医院例会制度

上传人:xt****7 文档编号:86636166 上传时间:2022-05-08 格式:DOC 页数:9 大小:92.50KB
返回 下载 相关 举报
医院例会制度_第1页
第1页 / 共9页
医院例会制度_第2页
第2页 / 共9页
医院例会制度_第3页
第3页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述
医院例会制度撰写人:_日 期:_医院例会制度医疗质量管理是医院管理的核心内容,为狠抓医疗质量与医疗安全,加强例会工作的纪律性,端正会风,养成良好的习惯,特制定医院例会制度。下面是医院例会制度范文。医院例会制度范文14、重要事项决定必要时召开党政联席会议。(二)院长办公会1、原则上每半月一次,特殊情况临时召集。2、由院长主持,院领导及相应职能部门负责人参加。3、研究决定医疗质量、医疗安全、人事调配、工资分配、干部聘任、人才引进等工作运行中的重要事项。4、院长办公室做好会议记录,填写院长办公会决定事项执行情况登记表,一式两份,一份交承办部门,一份留院长办公室。5、院长办公室编发_,加强会议决定事项督办。(三)院周会1、原则上每周一次。2、由院长,或指定副院长主持,院领导、全院中层干部参加(根据需要扩大到班(组)长)。3、传达上级指示、文件、会议精神和院长办公会决定的事项,安排布置工作,听取有关科室及部门工作汇报。4、严格会议考勤,对无故不到会者纳入目标管理考核处理。5、院长办公室做好会议安排和会议记录。(四)职工大会1、原则上每月一次,特殊情况临时通知。2、由院长主持,全院职工(各科留值班人员)参加。3、会议主要是向职工通报医院工作情况,人事调配、工资分配、职级晋升等重要事项。4、院长办公室负责记录。(五)现场办公会1、根据需要不定期举行。2、有关院领导、院长办公室、相关职能科室负责人参加。3、主要听取临床、医技科室及部门工作汇报,解决工作中的实际问题及困难。4、院长办公室做好会议记录,加强会议事项的督办。(六)科主任会1、由院长、业务副院长主持,科室正、副主任参加。2、安排、布置医疗业务、医院管理、科研、教学等工作,听取科室工作汇报,解决工作中的实际问题。3、医务部、院长办公室做好会议记录,加强会议安排事项的督办。(七)科务会1、每周一次。2、由科室正、副主任主持,全科人员参加。3、检查各项规章制度、职责以及本部门、科室对上级和医院下达的工作任务执行情况,总结和布置工作,表扬本科室的好人好事。(八)护士长例会1、每周一次。2、由护理部正、副主任主持,各科室(病区)护士长、副护士长参加。3、总结上周护理工作和安排下周护理工作。(九)晨会1、由病区负责人或病区护士长主持,当班全体工作人员参加。2、主要进行交接班工作,听取值班人员汇报夜间医疗、护理及病房管理工作情况,布置当日工作。(十)工作会议1、工作会议每季度一次,总结前一季度主要工作目标任务完成情况,分析存在的问题,制定本季度工作目标任务,研究部署医院改革、医疗质量安全、建设发展等重要事项。_通过前一季度工作总结、财务决算报告、本季度主要目标任务、工作要点、财务预算草案、重要事项计划。2、会议由院长主持,院领导班子成员参加、主要职能部门负责人列席。3、院长办公室做好会议安排,会前准备,会议记录,_,督促落实。目标管理办公室纳入目标管理,加强检查考核。医院例会制度范文2一、院长办公会院长办公会由院长主持,一般每周一次。院长办公会由正副院长、院长办公室主任参加。亦可根据会议内容,由主持人确定其他有关人员参加会议。为便于沟通情况和及时交换意见,可邀请其他院级领导与会。院长办公会的议题,由院长、副院长商定。各职能科室提请院办公会研究决定的问题,填写议题单,提交院办公室,由院办公室主任向院长汇报后,安排议程与时间。院长办公会研究决定的问题,由分管院长与有关职能科室_实施,院办公室负责协调督促,并及时向院长报告。二、院周会院周会由院长或副院长主持,各职能科室负责人、临床(医技)、科室主任(负责人)、护士长参加。每周召开一次,周五下午进行。院周会由院办公室协助院长或副院长做好各项准备工作。三、院_领导联席会院长、书记联席会由正副院长、党委正副书记、_书记、工会主席、党委和院办公室参加。院长、书记联席会的主持人,根据会议内容由院长、书记商定地。院长、书记联席会的内容,主要是研究决定医院发展建设、民主管理、人事调配等工作中的重要问题。院长、书记联席会,一般每月未召开一次。四、科主任例会科主任例会由分管院长主持,主要内容总结当周工作,包括医疗质量、重危病人管理、制度落实、服务态度以及教学和科研工作情况,布置下周任务。五、门诊例会门诊例会每月一次,由分管院长或门诊部主任主持,所有门诊科室负责人参加。主要总结当月门诊工作,包括医疗质量、服务态度、急危抢救、门诊管理及卫生等有关问题。布置下月任务并协调门诊科室的工作。医院例会制度范文3为了规范医院会议流程,提高会议效益,统一会议管理模式,特制定本制度。一、会议形式(一)院办公会由院长主持,所有院领导和办公室主任参加的,围绕党组会决定的重大事项,研究部署贯彻落实的具体意见和措施。(二)科主任例会由医院主要领导主持,全体院领导参加,所有职能、临床科室负责人参加。贯彻院长办公会研究决定的重要事项,研究部署和交流医院各科近期重点工作。(三)全院大会由院长主持,全体人员参加(值班人员除外),传达贯彻上级重要指示、决定、决议,通报情况,分析形势,总结和部署全院工作。以上会议均由院办公室统一负责安排,若职能科室需召开全院大会时,应报院领导批准,会议由该职能科室负责安排。(四)部门会议各部门召集召开的会议,由各会一边召集部门统一负责安排。会务工作1、会场布置,提前做好会场布置,包括总务科准备音响、话筒、矿泉水等;网络信息科准备_、led;院办公室准备开水、纸杯等。根据会议要求,由院办公室准备鲜花、水果、横幅等;总务科准备盆栽等;宣传营销科准备指示牌等。2、会议_通知,会议负责部门需提前与院办公室联系,协调会议场地,并且提前一天通知参会人员,通知内容包括:时间、地点、内容及要求。通知形式可采取电话通知、短信通知等。3、会议考勤,会议负责部门需提前准备签到表,并提前_分钟开始签到,开会前_分钟停止签到工作。严格记录会议迟到及早退人员。三、会议纪律1、与会人员要提前到会,科室普通人员因故不能到会的,应向科主任请假,并报分管职能科室,经同意后方可请假。科主任分因故不能到会,报分管院领导请假,得到批准后根据要求派其他人员参加会议。2、参会人员在会议期间要严格遵守会场纪律,认真做好记录,确保会议效益。按照医院职工奖惩条例补充修正条款规定,参会者不得无故迟到、早退。迟到、早退时间在_分钟内扣发当月效益工资_元,_分钟内扣发当月效益工资_元,_小时内扣发当月效益工资_元。_小时以上按旷工处理。四、会议议程1、院歌播放,根据会议类型大小,会前播放院歌,例如质量通报会暨经济运行分析会要例行播放院歌。2、会议内容,由会议负责部门做好会议内容准备。3、会议结束,待宣布会议结束后,参会人员方可离开。第9页共9页 范文仅供参考 感谢浏览
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 管理文书 > 方案规范


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!