人力资源规划案例

1、第三章 人力资源规划,-人力资源规划是企业战略规划的重要组成部分,也是管理的首要环节. -千里之行，始于足下。凡事预则立不预则废,本章主要内容 一.知识要求 概念, 意义,目标,内容;类型;方法;步骤; 二.技能要求 如何开展HRP 如何编制人力资源规划,从故事看HRP：,引入案例: 某钢铁厂的投资规划,第一节 人员规划概述,1、定义 根据组织的战略目标，科学预测组织在未来。

2、1某汽车集团是一个由20年历史的国有大型企业,主要生产轿车和轻型汽车.该集团由总经理直接领导,下设多个职能部门,如总经理办公室人力资源部财务部生产管理部企划信息部.另外还有自己的投资室审计室和战略研究所.集团下属工厂除了总装厂外,还有配套生。