组织科长竞职演讲稿模板(4篇)

组织科长竞职演讲稿模板尊敬的_，各位同事：很高兴，也很荣幸，能向大家作一个汇报。首先，我从内心感谢_的培养和领导的信任。其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常荣幸，也非常愿意。俗话说，十年修得同船渡，能和大家一起共事，这修行得要几十年啊，说明我们都是有缘人，缘分不浅啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作机会。市场经济时兴作广告，我先介绍一下自己。我的简历是：如果我到_干部科长这个岗位上工作，我将积极争取实现“两个转变”，抓实抓好“三项功课”。我将立足本职，努力工作，奉献事业。“两个转变”，具体地讲：一是实现角色的转变。我这个人的特点是。对工作比较投入，对同志比较诚恳，透明度比较高，相容性比较强。当然，我也存在着较大的弱点，大家都知道，从社管局到_部的工作反差很大，_部工作的政策性和专业性都很强，对工作人员自身素质要求相对较高，自己以前类似的工作经历很少或者没有，真的是弱点太弱，短处太短，因此会感到惶恐，怕做不好工作。但是，经过这几天的思考，我终于树立了在部局领导的正确领导下，在同志们的支持帮助下，一定要做好工作的信心。二是实现思维方式的转变。_干部科工作千头万绪、纷繁复杂，涉及面比想象中的要广得多，很多具体的事情既涉及到党的基层_建设，也涉及到干部的切身利益。因此，必须把服务于部局的中心工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点，要坚持原则，甘当人梯。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，从而使工作目标更明确，重点更突出。抓实抓好“三项功课”，具体地讲：一是抓好学习强素质。新岗位、新工作、新要求，什么都是新的，所以一定要从头开始学起。只有不断地学习，才能不断地提高自己的综合素质，提高自己做好本职工作的本领。学习不仅是一种精神的追求，更是一种责任。为此，在今后的工作中，我必须边干边学，在干中学，向领导学、向同志们学，狠下苦功夫学深、学透政策理论，学好学通学精干部工作业务，尽快做到熟政策、熟情况，迅速把工作开展起来。二是抓好调研摸实情。_干部科要为部、局领导决策提供服务，当好参谋助手，要把调研工作作为一项重要任务来抓，通过调研，增强工作的预见性。在充分的调查研究基础上，坚持以人为本，为基层_建设方案的制订，各项意见、各项政策的出台，提供准确真实的依据。三是抓好勤廉树形象。作为_干部科长，必须以高度的政治责任感，加强自身的廉政建设，坚持修身立德，讲政治讲正气讲学习，才能搞得好自己良好的精神状态和心理素养，才会有良好的社会形象，真正做到_先进性。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力气，把工作做实了做细了。二是脑勤，勤学还要善于思考，注重研究和剖析新问题、新情况，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计策；三是嘴勤，多向部、局领导汇报情况，多向各科室和有关部门加强沟通，密切协作。在今后的工作中，我争取做到。调研围绕中心转，服务围绕大家转，信息围绕决策转。争取在机制创活、服务创优上形成自己的风格，体现明快的工作节奏、高效的办事效率、热情的服务意识。最后，我想说的是，我有自信、有责任心，有积极的态度，做好本职工作，我会用诚信实干的实际行动不断追求新知，切实履行好应尽职责，提高办事效率，竭诚搞好服务。组织科长竞职演讲稿模板（二）尊敬的部领导、各位评委、各位同事：大家好。非常感谢部领导给予我们参与竞争、施展才能的机会。对我来说，参加这次竞争上岗，既是机遇，也是挑战。通过这次竞岗，使大家对我的能力和表现有个全面的了解，并在此接受领导和同志们的挑选，也请大家多多指点和批评。我今天竞选的岗位是_科科长，下面我想着重谈谈对所竞争职位的认识。主要有以下两个方面：首先，我认为新的岗位挑战性更大。_科是_部重要的业务科室，需要着眼于全县农村基层_建设工作，需要宏观的眼界，需要协调大局的能力。在这个新岗位工作，可以进一步锻炼自己，提高自身的管理能力和综合素质。从另一个角度说，新的岗位意味着将付出更多的精力，承担更大的责任，接受更多的锻炼和考验，我很愿意接受这份挑战。其次，我认为我竞聘本职位具有以下优势：其一。有必备的工作态度。_工作既辛苦又默默无闻，因此具有无私奉献、公道正派的精神品质，强烈的事业心和工作责任感是我担任竞聘职务应具备的首要条件。其二。有必要的业务素质。参加工作_年来，我有_年是在_部度过的，换句话说，我有_年_人事工作经历，并且有较强的_协调能力和文字综合把关能力。在担任研究室主任期间，深入基层进行调查研究，调研信息工作连续两年获市级表彰，撰写的调研报告曾获得过省三等奖、市一等奖。_余篇稿件被中国_人事报、-_淮、安徽党的建设、宣城日报等国家级，省市级刊物采用。所以说熟悉_工作业务，是我竞争这一职务最大优势。其三。有必需的工作经验。党的建设涉及的范围很广，事务性工作也很多，我在县乡村三级不同岗位都工作过，有丰富的农村基层工作经验，对_工作也有着较为深刻的认识。在担任研究室主任的三年期间，积累了较丰富的科室负责人工作经验。如果今天能够成功竞职，我将从以下几个方面，全力以赴开展好工作：一是加强学习，提升素质。在严格要求自己的同时，也严格要求科室干部。带头学习政治理论和业务知识，不断提高整个科室的政治理论素养和_工作水平。与此同时，在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤不怕多跑路不怕多流汗舍得花力气把工作做实做细。二是脑勤。善于思考，注重研究和剖析新问题、新情况多为领导献计献策。三是嘴勤。多向部领导汇报情况，与其他各科室和有关部门加强沟通密切协作。二是重心下移，贴近基层。将_科人员分片联系乡镇，将工作时间一分为二，变“电话遥控”为“坐阵指导”，_科室人员深入乡镇村手把手的指导基层组工干部开展工作，从而真正实现抓基层打基础。并运用自身优势，大力宣传基层_工作中好的经验和做法，实现成果转化提升我县_工作影响力。三是实践探索，勇于创新。新时期党的建设必须打破自我封闭的小格局，跳出“就党建抓党建”的框框，以宽阔的眼界、宽阔的思维、宽阔的胸襟来推进。一是创新基层党建工作方式方法。为更好适应新形势发展的需求，引导基层党_学会充分运用信息网络传媒，搭建起党员与党员、党员与党_的沟通桥梁，推进党建工作方法上的创新，有效保证_覆盖面和工作覆盖面。通过短信联络、邮箱服务、网上展示、网络会议等新形方式，有效地解决与外出务工等流动党员的日常联系问题，实现了“党员行千里，短信一线牵”。二是创新基层党_设置形式。突破按行政体制设置党_的模式，根据经济发展状况和需求，创新党_设置方式，积极探索把党_建立在农村经济发展的产业链、行业协会和各种形式的农村合作经济_上，促进生产要素的合理配置和优化组合，推行“支部+协会”、“支部+公司”等设置模式。三是创新党建工作机制。今年是“基层_建设年”也是党的_胜利召开之年，要以此为契机逐步建立创先争优活动长效机制。健全抓书记、书记抓的基层党建工作机制。全面落实村干部“一定三有”要求，建立健全乡村工作运行机制，努力提升_工作的科学化水平。最后，我想说在现如今的社会上也许有人会认为女性是弱者的代名词，事实上科学研究表明，女性更善长用亲情化的管理来凝聚整个团队的力量，如果今天在座的各位领导，各位评委能给我一个展示舞台，我一定会用自己的实际行动证明，谁说女子不如男。组织科长竞职演讲稿模板（三）尊敬的各位评委、部领导、同志们：大家好。今天很高兴、很荣幸，也很感谢部领导给了我这样一次参加竞聘的机会。今天，我演讲的题目是。履职尽责创先进。我_年从县_局到部里工作，成为_工作战线上的一员。今天站在这里接受大家的的检阅，心中百感交集。转眼间已近三年，在部领导的关心培育下，在各位同仁的帮助支持下，从一名人事干部成长为一名合格的组工干部，在这里，我首先向各位领导和同志们表示衷心的感谢。我这次竞岗的职位是_科科长。之所以选择这个职位，自我感觉主要有以下-“_个比较”优势。一是比较熟悉业务。自到部里工作以来，一直在_科工作，先后从事档案整理、农村党建、选派选聘、非公党建等工作，承担_科重要文字起草工作，目前，负责_科日常工作。因而，对我县_工作的基本情况比较了解和熟悉。这是我竞争这个岗位的重要前提。二是比较善于学习。为适应工作的需要，我比较注意学习了解_工作的有关政策法规，特别是新形势下对_工作的新要求、新任务，从而使自己对_工作的理性认识有了较大提高。这是我竞争这个岗位的重要基础。三是比较注重协调。_工作涉及到上上下下、方方面面，既要熟悉事还要熟悉人。而我以前也从事过办公室工作、人事部门工作，特别是到部里工作几年，工作能力得到了较大提升，也具备了一定的综合协调能力。这是我竞争这个岗位的重要条件。科长不仅仅是一个工作职位，更是一分责任和义务的代名词。接下来我就如何做好_科工作，履职尽责创先进谈三点想法。不足之处，请各位评委、部领导和同志们批评指正。一、坚持以学习为先做到“三学”一是向领导和同事学。对在平时工作中遇到的问题和困难，多向领导请教，多向同事求助，不断提升自己驾驭工作的能力和水平。二是向网络和书本学。利用网络学习已经成为我们日常学习的重要途径。在平时工作中，多浏览各类党建网站，及时了解和掌握中央和省市_工作的新政策、新知识，多读-_淮杂志和_人事报等业务书籍报纸，不断提高自己的业务水平。三是_科内互学。经常_科里同仁就_工作有关业务相互学习、相互探讨，特别是重要文稿的起草，做到相互把关、相互提醒。二、坚持以做事为本-做到“四点”一是创先进争优秀。在工作中，要始终树立创先争优的意识，以一流为追求、以一流为标杆、以一流为尺度，对_科各项工作都严格要求，无论是表格的填写、信息的撰写，还是重要材料的起草，都认真对待，确保零失误。二是上汇报下指导。工作中，对上，积极主动向部领导和市_业务科室领导汇报请示工作，争取领导的重视和支持。对下，加强与各基层党工委的联系，经常深入到各乡镇、村开展调研，并指导他们抓好_工作，力争统筹推进、合力推进。三是抓点带线拓面。抓点，就是打造党建工作示范点，做到示范引导、带动发展。带线，着力抓好国省道沿线、旅游景区村、社区党_建设，形成党建工作精品长廊。拓面，就是对各项_工作，在面上进行全面推进，实行均衡可持续发展。四是多投入少抱怨。摆正心态，用积极的态度、主动的态度去投入到工作中去。工作中不要有“做一天和尚撞一天钟”思想，积极乐观的面对生活中的一切，多一分投入，少一分抱怨。三、坚持以做人为要-做到“三讲”。一是讲服务。目前_科的工作不仅是管事，还要服务农村党员干部、选派选聘干部，这就要求我们要有强烈的服务意识，用制度化的服务、人性化的服务，去暖人心、聚合力、促发展。二是讲团结。团结，可形成合力、战斗力、生产力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。但一定要讲团结，遇事和同事商量，多和大家交心，交朋友，努力营造一个和谐的工作环境。三是讲责任。责任心的强弱，决定着执行力度的大小。工作中树立强烈的责任意识和进取精神，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。记得有一句名言：给我一个支点，我可以撬起地球，在这里，我想说：给我一次机会，我一定还你们一片精彩。但如果这次竞职失败，我依然会一如既往的做好本职工作，在岗位上尽心、尽力、尽职。谢谢大家。组织科长竞职演讲稿模板（四）各位领导、各位同事：大家好。我委这次科室正职竞岗，是优化干_伍结构，合理配置人才资源，增强机关活力，提高行政效能的一项重要举措。非常感谢委党委和委领导给予我们参与竞争、施展才能的机会。对我来说，参加这次竞争上岗，既是机遇，也是挑战。通过这次竞岗，使大家对我的能力和表现有个全面的了解，并在此接受领导和同志们的挑选，也请大家多多指点和批评。在汇报之前，我首先向大家简单介绍一下自己的主要经历和工作情况。我_年_月出生，瑶族，大学文化，中国_党员。_年从_农学院植保专业毕业分配到_县农业局工作，_年_月在农业部进修_个月。_年_月调入县_工作至今年_月，在这_年里，在干部室工作_年，_室工作_年，机关工委工作_年。在加入我们这个大家庭之前，我的职务是_市直机关工委书记，兼_部_室主任。今天，我竞争的岗位是_人事科科长。一、我想谈谈对该职位的认识。主要有以下五个方面。一是必须充分认识该职位的工作职责和任务。_人事科对内是负责委机关干部的调整配备、年度考核、奖惩晋升、机构编制、劳动工资、教育培训、人事档案、出国政审、社会保险等工作；负责党风廉政和机关党务等工作；负责离_干部的管理和其政治、生活待遇落实等工作；以及委领导交办的其他工作。对外，就是做好企业领导班子建设和企业党的建设工作。具体来说，就是认真贯彻执行党的干部路线和干部政策，坚持“党管干部、党管人才”的原则，加强企业经营管理人才队伍建设，做好监管企业领导干部的选拔、考察、任免、交流、奖惩工作，加强对监管企业其他干部的宏观管理和指导及监督检查工作；加强企业领导班子和领导干部思想政治建设。在委_领导下，检查督促企业党员和干部特别是领导干部搞好党风廉政建设；抓好企业干部教育培训工作，切实提高企业干部的思想政治素质和业务素质；抓好企业党的基层_建设，指导企业党_做好入党积极分子的培养和党员发展工作，加强党员的教育管理和党员电化教育工作；协同有关部门搞好企业群团_的建设工作；承办企业人员因公、因私出国、出境人员政审；负责干部和党员、党_的年度统计工作，收缴和管理党费，规范管理好企业干部档案；搞好企业后备干部的选拔、培养、调整及机关干部下派锻炼等工作；加强调查研究，注意探讨_人事工作的新情况，新问题，及时总结新经验；做好派出监事会的相关工作等等。二是必须具有无私奉献的精神品质和淡泊名利的道德情操。_人事工作既辛苦又默默无闻，没有可以示人的研究成果，也没有额外的经济收入，工作繁琐而责任重大，所面对的情况又是比较复杂。因此，在这个岗位上工作，要做到“四要”：一要耐得住寂寞，以党和人民的事业为重，做好力所能及的服务工作，甘当人梯，不为名、不图利、不揽功，淡泊名利，宁静致远；二要守得住清贫，敢于吃苦，不贪不占不攀比，树立一身正气；三要挡得住诱惑，不为名所累，不为利所移，不为钱所动，不为色所迷；四要抵得住压力，不畏权势、不徇私情，坚持原则，秉公办事。三是必须具有较强的调查研究能力和文字综合能力。要想把_人事这一块的工作搞好，业务进一步熟悉，就必须多深入基层开展广泛的调查研究，掌握大量的第一手资料，这样，工作才有发言权和主动权。同时，_人事工作还牵涉到许多材料和文件的起草，这些材料和文件不仅时限性强，质量要求高，而且责任重大，半点马虎不得。因此必须具备较强的政策水平、扎实的文字基础和出众的写作能力，才能保证工作的正常开展和任务的及时完成。四是必须具有较强的全局意识和_协调能力。干部工作也好，党建工作也好，还是具体业务工作，在整个国资委系统来讲，都必须站在全局的高度，统盘考虑，认真贯彻领会委领导班子_的决策精神，准确把握各项具体工作的运行状态，妥善协调好各项工作和委内各科室之间的关系，这样才能进一步提高工作效能。五是必须恪守清正廉洁和公道正派这一_人事干部最基本的职业规范。_部长讲过“对己清正，对人公正，对内严格，对外平等”四句话，这四句话是对公道正派的进一步诠释。公道正派是一种政治品质，一种思想作风，一种人格力量，是我们党对_人事工作的一贯要求，也是_人事干部必须恪守的政治标准和职业规范。_人事干部既要他律，接受_上的教育和管理，但更需要自律，要自重、自省、自警、自励。要端正动机，把从事_人事工作看作是锻炼自己，提高自己，更好地为党和人民的事业奉献出力的机会；要从细小之事做起，做到防微杜渐，居安思危，切记千里之堤毁于蚁穴的古训；还要做到加强学习，警钟长鸣，既要自觉向孔繁森、郑培民、牛玉儒、任长霞等先进模范人物学习，用他们执政为民、清正廉洁的浩然正气来激励和鞭策自己，又要吸取胡长清、陈克杰等反面典型的深刻教训，时刻警醒和告诫自己，引以为戒。二、我竞争该职位具有以下优势：1、业务比较熟悉。第10页共10页