2022年初级经济师考试密押卷带答案133

2022年初级经济师考试密押卷带答案1. 单选题 适用于以长度、强度纯度等计量值为控制对象的控制图法为（ ）。A 计量值控制图B 直方控制图C 计数值控制图D 排列控制图答案 A解析 计量值控制图一般适用于以长度、强度、纯度等计量值为控制对象的情况。2. 单选题 下列质量检验项目中，属于非破坏性检验的是（ ）。A 晶体管的使用寿命B 尼龙绳的强度C 螺母的内径D 轮胎的爆破压力答案 C解析 本题考查质量检验的方式中的按检查对象检验后的状态特征划分，可分为破坏性检验和非破坏性检验。破坏性检验后，受检物的完整性遭到破坏，不再具有原来的使用功能。例如，寿命试验、强度试验等往往是破坏性检验。选项ABD属于破坏性检验。3. 单选题 2017年4月某香港投资公司通过深港通投资证券交易所上上股投，取得股票转让差价所得5000万，4月应缴企所税（ ）。A 500万B 1250万C 0万D 750万答案 C解析 自2014年11月17日起，对香港企业投资者通过沪港通投资上海证券交易所上市A股取得的转让差价所得，暂免征收企业所得税。4. 单选题 在亚当斯密指出的职业间工资差别形成原因中，属于竞争性工资差别的是不同的职业在( )方面存在差异。A 劳动强度和劳动条件B 给人带来的愉快或不愉快程度C 从业能力获取的难易程度D 工作保障和职业稳定程度答案 C解析 本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。 形成职业间工资差别的原因主要有以下五个因素：第一，不同职业在劳动强度和劳动条件方面的差别;第二，不同职业引起的愉快或不愉快程度有差别;第三，不同职业具备从业能力的难易程度有差别;第四，不同职业所具有的社会安全程度即工作保障和职业稳定程度不同;第五，不同职业要求从业者所承担的责任程度是有差别的。在亚当斯密所提及的引起职业间工资差别的五个原因中，有四种都是属于因工作条件和社会环境不同而引起的工资差别，均属于补偿性工资差别。即：劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、职业稳定与保障程度、责任大小程度的差别。5. 单选题 根据我国产品质量法，政府技术监督部门对可能危害人体健康和人身、财产安全的产品要实施强制性的管理：对其他产品则通过市场竞争优胜略汰。这体现的产品质量立法原则是（ ）。A 有限范围原则B 奖优罚劣原则C 统一立法、区别管理原则D 实行行政区域统一管理、组织协调的属地化原则答案 C解析 本题考查产品质量立法的基本原则，包括有限范围原则、统一立法、区别管理原则、实行行政区域统一管理、组织协调的属地化原则、奖优罚劣原则。其中统一立法、区别管理的原则：对可能危及人体健康和人身、财产安全的产品，政府技术监督部门要实施强制性管理；对其他产品则通过市场竞争优胜劣汰。6. 多选题 会计的两项基本职能是（ ）。A 核算B 预测C 决策D 监督E 评估答案 A,D7. 单选题 “过多的货币追求过少的商品”属于()通货膨胀理论的观点。A 结构型B 成本推动型C 需求拉上型D 抑制性答案 C解析 考查通货膨胀的类型。需求拉上型通货膨胀理论是一种比较古老的通货膨胀理论，这种理论把通货膨胀解释为“过多的货币追求过半的商品”8. 单选题 在费雪方程式MV=pt中，短期内基本不变的变量是（ ）。A M和VB PC VD P和T答案 C解析 本题考查费雪方程式。费雪方程式中，货币流通速度V在短期内基本不变，可视为常数。9. 单选题 国运用法律和制度治理国家、治理社会的有机统一的运转机制。称为（ ）A 法治体系B 法律体系C 法制体系D 立法体系答案 A解析 法治体系的概念。法治体系是指一国运用法律和制度治理国家、治理社会的有机统一的法治运转机制。10. 单选题 某玩具生产企业在生产一种幼儿玩具是，未按设计要求采用安全的软性材料，而是用成本较低的有可能伤害幼儿身体的硬质材料，由此产生的产品缺陷称为( )。A 设计B 制造C 告知D 指示答案 B11. 单选题 关于行政主体特征的说法，错误的是（ ）。A 行政主体具有独立的法律人格B 行政主体能够独立对外承担其行为所产生的法律责任C 行政机关不是唯一的行政主体D 行政主体是行使审判权的国家机关答案 D解析 本题考查行政主体的特征。行政主体具有如下法律特征：(1)行政主体是享有国家行政权力。从事行政管理活动的组织。行政机关依法享有国家行政权力，是最重要的行政主体，但不是唯-的行政主体。(2)行政主体是能够以自己的名义行使行政权的组织。行政主体具有独立的法律人格，能独立地对外发布决定和命令，独立采取行政措施等。(3)行政主体是能够独立对外承担其行为所产生的法律责任的组织。12. 单选题 某啤酒生产企业在大型超市进行市场调查，了解家庭购买啤酒的品牌、购买量和购买者的信息，该企业市场调查的内容属于对（ ）的调查。A 市场需求B 市场环境C 市场营销因素D 消费者行为答案 D解析 消费者行为调查主要是对消费者的购买行为进行调查和分析。主要调查消费者的消费决策、购买什么、购买多少、何时购买、信息渠道来自何处、由谁购买、如何购买等方面。13. 多选题 事业单位的专项支出包括( )。A 专项会议费支出B 专项设备购置费支出C 专项修缮费支出D 专项业务费支出E 对外捐赠支出答案 A,B,C,D解析 事业单位的专项支出包括：专项会议费支出、专项设备购置费支出、专项修缮费支出、专项业务费支出。14. 多选题 长期股权投资的后续计量方法中，权益法适用的情形包括( )。A 投资企业能够对被投资企业实施控制的长期股权投资B 投资企业能够对被投资企业实施共同控制的长期股权投资C 投资企业对被投资企业具有重大影响的长期股权投资D 投资企业对被投资企业无重大影响的长期股权投资E 投资企业能够对被投资企业实施绝对控制的长期股权投资答案 B,C15. 多选题 人格的影响因素包括( )。A 环境B 情境C 气候D 遗传E 特质答案 A,B,D解析 人格既不完全由先天遗传决定，又不完全由后天环境塑造，而是这两个方面共同作用的结果，并在具体情境中有机地生成各种变式。16. 多选题 相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是（ ）.A 给企业带来新增血液B 招聘对象的选择余地大C 提高组织培训的投资回报率D 保持员工晋升的连续性E 人员测评的成本低答案 C,D,E解析 内部招聘的优点具体包括：了解全面，绩效预期准确；鼓舞士气，激励现有员工进取；应聘者能很快适应工作；选择费用低；提高组织培训的投资回报率；保持员工晋升的连续性。17. 多选题 确定薪酬等级级差的方法包括( )。A 恒定绝对级差法B 恒定差异比率法C 强制分布法D 变动级差法E 变动差异比率法答案 A,B,D,E解析 确定薪酬等级级差的方法包括（1）恒定绝对级差法。（2）变动级差法。（3）恒定差异比率法。（4）变动差异比率法。18. 单选题 存款总量与存款成本的关系表现为四种情况，其中属于经营中最好的情况的是（ ）。A 总量增加、成本增加B 总量增加、成本不变C 总量减少、成本增加D 总量不变、成本增加答案 B解析 本题考查存款成本的管理。总量增加、成本下降和总量增加、成本不变都属于经营中最好的情况，总量增加、成本上升属于正常情况，而总量不变、成本增加的情况则需要控制并进一步分析原因。19. 单选题 某公司用甲材料生产A产品，甲材料标准价格是50元/千克，用量标准为5千克/件。该公司上月投产A产品10000件，领用甲材料为48000千克，其实际价格为55元/千克，则上月的甲材料成本差异是（ ）万元。A 10.0B 11.5C 12.5D 14.0答案 D解析 本题考查成本差异的计算分析。成本差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本=4800055-10000505=14（万元）。20. 单选题 关于工作满意度的影响后果的说法，不正确的是（ ）A 高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度B 工作满意度高的员工更能长久地留在组织中C 工作满意度低的员工更可能发生缺勤行为D 工作满意度极低的员工甚至有可能会在工作中出现暴力行为答案 A解析 高的工作绩效会促成高的工作满意度，因为高的绩效一般会为员工带来更高的经济上的、社会上的和心理上的回报，从而提高工作满意度。21. 单选题 我国劳动法的作用在于保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的( )，促进经济发展和社会进步。A 工会制度B 企业制度C 劳动制度D 社会保障制度答案 C解析 劳动法第一条表明其目的和作用在于：保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。22. 多选题 关于劳动法的说法，正确的是（ ）。A 劳动法的调整对象主要是劳动关系及其密切相关的其他社会关系B 保护劳动者合法权益是劳动法的立法目的之一C 劳务关系属于劳动法的调整对象D 农业劳动者不适用劳动法E 国家机关不是劳动法规定的用人单位答案 A,B,D解析 本题考查劳动法。劳务关系由民法调整。适用劳动法的用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。23. 单选题 关于工作分析，下列陈述不正确的是( )。A 工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程B 工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义C 工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作D 工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件答案 D解析 工作任职者的要求是指完成该项工作所需具备的基本条件，包括经验、教育、培训、知识、生理要求、协调或灵活性、心理能力、职能和社会技能等方面。24. 单选题 某商业银行的核心资本为300亿元，附属资本为40亿，拥有三类资产分别为6000亿元、5000亿元、2000亿元，与其对应的资产风险权数分别为10%、20%、100%，其资本充足率为（）。A 8.4%B 9.4%C 10.5%D 7.4%答案 B解析 （300+40）/（6000*10%+5000*20%+2000*100%）=9.4%25. 单选题 在招募中使用金字塔模型，可以帮助组织确定合理的招募（ ）A 预算B 时间C 规模D 来源答案 C解析 金字塔模型能够看出从上一个阶段成功地进入下一个阶段的人数以及占上一个阶段人员总数的比例，可以帮助组织确定合理的招募规模。26. 多选题 消除偏见可能采取的方法有( )。A 增加认知B 平等接触C 创造消除偏见的环境D 改变态度E 对抗刻板印象答案 B,C,E解析 为了消除偏见带来的负面影响，心理学家提出了一些可能的方法：（1）对抗刻板印象（2）平等接触（3）创造消除偏见的环境。27. 多选题 在企业的新产品开发战略中，紧随战略的基本特征有（ ）。A 新产品开发的竞争域一般限定在产品的技术方面B 新产品开发的目标是迅速扩大企业规模C 新产品创意构思来源于市场营销和生产过程D 开发出的产品新颖、独特E 新产品开发方式是自行研制或委托开发答案 C,E解析 紧随战略基本特征是：新产品开发的竞争域一般是产品或产品的最终用途；新产品开发的目标一般确定为企业规模有所扩大；新产品创意构思来源于市场营销和生产过程；开发出的新产品一般为仿制的改进品；企业对新产品投放市场时机的选择反应敏捷；新产品开发方式一般为自行研制或委托开发。28. 单选题 劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时，自发地产生极其短暂的停顿现象。这种现象被称为( )。A 生理疲劳B 心理饱和C 精神疲劳D 心理阻滞答案 D解析 劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时，自发地产生极其短暂的停顿现象。这种现象被称为心理阻滞。29. 单选题 下列属于操作风险的是（ ）。A 法律风险B 策略风险C 声誉风险D 价格风险答案 B解析 本题考查操作风险。操作风险是指由于不完善或有问题的内部操作程序、人员和系统或因外部事件导致直接或间接损失的风险。30. 单选题 关于宽带薪酬的说法，正确的是( )。A 宽带薪酬制度比传统的薪酬制度的薪酬等级数目更多B 宽带薪酬结构中每个薪酬的等级的变化范围很小，最高值和最低值之间的区间变动比例在20%以内C 宽带薪酬制度适用于所有类型的企业D 宽带薪酬制度有利于引导员工重视个人技能和能力的提高答案 D解析 宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构，引导员工重视个人技能和能力的提高，有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发，能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策，并有利于推动良好的工作绩效，同时宽带式薪酬还可以密切配合劳动力市场上的供求变化。31. 单选题 政策性银行所提供的担保业务较其他金融机构更有优势，主要是因为( )。A 资本实力雄厚B 有国家作政策性银行的后盾C 资产业务规模庞大D 资产优良答案 B解析 政策性银行所提供的担保业务较其他金融机构更有优势，主要是因为有国家作政策性银行的后盾。32. 单选题 企业自成立之日起30日内应当申请办理的登记事项是（ ）。A 劳动用工登记B 规章制度登记C 劳动合同文本登记D 社会保险登记答案 D解析 本题考查社会保险登记。按照规定应参加社会保险的各类用人单位，应当自成立之日起30日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。33. 单选题 根据金融交易的性质，可将金融市场分为（ ）。A 即期市场和远期市场B 一级市场和二级市场C 场内交易市场和场外交易市场D 货币市场和资本市场答案 B解析 本题考查金融市场的分类。按金融商品的融资期限，可将金融市场分为货币市场和资本市场。按金融交易的性质，可将金融市场分为一级市场和二级市场。按金融交易的场所，可将金融市场分为交易所交易市场和场外交易市场。按金融交易的交割时间，可将金融市场分为即期市场和远期市场。按金融交易涉及的地域，可将金融市场分为国内金融市场和国际金融市场。按金融交易工具的品种，可将金融市场分为债务融资市场、权益资本市场和衍生金融市场。34. 单选题 行政处罚只能（ ）。A 对有行政隶属关系的人实施B 由公安机关执行C 处罚公务员或公民个人，而不能处罚单位或组织D 是国家特定行政机关对违反行政法律规范的个人或组织依法采取的惩戒措施答案 D解析 行政处罚是指具有行政处罚权的行政主体为维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人或其他组织的合法权益，依法对行政相对人（个人或组织）违反行政法律规范的行为所实施的行政制裁。35. 单选题 下列情形中，没有侵犯劳动者就业平等权的是（ ）。A 某公司提供的劳动合同文本中，约定女职工入职3年内不得结婚B 女大学毕业生小张在连续几次应聘中，均因为是女性没有被聘用C 某公司招聘时，明确规定不招用身体有残疾的应聘者D 某餐饮企业在招聘中，拒绝录用一名患有乙肝的应聘者答案 D解析 本题考查公平就业权。公平就业权主要包括：（1）妇女就业平等权。（2）少数民族劳动者就业平等权。（3）残疾人就业平等权。（4）传染病病原携带者就业平等权。（5）农村劳动者进城就业平等权等。国家法律、法规规定，传染病病原携带者禁止在食品生产经营中从事接触直接入口食品的工作，故D项没有侵犯劳动者就业平等权。36. 单选题 下列财务预算方法中，不需要考虑前期费用项目和费用水平的是( )。A 零基预算法B 调整预算法C 滚动预算法D 增量预算法答案 A解析 财务预算是根据财务战略、财务计划和各种预测信息，确定预算期内各种预算指标的过程。它是财务战略的具体化，是财务计划的分解和落实。财务预算的方法主要包括增量预算和零基预算、固定预算和弹性预算、定期预算和滚动预算等。零基预算是“以零为基础编制预算”的方法。采用零基预算法在编制费用预算时，不考虑以往期间的费用项目和费用数额，主要根据预算期的需要和可能情况分析费用项目和费用数额的合理性，综合平衡编制费用预算。应用零基预算法编制费用预算的优点是不受前期费用项目和费用水平的制约。37. 单选题 某储户活期账户2012年4月10日存入现金2000元，4月30全部支取，假设结息日挂牌公告的活期储蓄年利率为2.25%，计息积数为（ ），该储户应结利息为（ ）。A 40000；900元B 40000；2.5元C 2000；50元D 2000；2.5元答案 B解析 本题考查储蓄存款利息的计算法方法。计息积数20002040000，应付利息40000（2.25%360）2.5。38. 单选题 我国现行规定基金采用的交割方式为( )。A T+1 日交割B T+3 日交割C 选择交割D 例行交割答案 A解析 根据我国现行规定，A股与基金采用T+1交割方式，B股采用T+3交割方式。39. 多选题 关于诉讼时效中止的说法，准确的有（ ）。A 导致诉讼时效中止的事由必须发生在诉讼时效期间的最后6个月内B 诉讼时效中止后，已经经过的诉讼时效期间归于无效C 中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间重新计算D 诉讼时效中止的事由包括不可抗力和其他障碍E 权利人起诉至法院将导致诉讼时效中止答案 A,D解析 诉讼时效的中止，在诉讼时效期间的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使诉讼请求权的，诉讼时效期间暂停计算。不可抗力消除后，诉讼时效期间继续计算。权利人起诉至法院将导致诉讼时效中断。40. 多选题 现代企业制度的基本特征包括（ ）。A 产权清晰B 管办分离C 政事分开D 权责明确E 管理科学答案 A,D,E解析 现代企业制度的基本特征可以概括为：产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。41. 单选题 限制民事行为能力人可以从事的民事活动有（ ）。A 购买汽车B 接受奖励C 购买住房D 转让自家的钢琴答案 B解析 本题考查民事行为能力。无民事行为能力人和限制民事行为能力人可以从事单纯受益性质的民事括动，例如接受奖励、接受赠与或者遗赠、继承财产等。42. 多选题 我国税制改革主要包括（ ）。A 全面落实税收法定原则B 逐步提高间接税比重C 实施资源税从价计征改革，逐步扩大征税范围D 开征环境保护税，推进房地产税立法E 加快建立综合与分类相结合的个税制度答案 A,C,D,E解析 我国税制改革中，提出要降低间接税比重，提高直接税比重，B错误，其他选项正确，符合题意。43. 单选题 下列关于情绪的基本理论中，属于认知评价理论的是( )。A 情绪是内脏器官和骨骼肌活动在脑内引起的感觉B 外周的生理活动，例如血管的扩张和收缩等是产生情绪变化的原因C 情绪的体验不能简单理解成在个人或大脑中发生了什么，而要考虑评估环境的交互作用。评价通常是在无意识状态下发生的D 情绪就是动机，不能把动机归结为内驱力。内驱力信号需要一种放大的媒介来激发有机体的行动，这种放大的媒介就是情绪过程，而且情绪是比内驱力更加灵活和强有力的驱动因素，本身可以离开内驱力信号而起到动机作用答案 C解析 通常是在无意识状态下发生的，这是一种认知评价理论。44. 多选题 关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（ ）。A 外部培训与开发可以拓展员工的视野B 外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C 外部培训与开发能够让员工了解其他公司生产经营的状况D 外部培训与开发能让员工了解生产经营和管理的最新成果E 外部培训与开发可以使理论与实践即时结合答案 A,B,C,D解析 外部培训与开发可以扩大员工视野，了解其他公司生产经营的状况，接触到各种管理规划和方案，获得大学和研究机构关于生产经营和管理的最新成果。45. 多选题 下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有( )。A 经验判断法B 个案研究法C 业务流程分析法D 专题访谈法E 工作分析法答案 B,C,D,E解析 设计方法有（1）工作分析法。（2）个案研究法。（3）业务流程分析法。（4）专题访谈法。（5）问卷调查法。46. 多选题 关于质量认证的作用，下列说法正确的是( )。A 有利于企业在激烈的市场竞争中取胜B 有利于企业增强国际市场的竞争能力C 能够促进企业完善质量管理体系D 会增加社会检验费用E 有利于保护消费者利益答案 A,B,C,E解析 质量认证的作用：第一，企业一旦通过公正机构对其产品或质量管理体系的认证，从而有利于企业在激烈的市场竞争中取胜。第二，有利于企业增强国际市场的竞争能力。有利于产品占领国际市场，增强其国际市场的竞争能力。第三，促进企业完善质量管理体系。这些活动都会对企业完善质量管理体系起到有力的促进作用。第四，节约大量社会检验费用。第五，有利于保护消费者利益。47. 单选题 关于劳动关系和劳务关系的说法中，属于劳动关系的是( )。A 主体是确定的，即一方是劳动者，另一方必然是用人单位B 主体是不确定的，当事人一方或双方可以是法人，也可以是其他组织或自然人C 双方不存在领导与被领导关系D 反映的是一次性使用劳动力的经济关系答案 A解析 劳动关系的主体是确定的，即一方是劳动者，另一方必然是用人单位。劳动关系反映的是劳动力与生产资料相结合的关系。劳务关系的主体是不确定的，当事人一方或双方可以是法人，也可以是其他组织，还可以是自然人；劳务提供者无须加入另一方，双方不存在领导与被领导关系；反映的是一次性使用劳动力的经济关系。48. 多选题 我国企业的利润表填制的步骤包括（ ）。A 计算营业利润B 计算利润总额C 计算净利润D 计算每股收益E 计算所有者权益答案 A,B,C解析 本题考查利润表。我国企业的利润表多采用多步式，具体步骤包括：第一步，汁算营业利润；第二步，计算利润总额；第三步，计算净利润。49. 单选题 商法调整的对象是（ ）。A 财产关系B 人身关系C 行政关系D 商事关系答案 D解析 本题考查商法。商法调整的是商事关系或商事行为。民法的调整对象是财产关系和人身关系。行政法调整的是行政关系。50. 单选题 某酒厂为增值税一般纳税人，2017年2月销售粮食白酒3吨，取得不含税收入300000元，包装物押金23400元，该企业包装物押金单独记账核算，货物已经发出（白酒消费税税率20%加0.5元/500克）。该酒厂本月应缴纳消费税（ ）元。A 64000B 64680C 67000D 6768答案 C解析 纳税人销售粮食白酒应税消费品同时收取的押金，在收取时，就应换算为不含税收入并入销售额中征收消费税。应纳消费税（300000234001.17）20%320000.567000（元）51. 多选题 确定薪酬等级级差的方法包括( )。A 恒定绝对级差法B 恒定差异比率法C 强制分布法D 变动级差法E 变动差异比率法答案 A,B,D,E解析 确定薪酬等级级差的方法包括：（1）恒定绝对级差法。（2）变动级差法。（3）恒定差异比率法。（4）变动差异比率法。52. 多选题 根据团体的概念，下列人群中，可以被称为团体的是( )。A 列车上同一车厢的旅客B 中学同班同学C 父母、兄弟、姐妹D 公司同一部门的职工E 商场单购买同一类商品的顾客答案 B,C,D解析 相互之间影响的范围也非常有限。只有那些具有充分交流与互动的可能性的人群才可以称为团体。53. 单选题 票据的承兑是指票据的（ ）承诺在票据到期日支付汇票金额的票据行为。A 持有人B 收款人C 付款人D 申请人答案 C解析 本题考查票据市场。票据的承兑是指票据的付款人承诺在票据到期日支付汇票金额的票据行为。54. 单选题 剑桥学派的货币需求函数是（ ）。A Md=n+p+vB Md= kPYC Md=f（y，w；rm，rb，re，；u）PD Md=L(y，r)答案 B解析 剑桥方程式：Md=kPY；弗里德曼的货币需求函数式：Md=f（y，w；rm，rb，re，；u）P；凯恩斯的货币需求函数：Md=L(y，r)第一章 第三节货币需求的概念及其决定因素55. 单选题 我国营业税采用（ )税率。A 分行业定额税率B 累进税率C 超率累进税率D 分行业比例税率答案 D解析 我国营业税采用分行业比例税率。56. 单选题 再贴现业务的期限最长不超过（）个月。A 3B 6C 9D 12答案 B解析 此题目考察的是向中央银行借款。再贴现业务的期限最长不超过6个月。57. 多选题 影响企业管理幅度的主要因素有（ ）。A 行业特点B 人员素质C 组织目标D 环境特征E 工作性质答案 A,B,D,E58. 单选题 一般情况下，不需要根据记账凭证登记的账簿是()。A 明细分类账B 总分类账C 备查账簿D 特种日记账答案 C59. 单选题 下面关于劳动关系和劳务关系的陈述中，属于劳动关系的是( )。A 主体是确定的，即一方是劳动者，另一方必然悬用人单位B 主体是不确定的，当事人一方或双方可以是法人，也可可以是其他组织或自然人C 双方不存在领导与被领导关系D 反映的是一次性使用劳动力的经济关系答案 A60. 多选题 团体规范对于团体的作用主要表现在( )。A 提高团体的凝聚力B 有助于维持团体的一致性C 为成员提供认知标准与行为准则D 也具有惰性作用E 提高团体的工作效率答案 B,C,D解析 团体规范对于团体来说具有重要的意义，它的作用主要表现在以下三个方面：（1）团体规范有助于维持团体的一致性。（2）团体规范可以为成员提供认知标准与行为准则。（3）团体规范也具有惰性作用。61. 单选题 根据中华人民共和国行政诉讼法，人民法院在审理行政诉讼案件时，认为被讼具体行政行为违法而可以判决变更该行为的情形是（ ）。A 行政许可超越权限B 行政命令违法法律C 行政立法违反程序D 行政处罚显失公正答案 D解析 当行政处罚显失公正时，人民法院在审理行政诉讼案件时，认为被讼具体行政行为违法而可以判决变更该行为。62. 多选题 在融资活动中，长期利率高于短期利率的原因主要有（）。A 贷款人的风险大B 借款人可能取得的利润多C 借款人的风险大D 通货膨胀率上升的可能性大E .贷款人的借贷成本低答案 A,B,D解析 本题考查短期利率与长期利率。长期利率高于短期利率的原因：长期融资比短期融资风险大，期限越长，市场变化的可能性越大，不确定性越多，贷款者的风险就越大；融资时间越长，借款人利润越多，贷款人取得利息也应越多；融资时间越长，通货膨胀上升的幅度可能越大，由此带来的损失可能越大。63. 单选题 记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为，然后以此作为绩效评估的事实依据，这种绩效考核方法是()。A 不良事故评估法B 强制分布法C 配对比较法D 关键事件法答案 D解析 确定关键事件的定义或项目。在进行关键事件记录前，管理者要首先明确对关键事件的认识。管理者可以根据企业的战略目标和部门的工作目标，拟定特别有效的工作行为和特别无效的工作行为的定义，以此确定关键事件。64. 单选题 诉讼时效中止后，从中止时效的原因消除之日，诉讼时效期间()。A 不再计算B 届满C 继续计算D 重新计算答案 C65. 单选题 国家对农村“五保户”给予基本物质保障属于（ ）。A 社会保险B 社会福利C 社会救助D 社会优抚答案 C解析 要理解社会保障四个内容各自的含义。66. 多选题 行政强制执行的方式主要有（ ）。A 拍卖或者依法处理查封、扣押的场rB 排除妨碍、恢复原状C 划拨存款、汇款D 查封场所、设施或者财物E 加处罚款或者滞纳金答案 A,B,C,E解析 本题考查行政强制执行的方式。行政强制执行的方式主要有：(1)加处罚款或者滞纳金；(2)划拨存款、汇款；(3)拍卖或者依法处理查封、扣押的场所、设施或者财物；(4)排除妨碍、恢复原状；(5)代履行；(6)其他强制执行方式。67. 单选题 下列行为中，不属于增值税征收范围的是（）A 将购买的货物分配给股东B 将自产的货物无偿赠送他人C 将购买的货物用于非增值税应税项目D 将自产的货物用于对外投资答案 C解析 将自制、委托加工的货物用于非增值税应税项目、集体福利和个人消费的视同销售；将自制、委托加工和购买的货物用于投资、股东分配和无偿赠与的，也视同销售，都属于增值税的征税范围。购买的货物用于非增值税应税项目、集体福利和个人消费的，不属于增值税的征税范围，C符合题意。68. 多选题 国际储备的主要来源有（ ）。A 国际收支顺差B 政府增加黄金存量C 外汇市场干预D 国内银行机构贷款E 特别提款权的分配答案 A,B,C,E解析 本题考查国际储备的主要来源。国际储备的主要来源有：(1)国际收支顺差。(2)政肩增加黄金存量。(3)外汇市场干预。(4)国际信贷。(5)特别提款权的分配。(6)在国际货币基金组织的头寸。69. 多选题 下列各项中，属于工商企业管理基础工作内容的有()。A 标准化工作B 定额工作C 战略制定D 计量工作E 员工培训答案 A,B,D,E解析 企业管理基础工作就生产企业而言，主要包括标准化工作、定额工作、计量工作、信息工作、规章制度、职业培训六个方面。70. 多选题 内部招聘相对于外部招聘的优点是( )。A 选择余地大，有利于招到一流人才B 招聘费用低C 有利于激励现有员工的积极性D 人才现成，节省培训投资E 应聘者适应新岗位的时间短答案 B,C,E解析 内部招聘相对于外部招聘的优点是：了解全面，绩效预期准确；鼓舞士气，激励现有员工进取；应聘者可很快适应工作；选择费用低；提高组织培训的投资回报率；保持员工晋升的连续性。71. 多选题 下列列属于证券专营机构的有（ ）A 证券公司B 信托投资公司C 金融资产管理公司D 证券投资基金管理公司E 证券投资咨询公司答案 A,D,E解析 本题考查证券经营机构的分类。证券经营机构可分为证券专营机构和证券兼营机构，前者通常包括证券公司、证券投资基金管理公司、证券投资咨询公司等，后者通常包括信托投资公司、金融资产管理公司等。72. 多选题 以行政行为的表现方式为标准，行政行为可分为()。A 外部行政行为B 内部行政行为C 自由裁量行政行为D 作为行政行为E 不作为行政行为答案 D,E73. 单选题 判断行政机关及其他组织能否具备行政主体资格的关键性条件是（ ）。A 具有独立的法律人格B 享有宪法和法律赋予的行政权力C 独立地对外发布决定和命令D 独立承担法律责任答案 D解析 能否独立承担法律责任，是判断行政机关及其他组织能否具备行政主体资格的关键性条件。74. 单选题 社会保障资金的筹资模式不包括（ ）。A 现收现付制B 完全基金制C 部分基金制D 分散管理制答案 D解析 社会保障资金的筹资模式不包括分散管理制。75. 单选题 国际收支平衡表中，（）可用于衡量国际收支对一国储备造成的压力。A 贸易收支差额B 经常项目差额C 资本和金融项目差额D 综合项目差额答案 D解析 国际收支平衡表中，综合项目差额可用于衡量国际收支对一国储备造成的压力。76. 单选题 关于工作满意度与生活满意度关系的说法，正确的是（）。A 生活满意度是工作满意度的一个组成部分B 工作满意度是生活满意度的一个组成部分C 两者之间没有关系D 两者都属于工作态度指标答案 B解析 本题考查工作满意度的特点。工作满意度是生活满意度的一个组成部分，员工工作之余的环境也会间接影响他对工作的情感。77. 多选题 下列劳动者的收人中，属于工资范围的是（ ）。A 劳动者在端午节期间加班获得的报酬B 企业支付劳动者劳动保护方面的费用C 企业支付劳动者的生活困难补助费D 企业支付劳动者的年终奖金E 劳动者在杂志上发表文章获得的稿费答案 A,D解析 本题考查工资的构成。我国法律及政策规范的劳动者的劳动报酬，从其构成形式而言，主要有计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬、特殊情况下支付的工资。78. 单选题 关于绩效的说法，错误的是（ ）。A 绩效是对工作行为和工作结果的一种反映B 绩效在一定程度上反映了员工的素质C 绩效是组织对员工个人的一种承诺D 个人绩效是企业绩效实现的根基答案 C解析 本题考查绩效的概念。绩效是个人对企业的承诺，薪酬是企业对个人的承诺。79. 简述题 为准确反映自身的财务状况，商业银行对部分存款的利息要按规定进行计提。大华银行XX 支行于今年6月末计提了某一类定期存款第二季度的应付利息，并按规定进行了相应的会计账 务处理。根据以上资料，回答下列问题。1.该银行计提此笔应付利息时，正确的会计处理是( )。A.借记“应付利息”科目，贷记“利息支出”科目B.借记“利息支出”科目，贷记“应付利息”科目C.借记“应付利息”科目，贷记“活期存款”科目D.借记“活期存款”科目，贷记“应付利息”科目2.该笔会计处理属于借贷记账法所反映的资金变化类型中的( )。A.资产与负债(权益)科目同增B.资产与负债(权益)科目同减C.资产类科目之间一增一减D.负债(权益)类科目之间一增一减3.以上会计账务处理过程中，关于“应付利息”的会计核算要素属性，会计科目核算规 则的说法，正确的是( )。A.应付利息是商业银行的一项资产B.应付利息是商业银行的一项负债C.“应付利息”科目期末贷方余额，说明银行应付未付的利息D.“应付利息”科目期末借方余额，说明银行应付未付的利息4.在计得应付利息实际支付时，正确的会计处理是( )。A.借记“应付利息”科目，贷记“利息支出”科目B.借记“利息支出”科目，贷记“应付利息”科目C.借记“应付利息”科目，贷记“现金”或“活期存款”科目D.借记“活期存款”科目，贷记“应付利息”科目解析 1.【答案】B【解析】支付半年以上的定期存款利息，应按季计提应付利息，借记“利息支出” 科目，贷记“应付利息”科目。实际支付利息时，借记“应付利息”科目，贷记“现金”科目 或“活期存款”科目(单位的定期存款)。2.【答案】C【解析】公司支息，公司资产现金增加，银行存款减少。3.【答案】BC【解析】选项D应该是“应付利息”科目期末贷方余额，说明企业应付未付的利息。4.【答案】 C【解析】支付半年以上的定期存款利息，应按季计提应付利息，借记“利息支出” 科目，贷记“应付利息”科目。实际支付利息时，借记“应付利息”科目，贷记“现金”科目 或“活期存款”科目(单位的定期存款)。80. 单选题 关于法律规则和法律条文，下列说法正确的是（ ）。A 法律条文是法律规则的内容B 法律条文必须直接规定法律规则C 法律条文是法律规则的表现形式D 一个法律条文只表述一个法律规则答案 C解析 法律规则和法律条文是有区别的概念。法律规则是法律条文的内容，法律条文是法律规则的表现形式，并不是所有的法律条文都直接规定法律规则的，也不是每一个条文都完整地表述一个规则或只表述一个法律规则。81. 单选题 在企业管理体系中，直线关系实际上是( )。A 托管关系B 协助关系C 命令关系D 平等关系答案 C解析 直线关系是上级指挥下级的关系，其实质上是一种命令关系。这种命令关系自上而下，从企业的最高层，经过若干间层，一直延伸到最基层，形成一种管理层级链。82. 单选题 下列国际收支平衡表记载的内容中，不属于经常项目的是（ ）。A 货物B 金融服务C 收入D 直接投资答案 D解析 本题考查国际收支平衡表。经常项目反映实际资源的流动，它具体包括以下四个主要项目：(1)货物，例如一般商品的进出口。(2)服务，例如运输服务、旅游、通信服务、金融服务等。(3)收入，包括季节性工人工资和投资收益。(4)经常转移，例如政府间的经济援助、侨汇等。83. 单选题 某企业2012年产品销售量的预测值为8万台，实际销售量为10万台，该企业预测的相对误差是（ ）A 20%B 80%C 22.56%D 16.67%答案 A84. 单选题 商法调整的对象是（ ）A 财产关系B 人身关系C 行政关系D 商事关系答案 D85. 单选题 考虑设备的有形磨损，根据最小使用费用（成本）的原则确定的设备寿命为( )。A 使月寿命B 经济寿命C 技术寿命D 自然寿命答案 B解析 设备的经济寿命是考虑设备的有形磨损，根据最小使用费用（成本）的原则确定的设备寿命。86. 多选题 拦截访问法的缺点有( )。A 访问地点比较分散，时间长，费用高B 不适合内容较复杂、不能公开的问题的调查C 调查对象的身份难以判别，且在调查地点出现具有偶然性D 拒访率高E 很难对访问员进行监控答案 B,C,D解析 拦截访问法的缺点：只能进行简单的、大众的问题调查，不适合内容复杂、不能公开的问题的调查；被调查对象的身份难以判别，在调查地点出现具有偶然性，可能影响样本的代表性和调查资料的质量：拒访率高。87. 单选题 跨国公司属于（ ）。A 交易性的外汇买卖者B 套期保值者C 投机性外汇买卖者D 外汇经纪人答案 C解析 本题考查外汇市场及其构成。跨国公司属于投机性外汇买卖者。88. 单选题 在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时，最经济有效的方法是( )。A 工作日志法B 工作实践法C 文献分析法D 观察法答案 A解析 工作日志法的优点是成本低、所需费用较少；对分析高水平与复杂的工作而言比较经济有效。89. 多选题 市场失灵的表现包括（ ）A 产品同质性B 公共物品缺失C 垄断D 非对称信息E 经济波动与失衡答案 B,C,D,E解析 市场失灵的表现包括：公共物品缺失、垄断、非对称信息、经济波动与失衡。90. 单选题 投资类金融机构和保险类金融机构最主要的功能为( )。A 支付结算B 提供信息服务和分散风险C 发挥金融信息服务功能D 行使管理职能答案 B解析 投资类金融机构和保险类金融机构最主要的功能为提供信息服务和分散风险。91. 单选题 企业通过雇主品种建设吸引人才的做法反应了（ ）因素对企业招聘活动的影响。A 国家的法律法规B 竞争对手C 企业自身形象D 外部劳动力市场答案 C92. 多选题 奖金的种类很多，主要有( )。A 科学技术进步奖B 节约奖C 超产奖D 质量奖E 安全生产奖答案 B,C,D,E解析 奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。奖金是超额劳动报酬，按劳动者付出的超额劳动来支付，是对劳动者作出优异成绩的种奖赏。奖金的种类很多主要有以下几种：超产奖，按超额劳动成果的数额来计付。质量奖，在完成产量的前提下，以产品质量合格率作为考核标准。节约奖，在完成生产任务的前提下，按节约原材料、燃料的数额计付。安全生产奖，在完成生产任务的前提下，按安全生产的情况给予奖励等。93. 单选题 一国运用法律和制度治理国家、治理社会的有机统一的法治运转机制，称之为（ ）。A 法律体系B 法制体系C 法治体系D 立法体系答案 C解析 法治体系是一国运用法律和制度治理国家、治理社会的有机统一的法治运转机制。94. 单选题 如果其他条件不变，中央银行降低法定存款准备金率，货币供应量将（ ）。A 增加B 不变C 减少D 先增后减答案 A解析 本题考查法定存款准备金率与货币供应量的关系。如果其他条件不变，中央银行降低法定存款准备金率，货币供应量将增加；中央银行提高法定存款准备金率，货币供应量将减少。95. 单选题 关于行政许可特征的说法，错误的是（）。A 行政许可是授益性行政行为B 行政许可存在的前提是法律的一般禁止C 行政许可是依申请的行政行为D 行政许可是抽象的行政行为答案 D解析 行政许可。行政许可是依申请的具体行政行为，故D错误。96. 多选题 生产过程组织的要求有()。A 连续性原则B 比例性原则C 节奏性原则D 计划性原则E 适应性原则答案 A,B,C,E解析 合理地组织生产过程必须考虑到很多的客观要求：(1)连续性原则；(2)比例性原则；(3)节奏性原则；(4)准时性原则；(5)柔性原则。柔性也可称为适应性97. 单选题 关于我国仲裁制度的说法，正确的是（ ）。A 仲裁一律开庭进行B 仲裁庭仲裁纠纷时，事实不清楚的部分内容，可先不裁决C 根据不公开审理原则，仲裁一律不公开进行D 仲裁庭在做出仲裁前，必须先行调解答案 B解析 本题考查开庭和裁决。仲裁应当开庭进行，但是当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决，选项A错误。仲裁不公开进行，但是除涉及国家秘密的以外，当事人协议公开进行的，则可以公开进行，选项C错误。仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解，但不是必须，选项D错误。仲裁庭仲裁纠纷时，其中一部分事实清楚，可以就该部分先行裁决。98. 简述题 某市水务公司和甲单位同在A行开户，本月甲单位想向水务公司支付水费50万元，另甲单位由于资金困难，向A银行申请贷款100万元，期限6个月，银行经审无误办理，后因各种原因甲单位该笔贷款不能按期归还，办理展期手续。1.该客户支付50万元水费可以使用的结算方式和工具包括( )。A.现金B.转账支票C.委托收款D.银行本票2.按规定A银行的贷款应转入到甲单位的( )账户。A.基本存款B.一般存款C.临时存款D.专业存款3.A银行向甲单位贷款的会计分录为( )。A.借：贷款本金 1000000.00 贷：现金 1000000.00B.借：单位活期存款 1000000.00 贷：贷款本金 1000000.00C.借：贷款本金 1000000.00 贷：单位活期存款 1000000.00D.借：现金 1000000.00 贷：贷款本金1000000.004.按规定甲单位该笔贷款的展期期限最长不得超过( )个月。A.3 B.6 C.12 D.24解析 1.答案：ACD2.答案：B3.答案：C4.答案：B99. 单选题 关于工作满意度的影响后果的说法