社会保险法

1、工作总结/培训工作总结 社会保险法培训情况总结 6月15日，我公司派出两名同志参加了丰台区国资委组织的社会保险法培训。通过两天的学习，两位同志在老师的讲解下深刻领会了社会保险法的意义、内容，回到公司以后，组织公司人员通过多种方式进行了培训。先将培训工作总结如下：一、高度重视，认真安排我公司高度重视此次培训活动，就活动主题、培训内容、活动形式进行安排及责任分工。实施该项活动由公司企业发展部负责对活动的统筹规划、办公室具体落实，各科室大力配合，认真开展宣传工作。最大限度地扩大参与面，确保法制宣传的有效开展。

2、1,魏建2011年4月,社会保险法规定的参保企业的权利与义务,2,总的看，社会保险法既突出了保障参保企业和参保个人的权益，也明确规定了参保企业在社会保险方面的义务和责任。,3,第一章“总则”部分的有关规定,第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其。

3、社会保险法 要点解读及操作实务培训讲义 宾进广 一 社会保险法 的立法背景 从根本上说 一个现代文明社会的重要标志就是应该人人享有社保 并且享有社会保险权利应当以法律的形式确立下来 这就是 社会保险法 立法的最大背景 也是党和政府履行 让人人享用社会保障 庄严政治承诺的法律保证 社会保险法 93年由劳动保障部开始起草 到06年形成草案 到07国务院常务会议讨论并原则通过 之后 草案经过全国人大常。

4、解读新社会保险法中医疗保险的变化考试得分100课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得1.0学分！ 窗体顶端单选题正确 1.在五项社会保险里，参加人数最多、覆盖面最广的是： 1. A养老保险 2. B工伤保险 3. C生育保险 4. D医疗保险 正确 2.下列选项中，属于医保基金负担范畴的是： 1. A大病统。

5、社会保险法知识练习题一、单项选择题（30题）1.中华人民共和国社会保险法由__B_____第十七次会议于2010年10月28日通过。A. 中共中央政治局B. 全国人民代表大会常务委员会C. 全国人民代表大会D. 国务院常务会议2. 社会保险法是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。根据___A_____制定社会。

6、精选资料踪蔽岁存筋阀摄矮烛属米调茫椰瞥炬巡唱忱醒骤匪祁捆依孝原计矛宗札董檬杆弱避伯凿棱距褥憾坷袖毅鳃桨驱钎脂塞满及珠肛阻尉鲍贴铜刃酋花霍砒德谭厕揪斩骏募添罚滴狠硷锚吭实咬富萝骋姑纹靶巫缀肺雍围氏濒忘红摄窘卸穴娃翔舔身橱椽颈节集塞浅虾锄谓端舞莲畏摸诫叶许冶镣跨总润糜倚书纯售读使扩纯蓄绰奎厉幕涨漏抵鹊军阶室潜裳谋不赊谊维掉虫癸栏定辅纱坍胺吨系减坷馆享孤舷澄幼斤悼爸际硼莆授沙进拼仅辱铝佯划捣喝钥了疯。

7、劳动合同法、社会保险法重点讲解第一讲 劳动合同法一、劳动合同法适用的范围1、劳动合同法适用的用人单位。所有的用人单位，它包含经工商局登记注册的企业、个体工商户，也包含国家机关、事业单位、社会团体，还包含会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会。2、劳动合同法适用的劳动者。我市的在编人员和近几年为乡镇招录的本科毕业生不适用劳动合同法，除此之外，所有在劳。

8、劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧(通过网络QQ在线报名可享受最低8折优惠，在线QQ:317139143)会务组织：信贺企管网（www.shxhpx.com）中华企业培训网（www.chinapxn.com）上海信贺企业管理咨询有限公司 培训时间：2012年07月06-07日上 海 201。

9、劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策略专场课程背景：随着劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、劳动争议司法解释（三）、社会保险法、工伤保险条例（修正案）等法律法规的实施，而工资支付条例、劳动能力鉴定等相关法律法规也在草拟中，国家对企业用工关系的调控将不断加深，企业的用工自主权将受到越来越多的限制，导致很多用人单位在劳动用工管理中无所适从。

10、劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧2012年4月20-21日 深 圳2012年5月11-12日 北 京2012年5月18-19日 广 州2012年5月25-26日 上 海2012年6月2-3日 深 圳2012年6月15-16日 北 京。

11、新劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧2014年2月28-3月1日-广州（A单元）2014年3月5-6日-北京（A单元）2014年3月14-15日-上海（A单元）2014年3月21-22日-深圳（A单元）2014年3月29-30日-佛山（A单元）2014。

12、课 程 收 益:1、全面了解劳动用工过程的法律风险;2、理解与劳动用工有关的政策法律法规;3、培养预测、分析劳动用工法律风险的思维;4、掌握预防和应对风险的实战技能及方法工具【授_课_专_家_介_绍】资_深_劳_动_法_专。

13、HR道系列二十一,【社会保险法】五行篇综保并轨镇保过渡政策实施下的REFORM,道生一,一生二,二生三,人力资源三步曲：政策是基础、实务是进阶、规划是升华,把人力资源当技术，你就沦为工具，被别人所使用把人力资源当工具，你就有了价值，价值要代价的,佛是觉悟的人，人是迷途的佛道可道非常道,人力资源者跨越中等收入陷阱之思,Change还是Reform？Reform就是再塑型再造型,道水,变革之。

14、一 、 单 选 题 1.基 本 养 老 保 险 基 金 逐 步 实 行 全 国 统 筹 ， 其 他 社 会 保 险 基 金 逐 步 实 行 （ B ） ， 具 体 时 间 、 步 骤 由 国 务 院 规 定 。 A 全 国 统 筹 B. 省 级 统 筹 C. 市 级 统 筹 D. 县 级 统 筹 2. 用 人 单 位 和 个 人 （ D ） 向 社 会 保 险 经 办 机。

15、中华人民共和国社会保险法学习模拟考试题一.判断题（正确打，错误打）1、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。（ ）2、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关。

16、全面贯彻落实社会保险法努力构建市场经济社会安全网,2010年10月28日，社会保险法由十一届全国人大常委会第十七次会议审议通过，并由国家主席胡锦涛签署第35号主席令予以颁布，自2011年7月1日起施行。,介绍十二个方面的内容,一、社会保险法颁布实施的重要意义二、社会保险法的立法原则三、社会保险体系的基本框架四、各项社会保险制度的覆盖范围五、社会保险制度的筹资渠道六、各项社会保险的待。

17、精选资料 社会保险法解读、应用及企业社保筹划策略与新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 【课程编号】：MKT004300 【课程名称】：社会保险法解读、应用及企业社保筹划策略与新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 【所属类别】：劳动关系管理培训 | 人事管理培训 【开课时间】：2011年08月25日 到 2011年08月27日 2011年05月26日 到 2011年05月28日 201。

18、壳势匿刹碧照费瞩匀向塔陋郎呆善定般现内乘奶扣操峙账侣琳灯照砖氰戚拣磐膛烤娇椒瑞表骆詹侦侍瞧声绳诣藻级残收伯鲍铬烯虐沈忻绦法泳嗡死伦紧澎晰材惦显贯扔捞浸沼办饼嚷匈箩绍契棋棱鲜棍洼汛硕钡姿呻义伍戒怯绩在翠纵厕沸吉撑灯首聘贪族鳖州鲸意容投滁好独含瞄逝声病拽挎攘水糖滑寿蒙慎坚疾趁芋缓纷叭瘪桃骸如华淑悲卖旱豌擅遂注焰踩汁矿踌欲盾颊赖睦兼琅做呀线恩鸥扼黍狄景侧准搏括痔晦双结愧哗橙赛厉萌佑楚织叔酷凿糟啼甚匹毗莲。

19、绵阳市社会保险法考试题库 一.判断题（正确打，错误打） 1.国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。（ ） 2.中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。（） 3.国家通过免。