县地税局副局长党风廉政建设责任制贯彻落实情况述职报告

县地税局副局长党风廉政建设责任制贯彻落实情况述职报告县地税局副局长党风廉政建设责任制贯彻落实情况述职报告 一年来，自己在市、县局党组的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以市局1331教育为主线，以完成各项目标任务为前提和保障，紧密结合县局的围绕一个中心，贯穿一条主线，着力三大重点，实现四个提升的工作思路，立足本职，尽职尽责，努力做好分管工作。现 一年来，自己在市、县局党组的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以市局 1331 教育为主线，以完成各项目标任务为前提和保障，紧密结合县局的 围绕一个中心，贯穿一条主线，着力三大重点，实现四个提升 的工作思路，立足本职，尽职尽责，努力做好分管工作。现就一年来个人的学习收获、分管工作完成、党风廉政建设责任制贯彻落实和职责履行等情况向各位领导和与会同志作以汇报，如有不妥之处，恳请批评指正。 一、认真学习，潜心思考，不断提高自身思想政治修养和综合素质 随着经济社会的的快速发展，我深刻认识到，要适应新形势下征管体制、征管模式改革的需要，要提高自己的综合素质，提高自己统筹协调、指导工作的能力和领导水平，就必须通过努力学习，借助科学理论的指导。自己把学习视为一项重大政治任务去完成，思想上重视，行动上自觉。首先，积极参加党的群众路线教育实践活动，先后学习了党的十八大报告、中国共产党党员关于全面深化改革的决定、中共中央关于依法治国若重大问题的决定、群众路线教育实践活动专题教育资料和习总书记在建党93周年上的讲话精神等内容，在群众路线教育实践活动中，能深入查摆问题，认真撰写对照检查材料，积极参加班子专题民主生活会，制定了个人整改措施，抓好整改落实。真正做到学以致用、用以促学，将学习成果转化为对工作能力和自身综合素质的提高。 二、脚踏实地，尽心尽职，切实抓好自身分管工作 按照组织分工，自己主要负责本局的地方税收征管和基金征缴工作。一年来，我主要做了以下几方面的工作： （一）加大税法宣传力度，提高公民诚信纳税意识。始终把税收政策的宣传辅导和为纳税人的服务做为税收工作的出发点，上半年有针对性登门给全县重点纳税户免费赠阅陕西地税公报170余份，并解答了他们在工作中遇到的税法中的疑惑。在4月份税法宣传月活动中，与国税、城建等部门联合，以房地产业、建材业业为重点，进行了详细具体的业务培训；向纳税人印发企业所得税政策辅导告知书600余多份，利用 法制宣传日 、 税收宣传月 等有利时机，开展上街设咨询点、发放税收政策传单、税法进企业等活动，使税收政策家喻户晓，为税收工作创造良好的社会氛围；经过广泛宣传，营造浓厚的诚信纳税氛围，广大纳税人自觉纳税意识明显提高，进一步促进了社会各界对地方税收工作的支持，树立了地税部门良好的社会形象。 （二）规范征管工作，努力提高税收征管质效。 1、更新观念，加快推进税源专业化管理进程。我们立足征管实际、税源结构和信息化现状，按照新的税源管理专业化业务流程，即 纳税人自主申报 税务机关受理 税款征收 纳税评估 税务稽查 法律救济 ，转变管理思路，梳理现有征管业务，将征管重点由管户向管事转变，努力实现管理职能内外分离，将税务登记、申报征收、发票管理等基础管理环节的业务调整到前台办税厅，将纳税评估、巡查管理等执行应对管理环节的业务调整给后台管理员进行纳税评估和巡查管理，从而规范了税收征管流程，为税源专业化管理的推进奠定了基础。 2、周密部署，积极推行网络在线发票。按照市局的工作要求，本着积极稳妥、逐步推进的原则，进一步强化发票的税源控管功能，实现网络在线发票对服务业、文化体育业、娱乐业及转让无形资产四个税目的全面覆盖的指导思想，我们在四个行业调查摸底结果的基础上，确定了62户服务业、文化体育业、娱乐业及转让无形资产四个税目纳税人作为今年网络在线发票推广单位。 一是调查辅导。我们提前对本辖区拟使用网络在线发票的纳税人情况进行摸底调查，向纳税人认真辅导网络在线开票的政策和具体操作办法，提醒纳税人做好网络在线开票的准备工作，使其具备开具网络在线发票的计算机、针式打印机及网络条件。及时辅导纳税人填写使用网络在线发票备案审核表中，做到 二审核一把关一备案 即： 税收管理员审核，税务所负责人审核，征管股负责人把关，并报市局征管科备案。 二是清查登记旧票。对纳税人现有发票种类和数量进行清理登记，并填写了原发票种类库存统计表。 三是票种核定及发放。及时认定网络在线发票开票资格，核准设置开票人、初始密码、开票份数及单张发票开票金额等信息后，将发票按规定发售给纳税人由其使用。 3、扎实细致，深入开展纳税评估。随着征管模式的改革和税源专业化管理的稳步推进，纳税评估工作现在已经成为目前征管工作的核心，其进行程度的好坏直接体现着征管水平的高低。我们高度重视纳税评估工作的开展，将纳税评估作为税收征管的重中之重。年初，及时制定了纳税评估工作实施方案，完善了日常纳税评估工作规范和专业纳税评估实施办法。以重点税源企业、重大建设项目以及饮食娱乐和交通运输业为重点，扎实开展专业纳税评估。结合税收管理员平台和网络在线发票系统，加强案头分析和票表比对，以税负异常、长期亏损、零申报和信用等级低下企业为重点，全面开展日常纳税评估。建立了饮食娱乐业、房地产业、建筑业和交通运输业4个行业的纳税评估模型。到 11月30日 日常纳税评估户数135户、专业纳税评估35户，评估移交稽查户数6户，评估营业税 3.58万元、企业所得税 4.47万元、其他税种 8.98万元，加收滞纳金0.59万元，罚款 1.56万元，合计20.18万元，达到了预期的纳税评估效果，全面完成了纳税评估任务。 4、紧贴实际，不断深化税种管理。 一是积极做好营业税的税收管理，进一步强化不动产、建设项目管理，落实 先税后证 制度。年初统一印发了建筑业工程项目征收管理情况登记表、销售不动产项目征收管理情况登记表和各种原始信息台账、税源控管台账、涉税信息督办台账。与房管部门建立了颁证前税收控管的工作机制和建筑业预决算税收管理制度，及时对每个工程项目进行投资总额评估和纳税评估，并对已完工项目逐个进行税款清算，使建筑业营业税得到了有效控管。 二是继续强化资源税管理，通过对全县矿产品与水泥产品的转换总量分析，采取加强对矿山开采量定额加资源税乙种证明和水泥企业未税矿产品使用量、成本、费用的管理等手段，堵塞了管理漏洞，截止10月份，入库资源税55 3.21万元，较去年同期增长了35 9.31万元，实现了资源税管理的新突破。 三是坚持对土地使用税、房产税 两税 信息数据库实行动态管理，随时进行比对分析，发现问题，及时反馈补正完善和更新 两税 数据库。对 两税 数据有变化的，由基层审核上报，县局税征股调查核实后，对原有的数据库数据进行及时修改，为有效实施税收管理提供了真实依据。 四是认真开展年所得12万元以上个人自行纳税申报工作，强化自然人股权转让个人所得税管理。今年12万元以上自行申报30户次，申报税款16 8.22万元。与此同时，我们还针对陕西众喜水泥（集团）有限公司发生股权转让和资产重组等重大事项变化具体情况，对该公司的股权转让、股息分红等项目中涉及税收政策进行专题辅导，发放相关宣传资料14份，并与该企业签订了股权转让、股息分红代扣代缴个人所得税责任书，为下一阶段税款的及时足额入库奠定了基础，目前，此项税款还在跟进过程当中。 （三）依法治税，严格执行税收执法责任制。 一是从今年4月份开始，我们开展了以落实 四不准、七严禁 为主要内容的依法治税和征管质效专项检查活动。对此，县局党组高度重视，要求全局要以此次 依法治税和征管质效专项检查 活动为契机，坚决严格执行市局提出的 四不准、七严禁 组织收入纪律。通过认真自查，发现了一些问题。我们针对存在的问题认真分析了原因，制定了整改措施和相关的责任追究办法，对出现问题的人员进行责任追究。 二是按照 坚持、完善、巩固、提高 的原则，继续推行按季度税收征管质量与执法责任制双向互动考核，奖惩兑现。到目前为止已进行了三个季度的目标量化考核，对13个过错项、9人次进行责任追究，同比过错减少率4 3.48%。在对执法责任制考核中查出的问题除直接追究个人经济责任和行政责任的同时，所扣分值作为各单位 创优评先 的季度及年终考核指标之一，实现了税收业务考核的标准化、系统化的过程控制，形成了纵向层级监控，横向部门制约的全方位税收执法责任监督考核机制。 （四）税费并重，切实加强社保费和基金管理。 一是按照 以组织收入为中心，以深化社保费和基金规范管理为目标，依托 信息管费 平台，加强税费同征共管，提升费源费种管理能力、缴费服务能力和资金入库能力 的工作思路，继续深化社保费和基金管理。加强收入计划管理，强化分析和考核。认真落实社保费四项管理制度，扎实推进社保费规范化管理。经过全体干部职工不懈的努力，我局1至11月份共组织社保费及各项基金 2.50亿元，各项基金任务均赶超或接近收入进度，其中： 养老保险基金累计入库 2.32亿元，占年度计划任务的10 5.87%，比上年同期增收532 9.28万元，增幅达2 9.85%。 二是扎实做好地方教育附加开征工作，通过深入宣传，广泛得到广大纳税人支持和理解，开征3个月以来，共计征收地方教育附加170.77万元。 三是有效利用社保费基金监控预警系统，加强各基金之间、社保费各费种之间、社保费和个人所得税、企业所得税之间的信息数据比对、分析工作，加强征管，堵塞漏洞，提高社保费和基金管理质量。 共2页: 上一页12 三、摆正位置，扮好角色，努力发挥参谋助手作用 作为副局长，努力做到定准位、干到位、不越位、补好位，正确处理好四个方面的关系，与其他领导班子成员默契配合，团结一致。 一是正确处理好与正职的关系。在协助局长 作为副局长，努力做到定准位、干到位、不越位、补好位，正确处理好四个方面的关系，与其他领导班子成员默契配合，团结一致。 一是正确处理好与正职的关系。在协助局长工作中注意把自己摆在参谋助手的位置，行权不越权，到位不越位，充分维护正职威信。 二是正确处理好与其他副职之间的关系。在实际工作中，坚持做到多配合，不乱插手，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做。 三是正确处理与分管股室负责同志的关系。在组织领导分管工作中，坚持做到商议而不干预，实干而不代替包干，督查而不求指责。 四是正确处理与基层的关系，经常沟通，善于引导，勤于交流，增进理解。由于各方面关系处理得当，自己的工作得到顺利开展。 四、克己奉公，警钟长鸣，永葆公仆清正廉洁本色 作为一名共产党员,始终坚持将 全心全意为人民服务 的宗旨当作自己的座右铭。首先作为一名班子成员，严格要求自己，做出表率，感召同志，教育大家。作为主管征管业务的领导，从不利用职务上的便利谋取不正当利益，绝不借手中权力敛取财物，要求别人做到的，自己首先做到；要求他人不做的，自己首先不做，严格要求自己，做到一尘不染，两袖清风。其次积极落实党风廉政建设责任制，认真做好自己责任范围内的工作，经常与自己分管的股室负责人和身边工作人员谈话，利用反面典型案例加强警示教育，增强拒腐防变的能力，树立勤政为民的思想，在各种场合时时提醒他们要珍惜自己的名节和人民赋予手中的权利，认认真真做事，干干净净做人。最后加强 两权 监督，认真抓好自己责任范围内党风廉政建设责任制的落实情况，从廉政角度出发，完善征管措施，加强监督，坚决杜绝税收执法中出现的不廉洁的人和事。永葆人民公朴的政治本色，树立良好地税形象。 五、存在的问题 人无完人，金无足赤，虽然自己做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但在自己身上还存在着一些缺点和不足： 一是知识面还不够广泛，对于一些新知识、新理论，了解还不够透彻，尤其是在工作繁忙的时候，忙于一般性的事务工作，疏虞学习提高。 二是思想解放程度还有待提高，受各种因素束缚和影响，在思想或工作中，有时只满足于一般的尝试，缺乏前瞻性。 三是深入基层调查研究还不够，在机关忙于具体事物的时间多，而静下心来深入基层调查问题、研究问题、解决问题的时间减少。 六、努力方向 首先，认真学习理论，深刻掌握党的各项方针政策和业务知识，进一步转变工作作风，弘扬新风正气，鼓舞队伍士气。其次，要紧紧围绕市局全年工作部署，结合实际，确定工作目标，落实工作责任，研究落实措施，坚持高标准，实现高效率，集中精力抓好落实；第三加强部门协作，强化对重点工作的督查督办，强化对落实情况的监督检查，及时解决基层工作中存在的困难和问题，确保全年各项工作任务的圆满完成。 以上汇报如有不妥，请各位领导和同志批评指正，本人将虚心接受，认真改进。