高质量体系主管岗位说明书

word职位说明书Job description年度：Year：2017年职位名称：质量管理体系主管所属部门：品质部直接上级：经理薪酬方式：直接下级：/薪酬等级：1职位责任JobResponsibility1.质量管理体系运行的有效性、充分性和适宜性负责；2.对二、三方审核结果负责；3、对顾客抱怨处理有效性负责。工作权限JobAuthority1.有权按照质量管理体系要求在公司内部开展内部审核；2.有权要求相关局部完成各种审核不符合项的改良工作。职位服务内容工作内容Job Contents 1.完成质量管理体系文件的编制工作；2根据公司开展与相关标准的变化，与时完成质量管理体系文件的整理、改版工作；3.制定年度审核计划，并报管理者代表批准；4.按照计划开展内部审核并出具审核报告，对审核发现的不符合项整改良行跟踪验证；5.日常对各个部门质量管理体系运行情况进展监视检查，对不符项提出整改要求，并对改良情况进展跟踪验证；6、对二、三方审核进展布置并全程跟踪，对审核发现的不符合项负责整改，并在规定的时间提交整改报告；7.对相关部门进展质量管理体系知识培训；8.对公司提供给客户的PPAP文件进展审核，并报项目负责人批准；9.按顾客要求填写相关的供给商调查表，并完成第二、三审方核资料的提交工作；10.发生顾客抱怨时，负责召集相关人员进展分析，并出具5D或8D报告，或按照客户要求出具相应的改良报告。并对改良过程与有效性进展监视验证11.完成领导安排的其他工作。能力要求petence Requirements 1、教育本科以上学历，工程或管理类相关专业、学士与以上学位；2、培训2.1经过TS16949:2009质量管理体系知识培训和五大手册培训并获得证书；2.2通过品质部检验员手册培训；2.3经过燃油泵相关国家标准培训；2.4通过QC新旧7种工具培训；2.5经过机械制图、公差配合和测量技术等专业知识培训；2.6经过TS16949:2009内审员资格培训并获得证书。3、技能3.1具备机械制图的识图能力和产品测量技术，机械制图、公差配合与测量技术；3.2懂QC新旧七种工具；3.3熟练应用MINITAB软件；3.4懂TS16949五大手册并能应用于工作实际中；3.5能够熟练应用office办公软件，完成各种工作报告；3.6熟悉TS16949:2009质量管理体系，严格按照质量管理体系相关规定开展工作；和进展产品和过程审核的能力；3.8.能熟练进展英语听说读写。4、经验4.1具有5年汽车与汽车配件行业质量体系管理工作经验或3年汽车燃油泵行业质量管理工作经验；4.2具有TS16949:2009内审经验；4.3具有VDA6.1和VDA6.3审核经验。5、素质正直、诚实，并有责任心，具备一定抗压力能力。6、职称初级7、其它 职位服务客户Customer Service1、直接客户：销售部、制造部、技术部2、终端客户：公司客户绩效考核要点Performance Appraisal1、部门第二、三方审核一般不符合项小于等于2；分值 55分；每有1项扣1分2、内部审核根据审核计划完成：分值15 未按计划完成每项扣15分3. 跟踪审核后的整改：分值30 ；每一项没有完成扣5分4、第三方年度监审一次通过年度考核:分值100%，未通过本月绩效为零总分大于85分编制/日期：Edited/Date:审核/日期：Audited/Date:批准/日期：Approved/Date:职位说明书Job description年度：Year：2017年职位名称：质量管理体系主管所属部门：品质部直接上级：经理薪酬方式：直接下级：/薪酬等级：2职位责任JobResponsibility1.质量管理体系运行的有效性、充分性和适宜性负责；2.负责公司质量管理体系内部审核工作3.组织和参与公司质量管理体系建设方面的工作4.责第二方、第三方审核的相关工作工作权限JobAuthority1.有权按照质量管理体系要求组织各部门开展内部审核；2.有权根据公司开展或标准的更新对公司内部相应的文件进展改版；3.有权要求相关部门按时完成各种审核不符合项的整改工作。4.对质量管理体系运行情况的监视检查权职位服务内容工作内容Job Contents 1.完成质量管理体系文件的整理编制工作；2.对相关部门进展质量管理体系知识培训；3.制定年度审核计划，并报管理者代表批准；4.按照计划开展内部审核并出具审核报告，对审核发现的不符合项整改良行跟踪验证；5.日常对各个作业现场质量管理体系运行情况进展监视，对不符项提出整改要求；6、对二、三方审核进展布置并全程跟踪，对审核发现的不符合项负责整改，并在规定的时间提交整改报告；7.对公司提供给客户的PPAP文件进展审核，并报项目负责人批准；8.按顾客要求填写相关的供给商调查表，并完成第三方审核资料的提交工作；9.完成领导安排的其他工作。能力要求petence Requirements 1、教育大专以上学历，机械或管理类相关专业2、培训2.1经过TS16949:2009质量管理体系知识培训和五大手册培训并获得证书；2.2通过品质部检验员手册培训；2.3经过燃油泵相关国家标准培训；2.4通过QC新旧7种工具培训；2.5经过机械制图、公差配合和测量技术等专业知识培训；2.6经过TS16949:2009内审员资格培训并获得证书。3、技能3.1具备机械制图的识图能力和产品测量技术，机械制图、公差配合与测量技术；3.2懂QC新旧七种 工具；3.3熟练应用MINITAB软件；3.4懂TS16949五大手册并能应用于工作实际中；3.5能够熟练应用office办公软件，完成各种工作报告；3.6熟悉TS16949:2009质量管理体系，严格按照质量管理体系相关规定开展工作；和进展产品和过程审核的能力。4、经验4.1具有1年汽车与汽车配件行业质量体系管理工作经验或1年汽车燃油泵行业质量管理工作经验；4.2具有TS16949:2009内审经验。5、素质正直、诚实，并有责任心，具备一定抗压力能力。6、职称无7、其它 职位服务客户Customer Service1、直接客户：销售部、制造部、技术部2、终端客户：公司客户绩效考核要点Performance Appraisal1、部门第二、三方审核一般不符合项小于等于1；分值 55分；每有1项扣1分2、内部审核根据审核计划完成：分值15 未按计划完成每项扣15分3. 跟踪审核后的整改：分值30 ；每一项没有完成扣5分4、第三方年度监审一次通过年度考核:分值100%，未通过本月绩效为零总分大于90分编制/日期：Edited/Date:审核/日期：Audited/Date:批准/日期：Approved/Date:职位说明书Job description年度：Year：2017年职位名称：质量管理体系主管所属部门：品质部直接上级：经理薪酬方式：直接下级：/薪酬等级：3职位责任JobResponsibility1.质量管理体系运行的有效性、充分性和适宜性负责；2.对二、三方审核结果负责；3、对顾客抱怨处理有效性负责。工作权限JobAuthority1.有权按照质量管理体系要求在公司内部开展内部审核；2.有权要求相关局部完成各种审核不符合项的改良工作。职位服务内容工作内容Job Contents 1.完成质量管理体系文件的编制工作；2根据公司开展与相关标准的变化，与时完成质量管理体系文件的整理、改版工作；3.制定年度审核计划，并报管理者代表批准；4.按照计划开展内部审核并出具审核报告，对审核发现的不符合项整改良行跟踪验证；5.日常对各个部门质量管理体系运行情况进展监视检查，对不符项提出整改要求，并对改良情况进展跟踪验证；6、对二、三方审核进展布置并全程跟踪，对审核发现的不符合项负责整改，并在规定的时间提交整改报告；7.对相关部门进展质量管理体系知识培训；8.对公司提供给客户的PPAP文件进展审核，并报项目负责人批准；9.按顾客要求填写相关的供给商调查表，并完成第二、三审方核资料的提交工作；10.发生顾客抱怨时，负责召集相关人员进展分析，并出具5D或8D报告，或按照客户要求出具相应的改良报告。并对改良过程与有效性进展监视验证11.完成领导安排的其他工作。能力要求petence Requirements 1、教育本科以上学历，工程或管理类相关专业、学士与以上学位；2、培训2.1经过TS16949:2009质量管理体系知识培训和五大手册培训并获得证书；2.2通过品质部检验员手册培训；2.3经过燃油泵相关国家标准培训；2.4通过QC新旧7种工具培训；2.5经过机械制图、公差配合和测量技术等专业知识培训；2.6经过TS16949:2009内审员资格培训并获得证书。3、技能3.1具备机械制图的识图能力和产品测量技术，机械制图、公差配合与测量技术；3.2懂QC新旧七种工具；3.3熟练应用MINITAB软件；3.4懂TS16949五大手册并能应用于工作实际中；3.5能够熟练应用office办公软件，完成各种工作报告；3.6熟悉TS16949:2009质量管理体系，严格按照质量管理体系相关规定开展工作；和进展产品和过程审核的能力；3.8.能熟练进展英语听说读写。4、经验4.1具有5年汽车与汽车配件行业质量体系管理工作经验或3年汽车燃油泵行业质量管理工作经验；4.2具有TS16949:2009内审经验；4.3具有VDA6.1和VDA6.3审核经验。5、素质正直、诚实，并有责任心，具备一定抗压力能力。6、职称初级7、其它 职位服务客户Customer Service1、直接客户：销售部、制造部、技术部2、终端客户：公司客户绩效考核要点Performance Appraisal1、部门第二、三方审核一般不符合项小于等于2；分值 55分；每有1项扣1分2、内部审核根据审核计划完成：分值15 未按计划完成每项扣15分3. 跟踪审核后的整改：分值30 ；每一项没有完成扣5分4、第三方年度监审一次通过年度考核:分值100%，未通过本月绩效为零总分大于95分编制/日期：Edited/Date:审核/日期：Audited/Date:批准/日期：Approved/Date:职位说明书Job description年度：Year：2017年职位名称：质量管理体系主管所属部门：品质部直接上级：经理薪酬方式：10000直接下级：/薪酬等级：9级职位责任JobResponsibility1.质量管理体系运行的有效性、充分性和适宜性负责；2.负责公司质量管理体系内部审核工作3.组织和参与公司质量管理体系建设方面的工作4.责第二方、第三方审核的相关工作工作权限JobAuthority1.有权按照质量管理体系要求组织各部门开展内部审核；2.有权根据公司开展或标准的更新对公司内部相应的文件进展改版；3.有权要求相关部门按时完成各种审核不符合项的整改工作。4.对质量管理体系运行情况的监视检查权职位服务内容工作内容Job Contents 1.完成质量管理体系文件的整理编制工作；2.对相关部门进展质量管理体系知识培训；3.制定年度审核计划，并报管理者代表批准；4.按照计划开展内部审核并出具审核报告，对审核发现的不符合项整改良行跟踪验证；5.日常对各个作业现场质量管理体系运行情况进展监视，对不符项提出整改要求；6、对二、三方审核进展布置并全程跟踪，对审核发现的不符合项负责整改，并在规定的时间提交整改报告；7.对公司提供给客户的PPAP文件进展审核，并报项目负责人批准；8.按顾客要求填写相关的供给商调查表，并完成第三方审核资料的提交工作；9.完成领导安排的其他工作。能力要求petence Requirements 1、教育大专以上学历，机械或管理类相关专业2、培训2.1经过TS16949:2009质量管理体系知识培训和五大手册培训并获得证书；2.2通过品质部检验员手册培训；2.3经过燃油泵相关国家标准培训；2.4通过QC新旧7种工具培训；2.5经过机械制图、公差配合和测量技术等专业知识培训；2.6经过TS16949:2009内审员资格培训并获得证书。3、技能3.1具备机械制图的识图能力和产品测量技术，机械制图、公差配合与测量技术；3.2懂QC新旧七种 工具；3.3熟练应用MINITAB软件；3.4懂TS16949五大手册并能应用于工作实际中；3.5能够熟练应用office办公软件，完成各种工作报告；3.6熟悉TS16949:2009质量管理体系，严格按照质量管理体系相关规定开展工作；和进展产品和过程审核的能力。4、经验4.1具有1年汽车与汽车配件行业质量体系管理工作经验或1年汽车燃油泵行业质量管理工作经验；4.2具有TS16949:2009内审经验。5、素质正直、诚实，并有责任心，具备一定抗压力能力。6、职称无7、其它 职位服务客户Customer Service1、直接客户：销售部、制造部、技术部2、终端客户：公司客户绩效考核要点Performance Appraisal1、部门第二、三方审核一般不符合项小于1；分值 55分；每有1项扣2分2、内部审核根据审核计划完成：分值15 未按计划完成每项扣15分3. 跟踪审核后的整改：分值30 ；每一项没有完成扣5分4、第三方年度监审一次通过年度考核:分值100%，未通过本月绩效为零总分大于99分编制/日期：Edited/Date:审核/日期：Audited/Date:批准/日期：Approved/Date:8 / 8