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1、民营薪酬管理培训民营企业薪酬管理培训1.1 民企薪酬管理中存在的问题下面内容中所提及的民营企业,主要是指由科学技术专家或有技术背景以及有一定经济基础的人员,创办的计算机网络通讯生物化学等前沿科技创新新领域的高成长企业群.在组织形态上而不论其。
2、 毕业论文设计论文题目:浅谈中小民营企业薪酬管理院 系:商学院 专 业:人力资源管理 年 级: 姓 名: 学 号: 指导老师: 教师职称: 研究方向:中小民营企业薪酬管理 2011年12月13日顶岗实习计划表专业人力资源管理班级人力121学。
3、中国民营企业薪酬制度研究本 科 生 毕 业 论 文论文题目:中国民营企业薪酬制度研究学 院:经济与工商管理学院年 级:2010级专 业:人力资源管理姓 名:学 号:指导教师:2013年 11月24日 摘要随着民营企业的迅速发展壮大,其薪酬制。