食堂保管员岗位绩效考核表

食堂保管员年度岗位绩效考核 表作者:日期:姓名:日年 月年度岗位绩效考核表 部门：总务科岗位：食堂保管员考核项目任务绩效1.2.3.具体内容及定义食堂各类物资的检验记帐、存放、保管工作; 食堂各类物资的发放工作和客饭管理工作； 协助搞好食堂内部的其他工作 ；考核 标准A-10考核结果B-8C-6D-4E-2周 边 绩 效得分小计：每项实得分累计相加后乘以40%，作为任务绩效的实得考核结果。A-10B-8C-6D-4E-2A-10B-8C-6D-4E-2工作责任心工作态度团队合作周边合作尊重并维护组织的利益和形象； 乐意接纳额外的任务和必要的加班； 积极主动承担相应的工作任务和责任； 保持良好的出勤记录，没有不合理缺席主动服从上级的工作指示或任务安排; 在无监督情况下保持工作质量的稳定;从大局出发，以组织利益为重愿意与他人分享工作经验或方法，促进共同成长; 支持同事及协作部门的工作，保持良好合作关系; 参与和支持团队工作，推进团队目标的达成； 为后续工作或人员提供最大程度的便利1.认真倾听、理解并发现相关部门的需求;2.根据组织规则，合理满足相关部门的合作需求;3.合作态度愉悦、友善得分小计：每项实得分累计相加后乘以30%，作为周边绩效的实得考核结果。知识1.2. 有一定的理论和专业知识;3.具备充分的读写和计算方面的基础知识;具有适应岗位工作要求的业务知识;执行力1. 不怕艰难困苦，不半途而废，坚持不懈地完成工作任务。2. 能够随机应变。3. 扎扎实实地做好必要的基础工作。4. 充分发挥自己和他人的作用。A-10B-8C-6D-4E-2A-10B-8C-6D-4E-2A-10B-8C-6D-4E-2A-10B-8C-6D-4能 力 绩 效理解力1 能充分理解并把握要点。2 善于接受新事物。3 心领神会，能正确推测言语不能表达的意思。4对指示命令产生疑问时立即请示、提问，力求弄通。技能1 掌握工作的要领和要诀。2.技术操作娴熟。3 能及时发现并纠正错误。判断力1.明辨是非得失，把握事物的本质与关键。2 善于把握时机作出决断。3具有客观公正的见解。4. 明确表示自己的主张和态度。5. 不固执己见。A-10B-8C-6D-4E-2A-10B-8C-6D-4E-2A-10B-8C-6D-4E-2E-2得分小计：每项实得分累计相加后乘以30%，作为能力绩效的实得考核结果。得分总计：将周边绩效和能力绩效的实得考核结果相加，为最终考核结果。考核者签字: