出租汽车企业安全生产达标考评方法和考评实施细则

出租汽车企业安全生产达标考评方法和考评实施细则考评考评工程类目考评方法查资料：1.安全生产方针及目标管理制度文件.安全生产方针以国家安全生产、行业管理机构确定的方针为基准，可以在法律规定框架内确立具有企业特色的安全工作方针 .标准分值考评标准得分扣分项否决项1.安一 、全工安 全制定企业安全生产方作目标针、目标和不低于上级方35下达的安全控制指标；针分与目标安全控制指标制定依据有交通运输主管部门、地方政府相关部门、行业主管部门及企业上级管理部门制定的控制指标等，目标内容应包括：死亡指标 不得超过上级提出的控制性死亡指标）；伤人指标 不得超过上级提出的控制性伤人指标）；有财产损失的交通责任事故起数 不得高于政府及行业管理部门规定的控制起数、企业上年度发生起数）；隐患排查治理完成率 100% ，不得出现因安全隐患治理不到位而产生的安全生产责任事故； GPS 系统完好率，在线率不得低于政府及行业管理部门规定值、企业上年度实际值）；51.企业未能提供与交通运输主管部门、地方政府相关部门、行业主管部门及企业上级管理部门签订的安全目标管理相关件的，不得分；2.安全生产方针、目标的制定不能与企业经营规模、地域范围的安全管理要求相适应的，不得分；3.从业人员不了解安全生产方针或安全生产目标的，不得分；4.安全生产工作指标未进行申请二、三级安全达标的，必须制定以国家安全生产、行业管理机构确定的方针为基准的企业安全生产方针，安全控制指标必须达到规定的设置要求，否则将不能通过二、三级安全达标 .考评考评工程类目其他安全管理控制目标，如企业安全管理体系、安全生产标准化创建等.询问：1.抽查企业安全管理人员、从业人员是否了解本企业安全生产方针和安全生产目标 .现场检查：1.安全生产方针和目标告知情况.考评方法标准分值量化的，不得分.考评标准得分扣分项否决项1/431.查资料：安全1.核查企业制定实现安全工作方针与工目标的措施文件资料；作制定实现安全工作方2.企业应针对安全工作方针与目标制方针与目标的措施 .定相应保障措施，措施应包括责任单针与位、具体行动方案制定、实施、检查目等 .标查资料：一 、2.1.核查企业制定的中长期规划和跨年中制定和实施企业安全度工作方案的文件资料；安 全长生产中长期规划和跨年2.中长期规划和跨年度工作方案应与目标期度专项工作方案 .35规企业经营地域范围的安全管理要求相分划适应，与国家公共交通安全生产中长期规划要求保持一致 .3.查资料：根据中长期规划，制1.核查企业制定的年度计划和年度专年度定年度计划和年度专项项活动方案；计活动方案，并严格执行 .2.检查企业执行年度报告计划和年度划专项活动方案的情况资料 .考评5551.措施缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，1项扣 1分；2.未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1 分 .1.中长期规划和跨年度专项工作方案不符合目标管理要求的，1项扣 1分；2.安全生产中长期规划与企业中长期发展规划及经营业务范围不相适应的， 1 项扣 2 分；3.中长期规划未体现逐年量化指标的，扣 2 分 .1.年度计划和年度专项活动方案不符合企业安全管理目标要求的， 1 项扣 1 分；2.年度计划和年度专项活动方案未体现中长期规划和跨年度工作方案的， 1 项扣 1 分；3.企业未制定年度安全生产工作计划的，扣4 分；企业内部各级组织未按企业年度安全生产工作计划执行的，扣2分.考评标准申请二级安全达标的，制定中长期规划和年度工作方案必须与企业安全控制目标相符合，与企业经营规模、地域范围的安全管理要求相适应，与国家道公共交通安全生产中长期规划要求保持一致，否则不能通过二级安全达标 .考评工程考评方法类目标准分值扣分项否决项得分2/43将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；一 、4.安 全目目标标制定安全生产目标考35考核与奖惩办法；分核定期考核年度安全生产目标完成情况，并奖惩兑现 .查资料：1.核查企业制定的阶段性安全生产控制指标的文件，检查安全生产管理指标是否细化和分解.查资料：1.核查企业制定安全生产目标考核与奖惩办法的文件 .查资料：1.核查企业定期考核、奖惩兑现的文件及相关财务资料 .5551.未制定阶段性安全生产控制指标文件的，扣2 分；2.安全生产管理指标未按要求细化和分解的，不得分.1.安全生产目标考核与奖惩办法与本单位被考核对象安全生产工作职责不相适应的，扣2 分；2.没有针对企业内部组织安全责任进行安全生产目标考核的，每少1 个管理部门或基层单位扣 1 分.1.未考核的，不得分；2.未落实安全生产目标考核奖惩的，扣 2 分.1.未以文件形式任命的，扣3二 、1.成立安全生产委员会 管 理安或领导小组），下属各机 构全分支机构分别成立相应和 人管的领导机构 .安委会职责员理明确，实行主要领导负40 机责制；分构考评考评工程类目二 、1.管 理安按规定设置与企业规机 构全模相适应且独立的安全和 人管生产管理机构；员理40 机查资料：1.安全生产责任制文件及内容.询问：1.各管理部门及基层单位负责人是否清楚本部门安全职责 .考评方法查资料：1.核查企业设置安全生产管理机构的文件 .10标准分值15分；2.成员未包括主要负责人、部门负责人、工会人员等相关人员的， 1 岗位人次扣 2 分；3.安全生产领导机构成员对职责不清楚的，1 人次扣 2 分 . 考评标准扣分项1. 未以文件形式进行设置的，不得分；2.设置不符合规定的，不得分.申请二级安全达标的，必须设立安全生产领导机构，主要负责人必须清楚安全生产领导机构安全职责，否则不能通过二级安全达标 .得分否决项申请二、三级安全达标的，必须设置安全生产管理机构，否则不能通过二、三级安全达标 .3/43分构定期召开安全生产委员会会议 .安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会 .查资料：1.未定期召开安全会议的，1.查安委会会议记录或纪要；不得分；2.安全生产工作汇报资料；2.未跟踪上次会议工作要求3.查安全生产管理机构和下属各分支5落实情况的或未制订新的工作机构安全例会记录 .要求的，不得分；询问：3.无会议记录的，扣 2 分；1.主要负责人听取安全生产工作汇报4.有未完成项且无整改措施的情况 .的，每 1项扣 1分.2.1.未以文件形式进行设置或管查资料：任命的，不得分；理按规定足额配备专职1.安委会、安全生产管理部门或专职2.专职安全管理人员和应急人安全生产和应急管理人安全管理人员配备文件；10管理人员配备不符合要求的，员员 .2.安全生产管理人员的学历、工作经不得分；配历 .3.安全人员未按规定持法定备资格证件的，不得分 .申请二、三级安全达标的，必须配备专职安全管理人员和应急管理人员，否则不能通过二、三级安全达标 .考评考评工程考评方法标准分值考评标准类目扣分项得分否决项4/43企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；三 、1.安 全健责 任全体系责45 任分制查资料：1.企业内部各级组织的安全生产目标责任书；2.企业年度安全生产工作计划；3.安全生产目标责任书的考核与奖惩记录 .询问：1.主要负责人及各级组织负责人是否了解各自岗位安全生产责任内容；2.抽查从业人员是否了解本职岗位的安全生产责任内容 .查资料：101.安全生产目标责任书内容与本组织的安全生产职责不符的，不得分；2.未定期考核的，扣4 分；考核与安全生产目标责任书内申请二、三级安全达标容不符的，不得分；的，必须层层签订各级3.未落实安全生产目标考核组 织 的 安 全 目 标 责 任书，否则不能通过二、奖惩的，不得分；三级安全达标.4.有关人员不了解各自岗位安全生产责任内容的，不得分. 注：人员抽查考核数量不低于在册人数的 10%）主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务；考评1.安全生产责任制及职责规定；2. 履职情况报告和 / 或政府有关部门出具的安全适任能力评价意见 .询问：1.主要负责人的安全生产职责；2. 对本单位的运输安全管理工作情况；3.本单位安全生产基础和基层工作情况和做法 .51.主要负责人的安全生产职责不明确的，不得分；2.主要负责人对本单位安全管理工作情况及安全生产基础管理工作情况不清楚的，扣 5 分；3. 3 年内主要负责人履职情况报告未能提供的，扣2 分 .考评标准申请二级安全达标的，必须依法确立主要负责人或实际控制人安全责任；否则不能通过二级安全达标 .考评工程类目三 、1.分管安全生产的负责考评方法查资料：标准分值5扣分项1.没有配备分管安全生产负否决项得分5/43安 全健人是安全生产的重要负责 任全责人，统筹协调和综合体系责管理企业的安全生产工45任作，对安全生产负重要分制管理责任；其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；安全生产管理机构、各职能部门、生产基层1.安全生产责任制及职责规定；询问：1.分管安全生产的负责人对本单位安全生产工作负有的职责；2.对本单位安全管理工作了解和掌握的情况 .查资料：1.安全生产责任制及岗位安全生产职责规定 .询问：1.各级管理人员、从业人员对各自职责是否清楚 .查资料：1.查阅企业现行有效的组织机构图，是否建立了完善的管理组织，机构及5责人的，不得分；2.分管安全生产的负责人对本单位安全生产工作负有的职责不够熟悉的，1 项扣 1 分.1.安全职责与其所在岗位职责不符合的， l 项扣 1 分；2.其他人员对其安全职责不清楚的， 1人次扣 1分. 注：人员抽查考核数量不低于在册人数的 10%）1.机构不健全的，每个扣1分；2.职能部门职责不全，每个单位的安全职责明确并落实到位 .部门安全职责是否有规定.现场检查：1.检查各机构、部门、单位的安全职责是否明确并落实到位 .10 扣1分；3.单位对各职能部门履职情况检查不够的，每少1 个单位扣1分.考评考评工程考评方法标准分值考评标准得分类目三 、2.安 全责根据安全生产责任进责 任任行定期考核和奖惩，公体系制45考告考评和奖惩情况 .分评查资料：1.安全生产责任制考核制度；2.考核、奖惩决定文件，及奖惩兑现情况 .现场检查：1.财务记录、考核文件.10扣分项1.未按考核制度对企业负责人、各级管理部门和从业人员的安全责任制进行定期考核的， 1 项不符合扣 2 分；2.定期考核 1 年少于 2 次的，扣 2 分；3.无考核记录资料的，1 次扣2 分 .否决项申请二级安全达标，必须对安全生产责任进行定期考核和奖惩，否则不能通过二级安全达标.6/43道路运输经营许可1.证、企业法人营业资质执照合法有效，经营四 、范围符合要求 .法 规查资料：1. 核查道路运输经营许可证和企业法人营业执照原件是否合法，是否在有效期内，经营范围是否符合要求；1.未按期进行审验的、行业质5量信誉考核级别为A 级 不含）以下的，不得分.申请二、三级安全达标的，道路运输经营许可证、企业法人营业执照必须审验合格、经营范围符合法律要求、质量信誉考核为A 级及以上，否则不能和 安全 管理 制度702.及时识别、获取适用分法的安全生产法律法规、规标准规范；考评考评工程类目四 、法 规将法规标准和相关要和 安2. 求及时转化为本单位的全 管法规章制度，贯彻到各项理 制规工作中；度70分执行并落实安全生产2.查行业质量信誉考核通报.查资料：1.识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度；2.适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库；3.定期更新记录 .考评方法查资料：1.现场核查企业制定的规章制度，检查其内容是否符合现行法规标准和相关要求 .询问：通过二、三级安全达标.1.未定期识别和获取的，不得分；无清单的，不得分；2.不及时的，每次扣1分；3.每少1 个部门和基层单位5定期识别和获取的，扣1 分；4.未及时汇总的，扣1 分；5.每缺1 个主要安全生产法律法规、标准规范与其他要求文本或电子版的，扣1 分 .标准分值考评标准得分扣分项否决项1.未将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度或安全操作规程具体内容的，5 1项扣 1分；2.制度与安全生产法律法规与其他要求不符的，每项扣2分.5现场询问，有1 人不清扣17/43法律法规、标准规范；将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训 .1.现场抽查、提问相关人员是否执行并落实通用法律法规、标准和与自己专业相关的法律法规、标准 .查资料：1.文件发放记录；2.培训记录、宣传材料 .核心重点是对企业安全生产管理制度及操作规程的宣传培训记录 .5分，扣至 5 分止 . 注：人员抽查考核数量不低于在册 安全生产培和 安全训和教育学习制度；7）的了解、掌握情况 .全 管管安全生产监督检查制现场检查：理 制理度； 8 事故统计报告制度1.法律、法规和标准的遵守情况 .制度； 9）安全生产奖惩制70度；度分查资料：对从业人员进行安全1.安全管理制度学习和培训的相关记录、档案 .管理制度的学习和培训 .询问：1.从业人员对企业基础安全管理制度1.未以文件形式发布的，不得分；2.每缺 1 项制度的，扣2 分 其他考评内容中已有的不重复10扣分）；3.制度内容不符合规定或与实际不符的，每项制度扣1分；4.无制度执行记录的，每项制度扣 1 分.1.安全管理制度学习和培训无记录的，不得分；2.安全管理制度学习和培训5记录、档案不清楚的，扣2分；3.抽查询问，对制度不熟悉的， 1 人次扣 1 分 .人员抽查考8/43和与自己专业相关的制度熟悉和了解情况 .4.岗位查资料：安制定并及时修订各岗1.岗位操作规程清单；全2.文件发放记录；位的安全生产操作规生3.操作规程签发文件 .程，并发 放到岗 位职产现场检查：工）；操1.抽查岗位是否有有效的岗位操作规作程 .规程考评考评工程考评方法类目4.岗位查资料：安对从业人员进行安全1.核查企业对从业人员进行安全操作全四 、操作规程的学习和培规程学习和培训记录、档案 .生法 规训；从业人员严格执行现场检查：产和 安操本单位的安全操作规程 .1.现场抽查、提问从业人员学习安全全 管作操作规程的内容及执行操作规程情况.理 制规度程70执行国家有关安全生分5.查资料：产方针、政策、法规及制1.针对企业内部安全管理环节、岗位度本单位的安全管理制度制定相应管理控制措施 制度）文件执和操作规程，依据行业行及落实记录 .特点，制定企业安全生10标准分值55核数量不低于在册 或现场）人数的 10%.申请二、三级安全达标1.安全操作规程未按规定审的，必须建立健全各工作岗位操作规程，否将定或签发的，不得分 .不能通过二、三级安全达标 .考评标准得分扣分项否决项1.安全操作规程学习和培训无记录的，不得分；2.记录、档案不清楚的，扣2分；3.抽查询问，对安全操作规程不熟悉的， 1 人次扣 1 分 .人员抽查考核数量不低于在册或现场）人数的10%.1.无文件发放记录的，不得分；2.安全生产管理措施制度）不符合要求的，1 项扣 1 分.9/43及产管理措施；档案管理每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查；考评类目考评工程5.四 、制查资料：1.每年至少 1 次对适用的安全生产法律、法规、标准及规章制度要求的执行情况进行符合性 合规性）评价报 5 告、记录；2. 对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改计划和措施相关记录 .考评方法标准分值1.未提供符合性合规性）评价报告的，扣5 分；2.未对所有适用的法律、法规、标准及规章制度要求进行评价的， 1 项扣 2 分；3.对评价出的不符合项未进行原因分析的，1 项扣 2 分；未制定整改计划或整改措施，或整改措施不落实的，1 项扣2 分 .考评标准扣分项否决项得分法 规度和 安执建立和完善各类台账全 管行和档案，并按要求及时理 制及报送有关资料和信息；度档70 案分管理五、1.查资料：1.检查企业建立的各类台账和档案及5企业报送有关信息和资料.申请二、三级安全达1.未按安全管理制度要求建标的，必须按要求建立立台账和档案的，或未连续使健全安全管理台账和档用的，不得分 .案，否则不能通过二、三级安全达标 .1.无该项制度的，不得分；安 全资按规定足额提取安全投入金生产费用；50 投分入查资料：1.安全生产费用管理制度；102.安全生产费用台账 .制度中职责、流程、范围、检查等内容缺失的，不得分；2.无安全费用使用台账的，不得分 .申请二、三级安全达标的，必须按规定计提安全生产费用，否则不能通过二、三级安全达标.10/43安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施；查资料：1.安全生产费用管理制度；2.安全生产费用台账；3.安全管理人员待遇相关文件，企业安全生产管理人员的待遇应高于同级同职其他岗位管理人员的待遇 .15询问：1.安全生产费用管理部门对安全生产费用使用情况 .现场检查：1.安全生产费用使用情况与台账记录是否相符合 .1.未保证安全生产费用有效投入的，不得分；2.财务报表中无安全生产费用归类统计管理的，扣2 分；3.未规定安全生产费用使用范围的，扣 5 分；4.安全生产费用使用情况与台账 记录不符的， l 项扣 2 分；5.企业安全生产管理人员的待遇未落实的，扣 5 分 .申请二级安全达标的，必须按规定建立经费使用管理制度和台账，保证安全生产投入有效实施，否则不能通过二级安全达标 .考评考评工程类目考评方法标准分值考评标准扣分项否决项得分11/43五 、1.安 全资及时投入满足安全生投入金产条件的所需资金；50 投分入查资料：1.制定并实施包含以下方面的安全生产费用的使用计划：完善、改造和维护安全防护设施设备支出 不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括运输设施设备和装卸工具安全状况检测及维护系统、运输设施设备和装卸工具附属安全设备等支出；购置、安装和使用具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置等支出；配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；安全生产检查、评价不包括新建、改建、扩建工程安全评价）、咨询和标准化建设支出；配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；安全生产宣传、教育、培训支出；安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；安全设施及特种设备检测检验支出；其他与安全生产直接相关的支出.询问：1.安全生产费用管理部门对安全生产费用使用情况 .现场检查：1.安全生产费用使用情况与台账记录是否符合 .1.安全生产投入无计划的，扣5分；2.未按计划实施的，每1 项10扣1分；3.使用计划中有不符合使用范围的，不得分.考评考评工程类目考评方法标准分值考评标准得分扣分项否决项12/431.资为旅客投保承运人责金投任险 .五 、入安 全投入502.跟踪、监督安全生产费分专项经费使用情况；用管建立安全费用使用台理账 .车辆持有效的机动六 、1.车行驶证、出租汽车车辆营运证等，符装 备车设施辆合国家标准规定的使用90 管分年限或运营公里数，有理技术档案，实行一车一档；考评考评工程类目查资料：1.承运人责任险台账；52.企业投保承运人责任险凭证.查资料：1.企业对安全生产专项经费使用情况5的监督检查记录.查资料：51.安全生产费用台账.查资料：1.车辆管理台账和档案；现场抽查：101.运营车辆随车携带的机动车行驶证、出租汽车车辆营运证.考评方法标准分值申请二、三级安全达标1.无承运人责任险 确机动车行驶证否则定.不能通过二、三级安全L 10 时，抽查100%；达标 .10 L 100 时，抽 10 台；100 L 500 时，抽 5%；500 L 1000 时，抽 50 台；L 1000 时，抽 5%.考评标准得分扣分项否决项13/43查资料：1.车辆安全性能不符合要求车辆安全性能符合相1.车辆管理台账和档案；的，1车扣 2分；关要求；102.查“机动车运行安全技术”检验2.抽查车辆数同上 .报告 .查资料：1.安全生产设施设备台账；1.安全生产设备设施齐2.查企业安全生产经费使用台帐，六 、是否对安全生产设备设施进行维护更1.安全生产设施设备不符合全、完好，没有随意改10装 备车新 .要求的，每1项扣 1分.动；设施辆现场检查：90管1.车辆、灭火器、消防栓、停车分理场、 GPS、防护设备是否齐全完好 .车辆技术等级达到行业标准规定的技术等级，按规定做好车辆维护保养，车辆技术状良好；考评考评工程类目查资料：1.运营车辆技术管理制度；2.营运车辆维护记录和营运车辆技15术档案 .现场检查：1.车辆的日常维护、使用情况.考评方法标准分值1.车辆技术等级未达到行业申请二、三级安全达标标准规定的技术等级的，不得的，车辆技术等级必须分；达到行业标准规定的技2.无车辆技术档案的，不得术等级，并按规定做好分；车辆维护保养，车辆技3.无车辆日常维护记录的，不术状良好，否则不能通得分 .过二、三级安全达标 .考评标准得分扣分项否决项14/43查资料：1.运营车辆管理制度没有强制报废规定的，扣 2分；1.严格执行车辆的强制1.报废车辆管理台账和档案；2.临近报废车的车辆技术未注： 无临 近报 废车 辆车报废制度，加强临近报2.运营车辆管理制度 .采取技术监管措施的，1 车次的，但已制定了车辆报辆废车辆的技术监管，及现场检查：10扣 1分；废制度的，视为该条款管时处理临近报废车的安1.临近报废车的车辆技术档案及该车3.车辆报废相关材料未按要符合 .）理全隐患 .采取技术监管措施，处理安全隐患的求保存 2 年以上的，1 车次扣资料 .1 分 .六 、2.场现场检查：装 备有符合规定要求的1.无经营场所的，扣6 分；地1.是否拥有满足企业运营的固定工设施经营场所和停车场地 .104 分.设作场所，以及满足车辆停放的场地.2.无停车场的，扣90施分查资料：3.车辆按照国家相关1.车辆安全设施定期检查维护制1.未配置三角木、灭火器、故度；障车警告标志的，不得分；安法律法规规定配备三角2.车辆安全设施设备定期检查台2.企业未储备防滑链的，不全木、警示牌、防滑链等15账、档案 .得分；设安全设备，按相关规定现场检查：3.设备不能正常使用的，不施配足有效的灭火器；1.配备三角木、防滑链、灭火器、得分 .故障车警告标志的配备情况 .申请二、三级安全达标的，必须保证车辆按要求配置有效的三角木、警示牌，储备防滑链等安全设备，并按相关规定配足有效的灭火器，否则不能通过二、三级安全达标 .考评考评工程考评方法标准分值考评标准得分类目扣分项否决项六、 3.公司有专人负责安查资料：51.无相关管理制度的，不得15/43装 备安全设施及器材的管理，设施全且管理规范；90 设分施车辆应当装置防劫安全设施和视频监控设施 .使用先进的、安全七 、性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材科 技1.料，优先选购安全、高创 新科效、节能的先进设备；与 信技息化应90用组织开展安全生产分科技攻关或课题研究；考评考评工程类目七 、科 技1.设有安全生产管理创 新科系统或平台；与 信技息化应90用应用现代科技手分段，提升安全管理水平 .1.查企业人员岗位职责；2.查相关管理制度；3.查企业安全生产经费使用台帐及记录 .查资料：1.车辆技术档案；现场检查：1.车辆安装覆盖安全重点部位视频监控设备情况 .查资料：1.查企业使用的设备设施台帐内容.现场检查：1.查看设备设施.查资料：1.企业开展安全生产科技攻关或课题研究及推广先进技术和先进管理方法的有关资料；2.查财务工程经费投入.考评方法现场检查：1.安全生产管理系统的建立情况及信息化网络平台的使用情况 .系统和平台应包括：驾驶员信息、车辆信息、违章信息、行车调度、车辆定位以及车内视频等管理功能 .查资料：1.企业根据自身情况采用的现代科技分；2.未明确专人负责此项工作的，扣 2 分.1.车辆抽查数量同上；2.车辆在安全重点部位未安5 装视频监控设备的，不得分；3.视频监控设备工作不正常的，1车扣 1分.1.发现使用淘汰产品的，每101项扣 5分.51.未开展活动的，不得分.标准分值考评标准得分扣分项否决项1.未建立不得分；未有效使10用的，扣 2 分.1.无应用实例的，不得分；5效果不明显的，扣2 分 .16/43建立科学的运营组手段 .1.未建立运营组织与调度系织与调度系统，系统运2.行稳定可靠；科技建立监控值班制信度，指定专人负责实时息监控管理，对车辆实时化动态监控，实现行驶安全驾驶监控、车辆行驶地理位置监控；考评考评工程类目现场检查：10统的，不得分；1.企业建立的运营组织与调度系统.2.系统运转不正常的，扣5分查资料：1.无监控制度、记录的，扣5 分；1.监控值班制度 .2.未明确专人实施监控管理现场检查：15的，扣 5 分；1.是否有专人负责实时监控管理；3.监控系统运行不正常的，2.动态实时监控系统运行情况 .扣2分.考评方法标准分值考评标准扣分项申请一安全达标的，必须建立监控值班制度，指定专人负责实时监控管理，对车辆实时动态监控，实现行驶安全驾驶监控、车辆行驶地理位置监控，否则不能通过一级安全达标.得分否决项实现车辆维护管理、维修保养期提示、车辆维修记录、审验记录等的信息化；七 、2.科 技企业信息系统所录科创 新入的车辆和驾驶员的基技与 信础资料、车辆技术档案信息化信息，记录车辆行驶情息90况等信息准确、完整；化分配备专职人员负责监控车辆行驶和驾驶员的动态情况，分析处理动态信息；现场检查：1.无车辆信息管理系统的，不得分；1.企业建立的车辆信息管理系统情5况 .2.系统信息不全的， 1项扣1 分 .1.无车辆信息管理系统的，现场检查：不得分；2.系统信息不全的，每1 项1.企业建立的车辆信息管理系统情5分；况 .扣 13.录入信息未及时进行更新的，扣 3 分.查资料：1.未明确专人实施监控管理的，扣 5 分；1.企业岗位职责及相关制度文件 .102.分析处理动态信息记录 .2.