新桥医院学习心得体会（6篇）

新桥医院学习心得体会本人于_年_月至_年_月在第三军医大学第二附属医院即_市新桥医院康复理疗科进修学习。按照学校和中医系对于中医学专业及专业群示范建设的整体规划和要求，同时结合新桥医院的专科特色及自身实际情况，我进修的重点是_岁的儿童康复。具体进修安排是：先在新桥医院康复理疗门诊进修学习_个月，熟悉和掌握康复医学的基础知识和基本技能，学习各种康复理疗仪器设备的使用和操作。随后参加新桥医院儿科脑瘫康复中心举办的为期_个月的小儿脑瘫康复评估师培训。在进修期间，我认真学习，在带教老师的细心指导下刻苦钻研专业知识技能，下班后到图书馆查阅各种资料。通过半年的系统学习，以物理治疗学和小儿脑瘫康复为重点，积累了一定的临床经验，也为今后的教学与临床工作奠定了坚实的基础。在新桥医院进修的这段时间充实而紧凑，我衷心地感谢新桥医院康复理疗门诊黄主任、儿科赵主任以及各位指导老师对我工作、学习和生活的无微不至的关心和帮助。我也将再接再励，不断完善和提高自身综合素质，为我们学校的建设和发展贡献出自己的一份力量。中医系赵彬新桥医院学习心得体会（二）进修总结_年_月至_年_月我在_市第三军医大学新桥医院骨科进修学习半年，通过半年的正规进修学习，使我的专业技术有了一定的提高，在此向领导做以简要总结汇报。第三军医大学新桥医院骨科是全国脊柱微创的大本营，是全国脊柱微创手术的培训中心。我有幸于在李长青主任的医疗组系统学习，作为一线经治医师，半年内经管病人近_人，作为一助参加脊柱微创手术_多台，和独立完成神经根封闭术及椎体成型术(pkp)共计_余例，临床工作中耐心细致，按时完成各项医疗工作，获得上级医师及患者的认可和好评。这些临床工作的经验积累，加深了我对脊柱外科尤其是脊柱微创手术的理解和认识，提高了业务能力水平。科室的周跃主任作为全国脊柱微创学组的主任委员，日常工作极其繁忙，但是他非常注重研究生和进修生业务学习及科研能力培养，会经常_家参加各种讲座并坚持出席。每周一晚上固定的全科病例讨论，经常会因为教授们的百家争鸣而热闹非凡，进行到深夜。而周二晚上则是科研汇报，研究生汇报自己的科研进展，教授们也会提出自己的见解，及时调整科研思路。在新桥医院骨科学习期间，极大的开阔了我的视野，特别是他们浓厚的学习气氛、探索精神，使我感受良多，收获颇丰。也认识到了自己和国内顶尖学府的差距，不断激励着我尽快地掌握新的理论知识及技术。在今后的工作中要不断鞭策自己，克服惰性，勇攀高峰。通过这次难得的学习机会，我对脊柱外科尤其是脊柱微创外科有了更深层次的认识。结束进修生活回到工作岗位后，我向全科介绍了我的学习成果，向大家展示了新桥医院开展的脊柱微创技术，并努力将我所学运用到工作中去，在科室主任的支持下，开展了经椎间孔选择性神经根封闭术、腰椎椎间孔镜下经皮髓核摘除术、经皮椎体成型术(pkp)等脊柱微创手术，均取得了良好的效果。以最小的创伤、最低的费用解决患者的痛苦，为广大患者的健康保驾护航。篇三：呼吸icu院进修体会呼吸icu进修体会随着我们医院的不断发展，对我们护士的要求也越来越高，我们现有的知识以难以满足医院发展的需要和满足病人对护理的需求。我们只有不断加强自身的学习，不断更新护理理念，学习新的护理知识才能满足医院的不断发展的需求和病人的需要。很荣幸在医院和护理部领导、科主任、护士长的关心和支持下，本人有机会在今年_月前往_呼吸icu进行为期三个月进修学习，在这短短的三个月时间里，我学到了很多新的知识和理念，现将总结如下：根据我们科室的需要我带着如何做好危重病人的抢救和护理工作；如何使用icu各种仪器(如心电监护、输液泵、注射泵，呼吸机等)的目地来到了新桥医院呼吸icu。第三军医大学附属医院新桥医院是一所三甲医院，设备先进，教学师资力量雄厚。呼吸icu拥有_张床位，_余名护士，制度严格，并接受来自各级医院护士的进修。icu极为重视进修工作，专门安排了院方及icu资深护师进行讲课，主要讲授了呼吸系统疾病临床基础护理理论及操作、常见管道护理知识、临床更新知识、机械通气病人的护理和各种仪器的使用，讲课采用多媒体幻灯片、临床示教、学术交流研讨等多种形式，教学内容丰富。通过学习我在危重症患者的治疗和护理能力上得到了较大的提高。我先后参与抢救和护理的病种很多。主要有：肺部感染、aecopd、ards、肺癌、_、肺气肿、气胸、急性胰腺炎并发多器官功能衰、mods、在这些疾病的危急处理方面，得到了一定的提高。在这期间，我接触到了我们以前所没有接触到的很多内容，如icu镇静镇痛丙泊酚、芬太尼的使用及护理；各种血管活_物的泵入法多巴胺、多巴酚丁胺、去甲肾上腺素、肾上腺素的常用剂量及调节等。同时还学会各种管道的护理如各种腹腔引流管、胸腔闭式引流管、气管插管等，特别是在胸腔闭式引流管的观察和护理上有了更深一步的认识，在人工气道的建立和气道管理上，有了较前也更明确的认识，例如：适应症，操作准备与配合，气道湿化的多种方法等，通过多次实践，我相信能够比以前做得更好。在危重病人的营养支持主要是胃肠内营养方面，特别强调的是肠内营养的方法：连续性泵入法和分次注入法，以及营养过程中的观察和护理，特别是对于入速的讲究，令我倍感受教。同时，掌握了各种类型的输液泵、微量泵排痰机的使用；掌握中心静脉压的测定；熟悉了无创呼吸机的适应症及使用方法，在有创通气方面也较前有了更深入的认识和掌握，比如，通气压力支持和呼气末正压的调节，以及其它参数的设置方面，收获不少，特别是序贯_的方法；对动脉学的采集水平较前有了很大的提高，基本了解了血气分析仪的使用和数据分析。在呼吸icu里不仅学到了各种危重病人的护理知识和各种先进仪器的使用，在感染控制方面也有很大的收获。科室设有专门的护士持续检测科室的感染控制情况，定期做好空气培养、手卫生的持续检测。在每个床头都放有一个物品专用箱(里面放置有体温计、听诊器、皮尺、电筒、简易呼吸器囊)专人专用，避免交叉感染。在监护室内设有感染区和非感染区，感染区内另设有隔离病房，对一些特殊感染和多重耐药菌感染的病人放置于感染去内进行隔离，并根据隔离的类型悬挂相应的标识，标识上注明有医护人员在进行操作时需采取的措施，在感染区的入口处还放置有各类防护用具(如防护目镜、防护服、一次性口罩、防护面罩、防水围裙等)以便医护人员在对特殊病人进行操作是取用。在每个床尾都放置有消手液和手套，子监护室内好设有多个洗手池并配有专门的擦手纸，每个医务人员在接触病人前后都严格按照手卫生的要求进行消手或洗手。通过隔离传染源，切断传播途径，保护易感人员多方面的介入，极大降低了医院内感染的发生。icu环境幽雅、人员配置合理，分区科学(生活区工作区分开)，根据病情合理安排病人，病房设施齐全：水电_到位，电源、吸引、吸氧全部固定在架上，可随意调节。病床周围就有空隙。这样抢救病人之时就不会因不方便而耽误时间。病人的饭及营养液放置专门的冰箱里、标明床号，则有效的保鲜及区分。制度严谨、管理规范。通过此次进修，使我进一步丰富了护理理论知识，提高了临床护理技能，更新了护理理念，综合素质得以提升，对以后的岗位工作定将起到积极的促进作用。篇四：重症护理学习心得新桥医院学习心得体会（三）今年_月我有幸参加了_新桥医院举办的危重症患者护理及护理管理首先感谢医院、领导给予的这个宝贵的机会。作为一个护理管理者，如何打造一只优秀的护理团队，让我曾经很茫然，听了洪彩英及唐芳卿两位教授的精彩演讲，让我觉得豁然开朗、受益非浅。洪教授讲解的护理管理深入浅出，实例生动。作为护士长，首先应掌握现代年青护士特点，根据特点来管理：1、问员工最喜欢什么。2、密切留意员工适时肯定/赞赏。3、工作目标清晰。4、制造工作欢乐。5、保持良好沟通。6、为员工解决困难，适时给指引及作决定。7、让员工有发展机会和空间。8、以身作则，有错须承认，接受下属意见。强化护士的专业表现：1、拥有专门知识和技术。2、有能力提供专门培训。3、专业成员拥独有才能。4、专业内拥有完善的_和架构。5、专业成员服务获社会认同为优质专门服务。6、具备专业守则。危重症患者安全管理的讲解中，唐教授给我们列举了一些严重医疗事故及重大风险事件让我们在临床护理中引起重视，从而引以为戒，并指出深切治疗部最常见病者安全问题：第一位：非计划性拔管。第二位：药物处方和给予。第三位：仪器故障。针对以上突出问题作出应对方法：1、药物安全管理_。2、留置管路安全管理_。3、诊断或治疗性的程序安全管理_。4、提高病人安全管理，可走一步。最后，我要再次感谢医院的领导给了我这个宝贵的学习机会，使我有了诸多体验和感受，使我对工作生活有更多的思考，不仅开阔了视野，也提高了自己的素质，使我今后更能适应工作需要，学习是短暂的，收获是不小的，只有提高了临床护理技能，更新护理理念，有提高了临床护理技能，更新护理理念，才能做一名合格的基层护理管理者。杨德利_._篇五：学_瑛先进事迹心得体会新桥医院学习心得体会（四）王瑛同志是_省南-_县原县委常委、_书记。_年_月_日因病_，在自己的工作岗位上走完了人生旅程，她以自己的实际行动，践行了“特别讲大局的政治品质、特别讲付出的奉献精神、特别讲实干的优良作风，特别讲纪律的高尚情操。”树立了领导干部的光辉形象，王瑛的先进事迹是我们永远学习的先进典型和杰出代表。读着王瑛事迹的一字一句，敬意油然而生，更能体会王瑛的不易与坚强。她是一面优秀_员的光辉旗帜，是一面优秀基层干部的光辉旗帜，是一面优秀_书记的光辉旗帜。学_瑛同志，就要把她的精神与自身工作结合起来，立足本职，做好工作，牢记“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”的铮铮誓言，把责任镌刻在心头，坚决与_现象做斗争，为和谐广南史志工作提供有力的政治保证。二、学习她为民谋福利，一心为民。王瑛同志在维护党纪国法尊严的同时，坚持问政于民、问需于民、问计于民。学习他坚持以人为本，深入基层，切实纠正损害群众利益的不正之风，重点解决物价、生态环境保护、食品药品质量、安全生产、征地拆迁等方面群众反映强烈的问题，特别是加强对抗震救灾资金物资的监督管理，一心_民生。三、学习她勤政尽责，认真履职。王瑛同志模范地履行党章赋予的职责，始终无愧于_书记这个称号。面对查处案件过程中来自方方面面的阻力，她毅然选择了坚持纪检监察干部职责，加大违纪违法案件的查处力度，与_分子和不正之风做坚决斗争。通过查办案件惩治违纪违法人员，警示教育广大党员干部，增强群众_的信心。四、学习她勤奋好学，不断进步。新桥医院学习心得体会（五）_修订中国_廉洁自律准则和中国_纪律处分条例的重要指示，突出了执政党特色、严肃党纪的要求，立足当前、着眼长远，统筹推进。通过学习新出台的准则及条例，让我_认识到，我们的党在不断的进步，在与时代和社会同步。中国_纪律处分条例让我们时刻保持清醒的头脑，不在时代洪流中退步，站稳脚跟，而中国_廉洁自律准则就像一面镜子，随时提醒我们行事做人的标准，且不说公私分明，先公后私，克己奉公。只看自律规范的第二条、第三条清白做人，干净做事，艰苦朴素，勤俭节约，完全就是中华民族五千年文化精髓的浓缩和概括。“勤俭节约，清白做人”是从小外婆就对我讲述的道理，虽然当时还小，听不懂外婆所讲的“勿以恶小而为之”“己所不欲，勿施于人”等生僻的话语，但是耳濡目染之下，自小就有向善的本能。进了学校，从加入中国少年先锋队到共青团再到加入中国_，感觉是那么的自然而然，也是随着自己心性所选。问到_要入党，我记得当时我是这么回答的：那么多的革_先烈为了我们幸福的今天甚至不惜牺牲自己的生命，需要多么高尚的情操，是怎么样的信仰能让他们如此付出，我想党应该是一个能让人情操高尚的_，所以我要入党。入党_年来，随着工作经历的变化，我在思想认识上也对党的坚定发生过动摇，曾经深深的思考这样一个问题“我们那么伟大的党怎么也有_、_现象的发生喃。”后来我渐渐明白，不管什么事物，都有两面性，就如同一棵树上长出来的叶子也不会完全一样。认真学习_一系列文件精神，一整套雷厉风行的整治措施，让我看到如果每一名党员干部都能严格按照我们的党章，我们的中国_廉洁自律准则严格要求自已，人民群众会对我们的党和国家更加信服，社会将更加稳定，国家将更加繁荣富强。如果每一个干部都能按中国_廉洁自律准则做到自觉维护人民根本利益，自觉提升思想道德境界，自觉带头树立良好家风、行风，相信人民群众的生活会更加幸福。群众是国家的基础，“水能载舟，亦能覆舟”是一条亘古不变的真理，得民心者得天下，如果所有党员都能按中国_廉洁自律准则要求自己，避免出现中国_纪律处分条例处罚的情节和行为，在完成党对我们要求的同时，也使个人的修养和思想素质进一步的提高，紧紧跟上时代步伐，努力为人民群众创造一个更理想、舒适的生活环境。百木成林，一个人的力量是有限的，群体的力量是无穷尽的，所有党员干部如果都能以中国_廉洁自律准则为坐标，严格要求自己，那未来的祖国一定是一个强大的祖国，未来的党也是最强大、团结的党，人民将是最幸福、安定的人民。怎么从自己做起，我思考了许久，主要应该从以下几个方面做起。第一，坚定党的信念不动摇，不论遇上什么挫折，要坚信只有党能带领大家走上幸福和平的道路。第二，从小事做起，从善如流。第三，做好本职工作，不断加强自己的业务水平和修养，医学是一门更新非常快速的学科，只有不断学习才能进步，才能紧跟时代的节奏和步伐，更好的服务临床和广大患者，为医院建设尽心尽力。做为一名普通医生，多年和病人打交道的经历让我深刻体会患者的痛苦，也让自己在治疗患者的时候更加尽心尽力，虽然现在转到了行政工作，但是我更明白自己现在的工作是为临床医生提供更好的帮助，让医院的医生能在完成自己本职工作的同时，看清自己的不足，不断完善、提高自身业务水平和素质修养，为广大患者提供更好的服务。新桥医院学习心得体会（六）岗前培训体会经过两天岗前培训，我对医院有了较为全面的认识。医院领导班子分别从医院发展史以及现状；医院结构和医院规章制度；医疗工作者应具备的素质和医风医德等方面对我们进行了言传。我感觉到非常幸运，能在医院高速发展的时期来到这里，同时我要感受到自己的责任和使命，明白了在以后工作中怎么处事做人。作为一个医务工作者，怎么样才能做好治病救人的天职呢。医疗工作者必须懂法和守法，这是从事医疗活动的前提条件之一，懂得法律并且守好法律，不但能保护病人的权利，而且也是维护自身利益的不受损害的方法。在现时医患关系尤为紧张的情况下，作为医疗工作必须全面学习相关的法律法规，做任何事情必须以法律为准绳。医疗工作者必须加强责任心，责任心是一位医疗工作者必须具备的素质之一。对病人生命和健康负责，对医院、同事负责，对国家医药事业负责。医疗工作者必须培养严谨认真的工作作风，做任何一件事都应该按照规范的操作进行，这样可以确保准确率。同时在想问题时应该遵循实事求是的原则，不应凭空瞎想，也不能侥幸行事。爱心是医疗工作者必须有的内在特质。仁心仁术，有了仁心才能有仁术。医院作为救死扶伤的单位更应该发扬人文关爱精神。作为一个_，我们应该培养良好的合作氛围，同事、科室之间应该培养良好的合作精神，使得医疗工作顺利展开，尽量减轻患者就医的繁琐性。作为一个新人，我有很多方面的不足，如对本职工作的全面掌握、不好的工作和生活作风、专业知识的缺陷等。但我将以严谨的作风、责任心、合作作为自己工作的谨言。学习专业知识和法律知识，培养服务意识作为本年度的主要学习任务。不断改进，不断提升，使自己成为一个优秀的医疗工作者。篇二：关于医院各项规章制度学习心得体会关于医院各项规章制度学习心得体会_年_月_日，放射科全体工作人员在本科进行了关于医院各项规章制度的认真学习，大家热烈讨论，踊跃发言，每个人收获颇丰，均有深刻心得体会。大家一致认为应该做到：遵守工作制度，按时上下班，不迟到早退，不无故空岗、串岗、睡岗。加强医院安全防范、防火防盗，建立和谐医患关系，规范医疗行为，严格_纪律，为给患者提供良好的诊疗环境，不在医院公共场所吸烟。岗前不喝酒，保证更好的为患者服务。与会人员按时到会，不迟到，不中途退场，关闭手机或使手机处于静音状态。全科人员加强团结，倡导讲文明、树正气意识，工作室内卫生干净、整洁。增强节约意识，节水、节电，为医院开源节流。认真执行请销假制度，按规定程序请假与销假，不影响正常的医疗工作，做到合理安排。工作时间做到精神饱满，举止大方，态度和蔼，尊重患者。穿白大衣上岗，服饰、衣帽整洁干净，佩戴胸牌。病人询问面带微笑回答。打电话时礼貌地告诉对方自己的姓名及科室，对需要进行影像学检查的患者告知检查注意事项、所需费用，进行登记。认真审核检查申请单，耐心为患者讲明该项目检查的部位、程序、所需时间，取得患者配合，消除紧张情绪，帮助患者摆好相应_。认真为患者佩戴必要的射线防护用品并解释其必要性。劝导家属及陪护撤离放射区域，如需陪同，为其佩戴必要防护用品。尊重病人的隐私，需脱掉外衣者要告知必要性。为女性患者更衣提供遮挡设施，保护患者隐私。检查完毕，技师主动协助患者下床或离开机房，并详细告知患者及家属领取检查结果的时间和地点。按时发放检查报告单，对患者或家属提出的疑问予以认真解释。如有遗留问题，应做好交接，并向患者或家属说明，更好的为患者进行诊疗。放射科_年_月_日篇三：医院进修学习心得体会医院进修学习心得体会_月，我有幸来到了_玛丽医院学习新生儿深切护理，由于这次学习机会非常难得，是经院方争取了半年之多才获取的学习机会，所以在来之前，我想我一定要认真的学习他们的先进护理理念和技术，才不枉此一行，可是来到_以后我才发现除了学习之外，最重要的是体验到_与内地之间的文化差异，在短短的一个月时间里，我深切地感受到玛丽医院先进的医院管理模式、周到的职业安全防护等诸多值得我们学习的地方。一、人性化的管理首先是良好的团队协作，多元的护理人员梯队。每一个病房的护理队伍都设有病房经理、护士长、专科护士及临床护士，大家在完成本职工作的同时又互相协作，确保病房的护理质量，另外还配有机长，负责仪器常规管理、调试、保养、维修及备件的购买；健康服务助理，负责护理用品的更换和补充、保管等；病房助理，负责终末处置和外出勤杂等工作；医疗秘书，负责接待、内外联系及医疗文件的统计、整理和保管；卫生员，负责病房卫生(要求达到_的效果)。通过人事的周密设置，各人按职责行事，使病人感到入院后即有一种安全感，一切尽在医护人员的呵护之中。其次玛丽医院对每名新报到的员工均要进行职业安全健康和感染控制课程的培训。病房的过道都张贴着如何搬取重物及缓解疲劳的各种保健操，指导员工在工作中如何保护自己，从而防止发生意外。接触血液、体液时，均应带手套，小心处理针嘴及利器，勤洗手，避免交叉感染。在学习的期间我们了解到玛丽医院对员工也进行人员素质培养，年初，由护士自己制定目标，而护士长会根据护士自己定下的目标，提供相应的学习机会，并且医管局每月都会_各种类型的学习班，以提高员工的素质，对于护理人员的临床稽核，蔡经理说了一句最经典的话是，当护士出了差错时，不是人的问题，而是制度的问题，他们会根据这件事，修改完善制度，而不是去惩罚护士，只有这样，出了差错才会及时上报，而不是隐瞒，才能有利于提高护理质量，减少差错事故的发生。医院的工作紧张而繁重，院方为了减轻员工的工作压力，开展了一系列讲座，如心理辅导，如何减压等，此外，还_员工进行体育锻炼，并为员工提供上网，健身，甚至包括卡拉ok在内的_。二、先进的设备及技术水平和优质的服务科学有效的器械设置，是玛丽医院的一个较为明显的特色。以病床为中心，床头_m_壁上设有负压吸引、氧气、压缩空气和电源等嵌入式装置。各种监护设备、中央吸引、中心供氧设备均可随意移动，医疗器具、复苏急救管道均标准放置在仪器架上的固定位置，使用起来得心应手。每张病床配有一套壁挂式中心监护设备，并连接于护士站的中心监护系统，可随时监测心电图、中心静脉压、有创和无创血压、动脉压、氧饱和度，改变任何一插件可变换监测项目。其他则根据病人的情况增设，如神经系统监护仪器、pca止痛药物注射器、b超、胃肠道营养输注器和动静脉置管系统等。各科可能涉及的病种所需要的设备齐备，并随时保持完好状态。除此外，新生儿深切病房还有资深的医生及护士，他们掌握着先进的医疗水平，如固尔苏的应用，动脉血压监测，脐动静脉插管，picc，等等。他们曾经成功地救活过体重仅为_克的小婴儿，他们为不满_周的早产儿作rop，为每位婴儿做听力筛查以尽早检查出婴儿是否有先天性的失明及失聪，及早治疗。他们医院很注意人性化的服务，如使用cpap时，会剪一个护垫垫在鼻子和鼻塞之间防止部皮肤损伤和猪鼻子的发生，脸上需贴胶布时都会贴上保护膜，每个暖箱都会有一个罩布，各项治疗集中进行以减少光线和各种外来刺激，有利于患儿的生长发育。对有特殊问题的婴儿，有专业的物理治疗师和职业是来为他们服务，对于出院后继续康复治疗的婴儿为他们转介到别的医院去做治疗。全院开展以家庭为中心的护理模式。普通病房内宽敞的游戏区域带给孩子们一个没有陌生感的环境；每天游戏大使的到来给孩子们带来了欢乐；全职的红十字会老师免去了学龄儿童对学业的担心；家长在护理人员的指导下积极参与到患儿的照顾中。在中，护理人员鼓励父母亲来探望宝宝，并做些力所能及的事情，减轻了爸爸妈妈见不到宝宝的焦虑，更促进了新生儿与父母的亲近感，体现出浓郁的家庭氛围。在早产儿出院前，会为家长开办早产儿出院前奏学习班，由专门的护士为家长做解释指导工作，让家长为早产儿洗澡、更衣、换尿布，直至家长可以胜任为止，才会放心的将早产儿交给父母。出院后的小儿两岁之内都要进行门诊随访，定期由专科医生为他体检。通过标准得体的服务方式，向患儿家长表示关心与同情，体现医院的服务水准。把服务规范自然地融为服务意识中，应用于医护实践中。病房为出院病人设置了热线咨询电话，24h负责提供各类咨询服务，使患者与医院保持热线联系、随时获得医疗服务的专业指导；每个科室都备有各专业病种医护知识的小册子，供人们自由取用。三、严谨的工作作风为了预防差错事故的发生，医院规定作治疗时医生下达的医嘱的药量须经药房核对，再由两名护士核对剂量后，方可用于病人身上；作特殊的治疗，如输血，固尔苏的应用，经医护双方核对后，由医生执行；在治疗中能口服绝对不会使用静脉治疗，抗生素大部分使-用青霉素而且及早停药。对于新分配的学生和进修护士由专科护士带教，先了解病房的环境和各类物品的存放地点，学习各个设备的使用和注意事项，临床工作中所应用的各项护理技术，经考核合格后才指定带教老师带教。病房的各类使用物品均使用五常法(常_、常清洁、常整顿、常规范、常自律)，定点定标签，随手可及；每位患儿床前均备急救箱、体温表及听诊器等固定使用，出院后终末消毒；医院提倡_喂养，但是他们对_的要求比较严格，会做细菌培养，要求_必须是冷冻后方能食用(除去直接哺喂)，患儿在吃_的过程中，如发现有任何不适，立即停止，需等母亲完全掌握了_的收集要领，_检验合格后方可再次食用；在进行各项护理操作过程中均有相应的流程表，这些流程均有考核标准；每年由科室的专科护士及护理部的人员进行讨论这些操作是否需要改进；医生护士操作前后严格洗手，每位病人床前配备手消毒液，在操作中，如有操作失败，必须更换医疗物品，从不反复应用。因为他们知道如果自己不遵守规章制度，就会增加感染的机率，从而危及病员的生命及自己的健康，医院设有独立的感染控制部门，持续监测各科室的感染情况，同时统计每位医生的手术感染率，以便针对性的个别指出。院内感染控制做得非常好，病房内设有独立的负压隔离病房，确定为传染性疾病则予以隔离，感染与非感染病人严格实行分病区收治。正因为如此玛丽医院的在感染控制放面做得非常好，即使在非典期间，他们医院也无一例院内感染发生。四、_人的热情与真诚初来_时由于不认识路，经常找人问路，当地人虽然普通话不那么好，但是会热情地为你讲，甚至画地图，更有甚者亲自给我们带路。而刚来玛丽医院之时，由于已经深夜了，我们只问保安护士宿舍楼怎么走，他们竟然问你们是否来自_，并亲自把我们带到了宿舍楼，到了宿舍楼门前，发现门上竟然贴着为我俩指路的字条，当时真的心里十分感动，心想他们的工作安排的可真细致呀。第二天，管理员阿姨带领我们购买电话卡，八达通卡，为我们作日常生活的指引。护理部经理还在百忙之中抽空请我们吃饭，问我们在学习生活中有什么困难。一个月的时间转眼即过，在此，十分感谢院领导给我提供了这样一次宝贵的学习机会，让我接触并学习了_玛丽医院先进的医疗技术及护理理念，感受到_的文明与先进。当前正值独山子大发展时期，医院为了保障大发展的需求，不断地派出医护人员前往内地、疆内学习先进的管理模式和医疗技术。我相信通过全体医护人员的共同努力，一定能使我们独山子医院成为金三角地区的独具特色的品牌医院，更好的服务于独山子民众。儿科病房的过道、病房均色彩鲜艳，还备有游戏室、玩具卡胎粪吸入综合征的患儿使用高频呼吸机和胸腔闭式引流等治疗所有的物品按照五常法摆放整齐，标签明显(二)张护士在_玛丽医院进修学习感想近日，我荣幸地被派往_玛丽医院进修学习，在为期一个月的短暂接触中，通过深入病房和与他们的工作人员面对面的交流，亲身体验和感受了一个与世界接轨的具有先进的管理经验和优良的服务体系的医院运作模式，全方位认识了一个中西方文化汇粹的具有自己的特色的美丽的_。玛丽医院概况_公共医疗的绝大部分经费政府的资助，玛丽医院是_医管局下属的一家公立医院，成立于_年，也是_学的教学医院，是一所急性全科医院、包括：急症科(_小时)、內科、外科、儿童及青少年科、妇产科、耳鼻喉科、口腔颌面外科及牙科、眼科、临床肿瘤科、精神科、微生物學科、病理及临床生化学科、放射科、麻醉科、脑外科等。专职医疗包括：物理治疗部、职业治疗部、医疗社会服务部、义肢及矫形部/足病診疗部、临床心理学組、语言治疗組、营养部、药剂部。玛丽医院亦是多项先进科技的第三层转介中心，如放射治疗、器官移植、初生婴儿深切治疗、整形外科及脑外科等。玛丽医院推行一系列以病人为中心的社区及支援服务：如癌症中心的病人关顾支援、舒缓护理咨询及癌症輔导服务、糖尿病中心护理及支援服务、社康护理及社区义工服伍、病人資源中心及病人合作社服务。院全共设床位_多张，职工人数_人，其中护士有1625，医生383，专职医疗人员475，其他1702。平均住院天数_天。玛丽医院有一个核心的价值观。专才诊治、体恤照顾、优质服务。护士的培训及护理稽核与标准护士分为登记护士、注册护士、专科护士以及护理主任，最高级别的就是护理总经理，下设几个部门工作经理及病房经理，护士的继续教育很受重视，护管局每年会设立很多的相关课程让护士们根据自己的专业选学，从而累计学分。要求连续三年积累够_分才能有继续升职或加薪的机会。这些学习全都是占用自己的业余时间来完成的，并在病房护理经理的监督和帮助下进行，如果有护士没有完成，上级专科护士和经理会想尽办法创造更多的机会帮助她完成。_医管局总共出台了两版的护理标准和一版病人护理实践指引。根据这些标准医院又制定了很多的病房工作手册，针对危机管理、灾难应对计划、病房运作、护理操作、感染控制等多方面有规范的文字资料，并附有护理品质的稽核表格。对各部门的护理品质进行评核比较。医院有专门的临床稽核部门，对所有的医护人员进行全面的评估审核，对每一个临床医护程序进行检查和监控，从而保证专业的问责性及行为，是临床守则的一部分。进行临床稽核的目的不是为了要惩处医护人员，因为他们相信。85的医疗失误都是因为制度引起的，他们不记名不惩罚。这样才能保证不隐瞒事实，从而利于稽核人员很快得知事实真相，准确找出制度中不完善的地方加以改善。感染控制这是我体会最深刻的。玛丽医院的感染控制做的相当好，每个部门都有专门的感染控制的医生和护士持续检测科室的感染控制情况。病房有负压隔离装置，确认为感染病员的严格进行隔离，病人入院有严格的分区，绝不容许医院的交叉感染的发生。给我印象最深刻的就是医护人员的洗手。每天医生来查房，每个病人床头都有专用的医疗用具，决不交叉使用。医生每看完一个病人去接触另外一个病人时，他一定会先去洗手，他们在每个病房都设有配有洗手掖和消毒液的洗手池，洗手完毕都是用专用的抹手纸进行擦拭，在医院的自动扶梯和大厅这样的洗手装置也很多，且有专门的人员对里面的东西进行及时的添加。在门诊我们也看到，医生在看完一个病人后也是先去洗手然后再请另外一个病人进来。我们在学习期间有机会去参加了一个国际性的讲课，讲课的内容就是洗手，可见就这样一个看似简单的问题他们是多么重视。他在讲洗手的重要性是是这样说的，因为大量的洗手无形中会增加很多的医疗成本这样容易使这一措施在实施中遇到困难，但据他们调查，如果因为手的问题增加了一个感染的病例反而会增加1500美金的医疗成本。因此洗手是最廉价的也是最有效的进行感染控制的一个方法。在进行感染控制方面，他们把工作做到最细最具体，因而使得这一工作效果显著。员工素质考核玛丽医院每年和我们一样，每个职员都要写一份职员发展检讨，对员工的核心才能进行评估。在医护关顾、临床护理、知识及技能的应用、质素及风险管理、个人特质、专业特性、团队工作、培育人才、服务发展、法律及专业道德标准等十个方面进行评估，根据职员的工作成绩及整体表现，为职员今后的发展提供依据。所以他们对一个员工的素质考核是全方位的。在我们学习期间，我们也会和下面的护士进行交流，我发觉他们的护士很多尽管是普通的护士，但看问题都很有高度，工作上表现出来高度的责任心和主人翁责任感。人性化的关爱贯穿于病人和员工之间他们对病人的关心绝不是口头上的，是实实在在落实在他们的工作中的。他们不会讲什么大话空话，但工作的最终目的却保证了护理工作的精准和到位。举例说，他们的儿童病房环境布置的非常好看，屋顶上、墙面上都是可爱的卡通图案，很温馨。病房一角设有游戏和图书阅览的场所，另外病房每周都有一个游戏大使来到孩子们中间和他们一起做游戏和派送礼物，红十字会也会安排老师来为孩子们补课以弥补不能进入课堂学习的缺憾。这些都使孩子们的病房生活不再枯燥_，反而会很有意思。我们在picu参观时，遇到一个骨髓移植手术后发生了严重的排斥反应的一个三岁的小孩，生命已经走到了尽头，靠呼吸机维持着生命，带我们的专科护士就告诉我们说今天医生会把他的父母召集来给他拔管，结束他毫无意义的生命，我们当时觉得很奇怪。因为在我们这里，肯定不是医生主动提出这个问题并且会签署相关的同意书，但他们告诉我们说他们不会。他们只会告诉他的父母这是医生_决定，不让他们的父母去做这样一个痛苦的选择。这个责任让医生来承担，不至于让他们的父母在以后的岁月中想起孩子的生命由于是自己选择的结果而内心充满了痛苦。在每个生命快走到尽头的孩子要离去时，在科室容许的情况下，他们会给孩子和他的家人一个单独的房间让他的父母静静地陪他度过最后的时光，如果需要牧师他们就会和病人资源中心联系为他做_。还有我们在参观他们的产房时发现有几个很漂亮的篮子，他们告诉我们说这是为那些流产或者早产的不幸夭折的宝宝准备的。这是我们绝对想不到的。所以这种对病人或者家属的体恤关爱是真切的体现在了他们的工作中的。还有对于员工们的关心，他们对每一个新上岗的员工都会进行职业安全与健康和感染控制的课程培训，力倡在工作中学会自我保护，张贴有关缓解肌肉紧张的工作操图解，提供全部的防护设施，让员工在工作过程中没有后顾之忧。在病房我们常常看到上面的护理经理们下来巡查，但护士们都没有什么惧怕的感觉。他们都和护士有说有笑，彼此关系很融洽。医院里上下级之间协调工作彼此都很客气，不是一切听上面领导的指令办事，下属员工有权拒绝上面领导部署的某些工作。了解员工的工作性质，他们也会常常办很多关于心理减压的课程让自己的员工去上，为职员进行一系列的心理服务。为在情绪、认知或行为等方面遇到困难的员工提供临床心理辅导服务，协助员工发挥内心的潜能，促进个人发展，或者应各科室员工、专业团体的需要，设计提供有关的心理培训，从而改善服务质量。尽量减少员工在工作中的压力，把工作做的更好。服务系统的完整性和无限延伸性在_医院，和我们最大的不同就是门诊的流程，在门诊看病的所有病人都是经过预约的，门诊的登记部门会根据病人的自诉合理安排他们就诊的时间，比如哮喘的问题就会安排在有精于哮喘诊治的医生上门诊的时间来看，这样专业的划分也很明确，保证了专才专治。第19页共19页