酒店管理制度

1、酒店管理制度 第一章考勤制度 第一条考勤要求1 员工必须按所在部门规定的班次按时上 下班 副经理级以下员工 含副经理级 上 下班必须按规定由本人到指定地点打卡 不得委托他人或代他人打卡 2 凡超过规定的上下班时间到岗或提前离岗 视为迟到或早退 满一分钟开始计算 超过半小时不足4小时按旷工半天处理 超过4小时按旷工一天处理 3 凡超过规定时间尚未到岗 而又无正当理由办理补假手续 即为旷工 持确认的病。

2、精选资料酒店物品验收管理流程与制度库房验收管理规定1. 货品物资的流入都应经过严格的验收程序.坚持先验后收,不验不收的原则.采购员购回的物品供应商送货或授权其他管理人员购回的货品都应经过质检员使用部门及库房管理员共同验货,方可办理入库手续。

3、阳关恒业商务酒店管理制度一对工作态度的管理规定 1员工应在规定上班时间的基础上适当提前到达岗位作好准备工作.工作时间不得擅离职守或早退.在下一班员工尚未接班前当班员工不得离岗.员工下班后,无公事,应在30分钟内离开酒店.2员工不得在任何场所。

4、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除.资料共分享,我们负责传递知识.酒店管理制度篇一:酒店管理规章制度详细版2 酒店管理规章制度. 保持餐厅的清洁整齐,是每一位员工的责任,请时刻注意你的座位下,文件摆放应整齐清洁. 一员工守则。

5、仪容仪表要求制度 一 上班必须按规定着工作服,工作鞋,佩戴工号牌,统一发型,只准穿肉色.黑色袜男员工 二 女服务员:上班要化淡妆,不准浓妆艳抹,长发要盘起,短发不过肩,留海不超过眼睛,头发不准染色,不准梳过于夸张的发型. 三 男服务员:头发。

6、宾馆管理规章制度 宾馆客房管理制度一自觉遵守宾馆管理制度,要讲文明,讲礼貌,讲道德,讲纪律.要积极进取,爱岗敬业,善于学习,掌握技能.二要着装上岗,挂牌服务,要仪表端妆,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客,主动热情.三客房服务员,每天要。

7、餐厅餐饮管理制度管理制度一 上午上班时间,9:3014:00,下午上班16:3021:30.二 每天的上班时间即为用餐时间,用餐时间不得超过20分钟,时间一到必须将餐具撤除.三 每天服务员必须将开水锅底汤准备好.四 每天上午11:30下午1。

8、管理制度及工作手册目录:一 主任职位说明书 一 主管任职条件二 主管主要工作职责二 服务基础要求 一 仪容仪表要求二 日常行为规范三 服务流程要求及规范 一 服务流程及节点二 服务流程要求及规范 一级流程三 各岗位服务流程及规范 二级流程四。

9、酒店前台管理规章制度一:前台规章制度1. 上班时间要明确应该做什么不应该做什么,不准做与工作无关的事.2. 服务态度要好,清楚掌握好客房的房态,学会灵活推销.双多单少,多推销双人房.3. 对自己的工作要负责,工作态度要认真.4. 不能拿酒店。