综合办公室管理职责

综合办公室管理职责一、协助公司领导，对全局性工作进行协调管理，负责公司领导的日常工作服务，办公和公务活动的支配。二、负责公司的行政管理及后勤工作，负责会务组织、食堂管理、宿舍管理、环境卫生与绿化美化管理、房屋局部装修改造管理、车辆管理、通讯管理、办公与劳保用品的发放标准管理及办公用品的计划选购工作。三、负责公司制度的制定、检查与落实工作，对违章违纪行为进行处理。四、负责公司考核工作，依据公司年度预算书和制度对各部门进行绩效考核。五、负责公司管理创新工作，乐观探究公司的体制改革，以高效为目标，以创新为手段，不断提高公司的管理水平。六、负责公司宣扬工作，对外进行宣扬和公关工作，参加公司的外事活动，协调对外关系，树立公司良好形象。七、负责公司的企业文化建设工作，丰富员工的文化生活，组织公司的重大文化活动。八、负责公司文秘工作，对计划、总结、报告等各种文字材料进行组织与编制。九、负责公司印鉴管理工作，依据公司印鉴管理规定使用和监督印鉴使用。十、负责公司外部法务管理工作。十一、负责公司人力资源的开发与利用，搞好员工的聘请、培训、调配、考核、薪酬管理、劳动合同管理、社会保险等福利工作。十二、负责公司的平安保卫和消防工作。十三、负责公司物资管理工作。十四、完成公司领导交办的其它任务。2 / 2