如何做个赚钱的总裁陈安之三学习教案

如何做个赚钱如何做个赚钱(zun qin)的总裁陈安之三的总裁陈安之三第一页，共13页。如何做个赚钱如何做个赚钱(zun qin)的总裁的总裁人才法则四人才法则四 选择人才首先要列出理想人才的具体标准选择人才首先要列出理想人才的具体标准人才法则五人才法则五 人才的态度、能力和忠诚度三者缺一不可人才的态度、能力和忠诚度三者缺一不可人才法则六人才法则六 企业企业(qy)要成功，就要多录用有成功经要成功，就要多录用有成功经验的人验的人第1页/共12页第二页，共13页。如何做个赚钱如何做个赚钱(zun qin)的总的总裁裁人才法则七人才法则七 选有成功经验的总教练，就能带出成功选有成功经验的总教练，就能带出成功的团队的团队人才法则八人才法则八 不要录取以赚钱为第一动机的人不要录取以赚钱为第一动机的人人才法则九人才法则九 录取一定要赢并且录取一定要赢并且(bngqi)有方法成有方法成为第一的人为第一的人第2页/共12页第三页，共13页。如何做个赚钱如何做个赚钱(zun qin)的总裁的总裁人才法则十人才法则十 录取每一个人以保证团队的向心力为标准录取每一个人以保证团队的向心力为标准人才法则十一人才法则十一 从小细节小工作来衡量一个人能否做大事从小细节小工作来衡量一个人能否做大事人才法则十二人才法则十二(sh r) 企业不是品质、价格、服务的竞争，是人企业不是品质、价格、服务的竞争，是人才的竞争才的竞争第3页/共12页第四页，共13页。如何做个赚钱如何做个赚钱(zun qin)的总裁的总裁人才法则十三人才法则十三 选择人才选择人才“心太软心太软”，就是对团队的成败，就是对团队的成败(chngbi)不负责任不负责任人才法则十四人才法则十四 属于属于“资产资产”的人才要让他的人才要让他“增值增值”，属于，属于“负债负债”的要的要“除恶除恶”人才法则十五人才法则十五 市场以结果论英雄，以结果为导向市场以结果论英雄，以结果为导向第4页/共12页第五页，共13页。如何如何(rh)做个赚钱的总裁做个赚钱的总裁人才法则十六人才法则十六 总裁第一件最重要的工作就是总裁第一件最重要的工作就是“思考思考”人才法则十七人才法则十七 成功就是简单的事情不断地重复做成功就是简单的事情不断地重复做人才法则十八人才法则十八 检讨才是成功之母，改进检讨才是成功之母，改进(gijn)缺点，比缺点，比发挥优点更重要发挥优点更重要第5页/共12页第六页，共13页。如何做个赚钱如何做个赚钱(zun qin)的总裁的总裁人才法则十九人才法则十九(sh ji) 每天要求员工进步每天要求员工进步1%人才法则二十人才法则二十 每天分析哪里做对，哪里做错了，明天如何每天分析哪里做对，哪里做错了，明天如何做得更好做得更好人才法则二十一人才法则二十一 总裁第二件最重要的工作就是总裁第二件最重要的工作就是“招兵买马招兵买马”选对人选对人第6页/共12页第七页，共13页。如何做个赚钱如何做个赚钱(zun qin)的总的总裁裁人才法则二十二人才法则二十二 最好最好(zu ho)的人才是最贵的，但也是的人才是最贵的，但也是免费的免费的人才法则二十三人才法则二十三 有潜力的企业吸引优秀的人才，优秀人有潜力的企业吸引优秀的人才，优秀人才又吸引优秀人才一起发展才又吸引优秀人才一起发展人才法则二十四人才法则二十四 要为优秀的人才创造归属感和独当一面要为优秀的人才创造归属感和独当一面的机会的机会第7页/共12页第八页，共13页。如何如何(rh)做个赚钱的总裁做个赚钱的总裁人才法则人才法则(fz)二十五二十五 总裁第三件最重要的工作就是总裁第三件最重要的工作就是“推销推销”人才法则人才法则(fz)二十六二十六 总裁要亲临第一线做推销总裁要亲临第一线做推销人才法则人才法则(fz)二十七二十七 研究失败的规律，才能守住成功研究失败的规律，才能守住成功第8页/共12页第九页，共13页。如何如何(rh)做个赚钱的总裁做个赚钱的总裁人才法则二十八人才法则二十八 领导领导(ln do)是用行动领导是用行动领导(ln do)，不是口头领导不是口头领导(ln do)人才法则二十九人才法则二十九 总裁第四件最重要的工作就是总裁第四件最重要的工作就是“沟通员工沟通员工”人才法则三十人才法则三十 总裁第五件最重要的工作就是总裁第五件最重要的工作就是“倾听顾客倾听顾客”第9页/共12页第十页，共13页。如何如何(rh)做个赚钱的总裁做个赚钱的总裁人才法则人才法则(fz)三十一三十一 总裁第六件最重要的工作就是总裁第六件最重要的工作就是“关心部属关心部属”人才法则人才法则(fz)三十二三十二 人事管理第一要抓心态管理人事管理第一要抓心态管理人才法则人才法则(fz)三十三三十三 总裁第七件最重要的工作就是总裁第七件最重要的工作就是“奖励奖励”第10页/共12页第十一页，共13页。如何做个赚钱如何做个赚钱(zun qin)的总的总裁裁人才法则三十四人才法则三十四 总裁第八件最重要的工作就是总裁第八件最重要的工作就是“激励激励”人才法则三十五人才法则三十五 领导者不是领导者不是(b shi)领导利润，而是领导使领导利润，而是领导使命、责任感、团队精神和团队目标命、责任感、团队精神和团队目标人才法则三十六人才法则三十六 严格要求自己和下属，才是对团队、对社严格要求自己和下属，才是对团队、对社会负责会负责第11页/共12页第十二页，共13页。感谢您的观看感谢您的观看(gunkn)。第12页/共12页第十三页，共13页。