员工绩效考核

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1、绩效管理的基本知识 主讲李艳红 内容安排 正确认识绩效考核与绩效管理 彼得 德鲁克 管理是一种实践 其本质不在于 知 而在于 行 其验证不在于逻辑 而在于成果 其唯一权威就是成就 管理 管 官在竹庐下 不示威也 理 王者于内 不显贵也 其道为心 其度于法 其妙于情 钝其锋 用其心 依其法 动其情 无不效也 管 制度理 情感 绩效管理相关概念 绩效管理的基本概念 绩效管理与绩效考核的主要区别 讨论。

2、员工绩效考核样本详细实用版员工绩效考核表被考核人姓名：部门：职位：考核日期：自 主管评价目标评价标准评得分 评得分出勤1出勤 3分：旷职扣3 分 次 ,事假扣 2分 次,早退或迟到扣 1 分 次 .礼奖惩2奖惩 2分：失误扣1 分 次，嘉奖。

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