技术创新比管理创新重要一辩立论

技术创新比管理创新更能促进企业发展一辩立论谢谢主席，大家好。200多年前，蒸汽机的发明催生了第一次工业革 命，人类历史上的工业革命都离不开新技术的诞生和发展，可以说，工业 革命的发展史就是一部技术革新的成长史。今天我们探讨的技术创新和管理创新。先来看创新理论奠基人熊彼特 是如何解释两者的，技术创新是对新产品、新技术、新工艺，从创造到应 用的整个过程。管理创新是对现有资源的进一步优化和整合，进而发挥组 织的最大功能。我方今天立论标准是，技术创新较管理创新更符合时代与企业的特 性，更能推动企业向前发展。依据有三。第一，从本质上讲，科学技术是第一生产力， 所以人类的每一次进步、 每一次飞跃，都源于生产力的发展与提升。正如特高压技术开启了超远距 离、大容量输电的新篇章，为人类使用清洁能源掀开新的一页。特斯拉的 双电机全轮驱动技术使百公里加速仅为2.9秒，为新能源汽车的推广奠定基础。反观管理创新，它仅仅是生产关系中的一部分，他的作用是健全、 完善已有的管理关系，更好地服务于生产力的价值创造。假象苹果公司拥 有的不是一项项技术成果，而是一套套管理创新理念，恐怕 iphone、 ibook、ipad等永远都是个梦了。第二，从我们的企业发展上讲，国网公司高速发展特高压电网，对内,实现了大范围清洁能源供电，对外走由国门，让世界认识了中国创造。特高压之所有达到国际领先，正是由于我们的多项技术攻关都是从零开始、从无到有，在特高压00 项技术上实现了创新与突破。仅河北境内建设的0000 一条特高压输电线路，建成后，将会00000 。请问对方辩友，这是哪一项管理创新可以为公司发展所能带来的呢？第三，从价值层面讲，首先，管理创新的评价标准本身就比较模糊，仁者见仁智者见智，技术创新确实实实在在的能够看到的新成、新产品、新工艺比比皆是。其次，管理创新更加容易被复制与借鉴，例如，国际很多知名公司的管理理念、运营模式在任何一家网站很容易查到，但是您是否能查到可口可乐的配方、 iphone 屏幕制作流程，能够使企业立于不败之地的正是这些核心的技术。我们都知道，创新本是难事，在我们追求功利化的同时，我们更希望我们能有一颗踏踏实实、攻坚克难的务实之心，为企业发展做出一份应有贡献。