法最感兴趣 A 团队聚餐 B 组织团队旅行 爬山 徒步等 C 团队野餐 D K 歌 E 其他形式 4 在团队工作过程中 您认为哪些问题会影响团队绩效 A 团队缺乏凝聚力 各自为政 B 领导者缺乏调控能力 导致信息不对称 影响工作进展 C 成员中存在着情绪起伏 到工作中后期逐渐呈现消极应对的情绪 积极性随时间而消磨 D 团队人员冗杂 工作难以调配 E 其它 5 在实现团队建设的过程中最大的障碍是什么 A 管理能力较弱 B 员工素质不高 C 资金保障不足 D 业务流程不畅 E 工作效率低下 F 技术水平不高 G 团队合作不够 对内对外不讲诚信 H 领导观念陈旧 I 服务意识差 J 规章制度不健全 K 创新能力不足 L 执行力度差 N 其他 6 当同事对某一问题的看法与您不同时 您通常会做什么 A 允许同事发表意见 并且会采纳正确建议 B 允许同事发表意见 但只是听听而已 很少采纳 C 总是试图说服同事接受自己的观点 D 严厉斥责同事的看法 对同事意见不理不睬 E 其他 7 如果公司针对你所在的团队提供培训 你希望是什么内容 A 了解公司发展状况 B 增强团队凝聚力 C 提升个人能力 D 促进团队发展 E 解决团队问题 8 跟其他团队相比 您认为你们的团队最大的竞争优势是什么 A 成员之间的互相信任 B 成员的整体素质高 C 自己的领导能力得到认可 D 团队分工合理 E 团队良好的激励机制 F 其他 9 您认为影响团队发展的最重要的因素是什么 A 领导者的能力素养 B 团队成员的能力素养 C 团队管理制度 D 团队目标的可行性 E 外界环境的影响 F 其他 10 我喜欢拓展的项目是 A 扮演不同的角色的项目 B 增进沟通和交流的项目 C 能体现智慧和毅力的项目 D 娱乐开心的游戏项目 E 能给我启发和启迪的思考项目 F 我不喜欢拓展活动 三 开放式问题 必填 1 请你对公司团队建设及发展提出你的意见和建议 第 4 页 共 4 页 2 您喜欢参加什么活动 希望单位组织什么活动