河北纪元光电岗位说明书汇编38

技术部主任岗位讲明书冈位名称技术部部主任岗位编号所在部门技术部岗位定员直接上级主管副总经理工资等级直接下级内勤、技术组组长、品质分析师薪酬类型所辖人员岗位分析日 期本职：贯彻公司生产方针和经营打算，负责公司技术治理、设备治理、质 量治理、动力供应和技术支持工作职责与工作任务:职 责职责表述：参与制疋技术进展战略工作时刻百分比：工作 任务协助主管副总开展公司技术进展工作，参与制定技术进展战略规划，确立新产品开发定位及技术研究方向频次：负责组织本部门人员实施技术进展战略，及时了解和监督本部门技术进展战略规划的执行情况，并向上级汇报频次：负责制定公司技术治理制度（包括维护、修理、备件治理、工具治理等）频次：职 责职责表述：组织制定公司各项技术标准、流程及文件工作时刻百分比：工作 任务组织制订产品质量标准频次：组织制订产品工艺流程频次：组织制疋产品技术规氾频次：组织编制工艺技术文件频次：组织编制技术操作规程频次：组织起草公司的产品标准，经批准后推行频次：职 责职责表述：依照公司产品标准制定原辅材料的验收质量标准，并执行、监 督和实施工作时刻百分比：工作 任务组织制定原辅材料验收标准频次：监督实施原辅材料进厂的验收工作频次：职 责 四职责表述：依照公司的产品标准制定各工序的产品质工作时刻百分 比：量标准工作 任务组织制量定各工序行并品检查隹及质量指标频次：制定措施推行各工序的产品质量标准及质量指频次. 频次：标督检查各工序的产品质量标准及质量指标的频次：职 责 五职责表述：依照公司产品标准制定产成品出厂和运输工作时刻百分比：工质量任务组织制，定行并监督检查攵标示准和运输质量保证频次：标准产成品下线验收标准和运输质量保证标准频次：职 责 六职责表述执行负情责起草公司质量治理制度及相应的考核 方法，经公司批准后组织实施工作时刻百分比：工作 任务起草公司质量治理制度及相应的考核方法频次：组织实施公司质量治理制度及相应的考核方法频次：职 责 七职责表述：负责组织本部门IS09002质量治理体系、IS014001环境治理体系规范运行频次：工作 任务定期检查本部门ISO9002质量治理体系、ISO14001环境治理体系运行情况频次：1次/月依照安排，在公司IS09002质量治理体系、IS014001环境治理体系内审、外审时，做好本部门有关工作职责表述：负责组织技术攻关、技术改造、技术创新，频次:工作时刻百分 比:频次：工作任务负责组织部门人员研究和了解国内外技术动技术交流负责组织部门人员研究先进技术，形成技术积职责表述：负责工程技术人员、生产线操作工人、品管人员的技术培训工作频次:频次:频次:工作时刻百分比：制订年度技术培训打算频次：1次/年工作任务组织编写技术培训教材监督检查培训打算执行情况，并依照实际需要 进行调整组织验证技术培训效果职责表述：负责公司生产、检测设备的维护保养、技频次:改、更制定治理检测设备的维护保养、技改、更新治理规定，并组织实工作任务负责编制所辖设备的大、中、小修打算和检修方案并组织实施负责对所辖设备事故分析，并会同有关部门进行处理负责生产设备备件国产化工作及备件采购申请工作，组织旧件的修职责表述：组织技术支持工作组织配合营销部参与公司项目合同签订前的工作任务组术支持客户培投，工作合同履行过程中和售 组织支持生产部门工作，开发专用工装设备， 解决生产中出现的技故问题频次:工作时刻百分比:频次：频次:频次：频次：工作时刻百分比频次：频次:频次:频次:运用统计技术对企业内部质量信息进行汇总、频次：职责十职责 十职责表述:综合分析理制定纠正和预防措施工作时刻百分比：工作任务组织制定本部门内部工作制度，并监控实施频次：负责本部门研发队伍建设，选拔、配备、培训、 评价开发人员频次：负责指导属下职员制定时期工作打算，并督促执 行频次：负责协调部门内工作任务分工，合理安排人员频次：负责操纵部门预算，降低研发费用成本频次：职责表述：完成主管经理交付的其他工作权力：权限一：公女司技术进展战略建议权权限二：对公司所有设备的使用、维修有集中治理权权限三：对寸违反操作规程、工艺纪律人员有提出处理意见的建议权权限四：对寸调整原辅材料消耗定额有建议权权限五：召吕开公司性工艺技术人员的专门会议建议权权限六：决权寸公司质量事故有提出处理意见的建议权，在公司内实行质量否权限七：有会同供应部对分承包方进行评审、确认、复审权权限八：对质量治理体系、企业内控标准、工艺规程、作业标准有提出改进、完善的意见及对策的建议权权限九：有对直接下级人员内部岗位调配决定权、奖惩的建议权和任免的 提名权权限十：对所属下级的业务水平和业绩有考核评价权权限十：权限内的财务审批权工作协作关系：内部协调 关系各部门外部协调 关系设备供应商、设备维修服务单位所需记录文档：技术治理制度、各种技术文件、工乙文件、产品标准和质量文件、原辅材料验收标准、各工序产品质量标准、产品运输质量标准、 质量治理制度及相应的考核方法、考核记录，IS09000和IS014000体系文件、行业技术动态分析报告、设备维护、保养手册、设备治理方法及考 核方法、零配件治理方法及考核方法、产品质量分析报告、事故分析报告、 工作打算、工作总结任职资格:教育水平大学本科专业电子材料与元器件、自动化、机械等相关专业经验5年以上工作经验，3年以上相关经验知识光盘、母盘制作工艺原理；光盘、母盘基础知识技能技巧熟悉掌握光盘、母盘制作工艺，具备相关设备中修及大修能力:培训经历参加过治理技能、人力资源治理、生产作业治理、ISO9000及14000治理体系相关培训、设备提供商培训、材料供应商培训工作条件及其它使用工具 设备计算机、电话、互联网、日常办公用品工作环境般工作环境及存在大量化学用品的净化车间工作时刻 特征工作时刻不固定，按需要加班和出差备注：