2022年人力资源中级职称考试点睛提分卷124

上传人:住在****她 文档编号:93565707 上传时间:2022-05-20 格式:DOCX 页数:72 大小:61.20KB
返回 下载 相关 举报
2022年人力资源中级职称考试点睛提分卷124_第1页
第1页 / 共72页
2022年人力资源中级职称考试点睛提分卷124_第2页
第2页 / 共72页
2022年人力资源中级职称考试点睛提分卷124_第3页
第3页 / 共72页
点击查看更多>>
资源描述
2022年人力资源中级职称考试点睛提分卷1. 多选题 下列关于经济法和调整经济的法叙述有误的是( )。A 经济法是市场经济制度的基本法B 调整经济的法是一国所有调整经济关系的法律规范的总体C 经济法和调整经济的法是两个相同的概念D 经济法是与民法、商法、行政法、刑法等部门法并列的一个法律部门E 调整经济的法是现代法律体系的一个重要组成部分考点 “调整经济的法律”和“经济法”解析 本题考查经济法和调整经济的法的相关内容。经济法和调整经济的法是两个不同的概念,调整经济的法是一国所有调整经济关系的法律规范的总体,经济法是现代法律体系的一个重要组成部分,所以选项C、E说法有误。故本题选C、E选项。2. 单选题 下列会计工作中,属于管理会计范畴的是( )。A 进行经营决策分析B 编制会计报表C 设置会计科目D 清查财产考点 会计基本概念解析 本题考查管理会计范畴的界定。记住管理会计的“预测、决策、预算、控制和责任”即可选择。故本题选A选项。3. 单选题 可能导致公共物品供给的数量不足和结构不平衡的公共物品融资方式是( )。A 政府融资B 私人融资C 联合融资D 强制融资考点 公共物品的定义及其融资与生产解析 本题考查公共物品融资方式。通过本题掌握公共物品政府融资及私人融资的缺点。私人融资的缺点是可能导致公共物品供给的数量不足和结构不平衡。政府融资的缺点是难以满足社会成员对公共物品的多样化需求。故本题选B选项。4. 单选题 根据劳动关系氛围理论,员工的工作绩效最高的是( )。A 合作消极B 合作积极C 对立消极D 对立积极考点 劳动关系氛围理论解析 本题考查劳动关系氛围理论。在合作积极劳动关系氛围下,由于员工注重信息分享并且主动参与到企业管理的过程之中,所以此时工作绩效最高。故本题选B选项。5. 多选题 从政治方面看,政府预算反映了()。A 支出上的优先权B 政府准备购买的具体公共物品和服务及成本C 政府在做什么和不做什么之间做出的选择D 可供政府集中支配的财政资金数量的多少E 政府资金的来源和流向考点 政府预算的职能与原则解析 本题考查政府预算的含义。从政治方面看,政府预算是重大的政治行为。(1)政府预算指标背后反映的是政府在做什么和不做什么之间做出的选择;(2)政府预算反映了支出上的优先权;(3)政府预算反映了政府准备购买的具体公共物品和服务及成本。选项DE是政府预算从技术方面看包括的含义,故本题选择A、B、C选项。6. 单选题 物权的权利人不必依赖他人的帮助就能行使其权利,从而实现自己利益,指的是( )特征。A 物权是绝对权B 物权属于支配权C 物权的设定采用法定主义D 物权具有追及效力考点 物权概述解析 此题考查物权的特征。特征中,物权属于支配权指的是物权的权利人不必依赖他人的帮助就能行使其权利,从而实现自己利益。故本题选B选项。7. 单选题 关于商标注册的说法,错误的是( )。A 未经商标注册人许可,法律禁止任何人以任何形式使用注册商标B 国家规定必须使用注册商标的商品,未经核准注册的,不得在市场销售C 未经注册的商标可以使用,但是使用人不享有专有权D 我国商标注册采用自愿注册和强制注册相结合,以自愿原则为主的制度考点 工业产权法律制度解析 本题考查商标注册的相关内容。选项A说法太绝对。故本题选A选项。8. 单选题 我国在2008年开始的金融危机中实施的积极财政政策的内容不包括( )。A 大幅增加政府公共投资,加强各项重点建设B 实施结构性减税政策C 大幅度增加对低收入群体的补贴,扩大居民消费需求D 不改变财政支出结构,保障和改善民生考点 我国财政政策实践经验解析 本题考查财政政策的内容,2008年第四季度开始的积极财政政策的内容包括:(1)扩大政府公共投资,加强各项重点建设;(2)实施结构性减税政策,减轻企业和居民负担;(3)大幅增加对低收入群体的补贴,扩大居民消费需求;(4)优化财政支出结构,保障和改善民生;(5)大力支持科技创新和节能减排,推动经济发展方式转变。故本题选D选项。9. 多选题 关于要约的说法,错误的是( )。A 要约到达受要约人时生效B 要约是以订立合同为目的的意思表示C 要约的内容必须具体确定D 要约可以撤回但不能撤销E 受要约人必须是特定的考点 合同的订立、履行和终止解析 本题考查有效的要约条件要约可以撤回但不能撤销,受要约人必须是特定的。故本题选D、E选项。10. 单选题 在消费者行为理论中,能够描述消费者偏好的曲线是( )。A 无差异曲线B 需求曲线C 预算约束线D 消费者均衡曲线考点 无差异曲线解析 本题考查无差异曲线。描述偏好的曲线是无差异曲线。故本题选A选项。11. 多选题 行政事业单位和企业在会计核算上的差异表现在( )。A 会计核算目标不同B 会计要素不同C 记账基础不同D 会计信息使用者不同E 会计原则和基本会计前提不同考点 行政事业单位会计要素和核算特点解析 本题考查行政事业单位和企业在会计核算上的不同点。行政事业单位在会计核算上遵守的一般会计原则和基本会计前提和企业都是相同的。选项E说法有误。故本题选A、B、C、D选项。12. 单选题 企业对自己所提供的企业家才能的报酬支付通常是( )。A 经济利润B 超额利润C 企业的总收益和总成本的差额D 正常利润考点 成本函数和成本曲线解析 本题考查成本函数的含义和类型。正常利润通常是指企业对自己所提供的企业家才能的报酬支付。故本题选D选项。13. 单选题 决定政府间财政收入划分的主要标准是()。A 征税主体B 税种属性C 税率D 课税对象考点 分税制财政管理体制解析 税种属性是决定政府间财政收入划分的主要标准,故本题选择B选项。14. 单选题 利用会计报表提供的数据资料,将两期或多期连续的相同指标或比率进行定基对比和环比对比,得出它们的增减变动方向、数额和幅度,以揭示企业财务状况、经营成果和现金流量变化趋势的分析方法是( )。A 结构分析法B 比较分析法C 比率分析法D 趋势分析法考点 财务报表分析的基本方法解析 本题考查趋势分析法的概念。趋势分析法是利用会计报表提供的数据资料,将两期或多期连续的相同指标或比率进行定基对比和环比对比,得出它们的增减变动方向、数额和幅度,以揭示企业财务状况、经营成果和现金流量变化趋势的一种分析方法。故本题选D选项。15. 单选题 关于劳动力跨地区流动的说法,错误的是()。A 跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况B 跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响C 跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处,对劳动力流出地没有好处D 跨地区劳动力流动并非单向的,流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地考点 劳动力的跨地区流动解析 本题考查劳动力的跨地区流动。选项C错误,说法不全面。故本题选C选项。16. 单选题 公开市场操作是比较灵活的金融调控工具,关于其特点说法错误的是( )。A 中央银行可以主动出击B 可以经常性、连续性操作C 可以直接影响货币供应量D 可以不需要其他工具配合考点 货币政策解析 本题考査一般性政策工具中的公开市场操作。公开市场操作的局限性之一是必须有其他货币政策工具配合。故本题选D选项。17. 多选题 工业产权具有的特征包括( )。A 法定性B 专有性C 全球性D 地域性E 时间性考点 工业产权法律制度解析 本题考查工业产权的特征。工业产权具有的三大特征:专有性、地域性、时间性。故本题选B、D、E选项。18. 单选题 人力资本投资的重点在于它的( )。A 现实增值性B 未来导向性C 明显的外部性D 高收益性考点 人力资本投资理论的产生及其发展解析 本题考查人力资本投资理论的内容。人力资本投资的重点也在于它的未来导向性,即人力资本投资的利益就如同任何投资一样发生在未来,并且通常情况下,这些投资所产生利益会在相当一段时期内持续不断地出现,而成本则产生于目前。故本题选B项。19. 多选题 影响供给的因素主要有( )。A 生产者预期B 生产成本C 消费者收入D 生产技术E 消费者偏好考点 市场供给解析 本题考查影响供给的因素。选项C、E属于影响需求的因素。故本题选A、B、D选项。20. 单选题 根据( ),人们之所以努力工作,是因为他觉得这种行为可以在一定程度上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬。A 强化理论B 公平理论C 期望理论D 需要理论考点 期望理论解析 本题考查期望理论。弗罗姆的期望理论认为,人们之所以采取某种行为,努力工作,是因为他觉得这种行为可以在一定程度上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬。故本题选C选项。21. 多选题 不同职业之间工资差别形成的原因包括( )。A 工会化程度高低不同B 不同职业在劳动强度和劳动条件方面的差别C 不同职业引起的愉快或不愉快程度有差别D 不同职业具备从业能力的难易程度有差别E 不同职业所具有的社会安全程度即工作保障和职业稳定程度不同考点 工资差别解析 本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。不同职业之间工资差别形成的原因包括五点,除了选项BCDE外,还包括“不同职业要求从业者所承担的责任程度是有差别的”。故本题选B、C、D、E选项。22. 单选题 下列变量中属于数量变量的是( )。A 家庭收入B 居住地区C 上班出行方式D 企业所属行业考点 变量和数据解析 本题考查数量变量。选项B、C、D都属于分类变量。故本题选A选项。23. 单选题 导致上大学的机会成本上升的因素是( )。A 高中毕业生的市场工资水平上涨B 大学学费上涨C 上大学的人数增加D 大学毕业生的市场工资水平上涨考点 高等教育投资决策的基本模型,教育投资的收益估计及高等教育的信号模型解析 本题考查导致上大学的机会成本上升的因素。故本题选A选项。24. 多选题 完全垄断形成的条件有( )。A 自然垄断B 家族垄断C 专利权垄D 政府垄断E 原材料垄断考点 完全垄断市场中生产者的行为解析 本题考查完全垄断形成的条件。完全垄断形成的原因:(1)政府垄断,政府对某行业实行完全垄断;(2)对某些特殊的原材料的单独控制而形成的对这些资源和产品的完全垄断;(3)对某些产品的专利权而形成的完全垄断;(4)自然垄断。故本题选A、C、D、E选项。25. 单选题 利润表是反映企业在一定会计期间( )的报表。A 财务状况B 经营成果C 管理水平D 现金流出入考点 财务会计报告解析 本题考查利润表的概念。利润表是反映企业在一定会计期间经营成果的报表。故本题选B选项。26. 多选题 需求拉上型通货膨胀的特点包括()。A 自发性B 周期性C 支持性D 诱发性E 流动性考点 通货膨胀解析 需求拉上型通货膨胀的特点:自发性即支出的增长是独立的,与实际的或预期的成本增长无关;诱发性成本的增长导致工资及其他收入的增长;支持性政府为阻止失业率上升而增加支出,或采取扩张性财政政策或货币政策以增加总需求,故本题选择A、C、D选项。27. 单选题 劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费( )。A 应由用人单位交纳B 无须交纳C 应由败诉一方交纳D 应由提出仲裁申请的一方交纳考点 劳动争议仲裁解析 本题考查劳动争议仲裁。劳动争议调解仲裁法规定:“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。”故本题选B选项。28. 多选题 政府预算是制定政府财政收支计划的重要方针,下列属于政府预算基本原则的有( )。A 统一性原则B 年度性原则C 周期性原则D 保密性原则E 可靠性原则考点 政府预算的职能与原则解析 本题考查政府预算的原则。具体的原则有:完整性、统一性、可靠性、合法性、公开性、年度性原则。故本题选A、B、E项。29. 单选题 定金的数额由当事人约定,但不得超过主合同标的额的( )。A 15%B 20%C 25%D 30%考点 合同的担保和保全解析 本题考查定金的数额。我国担保法第91条规定:定金的数额由当事人约定,但不得超过主合同标的额的百分之二十。故本题选B选项。30. 单选题 政府预算制度最早出现在( )。A 中国B 美国C 日本D 英国考点 政府预算的职能与原则解析 本题考查政府预算制度最早出现在“英国”。故本题选D项。31. 多选题 关于事业部制组织形式的说法,正确的是()。A 它有利于总公司的最高层集中精力于战略决策和长远规划B 它有利于把联合化和专业化结合起来,提高生产效率C 它能增强企事业的活力D 它适合于产品种类多且产品之间工艺差别小的企业E 它会减弱整个公司的协调一致性考点 组织设计的类型解析 本题考查事业部制组织形式。事业部制组织适合于产品种类多且产品之间工艺差别大的企业,所以选项D错误。故本题选A、B、C、E选项。32. 单选题 根据企业会计准则中资产的定义,下列关于资产的特征说法错误的一项是( )。A 形成资产的交易必须已经发生B 资产必须是预期能够直接或间接给企业带来经济利益的资源C 资产必须是企业拥有或控制的资源D 资产必须是应于未来某一特定时期予以清偿的现时义务考点 会计要素解析 本题考查资产的特征。资产具有以下几个方面特征:(1)必须是企业拥有或控制的资源;(2)必须是预期能够直接或间接给企业带来经济利益;(3)形成资产的交易或事项必须已经发生,即资产必须是现实的资产。 D项是负债的特征。故本题选D选项。33. 单选题 关于增值税计税方法的说法,正确的是()。A 销项税额增值额13B 一般纳税人的进项税额为购进货物或接受应税劳务所支付或负担的增值税额C 小规模纳税人的应纳税额销售额征收率进项税额D 进口货物的应纳税额组成计税价格税率进项税额考点 流转税解析 本题考查增值税计税方法。选项A错误,销项税额销售额适用税率。选项C错误,对小规模纳税人不实行扣税法,其应纳税额计算公式为:应纳税额销售额征收率。选项D错误,进口货物应纳税额计算公式为:应纳税额组成计税价格税率,故本题选择B选项。34. 单选题 工资率上升对劳动者产生的作用之一在于,它使劳动者享受闲暇的机会成本比过去更高了。而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资率上升对劳动者产生的这种作用称为( )。A 收入效应B 替代效应C 规模效应D 产出效应考点 效率工资和晋升竞赛解析 本题考查替代效应。在其他条件不变而工资率上升时,除了收入效应之外,同时还会发生另外一种效应,这就是工资率的上升同时使人们享受闲暇时间的成本更高了因为如果劳动者此时去工作而不是享受闲暇,他们每个小时能够挣到的钱比过去更多了。这种情况会促使劳动者在工资率上升时减少对闲暇的消费,将更多的时间用到工作上。这就是工资率上升对劳动力供给产生的替代效应。故本题选B选项。35. 单选题 关于价格歧视基本条件的说法,正确的是( )。A 同一产品可以在不同市场之间流动B 消费者必须具有相同的需求价格弹性C 垄断者生产的产品必须是耐用品D 不同市场必须有效地隔离开考点 完全垄断市场中生产者的行为解析 本题考查实行价格歧视的基本条件。实行价格歧视的基本条件是:第一,必须有可能根据不同的需求价格弹性划分出两组或两组以上的不同购买者;第二,市场必须是能够有效地隔离开的,同一产品不能在不同市场之间流动。故本题选D选项。36. 单选题 研究数据收集、整理和描述的统计学方法是( )。A 描述统计B 推断统计C 参数估计D 假设检验考点 统计学解析 本题考查描述统计的概念。描述统计是研究数据收集、整理和描述的统计学方法。故本题选A选项。37. 单选题 社会保险法自( )起施行。A 2011年5月1日B 2011年6月1日C 2011年7月1日D 2011年8月1日考点 社会保险法颁布的意义解析 本题考查社会保险法的颁布。社会保险法自2011年7月1日起施行。故本题选C选项。38. 多选题 绩效计划的制订原则有( )。A 价值驱动原则B 战略相关性原则C 全员参与原则D 系统化原则E 全面原则考点 绩效计划解析 本题考查绩效计划的制订原则。选项E错误,应该是突出重点原则,在设定绩效指标时,要注意突出重点,选择那些与组织目标和本职位职责关联程度较大的指标,这样可以引导员工将注意力集中在最关键的绩效目标和发展目标上。故本题选A、B、C、D选项。39. 多选题 增值税属于()。A 中央和地方共享税B 流转税C 从价税D 间接税E 财产税考点 税收要素和税收分类解析 税收按课税对象的不同主要分为流转税、所得税和财产税。其中流转税是指以商品交换和提供劳务的流转额为征税对象的税收,消费税和增值税等属于流转税。税收按照计量课税对象的标准可以划分为从价税和从量税,从价税是指以征税对象的价格为计税依据的税收,增值税属于从价税。按税收管理权限和使用权限,税收可以划分为中央税、地方税、中央和地方共享税,中央和地方共享税是指属于中央政府与地方政府共同享有并按照一定比例分成的税种,如增值税,中央政府分享50%,地方政府分享50%。间接税是纳税义务人能够用提高价格或提高收费标准等方法把税收负担转稼给别人的税种,增值税属于间接税,故本题选择A、B、C、D选项。40. 单选题 根据中华人民共和国公司法,关于有限责任公司董事会职权的说法,正确的是( )。A 董事会有权对公司合并作出决议B 董事会有权决定公司的经营方针C 董事会有权修改公司章程D 董事会有权制订公司的利润分配方案考点 公司的设立与公司法基本制度解析 本题考查董事会的职权。A选项、B选项和C选项均为股东会的职权。故本题选D选项。41. 单选题 编制部门支出预算采用的方法是( )。A 增量预箅法B 零基预算法C 基数预算法D 标准收入预算法考点 我国政府预算编制和执行制度解析 本题考查预算编制制度。编制部门支出预算采用的方法是零基预算法。故本题选B项。42. 单选题 关于领导者技能的说法,错误的是( )。A 领导者并不一定需要熟练掌握他所管理的团队的技术技能B 管理层级越高,越需要制定长期计划,工作中概念技能所占的比例也就越大C 组织中较低层次的领导只要带领下属完成工作目标即可,不需要人际技能D 领导技能可以通过培训、工作设计、行为管理等组织行为来发展考点 领导者的技能解析 本题考查领导者的技能。组织中任何层次的领导者都不能逃避有效人际技能的要求,这是领导行为的重要部分之一。故本题选C选项。43. 单选题 度量两个变量之间相关关系的统计量是( )。A 基尼系数B 决定系数C 方差系数D 相关系数考点 变量间的相关分析解析 本题考查相关系数的概念。相关系数是度量两个变量之间相关关系的统计量。故本题选D选项。44. 多选题 完全竞争市场具有的特征有( )。A 同一行业中,只有为数不多的生产者B 每个生产者都是价格的决定者C 同一行业中各企业或生产者生产的同一品种产品没有质量差别D 买卖双方对市场信息都有充分的了解E 各企业或者生产者可自由进出市场考点 完全竞争市场中生产者的行为解析 本题考查完全竞争市场的特征。完全竞争市场的特征是“很多、同质、了解、自由”,即在完全竞争市场上有很多生产者和消费者,而且每个生产者或者消费者都只能被动地接受市场价格,选项A、B错误。故本题选C、D、E选项。45. 单选题 美国经济学家法玛认为,如果有关证券公开发表的资料不影响证券价格的变动,则证券市场达到( )。A 弱型效率B 半强型效率C 半弱型效率D 强型效率考点 金融市场解析 本题考查信息对证券价格影响的不同程度,市场有效性分为:弱型效率美强型效率、强型效率。其中,如果有关证券的公开发表的资料证券价格变动没有任何影响,则证券市场达到半强型效率。故本题选B选项。46. 单选题 在( )计量属性下,资产按照购置时支付的现金金额计量。A 重置成本B 历史成本C 可变现净值D 现值考点 会计计量解析 本题考查历史成本的概念。历史成本计量下,资产按照购置时支付的现金或者现金等价物的金额,或者按照购置资产时所付出的对价的公允价值计量。故本题选B选项。47. 单选题 通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率去与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资本投资计划是可行的。否则,就是不可行的,这种衡量人力资本投资模型的方法称为( )。A 现值法B 贴现法C 外部收益率法D 内部收益率法考点 教育投资的收益估计及高等教育的信号模型解析 本题考查内部收益率法。故本题选D选项。48. 单选题 以下( )能够导致某种商品的供给曲线向左平移。A 该商品价格上升B 生产技术提高C 生成成本增加D 消费者偏好增强考点 市场供给解析 此题考查供给曲线变动的概念。供给曲线向左平移,说明供给量减少,选项C成本增加会导致生产减少。选项A导致的是供给数量变动,不会平移,选项B会导致供给曲线向右平移,选项D会导致需求曲线变动。故本题选C选项。49. 单选题 某建筑公司为了能中标某单位职工宿舍的施工工程,在账外暗中给予单位主要负责人现金100万元,则建筑公司的行为构成了( )。A 商业诈骗行为B 商业贿赂行为C 串通招标行为D 虚假表述行为考点 反不正当竞争法律制度解析 本题专查不正当竞争行为的种类。商业贿赂行为,即经营者暗中给予对方交易人员或者其他对交易具有影响的人员以财物或者其他好处以争取交易机会的行为。 故本题选B选项。50. 单选题 国债具有的特征不包括()。A 有偿性B 灵活性C 自愿性D 固定性考点 国债解析 国债具有自愿性、有偿性和灵活性的特征。固定性是税收的基本特征,故本题选择D选项。51. 单选题 从调查对象的总体中抽取一部分单位作为样本进行调查,并根据样本调查结果推断总体数量特征。这种调查方式是( )。A 抽样调查B 统计报表C 重点调查D 典型调查考点 统计调查解析 本题考查抽样调查的定义。抽样调查是从调查对象的总体中抽取一部分单位作为样本进行调查,并根据样本调查结果推断总体数量特征的一种非全面调查。故本题选A选项。52. 单选题 目前我国事业单位会计核算一般采用的是( )。A 收付实现制B 实地盘存制C 永续盘存制D 权责发生制考点 行政事业单位会计要素和核算特点解析 本题考查行政事业单位收入的确认和计量。行政单位和事业单位会计核算一般采用的是收付实现制。故本题选A选项。53. 多选题 下列会计工作中,属于财务会计范畴的是( )。A 清查财产B 计量所有者权益变动C 编制会计报表D 控制经济活动E 编制预算考点 会计基本概念解析 本题考查财务会计的范畴。财务会计是以会计准则为主要依据,通过一定的程序和方法,确认、计量企业资产、负债、所有者权益的增减变动,记录营业收入的取得、费用的发生和归属,以及收益的形成和分配,定期以财务报告形式报告企业财务状况、经营成果和现金流量,并分析报表,评价企业偿债能力、营运能力和获利能力等的一套信息处理系统。管理会计主要用于满足企业内部管理人员编制计划、作出决策、控制经济活动等方面的信息需要。故本题选A、B、C选项。54. 单选题 问题:在某种纯公共物品的总供给量保持不变的情况下,增加一个人对该物品的消费,其他人对该物品的消费会 ( ) 。A 相应增加B 相应减少C 保持不变D 趋于平均考点 公共物品的定义及其融资与生产解析 本题考查公共物品消费。公共物品是指增加一个人对该物品的消费,并不同时减少其他人对该物品消费的那类物品。故本题选C选项。55. 单选题 经济学家萨缪尔森在其经典著作经济学中,对通货膨胀的定义是( )。A 在一定时期内,商品和生产要素价格总水平持续不断上涨的现象B 在纸币流通条件下,因纸币过度发行而引起的纸币贬值、物价上涨的现象C 在开放经济条件下,因进口商品价格上升而使物价总水平上涨的现象D 在一定时期内,由于人们普遍持币待购而使货币流通速度减慢的现象考点 通货膨胀解析 本题考查通货膨胀,萨缪尔森在其经济学中的定义是在一定时期内,商品和生产要素价格总水平持续不断的上涨的现象。故本题选A选项。56. 单选题 关于工资的说法,正确的是( )。A 实际工资又称为名义工资B 物价指数越高,相同货币工资所代表的实际工资水平越低C 货币工资和实际工资之间没有必然的联系D 货币工资水平上升则实际工资水平一定上升考点 工资水平,工资差别,工资性报酬差别与劳动力市场歧视解析 本题考查工资。货币工资又称名义工资,是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬。实际工资则是指货币工资所能购买到的商品和服务量。实际工资不过是经过某种价格调整后对货币工资,用公式表示:实际工资=货币工资物价指数。可见,物价指数越高,相同货币工农工资所代表的实际工资水平越低。故本题选B项。57. 单选题 国内生产总值是用( )来计量的。A 半成品B 最终产品C 中间产品D 在产品考点 国民收入核算解析 本题考查国内生产总值。国内生产总值是按市场价格计算的一个国家(或地区)在一定时期内生产活动的最终成果。所以,国内生产总值是用最终产品来计量的。故本题选B选项。58. 单选题 根据中华人民共和国反不正当竞争法,下列情形中,属于低价倾销行为的是( )。A 销售鲜活商品B 为独占市场而以低于成本的的价格销售商品C 季节性降价D 歇业降价商品考点 反不正当竞争法律制度解析 本题考查低价倾销行为。低价倾销行为指经营者为排挤竞争对手以便独占市场,以低于成本价格销售商品。下列四种情况不属于低价倾销行为:(1)销售鲜活商品;(2)处理有效期限即将到期的商品或者其他积压的商品;(3)季节性降价;(4)因清偿债务、转产、歇业降价销售商品。故本题选B选项。59. 多选题 关于物权与债权区别的说法,正确的是( )。A 物权是支配权,债权是请求权B 物权为绝对权,债权为相对权C 物权不允许当事人自由创设,债权可以由当事人自由确定D 物权具有优先力与追及力,债权只有追及力E 物权的客体可以是物,也可以是行为考点 物权概述解析 本题考查物权与债权的关系。物权和债权构成了市场经济社会的最基本的财产权利。物权与债权的区别主要体现在以下几个方面:(1)物权是绝对权(对世权);债权是相对权(对人权)。(2)物权属于支配权;债权属于请求权。(3)物权是法定的,物权的设定采用法定主义。(4)物权的客体一般为物。(5)物权具有追及效力和优先效力。债权原则上不具有追及效力,所以选项D错误。物权的标的是物而不是行为,所以选项E错误。故本题选A、B、C选项。60. 多选题 关于行政事业单位的收入和支出说法错误的有( )。A 财政拨款收入指行政单位从上级财政部门取得的财政预算资金B 行政单位依法取得的行政事业性收费属于行政单位的收入C 事业收入指事业单位开展专业业务活动取得的收人D 利息支出属于事业单位的经营支出E 行政单位的支出包括基本支出和项目支出考点 行政事业单位会计要素和核算特点解析 本题考查行政事业单位的收入和支出。财政拨款收入指行政单位从同级财政部门取得的财政预算资金,所以选项A错误。行政单位依法取得的应当上缴财政的罚没收入、行政事业性收费、政府性资金、国有资产处置和出租出借收入不属于行政单位的收入,所以选项B错误。利息支出、捐赠支出属于其他支出,所以选项D错误。故本题选A、B、D项。61. 单选题 下列转移支付中,不属于专项转移支付的是( )。A 医疗卫生转移支付B 支农转移支付C 民族地区转移支付D 社会保障转移支付考点 财政转移支付制度解析 此题考查我国现行的财政转移支付制度。选项C属于一般性转移支付。故本题选C选项。62. 单选题 在研究消费者行为时,我们假定消费者是追求效用最大化的和理性的,这一理论指的是( )。A 经济人假设B 社会人假设C 复杂人假设D 自我实现人假设考点 无差异曲线解析 本题考查经济人假设。在研究消费行为时,需要假定消费者是追求效用最大化的和理性的,这就是所谓的经济人假设。 故本题选A选项。63. 单选题 在对市场经济进行规制的法律体系中,( )处于基本法的地位。A 民商法B 婚姻法C 刑法D 民事诉讼法考点 调整社会主义市场经济的法律体系解析 本题考查民商法的地位。在对市场经济进行规制的法律体系中,民商法处于基本法的地位。民法是市场经济基本法。故本题选A选项。64. 多选题 关于外部性的表述中,正确的选项有( )。A 正外部性的存在,通常会使市场主体的活动水平低于社会所需求的水平B 正外部性的存在,通常会使市场主体的活动水平高于社会所需要的最优水平C 外部不经济的存在,会给其他经济主体带来巨大损失D 外部经济和外部不经济的存在,都意味着资源配置未能达到最优E 外部性的存在,在很大程度上是由产权不清晰引起的考点 市场失灵的原因解析 本题考查市场失灵的原因。正外部性的存在,通常会使市场主体的活动水平低于社会所需要的最优水平,所以B选项错误。故本题选A、C、D、E选项。65. 多选题 关于劳动力市场的说法,正确的是( )。A 劳动力市场是一种有形的市场B 在劳动力市场的交易中转移的是劳动力所有权C 劳动力市场交易的决定因素并非仅仅工资这一个条件D 当劳动力市场上存在供小于求的情况时,劳动者的议价能力更强E 对劳动力市场的交易对象进行衡量并不困难考点 劳动力市场的概念与特征解析 本题考查劳动力市场。在劳动力交易中,尽管也存在一些有形机构,但大量的雇佣合同是通过无形市场达成的。在劳动力交易中。劳动力这种特殊商品的所有权并没有转移转移的只是其使用权。劳动力市场上的交易往往受一整套条件的约束。劳动者在市场上找工作时,会全面考虑所有的工资与非工资就业条件,并且总是倾向于选择净收益最大的那种工作。在劳动力供大于求的情况下,劳动者的议价能力就相对较差,反之则较强。当一家企业必须从众多求职者中挑出希望雇佣的劳动者时却很难用某种可以准确量化的衡量手段对劳动力的质量进行衡量并加以标准化分类。故本题选C、D项。66. 单选题 假设一定时期内消费者的个人收入增加了20,由此导致消费者对某商品的需求下降了12,这在一定程度上可以说明该商品属于( )。A 高档品B 边际商品C 低档品D 必需品考点 弹性解析 此题考查需求收入弹性概念。需求收入弹性为负值的商品称为“低档品”。故本题选C选项。67. 单选题 按照确认、计量、记录和报告为主要环节的会计基本程序及相应方法称为( )。A 会计确认B 会计记录C 会计分期D 会计循环考点 会计确认解析 本题考查会计循环的概念。按照确认、计量、记录和报告为主要环节的会计基本程序及相应方法称为会计循环。故本题选D选项。68. 单选题 某省统计部门为及时了解该省企业的出口信贷情况,每月定期调查该省出口信贷额排在前500名的企业。这500家企业虽然只占该省出口企业数量的l0,但是出口信贷总额占该省企业出口信贷总额的75以上,这种调查方法是( )。A 随机抽样调查B 典型调查C 系统调查D 重点调查考点 统计调查解析 本题考查重点调查。重点调查是一种非全面调查,是在所要调查对象的总体中选择少数重点单位进行调查。所选择的重点单位就调查的标志值来说在总体中占绝大比重。故本题选D选项。69. 多选题 以下属于地役权的法律特征的有( )。A 是利用他人的不动产的一种权利B 是为了提高自己不动产的效益C 是按照合同设立的D 必须遵循法定的申请程序E 承包经营合同是确认的主要依据考点 用益物权解析 本题考查地役权的法律特征。常见的用益物权有:建设用地使用权、土地承包经营权、宅基地使用权、地役权。其中,地役权的法律特征包括:(1)地役权是利用他人的不动产的一种权利;(2)地役权是为了提高自己不动产的效益;(3)地役权是按照合同设立的。选项D是宅基地使用权的特征之一,选项E是土地承包经营权的特征之一。故本题选A、B、C选项。70. 单选题 乘用车的车船税计税依据是( )。A 排气量B 座数C 整备质量每吨D 净吨位每吨考点 税收要素和税收分类解析 本题考查纳税依据。依据中华人民共和国车船税法所附车船税税目税额表,乘用车以排气量为计税依据。故本题选A项。71. 单选题 下列各项目中属于企业固定成本的是( )。A 原材料费用B 生产工人的工资C 管理人员的工资D 燃料和动力费用考点 成本函数和成本曲线解析 本题考查短期成本函数分析。固定成本是指在短期内不随产量增减而变动的那部分成本。选项A、B、D都属于可变成本。故本题选C选项。72. 单选题 下列各项中不属于行政事业单位资产的是( )。A 流动资产B 无形资产C 在建工程D 暂存款项考点 行政事业单位会计要素和核算特点解析 本题考查行政事业单位资产。选项D属于行政事业单位的负债。故本题选D选项。73. 多选题 与抽样调查相比,普查的特点有( )。A 时效性强B 使用范围比较窄C 通常是一次性或周期性的D 规定统一的标准调查时间E 经济性考点 统计调查解析 本题考查普查的特点。普查具有的特点有:(1)一次性的或周期性的;(2)规定统一的标准调查时间,以免数据重复或遗漏;(3)数据一般比较准确,规范化程度也较高;(4)普查的使用范围比较窄,只能调查一些最基本及特定的现象。故本题选B、C、D选项。74. 多选题 下列因素中,能够导致某种商品的需求曲线发生位移的有( )。A 生产成本B 价格弹性C 消费者收入D 消费者偏好E 该商品自身的价格考点 市场需求解析 本题考查需求曲线的移动。需求曲线的位移是假定价格不变,由于消费者的收入或偏好等因素的变化而引起需求的相应变化。需求曲线的位移与价格无关,价格弹性不会影响需求曲线,生产成本会引起供给曲线的位移。故本题选C、D选项。75. 多选题 以下( )因素能够决定某种商品需求价格弹性的大小。A 该种商品的替代品的数量和相近程度B 该种商品的生产周期长短C 该种商品的生产自然条件状况D 该种商品在生活消费中的重要性E 该种商品的用途多少考点 弹性解析 此题考查影响需求价格弹性的因素。包括替代品的数量和相近程度、商品的重要性、商品用途的多少、时间。选项B、C属于影响供给价格弹性的因素。故本题选A、D、E选项。76. 单选题 下列不属于人员替换分析法优点的是( )。A 激励员工士气B 降低招聘成本C 有利于组织战略目标的实现D 为未来的职位填补需要提前做好候选人的准备考点 人力资源供给预测解析 本题考查人力资源供给预测的主要方法。人员替换法主要强调了从组织内部选拔合适的候选人担任相关职位尤其是更高一级职位的做法,它有利于激励员工士气,降低招聘成本,同时还能为未来的职位填补需要提前做好候选人的准备。故本题选C选项。77. 单选题 行政事业单位的一般设备单位价值在( )元以上,视为固定资产。A 1000B 1500C 5000D 10000考点 国库集中收付制度解析 本题考查行政事业单位资产中的固定资产。行政事业单位固定资产的价值标准为,一般设备单位价值在1000元以上,专用设备价值在1500元以上。 故本题选A选项。78. 多选题 下列经济业务中,因经营活动而引起现金流入的有( )。A 收到咨询收入B 收到投资收益C 处置固定资产收到现金D 销售产品取得现金E 收到出口退税考点 现金流量表解析 本题考查经营活动现金流量项目。收到投资收益及处置固定资产收到的现金均属于因投资活动而引起的现金流入。故本题选A、D、E选项。79. 多选题 统计报表以一定的原始数据为基础,按照( )进行填报。A 统一的表式B 统一的指标C 统一的数据D 统一的报送程序E 统一的报送时间考点 统计调查解析 本题考查统计报表的填报方式。统计报表以一定的原始数据为基础,按照统一的表式、统一的指标、统一的报送时间和报送程序进行填报。故本题选A、B、D、E选项。80. 单选题 关于目标管理的说法,正确的是( )。A 目标管理强调应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行、且能客观衡量的目标B 实施目标管理时,必须自下而上地设定目标C 完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素D 目标管理的实施效果总能符合管理者的期望考点 目标管理解析 本题考查目标管理的相关内容。选项B错误,实施目标管理时可以自上而下,也可以自下而上。选项C错误,目标管理包括四个要素。选项D错误,目标管理实施的效果有时候并不符合管理者的期望。故本题选A选项。81. 单选题 关于基数效用论和序数效用论的说法错误的是( )。A 基数效用论用绝对值来衡量效用的大小B 基数效用论得到的结果更为准确C 序数效用论运用无差异曲线和预算约束线分析消费者行为D 序数效用论无法用绝对数值来衡量效用的大小考点 无差异曲线解析 本题考查效用理论。基数效用论和序数效用论得到的结果是基本相同的,选项B说法错误。故本题选B选项。82. 多选题 现实中,影响工资水平的因素包括( )。A 劳动者个人及其家庭所需的生活费用B 同工同酬原则C 企业的工资支付能力D 劳动者的人力资本E 供求关系考点 工资性报酬差别与劳动力市场歧视解析 本题考查影响工资水平的因素。在现实生活中,影响工资水平确定的因素可以归纳为三个方面,分别是劳动者个人及其家庭所需的生活费用、同工同酬原则和企业的工资支付能力。故本题选A、B、C项。83. 单选题 税收的()是税收本质的体现。A 强制性B 无偿性C 灵活性D 固定性考点 税收解析 本题考查税收的基本特征。无偿性是税收本质的体现,故本题选择B选项。84. 单选题 关于短期边际成本曲线和平均成本曲线之间关系的说法,正确的是( )。A 平均固定成本曲线和边际成本曲线具有U形特征B 当边际成本与平均总成本相等时平均总成本曲线位于最低点C 平均总成本曲线比边际成本曲线早到达最低点D 平均固定成本曲线总是高于边际成本曲线考点 成本函数和成本曲线解析 本题考查成本曲线。选项A,平均固定成本曲线随产量的增加而逐渐减少,不是U形;选项C,边际成本曲线最早到达最低点;选项D,平均固定成本曲线与边际成本曲线有一个交点,在交点左侧平均固定成本曲线高于边际成本曲线,而交点右侧正好相反。故本题选B选项。85. 多选题 在资产负债表中,根据总账科目和明细科目余额分析计算填列的项目有( )。A 预收账款B 长期债权投资C 待摊费用D 预付账款E 实收资本考点 资产负债表解析 本题考查分析计算填列法。选项A、D根据明细账期末余额分析计算填列。选项E根据总账科目的期末余额直接填列。故本题选B、C选项。86. 单选题 优等劳动力市场和次等劳动力市场的划分是基于( )理论。A 劳动过程B 劳动关系C 劳动力价值D 双层劳动力市场考点 劳动力市场的结构解析 本题考查优等劳动力市场和次等劳动力市场。优等劳动力市场和次等劳动力市场的划分是基于一种双层劳动力市场理论。故本题选D选项。87. 单选题 下列账户记录方法中,符合负债类账户记账规则的是( )。A 增加记借方B 增加记贷方C 减少记贷方D 期末无余额考点 会计记录解析 本题考查负债类账户记账规则。负债与所有者权益类账户增加记贷方,资产类账户增加记借方。故本题选B选项。88. 单选题 某公司发现市场中一家公司注册的商标与本公司商标极其相似,并用在相似的商品上,立即向( ),得到了法律的保护。A 商标局申请处理B 人民法院提起诉讼C 仲裁委员会申请仲裁D 商标评审委员会申请裁定考点 反不正当竞争法律制度解析 本题考查对商标侵权行为的法律制裁。被侵权人可以向人民法院起诉,也可以请求工商行政管理部门处理。故本题选B选项。89. 单选题 政府预算是国家和政府意志的体现,需要经过国家( )的审查批准才能生效。A 行政机关B 司法机关C 权力机关D 审判机关考点 政府预算的职能与原则解析 本题考查政府预算。政府预算是国家和政府意志的体现,政府预算需要经过国家权力机构的审查和批准才能生效,是一个重要的法律性文件。故本题选C项。90. 多选题 按照剑桥学派的观点,假定其他因素不变,甲国物价水平上升,则()。A 该国货币量增加B 该国货币价值下降C 该国货币价值不变D 该国货币量减少E 该国货币价值上升考点 货币需求解析 剑桥学派的现金余额数量说认为,假定其他条件不变,物价水平与货币量成正比,货币价值与货币量成反比,故本题选择A、B选项。91. 单选题 劳动力市场歧视被划分为( )。A 工资歧视、奖金歧视B 职业歧视、休假歧视C 工资歧视、职业歧视D 职业企业、个人歧视考点 工资性报酬差别与劳动力市场歧视解析 本题考查工资性报酬差别与劳动力市场歧视。劳动力市场歧视可分为:工资歧视和职业歧视。故本题选C选项。92. 单选题 某地区2016年共有人口500万人,其中16岁以下人口为50万人,就业人口390万人,失业人口10万人,则该地区2016年的劳动力参与率为( )。A 88. 9%B 78%C 86. 7%D 80%考点 个人及市场劳动力供给解析 本题考查劳动力参与率的计算。劳动力参与率主要是指就业人口与失业人口之和。在一个国家或地区的16岁以上人口中所占的百分比。本题中,16岁以上人口为450万人,就业人口与失业人口之和为400万人,劳动力参与率为:400 450 x 100%0. 889 =88.9%。故本题选A选项。93. 多选题 关于我国的平等协商和集体合同制度的说法,正确的是( )。A 我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的B 我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度C 平等协商和集体合同制度的主要弊端是,集体合同流于形式,内容空泛D 我国目前主要是在企业层面签订集体合同E 集体合同规定对平等协商和集体合同制度进行了规范考点 集体协商和集体合同制度在中国
展开阅读全文
相关资源
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 图纸专区 > 考试试卷


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!