销售部岗位工作说明书

销售部岗位工作说明书销售部岗位工作说明书营销中心经理岗位直接总经理心直接总经理营销经理11J1市场部主管销售部主管 营销服务部主管 J X. J k 冃匕刀，工作项目岗位对销售业绩、服 有较强的销售管具体职责1、结合公司战略、根据公司要求，制 工作 定店面销售目标、策略及方法。主责 2、带领团队达成销售指标，实现经营利润市场1、对行业、相关市场进行充分的调研， 分析行业、相关市场的变化，总结出 适合平台发展的市场战略。2工作2、开辟各种渠道，发展合作。3、通过各种市场活动和渠道合作， 找客户资源。寻1、结合销售指标，制定详细的销售计 划。2、围绕销售指标，制定合理的市场营 销活动。3销售管理3、带领营销团队做好日常销售工作 达成业绩指标。4、负责销售体系的建立。5、负责老客户维护体系的建立，通 老客户实现更多的客户转介绍。过6、负责销售团队的培训及考核工作1、定期提交销售计划。4其他2、定期召开部门会议及销售专题会ro3、完成上级领导交办的其他工作。工作内与上级领导、各主管和员工的工作协调及配 合口。部 合作渠道及客户维护。营销经理赋予的市场及营销活动的建议权、销售团 队的管理权及在授权范围内的人事权。性别不限教育程度 健康要求大专及以上年龄、官理冃匕28岁以上能1）有敏锐的市场及营销意识;工作技能2）有很强的销售管理能力；3）有较强的营销策划能力；4）有较强的销售能力。核心特质怯祭 二一责I、于 。动 细，主 首维极 、辑良、 角关 102341）计划能力；2）组织能力；核心能力3）沟通能力；4）协调能力；5）营销策划能力;6）销售管理能力。其它要求 与公司价值观同步晋升其他营销经理公司销售副总环作I坐班、出差工作工作销售主管岗j位图综述公司正常作息时间（出差除外） 电脑、电话、办公用品及其它pmra资销售主管销售部营销中心经理直接下级渠道主管、客服主管f营销中心经理渠道主管销售主管客服主管全面负责销售部的帀场销售工作，对各组的业绩负责。、.一理能强旳市场、营销意识及能极序工作号项目性有较强的销售管具体职责1工作 主责1、根据公司要求，制定销售目标、策略 及方法。2、带领销售组达成销售指标，实现经营利润。2市场1、对行业、相关市场的调研及公司的市 场战略，完成市场指标。工作2、带领销售人员开辟市场。3、通过各种市场活动，发展平台工作站。1、结合销售指标，制定详细的销售计划。2、围绕销售指标，制定合理的市场营销 活动。3销售管理3、带领各组做好日常销售工作，达成总 业绩指标。4、负责老客户的维护，通过老客户实现 更多的客户转介绍。5、负责销售部的培训及考核工作。1、定期提交销售计划。4其他2、定期召开销售专题会。3、完成上级领导交办的其他工作。关作内与上级领导、销售部组长和组员的工作协调及 配合性别不限教育程度大专及以上年龄要25岁以上部合作渠道及客户维护 上级赋予的市场及营销活动的建议权、销售团队的 管理权及在授权范围内的人事权。1）有较为敏锐的市场及营销意识;工作技能2）有较强的销售管理能力；冃匕3）有较强的营销策划能力；4）有较强的销售能力。音维、寶、局逻习主极1234核心特质1）计划能力；2）组织能力；核心能力3）沟通能力；4）协调能力；5）营销策划能力;6）销售管理能力。其它要求 与公司价值观同步晋升其他销售主管营销中心经理公司销售副总工作坐班、出差时12间r /P公司正常作息时间（出差除外）L、t、1 z p作/二电脑、电话、办公用品及其它1字签字任人职上级人源部资渠道拓展主管主管衣销售部贝数销售部主管直接下级销售组长销售部主管渠道拓展主管销售组长全面负责旨营劫有较强的销售管序 号工作 项目具体职责1、根据销售部要求，制定销售目标、* 策岗位1工作 主责略及方法。2、带领销售组达成下达的销售指标， 现经营利润。实2市场工作1、根据下达的任务，辅助完成各组的市 场指标。2、带领销售组开辟市场渠道。3、通过各种市场活动，开辟市场。3销售管理1、结合销售指标，制定本组详细的销售 计划。2、围绕销售指标，制定合理的市场营销 活动。3、带领各组做好日常销售工作，达成业 绩指标。4、负责老客户的维护，通过老客户实现 更多的客户转介绍。5、负责各组的培训及考核工作。4其他1、定期提交销售计划。2、定期召开部门会议及销售专题会。3、完成上级领导交办的其他工作与上级领导、其他组长和员工的工作协调及配异业联盟商家及客户维护工作 上级赋予的市场及营销活动的建议权、销售组的管 权限 理权及在授权范围内的人事权。性别教育程度 健康要求工作技能不限大专及以上年龄23岁以上1）有一定的市场及营销意识;2）有一定的销售管理能力；3）有一定的营销策划能力;4）有一定的销售能力。、 r _ A 、 * 、 、 * . . 1 t . 细心 青辑 、的主极 好 良、 系习 关学102T34析 分 嚣祭 dib1）计划能力；2）组织能力；核心能力3）沟通能力；4）协调能力；5）营销策划能力;6）销售管理能力。其它要求 与公司价值观同步、|人 丁 晋升 万向渠道拓展主管 j销售主管营销中心经理公司销售副总其他工坐班、出差工 时作 日公司正常作息时间（出差除外）作K电脑、电话、办公用品及其它|述职1工职任级人iar销售组组长1 1门丿岗位销售组组所在销售部2+2 （预设）占称渠道拓展主管直接下级销售组长渠道拓展主管1J11销售组组长销售顾问销 营 及 场 市个：4较E有一-If$亠P国、动 市作，对本组的业 有较强的销售管岗位1工作项目具体职责1、根据销售部要求，制定小组销售目标、 工作策略及方法。主责2、带领本销售组达成下达的销售指标， 实现经营利润。1、根据下达的任务，辅助完成本组的市市场场指标。工作销售管理2、带领本销售组开辟市场渠道。3、通过各种市场活动，开辟市场。1、结合销售指标，制定本组详细的销售 计戈U。2、围绕销售指标，制定合理的市场营销 活动。3、带领本组做好日常销售工作， 达成本组业绩指标。4、负责老客户的维护，通过老客户实现 更多的客户转介绍。5、负责本组的培训及考核工作。1、定期提交销售计划。4 其他2、定期召开小组会议及销售专题会3、完成上级领导交办的其他工作。与上级领导、其他组长和员工的工作协调及配异业联盟商家及客户维护工作 上级赋予的市场及营销活动的建议权、销售组的管 权限 理权及在授权范围内的人事权。性别不限年龄教育程度 健康要求大专及以上身体健康沛精知识23岁以上任格职工作技能1）有一定的市场及营销意识;2）有一定的销售管理能力；3）有一定的营销策划能力；4）有一定的销售能力。核心特质音辑、的极 良、 清S 为；际 10234析分 1祭 、號 仔于 壬责口核心能力1）计划能力；2）组织能力；3）沟通能力；4）协调能力；5）营销策划能力；6）销售管理能力。其它要求与公司价值观同步晋向销售组长渠道拓展主管Q 销售组销经理公司销售副总营其他环:坐班、出差工境公司正常作息时间（出差除外）” 冷、电脑、电话、办公用品及其它述职环任上职人人力资销售顾问岗i销售顾问所在销售部r _丄：Ea员定10-121销售组长直接下级见习顾问（暂无）岗位序 号工作 项目具体职责1工作主责在本组组长的带领下完成组长下达的销 售指标。2市场工作1、在本组组长的带领下完成市场开发等 工作。2、在本组组长的带领下开辟市场渠道扌。3、通过各种市场活动和渠道合作， 场开发做客户资源累计。为市3管理工作1、在本组组长的带领下制定个人详细的 销售计划。在组长的带领下完成组长下达的销售指标。 抗一能力市场、营销意识及能力，工作认真负责，2、围绕销售指标，在本组组长的带领下 共同策划合理的市场开发策略。3、在本组组长的带领下做好日常销售工作，达成个人业绩指标并辅导好见习顾 问的日常工作。4、负责个人老客户的维护，着重点要放 在客户转介绍。1、定期提交销售计划。其他 2、定期参与部门会议。3、完成上级领导交办的其他工作内与上级领导和其他销售顾问的工作协调及配 部合上级赋予的市场及营销活动的建议权。外已成交的客户维护、准客户的维系性别教育程度健康要求不限 年龄 20岁以上中专及以上 身体力充沛精1年销售经验 销售技巧力沟通能工作技能1）有一定的市场及营销意识;2）有一定的销售能力。核心特质、貧、 4全于 )k)k/ 1234责任心强;核心能力1）沟通能力；2）协调能力；3）销售能力；4）学习能力；5）抗压能力。其它要求与公司价值观同步晋升 万向销售顾问j销售组长=销售主管经理公司销售副总营销其他环坐班、出差工境公司正常作息时间（出差除外）” 冷、电脑、电话、办公用品及其它述字工任上级人人力资