2022年人力资源初级职称考试密押卷带答案230

2022年人力资源初级职称考试密押卷带答案1. 单选题 （ ）最经常使用的监督方式应是对官员的质询。A 人大常委会B 纪委C 审计D 行政机关考点 中国特色社会主义法治体系的内涵解析 本题考查严密的法治监督体系。法治监督体系包括人大监督、纪委监察监督、审计监督、行政机关内部的督查监督、舆论监督和司法监督六大环节。其中人大监督是最重要的监督。人大常委会最经常使用的监督方式应是对官员的质询。故本题选A选项。2. 单选题 员工可以通过各种方式来表达他们的不满，其中辞职属于（ ）的方式。A 破坏性、积极的B 建设性、积极的C 建设性、消极的D 破坏性、消极的考点 员工对工作不满的四类表达方式解析 本题考查员工对工作不满的四类表达方式。辞职也就是员工选择离开组织，这属于破坏性、积极的。故本题选择A选项。3. 多选题 统计数据整理与显示的内容一般有（ ）。A 对原始数据进行预处理B 对统计数据进行分组C 对统计数据进行汇总D 对统计数据进行分析E 编制统计表、绘制统计图考点 数值型数据的整理与显示解析 本题考查统计数据的整理与显示。数据整理通常包括数据的预处理、分类或分组、汇总等几个方面的内容，它是统计分析之前的必要步骤。统计表和统计图是显示统计数据的基本方式。4. 单选题 下列说法是正确的是（ ）。A 激情下的激动水平更高、更强烈B 激情是一种强烈、短暂、爆发式的倩绪状态C 长期处于激情状态的人，免疫系统的作用会受到损害D 激情状态下人的理智分析和判断的能力下降考点 情绪状态解析 激情是一种强烈、短暂、爆发式的情绪状态。故本题选B选项。5. 单选题 关于汇率的说法，错误的是（ ）。A 人民币对美元的中间价是：USDI=CNY66200，这种标价法为间接标价法B 一般来说银行现钞卖出价与外汇卖出价相同C 汇率是以一种货币表示另一种货币的价格D 中间价是买入汇率与卖出汇率的算术平均数考点 外汇与汇率解析 本题考查汇率的相关知识。直接标价法是以一定单位的外国货币作为标准，折算为本国货币来表示汇率，即汇率表示为一定单位外国货币折算成本国货币的数量。世界上绝大多数国家采用的都是这种直接标价法，我国也是采用直接标价法。如人民币对美元的中间价是：USD1=CNY66200。 故本题选A选项。6. 多选题 在我国，人们经常提到有关财政的“两个比重”是指（ ）。A 全国财政收入占社会总产值的比重B 全国财政收入占国民生产总值的比重C 全国财政收入占国内生产总值的比重D 中央财政收入占国内生产总值的比重E 中央财政收入占全国财政收入的比重考点 影响财政收入规模的主要因素解析 本题考查财政收入规模的确定。“两个比重”就是指全国财政收入占国内生产总值的比重和中央财政收入占全国财政收入的比重。故本题选C、E选项。7. 单选题 根据中华人民共和国仲裁法，关于仲裁协议的说法，正确的是（ ）。A 仲裁协议无需写明提交仲裁事项B 仲裁协议应当写明选定的仲裁委员会的名称C 仲裁协议既可以是书面形式，也可以是口头形式D 无民事行为能力人可以订立仲裁协议考点 仲裁法基础知识解析 本题考查仲裁协议的生效要件。中华人民共和国仲裁法第16条规定：仲裁协议应具备书面形式。仲裁协议应当写明提交仲裁事项和选定的仲裁委员会的名称，同时还应包括请求仲裁的意思表示。仲裁协议对仲裁事项或仲裁委员会没有约定或约定不明确的，当事人可以补充协议；达不成补充协议的，仲裁协议无效。无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议无效。故本题选B选项。8. 多选题 下列统计数据搜集方法中，属于第一手统计数据搜集方法的有（ ）。A 直接观察法B 查阅年鉴法C 采访法D 登记法E 电话访问法考点 统计数据搜集的方法解析 本题考查搜集第一手统计数据的方法。搜集第一手统计数据的方法有：直接观察法、报告法、采访法、登记法、电话回访法、网络调查法和试验设计法。查阅年鉴法属于搜集第二手统计数据的方法。故本题选A、C、D、E选项。9. 多选题 金融体系的构成要素包括（ ）。A 金融中介B 金融市场C 由汇率制度所规范的货币流通D 金融工具E 金融制度和调控机制考点 金融体系解析 本题考查构成现代金融体系的基本要素。构成现代金融体系的基本要素包括由货币制度所规范的货币流通、金融中介、金融市场、金融工具、金融制度和调控机制，故本题选择A、B、D、E选项。10. 多选题 关于位置平均数，下列说法正确的是（ ）。A 位置平均数包括众数、中位数等B 位置平均数是按数据的大小顺序或出现频数的多少确定的集中趋势的代表值C 位置平均数包括算术平均数和几何平均数等D 位置平均数是根据全部数据计算出来的平均数E 位置平均数不是集中趋势的测度指标考点 集中趋势的测度解析 本题考查位置平均数的相关内容。位置平均数是指按数据的大小顺序或出现频数的多少，确定的集中趋势的代表值，主要有众数、中位数等，故本题选A、B选项。11. 多选题 影响利率水平的因素主要有（ ）。A 平均利润率B 货币资金供求关系C 货币政策D 国际金融市场利率E 企业平均成本考点 金融工具与利率解析 本题考查影响利率水平的因素。影响利率水平的因素很多，主要可以归纳如下：平均利润率、货币资金供求关系、通货膨胀率、历史的沿革、中央银行货币政策和国际金融市场利率。故本题选A、B、C、D选项。12. 多选题 部门预算在基本框架上，由（）组成。A 多年预算B 基金预算C 零基预算D 规划预算E 一般预算考点 部门预算解析 本题考查部门预算的主要内容。部门预算在基本框架上，由一般预算和基金预算组成。故本题选B、E选项。13. 多选题 学者们提出了不同的工作满意度的理论模型，比较有影响的有（ ）。A 工作满意度的因素模型B 工作满意度的差异模型C 工作满意度的统计模型D 工作满意度的均衡水平模型E 工作满意度的比较模型考点 工作满意度的理论解析 本题考查工作满意度理论。比较有影响的工作满意度理论模型有：工作满意度的因素模型、工作满意度的差异模型、工作满意度的均衡水平模型。故本题选A、B、D选项。14. 单选题 下列不属于薪酬对企业的作用的是（ ）。A 改善经营绩效B 塑造和强化企业文化C 引导企业战略转移D 支持企业改革考点 薪酬的作用解析 本题考查薪酬的作用。薪酬对企业的作用是：改善经营绩效、塑造和强化企业文化、支持企业变革。故本题选C选项。15. 多选题 下列属于外部招募缺点的有（ ）。A 招募成本低B 打击组织内部员工的积极性，使他们感到不公平C 外部招募员工需要较长时间来适应组织的各种情况D 为组织带来新的思想方式E 抑制近亲繁殖考点 外部招募的主要渠道解析 本题考查招募的内部和外部来源。外部招募的缺点包括：首先，如果在组织内部有合适的候选人，但组织却不予使用，反而到外面招募其他人来填补职空缺，可能就会打击组织内部员工的积极性，使他们感到不公平，对自己的发展前途失去信心，从而影响工作的热情。其次，从外部招募员工不仅直接招募成本会较高，而且当他们进入组织之后，还需要较长的时间来熟悉和适应组织中的各种情况。最后，由于组织对外部求职者的情况缺乏深入了解，在后期的甄选工作出现失误的情况下，会导致判断失当，从而为组织带来损失。故本题选B、C选项。16. 单选题 下列不属于文献分析法优点的是（ ）。A 分析成本高B 工作效率高C 能够提供基础的资料、信息D 分析成本低考点 传统的工作分析方法解析 本题考查文献分析法。文献分析法优点包括：分析成本较低、工作效率高、能够为进一步工作分析提供基础资料、信息。故本题选A选项。17. 单选题 关于审判监督程序的说法，正确的是（ ）。A 审判监督程序是诉讼的独立审级B 若当事人向上一级法院申请再审，可判决停止执行C 法院院长有权提起再审程序D 人民法院审理再审案件，应当另行组成合议庭考点 民事诉讼基础知识解析 本题考查审判监督程序。审判监督程序不是诉讼的独立审级。当事人可以向上一级法院申请再审，但不停止判决、裁定的执行。法院院长认为需要再审的，提交本院审判委员会讨论决定。所以只有选项D正确，故本题选择D选项。18. 多选题 会计账簿按照用途不同，可以分为（ ）。A 序时账簿B 分类账簿C 订本账簿D 备查账簿E 活页账簿考点 会计账簿解析 本题考查会计账簿的分类。账簿按其用途的不同，可以分为序时账簿、分类账簿和备查账簿三种，故本题选择A、B、D选项。19. 多选题 人力资源管理对于一个组织的作用主要表现在（ ）。A 帮助企业达成战略目标或经营要求B 以一种确保组织和公众利益的方式进行变革管理C 有效利用组织中全体员工的技能和能力D 使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度地提高，工作、生活质量不断改善E 帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会责任考点 人力资源管理的功能、作用及基本职能解析 本题考查人力资源管理的主要作用。主要表现在：（1）帮助企业达成战略目标或经营要求；（2）有效利用组织中全体员工的技能和能力；（3）使员工的工作满意度和白我实现感得到最大限度地提高,工作、生活质量不断改善，（4）帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会责任。故本题选A、C、D、E选项。20. 单选题 劳动者职业健康检查和医学观察的费用，由（ ）承担。A 劳动者B 用人单位C 基本医疗保险基金D 工伤保险基金考点 使用有毒物品作业场所劳动保护解析 本题考查工作场所劳动保护。劳动者职业健康检查和医学观察的费用，由用人单位承担。故本题选B选项。21. 单选题 对裁定提起上诉的期限为自裁定书送达之日起（ ）日，逾期不上诉的，原判决、裁定即发生法律效力。A 10B 15C 5D 7考点 民事诉讼基础知识解析 本题考查上诉和两审终审的相关内容。对裁定提起上诉的期限为自裁定书送达之日起10日，逾期不上诉的，原判决、裁定即发生法律效力，故本题选择A选项。22. 单选题 财政收入这一统计指标属于（ ）。A 相对指标B 时期指标C 时点指标D 平均指标考点 统计指标及其类型解析 本题考查统计指标的类型。时期指标又称时期数，它所反映的是现象在一段时期内的总量，如产品产量、能源生产总量、财政收入、商品零售额等。故本题选B选项。23. 多选题 法定的用工形式包括（ ）。A 劳动合同用工B 全日制用工C 劳务派遣用工D 非全日制用工E 涉外用工考点 法定用工形式解析 本题考查法定用工形式。法定的用工形式：劳动合同用工，又称全日制用工；劳务派遣用工；非全日制用工。故本题选A、B、C、D选项。24. 单选题 企业应当以实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、计量和报告，如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息，保证会计信息真实可靠、内容完整。这体现会计核算质量要求的是（ ）。A 及时性B 可理解性C 相关性D 可靠性考点 会计信息质量要求解析 可靠性要求企业应当以实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、计量和报告，如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息，如实反映企业的财务状况、经营成果和现金流量，保证会计信息真实可靠、内容完整，故本题选择D选项。25. 单选题 统计工作的成果或“产品”是（ ）。A 统计学B 统计整理C 统计尺度D 统计数据考点 统计的含义解析 本题考查统计数据的含义。统计数据是统计工作活动过程所取得的反映国民经济和社会现象的数字资料以及与之相联系的其他资料的总称。它是统计工作的成果或“产品”。故本题选D选项。26. 单选题 在短期内，对汇率变动影响最为显著的因素是（ ）。A 利率B 通货膨胀率C 国际收支D 总供求考点 外汇与汇率解析 本题考查汇率的相关知识。利率对汇率的影响尤其在短期极为显著。故本题选A选项。27. 单选题 下列统计数据类型中，由定距尺度和定比尺度计量形成的是（ ）。A 分类数据B 顺序数据C 定性数据D 数值型数据考点 统计数据的类型解析 本题考查统计数据类型。定距尺度是对现象类别或次序之间间距的测度。定距尺度不但可以用数字表示现象各类别的不同和顺序大小的差异，而且可以用确切的数值反映现象之间在量方面的差异。定比尺度是对现象类别或次序之间间距的测度。故本题选D选项。28. 单选题 社会保险经办机构应当自收到申请之日起（ ）日内予以审核，发给社会保险登记证件。A 7B 15C 30D 60考点 社会保险登记解析 本题考查参加社会保险的内容。社会保险经办机构应当自收到申请之日起15日内予以审核，发给社会保险登记证件。故本题选B选项。29. 多选题 代理的种类包括（ ）。A 无权代理B 委托代理C 法定代理D 指定代理E 滥用代理权考点 代理解析 本题考查代理的种类。代理包括委托代理、法定代理和指定代理。其他两项属于违规的代理情形。故本题选择B、C、D选项。30. 单选题 根据第五次全国人口普查的结果，我国女性占总人口的48.37%，男性占总人口的51.63%，那么人口的性别比为（ ）。A 100：106.74B 93.67：100C 106.74：100D 100:93.67考点 品质数据的整理与显示解析 本题考查比率指标的计算。人口性别比是指男性人口与女性人口之间的比例，一般以女性人口数为100，计算结果为C。故本题选C选项。31. 单选题 关于我国现行金融中介体系的说法，错误的是 （ ） 。A 中国人民银行是我国的中央银行B 中国进出口银行是政策性银行C 中国光大银行是股份制商业银行D 美国花旗银行北京分行不是我国金融中介体系的组成部分考点 我国金融中介体系解析 本题考查我国金融中介体系。在华外资金融机构是我国金融中介体系的组成部分。故本题选D选项。32. 单选题 在金融市场上，金融产品价格的波动使一部分人的收人增加，另一部分人的收入减少，这体现了金融市场的（ ）功能。A 反映B 配置C 补偿D 聚敛考点 金融市场解析 本题考查金融市场 的功能。在金融市场上，金融产品价格的波动使一部分人的收入增加，另一部分人的收入减少，这体现了金融市场的配置功能。故本题选B选项。33. 单选题 代理的种类不包括（ ）。A 委托代理B 法定代理C 规定代理D 指定代理考点 代理解析 本题考查代理的种类。代理的种类包括委托代理、法定代理和指定代理。故本题选C选项。34. 单选题 外国法院对中国公民、法人和其他组织的民事诉讼权利加以限制的，中国法院对该国公民、企业和组织实行（ ）。A 当事人诉讼权利平等原则B 同等原则C 对等原则D 处分原则考点 民事诉讼基础知识解析 本题考查民事诉讼法的基本原则。外国法院对中国公民、法人和其他组织加以限制的，中国法院对该国公民、企业和组织实行对等原则。故本题选择C选项。35. 单选题 （ ）是人类生活最基本的方式。A 家庭B 团体C 社会D 组织考点 团体概述解析 本题考查团体概述。团体生活是人类生活最基本的方式，人们所工作的单位、所生活的家庭、所学习的学校等都是团体。故本题选择B选项。36. 多选题 社会保险法规定，职工应当参加的保险有（ ）。A 基本养老保险B 商业保险C 基本医疗保险D 失业保险E 生育保险考点 参加社会保险的范围解析 本题考查参加社会保险的范围。商业保险不属于社会保险的范围。故本题选A、C、D、E选项。37. 多选题 下列属于劳动合同订立的原则有（ ）。A 合法原则B 诚实守信C 公平原则D 款项详细E 平等自愿考点 劳动合同订立原则解析 本题考查劳动合同订立的原则。劳动合同订立的原则有合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商一致原则和诚实信用原则。故本题选A、B、C、E选项。38. 多选题 仲裁协议的实质要件主要包括（ ）。A 意思表示真实B 仲裁协议应具备书面形式C 当事人必须有缔约能力D 仲裁协议应当写明提交仲裁事项E 当事人约定的仲裁事项不得超出法律规定的仲裁范围考点 仲裁法基础知识解析 本题考查仲裁协议的生效要件。根据仲裁法规定，仲裁协仪应具备下列实质要件：（1）当事人必须有缔约能力。（2）意思表示真实。（3）当事人约定的仲裁事项不得超出法律规定的仲裁范围。B、D选项为仲裁协议的形式要件。故本题选A、C、E选项。39. 多选题 招募的基本战略包括（ ）。A 高薪战略B 精英战略C 培训战略D 广泛搜寻战略E 低薪战略考点 招募的内涵与战略解析 本题考查招募的基本战略。招募的基本战略包括：（1）高薪战略；（2）培训战略；（3）广泛搜寻战略。故本题选A、C、D选项。40. 单选题 已办理就业证的外国人，应在入境后（ ）日内，持就业证到公安机关申办居留证。A 30B 40C 50D 60考点 外国人在我国的就业解析 本题考查外国人在我国就业的一般规定。已办理就业证的外国人，应在入境后30日内，持就业证到公安机关申办居留证。故本题选A选项。41. 多选题 计算运用算术平均数时，其平均数数值会受到（ ）等因素的影响。A 极端值B 组内极差C 各组数值大小D 组内标准差E 各组频数多少考点 集中趋势的测度解析 本题考察计算和运用算术平均数的三个影响因素。其因素分别为：各组数值的大小、各组分布频数的多少、极端值的影响。故本题选A、C、E三个选项。42. 多选题 下列属于角色压力的是（ ）。A 角色模糊B 角色合作C 角色冲突D 角色期望E 角色互换考点 沟通概述解析 本题考查沟通概述。角色压力包括：角色模糊和角色冲突。故本题选择A、C选项。43. 多选题 在组织管理中，非正式团体又可以分为（ ）。A 指挥团体B 任务团体C 团队D 利益团体E 联谊团体考点 团体概述解析 本题考查团体的分类。在组织管理中，非正式团体又可以分为利益团体和联谊团体。故本题选D、E选项。44. 单选题 规定人们有权做一定行为或不做一定行为的规则称为（ ）。A 授权性规则B 强行性规则C 确定性规则D 委任性规则考点 法律规则的逻辑构成和分类解析 本题考查法律规则的分类。授权性规则，是指规定人们有权做一定行为或不做一定行为的规则，即规定人们的“可为模式”的规则。故本题选A选项。45. 单选题 某人向某商业银行借款1000万元，年利率为6，以单利计算，5年后应偿还本息共计（ ）万元。A 1060B 1300C 1338D 1500考点 金融工具与利率解析 本题考查单利计息方法。PtP0（1it）1000（165）1300（万元）。故本题选B选项。46. 单选题 某国2016年国内生产总值为60万亿元，财政支出为15万亿元；2017年国内生产总值为65万亿元，财政支出为16万亿元，则2015年该国财政支出增长的边际倾向为（ ）。A 0.1B 5.0C 0.2D 10.0考点 财政支出规模的衡量指标解析 本题考查财政支出增长的边际倾向。财政支出增长的边际倾向表明财政支出增长额与国内生产总值增长额之间的关系，即国内生产总值每增加一个单位时财政支出增加多少，或财政支出增长额占国内生产总值增长额的比例。本题中财政支出增长的边际倾向（1615）/（6560）0.2。故本题选C选项。47. 单选题 （ ）劳动者可以同时与一个以上用人单位建立劳动关系，但在每个用人单位的工作时间每周都不能超过24小时。A 劳动合同用工B 劳务派遣用工C 法定用工D 非全日制用工考点 法定用工形式解析 本题考查用工形式的内容。非全日制用工劳动者可以同时与一个以上用人单位建立劳动关系，但在每个用人单位的工作时间每周都不能超过24小时。故本题选D选项。48. 单选题 事业单位拟定岗位设置方案，应当报（ ）备案。A 人事综合管理部门B 国务院C 劳动争议仲裁机构和社会保险部门D 当地政府管理部门考点 岗位设置解析 本题考查事业单位人事管理。事业单位拟定岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案。故本题选A选项。49. 单选题 2015年底，某高校学生年龄的算术平均数为20岁，标准差为2岁，则该校学生年龄的离散系数为（ ）。A 20B 30C 40D 10考点 离散程度的测度解析 本题考查离散系数的计算。离散系数通常是就标准差来计算的，因此也称标准差系数，它是一组数据的标准差与其相应的算术平均数之比，是测度数据离散程度的相对指标。因此，离散系数为：22010010。故本题选D选项。50. 单选题 下列事项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。A 劳动纪律B 补充保险C 劳动报酬D 违反劳动合同责任考点 劳动合同的内容解析 本题考查劳动合同的内容。劳动合同法第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。（3）劳动合同期限。（4）工作内容和工作地点。（5）工作时间和休息休假。（6）劳动报酬。（7）社会保险。（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护。（9）法律、法规规定应当纳人劳动合同的其他事项。故本题选C选项。51. 单选题 （ ）反映了个体与工作或岗位之间的关系。A 组织忠诚度B 工作满意度C 工作投入度D 组织承诺考点 工作态度概述解析 本题考查工作态度概述。工作投入度是个体认同其工作或岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位之间的关系。故本题选C选项。52. 单选题 工作分析中（ ）实施主体的优点在于节省企业人力，且更具有说服力、更公正。A 企业内人力资源管理部门B 政府部门C 企业内各部门D 咨询机构考点 工作分析的实施技巧解析 本题考查工作分析的实施技巧。咨询机构优点在于节省企业人力，且作为第三方在工作中更具有说服力、更公正；缺点在于耗费资金，且对企业不了解，企业需要花费时间与其进行沟通。故本题选D选项。53. 单选题 帕氏指数把作为权数的各变量值固定在（ ）。A 基期与报告期水平的平均数B 与基期和报告期无关的水平C 报告期D 基期考点 加权综合指数解析 本题考查报告期加权综合指数的概念。报告期加权综合指数又称帕氏指数，是在计算一组项目的综合指数时，把作为权数的变量值固定在报告期。故本题选C选项。54. 单选题 根据企业所得税法实施条例，企业发生的职工福利费支出不超过（ ）的14%的部分，准予扣除。A 工资福利总额B 工资薪金总额C 职工缴纳社会保险费总额D 职工缴纳个人所得税总额考点 职工福利的内容解析 本题考查职工福利的内容。根据企业所得税实施条例第40条规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。故本题选B选项。55. 单选题 离散系数为0.4，均值为20，则标准差为（ ）。A 80B 0.02C 4D 8考点 离散程度的测度解析 本题考查离散系数的含义，它是一组数据的标准差与其相应的算数平均数之比。故本题选D选项。56. 单选题 下列收入中，不属于一般性财政收入的是（）。A 政府债务收入B 国有资产收益C 政府收费D 专项收入考点 财政收入形式与分类解析 本题考查一般性财政收入。一般性财政收入包括：税收、国有资产收益、政府收费、专项收入、其他收入。债务收入和专用基金收入属于特殊性财政收入。故本题选A选项。57. 单选题 在编制年度财务会计报告前，应进行的全面清查资产核查债务工作不包括（ ）。A 清查、核实结算款项B 清查、核实各项投资C 清查、核实所有者权益D 清查、核实各项固定资产考点 财务会计报告的编制要求解析 本题考查财务会计报告的编制要求。在编制年度财务会计报告前，应按照以下规定进行全面清查资产、核实债务：（1）清查、核实结算款项。（2）清查、核实原材料、在产品、自制半成品、库存商品等各项存货的实存数量与账面数量是否一致，是否有报废损失和积压物资等。（3）清查、核实各项投资是否存在，投资收益是否按照国家统一的会计制度规定进行确认和计量。（4）清查、核实房屋建筑物、机器设备、运输工具等各项固定资产的实存数量与账面数量是否一致。（5）清查、核实在建工程的实际发生额与账面记录是否一致。（6）需要清查、核实的其他内容。故本题选C选项。58. 多选题 在组织管理中，正式团体又可以分为（ ）。A 指挥团体B 任务团体C 团队D 大团体E 小团体考点 团体概述解析 本题考查团体的分类。在组织管理中，正式团体又可以分为指挥团体、任务团体和团队。故本题选择A、B、C选项。59. 单选题 企业对职业病进行认定的条件不包括（）。A 该疾病应与工作场所的职业性有害因素密切有关B 必须区别职业性与非职业性疾病所起的作用C 该疾病是在工作时间内引起的D 所接触的有害因素的剂量（强度或浓度）无论过去还是现在，足以导致疾病的发生考点 职业损伤与职业病解析 本题考查职业病的预防和认定。企业在对职业病进行认定时，应注意职业病认定的三个条件：（1）该疾病应与工作场所的职业性有害因素密切有关；（2）所接触的有害因素的剂量（强度或浓度）无论过去还是现在，足以导致疾病的发生；（3）必须区别职业性与非职业性疾病所起的作用，前者的可能性必须大于后者。故本题选择C选项。60. 多选题 下列关于内部招募的说法正确的有（）。A 职位空缺的出现可能会导致员工之间过度竞争，影响组织的团结和稳定B 减少了因收集和处理众多的求职者信息和对求职者进行筛选而不得不支出的成本C 降低招募的风险D 容易形成“近亲繁殖”的现象E 优胜者在管理方面会更加容易考点 招募的内涵与战略解析 本题考查招募的内部和外部来源。内部招聘会给优胜者带来困扰，因为当他们步入更高级别的新职位时，他们所面对的往往是过去与自己处于同一级别的“老人儿”，因而管理起来可能存在一定的难度，故本题选择A、B、C、D选项。61. 单选题 （ ）使得工作安全、简单、可靠，使得员工工作中的精神需要最小化。A 机械型工作设计法B 生物型工作设计法C 知觉运动型工作设计法D 激励型工作设计方法考点 工作设计方法解析 本题考查工作设计的内容。机械型工作设计法这种基于工作效率的设计方法使得工作安全、简单、可靠，使得员工工作中的精神需要最小化。故本题选A选项。62. 多选题 下列关于指数的说法错误的有（ ）。A 广义指数是用于测定多个项目在不同场合下综合变动的一种特殊相对数B 产品产量指数、价格指数属于数量指数C 按计算形式不同，指数可以分为简单指数和加权指数D 基期加权综合指数又称为帕氏指数E 帕氏数量指数在实际中应用较多考点 指数的概念与分类解析 本题考查指数的概念和分类。狭义的指数是用于测定多个项目在不同场合下综合变动的一种特殊相对数。A错误。产品产量指数属于数量指数、价格指数属于质量指数。B错误。基期加权综合指数又称为拉氏指数，D错误。拉氏数量指数在实际中应用较多，帕氏数量指数在实际中应用较少。E错误。故本题选A、B、D、E四个选项。63. 单选题 关于现金流量表的说法，错误的是（ ）。A 现金流量表反映企业在一定会计期间现金和现金等价物流入和流出情况B 现金流量表可以分析企业的获利能力C 现金流量表可以提供企业获取现金及现金等价物能力的信息D 现金流量表可以提供企业当期获取现金的主要来源和当期现金的使用去向考点 会计报表解析 本题考查现金流量表。现金流量表是反映企业在一定会计期间现金和现金等价物流入和流出情况的报表。现金流量表主要能够向各类报表使用者提供以下几个方面的会计信息：现金及现金等价物流入、流出以及净流量的信息，企业获取现金及现金等价物的能力，企业当期获取现金的主要来源和当期现金的使用去向。故本题选B选项。64. 单选题 跨国公司的发展呈现新的态势，跨国公司的跨国投资及与之相关的全球生产网络正在不断地建立、发展和完善，这一现象指的是（ ）。A 贸易全球化B 生产全球化C 金融全球化D 投资全球化考点 经济全球化及其发展趋势解析 本题考查生产全球化的概念。所谓生产全球化，是指跨国公司的发展呈现新的态势，跨国公司的跨国投资及与之相关的全球生产网络正在不断地建立、发展和完善。故本题选B选项。65. 单选题 工人技术等级标准是按不同工种、不同等级制定的，不包括（ ）。A 知识要求B 技能要求C 工作实例D 职业概况考点 职业标准解析 本题考查职业标准。工人技术等级标准是按不同工种、不同等级制定的，包括知识要求、技能要求、工作实例三部分。故本题选D选项。66. 单选题 （ ）即通常所说的智力测试或智商测试，它所要测量的不是一个人的某种单一特质，而是同时测量一个人的多种能力。A 一般认知能力测试B 特殊认知能力测试C 心理运动能力测试D 身体能力测试考点 甄选的主要方法解析 本题考查甄选的主要方法。一般认知能力测试即通常所说的智力测试或智商测试，它所要测量的不是一个人的某种单一特质，而是同时测量一个人的多种能力。故本题选A选项。67. 单选题 将某单位在职职工年龄数据分为4组，各组的组限依次为：“2330”、“3040”、“4050”和“5060”。按照统计分组的习惯规定，50这一组值应计算在（ ）。A “2330”B “3040”C “4050”D “5060”考点 数值型数据的整理与显示解析 本题考查统计分组。采用组距分组要遵循“不重不漏”的原则，统计分组习惯上规定“上组限不在内”。故本题选D选项。68. 多选题 常见的市场薪酬水平定位一般可分为以下几类（ ）。A 市场领先策略B 市场跟随策略C 市场延期策略D 市场滞后策略E 混合策略考点 薪酬水平解析 本题考查薪酬水平定位的分类。常见的市场薪酬水平定位一般可分为：市场领先策略、市场跟随策略、市场滞后策略、混合策略。故本题选A、B、D、E选项。69. 多选题 通过（ ），可以优化企业内部的薪酬结构，提高薪酬体系的内部公平性和科学性。A 绩效管理B 工作评价C 工作分析D 人员招聘考点 工作分析的作用解析 本题考查工作分析的作用。通过工作分析与工作评价，可以优化企业内部的薪酬结构，提高薪酬体系的内部公平性和科学性。故本题选B、C选项。70. 单选题 关于工作满意度与生活满意度关系的说法，正确的是（ ）。A 生活满意度是工作满意度的一个组成部分B 工作满意度是生活满意度的一个组成部分C 两者之间没有关系D 两者都属于工作态度指标考点 工作满意度的概念、特点及决定因素解析 本题考查工作满意度的特点。工作满意度是生活满意度的一个组成部分，员工工作之余的环境也会间接影响他对工作的情感。故本题选B选项。71. 单选题 下列哪项不属于我国行政复议的基本制度（ ）。A 二级复议制度B 书面复议制度C 依法复议不调解制度D 被申请人承担举证责任制度考点 行政复议解析 本题考查行政复议。我国行政复议的基本制度一级复议制度。对复议不服的，不得再向上复议。可以向人民法院提起行政诉讼。法律法规另有规定的除外。故本题选A选项。72. 单选题 （ ）是指组织对求职者的基本素质有要求，但是对工作经验却没有太高的要求，只要求职者的基本素质较好，那么组织在雇佣员工之后会向他们提供较多的培训，这样就可以让员工逐渐适应职位的工作要求。A 高薪战略B 培训战略C 广泛搜寻战略D 猎头招聘战略考点 招募的内涵与战略解析 本题考查招募的基本战略战略。培训战略是指组织对求职者的基本素质有要求，但是对工作经验却没有太高的要求，只要求职者的基本素质较好，那么组织在雇佣员工之后会向他们提供较多的培训，这样就可以让员工逐渐适应职位的工作要求。故本题选B选项。73. 单选题 以下不属于会计的特征的是（ ）。A 以货币作为主要计量单位B 本质是一种经济管理活动C 具有核算和监督的基本职能D 不需要使用专门的技术方法考点 会计概述解析 本题考查会计的特征。会计的特征：（1）是以货币作为主要计量单位；（2）具有一整套区别于其他工作的专门的技术方法；（3）具有核算和监督的基本职能；（4）本质是一种经济管理活动。选项D错误，会计具有一整套专门的方法，故本题选择D选项。74. 单选题 行政复议是（ ）的行为。A 行政监察B 公安机关C 行政机关D 法院考点 行政复议解析 本题考查行政复议，行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益,依法向上一级行政机关或者法定的其他机关提出申请,由受理申请的行政机关对具体行政行为依法进行审查并作出处理决定的活动。故本题选C选项。75. 单选题 财务会计报告的主体和核心是（ ）。A 利润表B 现金流量表C 会计报表D 资产负债表考点 会计报表解析 本题考查会计报表。会计报表是指企业以一定的会计方法和程序由会计账簿的数据整理得出，以表格的形式反映企业财务状况、经营成果和现金流量的书面文件，是财务会计报告的主体和核心。故本题选C选项。76. 单选题 人们在有他人旁观的情况下，工作表现要比自己单独进行时更好的现象是指（ ）。A 团体压力B 团体凝聚力C 团体顺从D 社会促进考点 团体的社会影响解析 本题考查团体的社会影响。社会促进是指人们在有他人旁观的情况下，工作表现要比自己单独进行时更好的现象。故本题选择D选项。77. 单选题 某超市2009年总销售额为110万元，2010年总销售额为135万元，2010年的商品销售均价比2009年上涨10%，则2010年与2009年相比（ ）。A 商品销售量指数为110%B 商品销售额指数为115%C 由于价格上涨使得总销售额增加了12万元D 由于销售量上升使得总销售额增加了10万元考点 指数体系解析 本题考查指数体系的计算。故本题选C选项。78. 单选题 在国际收支平衡表上，能够反映一国产业结构、产品国际竞争力和在国际分工中地位的国际收支差额是（ ）。A 贸易差额B 经常差额C 综合差额D 资本差额考点 国际收支解析 本题考查国际收支平衡表。贸易差额即货物进出口差额。贸易差额反映了一国产业结构、产品国际竞争力和在国际分工中的地位。故本题选A选项。79. 单选题 （ ）是任何社会经济活动的中心问题，是生产力发展的重要前提。A 社会分工B 优化社会资源C 劳动工具的改良D 合理配置社会资源考点 资源配置方式与经济体制解析 本题考查资源配置方式与经济体制。合理配置社会资源是任何社会经济活动的中心问题，是生产力发展的重要前提。故本题选D选项。80. 多选题 财政支出增长的衡量指标主要有（ ）。A 财政支出增长率B 财政支出增长的弹性系数C 财政支出增长的标准差D 财政支出增长率的集中程度E 财政支出增长的边际倾向考点 财政支出规模的衡量指标解析 本题考查财政支出增长的衡量指标。由财政支出规模的绝对指标和相对指标，可以衍生出反映财政支出增减变化情况的三个指标。即财政支出增长率、财政支出增长的弹性系数、财政支出增长的边际倾向。故本题选A、B、E选项。81. 多选题 在我国，人们经常提到有关财政的“两个比重”是指（ ）。A 全国财政收入占社会总产值的比重B 全国财政收入占国民生产总值的比重C 全国财政收入占国内生产总值的比重D 中央财政收入占国内生产总值的比重E 中央财政收入占全国财政收入的比重考点 影响财政收入规模的主要因素解析 本题考查财政收入规模的衡量指标，衡量财政收入规模的指标可分为绝对量指标和相对量指标，财政绝对量指标是指一定时期内财政收入的实际数量；财政收入相对量指标是指一定时期内财政收入与有关经济指标的比率，通常用财政收入占国内生产总值的比重表示；同时还经常使用的一个指标是中央财政收入占全国财政收入的比重。故本题选C、E选项。82. 单选题 关于税收加成的说法，正确的是（ ）。A 在正税以外附加征收的税款称为加成税B 加一成等于加征正税税额110%C 加成是加成征收的简称，是对特定纳税人的一种加税措施D .现行个人所得税法中，对稿酬所得一次收入畸高的，对全部收入有加成征税的规定考点 税制要素与税收分类解析 本题考查加成和减免。选项A错误，附加即附加税，是与正税相对应的一个概念；通常把按国家税法规定税率征收的税款称为正税，把正税以外附加征收的税款称为附加税，它是地方财政收入的来源之一。选项B错误，加一成等于加征正税税额的10。选项D错误，现行个人所得税法规定，对劳务报酬所得一次收入畸高的，对畸高部分可按应纳税额加征五成或十成。故本题选C选项。83. 单选题 下列各项中属于质量指数的是（ ）。A 产量指数B 价格指数C 销售量指数D 工人人数指数考点 指数的概念与分类解析 本题考查指数的分类。质量指数反映事物质量的变动水平，如价格指数，产品成本指数等。故本题选B选项。84. 单选题 2008年与2007年相比，某单位职工人数增加10，工资总额增加21，则该单位职工平均工资增加（ ）。A 10B 11C 12D 21考点 几种常用的价格指数解析 本题考查指数价格的计算。工资总额指数=职工人数指数平均工资指数，(1+21)=(1+10)平均工资指数，平均工资指数=121110=110。职工平均工资增加率=110-1=10。故本题选A选项。85. 多选题 关于会计基础的说法，正确的是（ ）。A 权责发生制要求，凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用，不论款项是否在当期收付，都应当作为当期的收入和费用处理B 收付实现制要求，凡是本期实际收到款项的收入，不论其应否归属于本期，均应作为本期的收入处理C 行政单位的会计核算一般以权责发生制为基础D 企业的会计核算应当以收付实现制为基础E 会计记账基础包括权责发生制和收付实现制考点 会计基础和会计确认计量的原则解析 本题考查会计基础。选项C错误，我国目前行政单位会计则采用收付实现制，事业单位会计核算一般采用收付实现制，部分经济业务或者事项采用权责发生制核算的，由财政部在会计制度中具体规定。选项D错误，我国企业会计准则规定，企业会计的确认、计量和报告应当以权责发生制为基础。故本题选A、B、E选项。86. 单选题 关于临界特质分析系统的说法，错误的是（ ）。A 临界特质分析系统包括的三种分析技术是临界特质分析、工作要求与任务分析、技术能力分析B 临界特质由能力特质和态度特质构成C 临界特质分析系统的设计目的是辨别完成某项工作需具备的品质、特征D 身体特质、智力特质和学识特质属于态度特质考点 现代的工作分析方法解析 本题考查现代的工作分析方法。能力特质包括身体特质、智力特质和学识特质，态度特质包括动机特质和社交特质。故本题选D选项。87. 单选题 王某在李某的胁迫下签署了一份将自己房屋卖给李某的合同，该合同行为属于（ ）。A 无效民事行为B 合法民事行为C 可撤销民事行为D 效力待定民事行为考点 民事法律行为解析 本题考查可撤销民事行为。可撤销民事行为主要包括：行为人对行为内容有重大误解的民事行为；显失公平的民事行为；一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为的没有损害国家利益的合同行为，故本题选择C选项。88. 单选题 经济学中的积累与消费之比称为（ ）。A 比率B 比例C 频率D 百分数考点 数值型数据的整理与显示解析 本题考查比率的概念。比率是各不同类别的数量的比值，经济学中的积累与消费之比称为比率。故本题选A选项。89. 多选题 衡量财政支出规模大小的指标主要有（ ）。A 平均指标B 相对指标C 绝对指标D 总量指标E 综合指标考点 财政支出规模的衡量指标解析 本题考查财政支出规模的衡量指标。衡量财政支出规模大小一般有两大指标，一是绝对指标；二是相对指标。故本题选B、C选项。90. 单选题 将财政支出分为购买性支出和转移性支出是按（ ）。A 支出经济分类B 支出的最终结果分类C 支出功能分类D 交易的经济性质进行分类考点 财政支出及其分类解析 本题考查财政支出及其分类。根据交易的经济性质进行分类可将财政支出区别为购买性支出（或消耗性支出）和转移性支出。故本题选D选项。91. 多选题 下列数据中，可以用定距尺度测度的有（）。A 类别数据B 顺序数据C 结构数据D 比重数据E 规模数据考点 统计数据的计量尺度解析 本题考查计量尺度。定距尺度是对现象类别或次序之间间距的测度。定距尺度可以用数字表示现象各类别的不同和顺序大小的差异，并且，反映现象规模水平的数据必须以定距尺度计量。故本题选A、B、E选项。92. 单选题 下列税种中，直接调节居民收入分配的是（ ）。A 营业税B 增值税C 消费税D 个人所得税考点 所得税类解析 本题考查个人所得税。个人所得税可以直接调节居民收入分配。故本题选D选项。93. 多选题 企业月度的会计报表至少应当包括（ ）。A 资产负债表B 利润表C 现金流量表D 利润分配表E 所有者权益变动表考点 财务会计报告解析 本题考查企业月度的会计报表。季度、月度财务会计报告通常仅指会计报表(至少应当包括资产负债表、利润表)，国家统一的会计制度规定季度、月度财务会计报告需要编制会计报表附注。故本题选A、B选项。94. 单选题 下列关于关键事件法的说法错误的是（ ）。A 关键事件法操作的核心是明确关键事件的定义和所包含的项目B 记录员工的关键事件C 根据关键事件报告对员工的绩效加以评定D 关键事件法基于一个有争议的假设：在被评估者中，优秀、一般、较差的员工同时存在考点 强制分布法,关键事件法解析 本题考查绩效考核的技术。强制分布法基于一个有争议的假设：在被评估者中，优