宝塔区╲〞五五╲〞普法依法治理工作应备档案材料

附件：宝塔区“五五”普法依法治理工作应备档案材料（部门）1、部门简介，部门干部职工名单，所属单位干部职工名单。（部门及所属单位干部职工花名册，用A4纸打印上报区委法治办）2、要制定“五五”普法规划。（要有正式文件，并用A4纸打印上报区委法治办）3、成立普法依法治理组织机构，要根据领导变动及时调整领导机构。（有正式文件，所属单位应成立相应机构，并均用A4打印纸上报区委法治办）4、2006年至2010年，每年都要有普法依法治理工作安排、工作总结。（都是正式文件，所属单位要有规划、安排、总结）5、有下属单位的，要与下属单位签订行业普法依法治理目标责任书。（每年要有目标责任书）6、要制定单位学法制度，每年要有学法安排、有学法资料；每年要有学法用法专用会议记录（每年学法不少于12次）；干部职工每年要有学法笔记、学法心得体会、普法依法治理调研文章。（每年普法依法治理调研文章用A4纸打印上报区委法治办）7、要有法制宣讲小组，每年要有宣讲安排、有讲稿。（法制宣讲小组花名册用A4纸打印上报区委法治办）8、要有普法依法治理专项经费。（每年要有专项经费开支情况）9、要有法制图片展板（反映每年普法依法治理工作开展情况），要求每年1块，5年5块，每块规格：（1.9米1.0米）。10、设有固定法制宣传阵地，有法制宣传橱窗、专栏，每年至少按季度定期更换内容。（有宣传栏，要有每次原始文字内容、相关图片资料）11、创新普法形式，能积极开展与本单位业务相关法律法规的宣传，每年不少于2次，积极配合区委依法治区办公室组织的宣传活动。（每次要有安排、文字、影像资料，每次活动安排、小结用A4纸打印上报区委法治办）12、定期举行单位内部干部职工法律知识培训，每年不少于2次，积极参加各级部门组织的法律知识培训。（每次要有培训安排、文字影像资料）13、定期举行单位内部干部职工普法考试，每年不少于2次，积极参加全区年度干部职工学法用法考试，参考率达到98%以上。（每次要有参考名单、试题及成绩，单位内部每次考试成绩册用A4纸打印上报区委法治办）14、结合自身业务特点，每年要制有各类普法宣传资料，向辖区群众、执法对象免费发放。（要有各类普法宣传资料，各类普法宣传资料样本1份上报区委法治办）15、内部工作制度健全，有与本部门职责、执法程序、办案流程等相应的制度体系。（要有各种制度体系文字资料）16、结合本部门职能，开展部门专项依法治理活动。（每年要有活动文字、影像资料，每次活动的安排、小结用A4纸打印上报区委法治办）17、要制定“法律六进”活动实施方案，结合各自职能开展相应的主题教育活动和“执法示范窗口单位”创建活动。（要有每年的每次开展活动文件、影像图片资料和相关档案材料，每年的每次活动安排、小结用A4纸打印上报区委法治办）18、监督机制健全，制定执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，执法行为公开；定期进行政务公开、财务公开。（要有文字资料；有公开栏，要有每年的每期公开原始内容）19、干部职工对本单位业务方面和“五五”普法规划规定的法律法规知晓率达到98%以上，职工全年无人受党纪政纪处分，无刑事、行政案件发生，无重大安全事故发生，无集体上访情况发生。（抽考干部职工法律常识及“五五”普法常识）20、各部门要把2006年以来，每年开展普法依法治理活动的亮点、特色用A4纸打印上报区委法治办。宝塔区“五五”普法依法治理工作应备档案材料（乡镇、办事处）1、乡镇、办事处简介，乡镇、办事处机关干部职工名单，驻镇单位、基层站所名单。（简介及各花名册用A4纸打印上报区委法治办）2、要制定“五五”普法规划。（要有正式文件，并用A4纸打印上报区委法治办）3、成立普法依法治理组织机构，要根据领导变动及时调整领导机构。（要有正式文件，驻镇单位、基层站所应成立相应机构，并分别用A4纸打印上报区委法治办）4、2006年至2010年，每年都要有普法依法治理工作安排、工作总结。（都是正式文件，驻镇单位、基层站所应分别要有规划、安排、总结）5、每年与各村组（社区）、驻镇单位、基层站所签订地方普法依法治理目标责任书。（每年要有目标责任书）6、要制定单位学法制度，每年要有学法安排、有学法资料；每年要有学法用法专用会议记录（每年学法不少于12次），干部职工每年有学法笔记、学法心得体会。7、要有普法讲师团、法制宣传志愿者队伍，每年要有宣讲安排、有讲稿。（驻镇单位、基层站所相应有普法宣传小组及其安排、讲稿，普法讲师团、法制宣传志愿者队伍、宣传小组的花名册及宣讲安排用A4纸打印上报区委法治办）8、要有普法依法治理专项经费。（每年要有专项经费开支情况）9、要有法制展板（反映每年普法依法治理工作开展情况），要求每年1块，5年5块，每块规格：（1.9米1.0米）。10、要有固定法制宣传标语2条以上，设有固定法制宣传阵地，有法制宣传橱窗、专栏，每年至少按季度定期更换内容。（有宣传栏，每次要有原始文字内容、相关图片资料）11、加强对农民（居民）的法制教育，创新普法形式，对农民（居民）开展法律法规宣传，每年不少于2次，积极配合区委依法治区办公室组织的宣传活动。（每次要有安排、文字、影像资料，每年的每次活动安排、小结用A4纸打印上报区委法治办）12、定期举行单位内部干部职工法律知识培训，每年不少于2次，积极参加各级部门组织的法律知识培训。（每次要有培训安排、文字、影像资料）13、定期举行单位内部干部职工普法考试，每年不少于1次，积极参加全区年度干部职工学法用法考试，参考率达到98%以上。（单位内部每次要有参考名单、试题及成绩，单位内部每次考试成绩册用A4纸打印上报区委法治办）14、结合各自业务特点，每年要制有各类普法宣传资料，向辖区群众免费发放。（有各类普法宣传资料，各类普法宣传资料样本1份上报区委法治办）15、乡镇、单位内部各项工作制度健全。（要有各种制度文字资料）16、要制定“法律六进”实施方案，结合各自业务特点开展相应的主题教育活动和专项依法治理活动。（每年要有每次开展活动相关文件、影像图片资料；有每年纪检、民政、土地、安全、计生等涉及依法行政的相关档案材料；每年的每次活动安排、小结用A4打印纸上报区委法治办） 17、监督机制健全，定期进行政务公开、财务公开。（要有公开栏，要有每年的每期公开原始内容）18、“民主法治村”、“民主法治社区”建设覆盖面为100%，高标准、高质量的民主法治示范村建设3-5个。（要有相关文件、文字影像资料）19、干部职工对本单位“五五”普法规划规定的法律法规知晓率达到98%以上，干部职工全年无人受党纪政纪处分，无刑事、行政案件发生，无集体上访情况发生，辖区无重大安全事故发生。（抽考干部职工法律常识和“五五”普法常识）20、各乡镇、办事处要把2006年以来，每年开展普法依法治理活动的亮点、特色用A4纸打印上报区委法治办。宝塔区“五五”普法依法治理工作应备档案材料（企业）1、企业简介，企业经营管理人员名单，企业全体职工名单。（简介及经营管理人员、全体职工花名册，用A4纸打印上报区委法治办）2、要制定“五五”普法规划。（要有正式文件，并用A4纸打印上报区委法治办）3、成立普法依法治理组织机构，要根据领导变动及时调整领导机构。（要有正式文件，并用A4打印纸上报区委法治办）4、2006年至2010年，每年都要有普法依法治理工作安排、工作总结。（都是正式文件）5、有下属单位的，与下属单位签订普法依法治理目标责任书。（每年要有目标责任书）6、要制定企业学法制度，每年有学法安排、有学法资料、会议记录（每年学法不少于6次），职工每年要有学法笔记、学法心得体会。7、要有法制宣讲小组，每年要有宣讲安排，有讲稿。（法制宣讲小组花名册，用A4纸打印上报区委法治办）8、要有普法依法治理专项经费。（每年要有专项经费开支情况）9、要有法制展板（反映每年普法依法治理工作开展情况），要求每年1块，5年5块，每块规格：（1.9米1.0米）。10、要有固定法制宣传标语1条以上，设有固定法制宣传阵地，有法制宣传橱窗、专栏，每年至少按季度定期更换内容。（有宣传栏，每年每次要有原始文字内容、相关图片资料）11、创新普法形式，定期举行企业内部职工法律知识培训，每年不少于2次，积极参加各级部门组织的法律知识培训。（每年每次要有培训安排、文字图片资料）12、定期举行企业内部职工普法考试，每年不少于1次，积极参加全区年度干部职工学法用法考试，参考率达到95%以上。（每次要有参考名单、试题及成绩，企业内部每次考试成绩册用A4纸打印上报区委法治办）13、企业内部管理制度健全。有法律顾问。（有相关文字资料、法律顾问基本情况，法律顾问基本情况用A4纸打印上报区委法治办）14、企业工会健全，有工会会员名单，工会能依法保障职工合法权益。（工会每年工作开展的相关资料）15、健全企业人民调解委员会、帮教安置等工作机构，加强企业矛盾纠纷排查调处工作和刑释解教人员的帮教安置工作，建立帮教档案。（有机构成立的文件、定期开展调处工作档案，机构成立文件用A4纸上报区委法治办）16、要有健全的安全生产规章制度，有良好的安全生产条件和劳动保护措施，严格执行国家财务管理制度，依法纳税，及时足额缴纳应缴税款。重视环境保护，无污染环境行为，合理开发利用资源。（要有相关文字、图片资料）17、监督机制健全，企业定期进行厂务公开、财务公开。（要有公开栏，要有每年的每期原始公开内容）18、认真开展“诚信守法企业”创建活动和各类依法治企活动。（要有相关文件、影像图片资料；每年的每次活动安排、小结用A4纸打印上报区委法治办）19、企业职工对“五五”普法规划规定的法律法规知晓率达到96%以上，企业职工无人受党纪政纪处分，无刑事、行政案件发生、无任何安全事故发生，无集体上访情况发生。（抽考干部职工法律常识和“五五”普法常识）20、各企业要把2006年以来，每年开展普法依法治理活动的亮点、特色用A4纸打印上报区委法治办。宝塔区“五五”普法依法治理工作应备档案材料（学校）1、学校简介，学校教职工名单，每年学生名单。（教职工及法制副校长、法制辅导员花名册、学生名单用A4纸打印上报区委法治办）2、要制定“五五”普法规划。（要有正式文件，并用A4纸打印上报区委法治办）3、成立普法依法治理组织机构，要根据领导变动及时调整领导机构。（要有正式文件，并用A4纸打印上报区委法治办）4、2006年至2010年，每年都要有普法依法治理工作安排、工作总结。（都是正式文件）5、要制定学校学法制度，每年要有学法安排、有学法资料；每年要有学法用法专用会议记录（每年学法不少于12次）；教职工每年要有学法笔记、学法心得体会。6、要有法制宣讲小组，每年要有宣讲安排，有讲稿。（法制宣讲小组花名册，用A4纸打印上报区委法治办）7、要有普法依法治理专项经费。（每年要有专项经费开支情况）8、要有法制图片展板（反映普法依法治理工作开展情况），要求每年1块，5年5块，每块规格：（1.9米1.0米）。9、要有固定法制宣传标语1条以上，设有固定法制宣传阵地，有法制宣传橱窗、专栏，每年至少按季度定期更换内容。（要有每年的每次原始文字内容、相关图片资料）10、创新普法形式，定期举行学校教职工法律知识培训，每年不少于2次，积极参加各级部门组织的法律知识培训。（要有每年的每次培训安排，文字图片资料）11、定期举行学校内部教职工法律知识考试，每年不少于2次，积极参加全区年度干部职工学法用法考试，参考率达到98%以上。（每次要有参考名单、试题及成绩，学校内部教职工每次考试成绩册用A4纸打印上报区委法治办）12、设有法制课，做到学校法制教育计划、教材、课时、师资“四落实”。（要有课程表、教师、教案、教材等相关资料）13、利用法律演讲赛、征文比赛、法制手抄报、法制文艺演出、组织模拟法庭、法律知识讲座、刑释解教人员现身说法等形式，寓教于乐，开展形式多样的校园普法活动，提高学生的法律意识。（要有文字图片、影像资料）14、各项管理制度健全。（有相关文字资料）15、监督机制健全，定期进行校务公开、财务公开。（要有公开栏，要有每年的每期公开内容）16、要健全法制副校长、法制辅导员工作机制，每学期至少开展一次校园法制教育活动，坚持开办家长学校，定期组织开展活动。（要有活动安排、法制讲稿）17、加强校园周边环境整治，每年要会同公安、工商、城管、文化等有关部门，综合治理校园周边环境。（每年要有相关文字、图片资料）18、每年要开展 “法治校园”创建活动和依法治校各项活动。（要有相关文件、文字图片、影像资料，各项活动安排、小结用A4纸打印上报区委法治办）19、学校教职工对“五五”普法规划规定的法律法规知晓率达到98%以上，教职工全年无人受党纪政纪处分，无刑事、行政案件发生、无集体上访情况发生，学生无违法犯罪行为发生，无重大安全事故发生。20、各学校要把2006年以来，每年开展普法依法治理活动的亮点、特色用A4纸打印上报区委法治办。宝塔区“五五”普法依法治理工作应备档案材料（行政村、社区）1、村（社区）简介。（要用A4纸打印上报区委法治办）2、村级（社区）组织：村支部、村委会、共青团、妇联、治保领导小组等名单。（2006年各组织的花名册，以及至2010年期间各组织有更换人员的花名册，均用A4纸打印上报区委法治办）3、村级（社区）各组织相对应的职责，村级（社区）各项制度。4、全体村（居）民名单、有选举权的村（居）民名单。（全体村民花名册用A4纸打印上报区委法治办）5、村（居）民代表名单、村（居）民小组、村（居）民小组长名单。（其各成员花名册用A4纸打印上报区委法治办）6、选举村支委、村委成员、村主任、村民代表、村民小组长、监事会成员的政策文件及会议记录。7、村（居）民会议制度，村（居）民代表会议制度。（必须上墙）8、村级（社区）每年重大事务（土地征用、宅基地审批、退耕还林、计划生育、公共设施建设、承包、经营和租赁等）的档案材料。9、村民自制章程，村规民约。（必须上墙）10、村委会议记录。（每年至少两次全体村民会议，每年每季度至少一次村民代表会议及因重大事务召开的会议）11、村务（社区政务）公开制度、财务公开制度。12、村务（社区政务）公开、财务公开的内容。（每年要按季度公开的原始资料，并必须按时上墙）13、监事会、理财小组人员名单，及其作用的发挥。（其成员花名册用A4纸打印上报区委法治办）14、村（社区）“五五”普法规划，2006年至2010年每年的普法依法治村工作安排、总结。（高标准民主法治村、社区的“五五”普法规划用A4纸打印上报区委法治办）15、普法依法治村（社区）领导小组名单、职责，要根据领导变动及时调整领导机构。(必须上墙，其花名册用A4纸打印上报区委法治办)16、村（社区）法制宣传志愿者队伍名单。（村、社区“两委”成员、治安中心户长等组成，其花名册用A4纸打印上报区委法治办）17、村（居）民小组法制宣讲员名单、每户一名“法律明白人”名单。（其各成员花名册用A4纸打印上报区委法治办）18、要有村（社区）干部学法制度、普法学习资料、普法学习讲稿（每年每季度举办法制讲座不少于1次，见会议记录）。19、每年要有普法学习会议记录（会议记录中：“两委”成员的普法学习最少每季度体现一次，全体村民、村民代表最少每半年体现一次）、两委（社区）成员每年要有学法笔记、学法心得体会。20、要有固定法制宣传标语1条以上，有法制宣传栏、板报，每年至少按季度定期更换内容，有法制宣传图书角。（每年的每次原始文字内容、相关图片资料）21、要有法制图片展板（反映每年普法依法治理工作开展情况），要求每年1块，5年5块，每块规格：（1.9米1.0米）。22、人民调解、帮教安置组织机构及其相对应的职责。（必须上墙，各组织机构成员花名册用A4纸打印上报区委法治办）23、暂住人口名单、重点人口名单、刑释解教人员名单，做到底子清。（其各人员花名册用A4纸打印上报区委法治办）24、人民调解的记录、卷宗齐全，村（居）民知道法律服务热线“12348”，对“五五”普法规划规定的法律法规知晓率达95%以上。25、物质文明、政治文明、精神文明协调发展，村（社区）“两委”积极办理本村的公共事务和公益事业：社会低保、学生“两免一补”、医疗保险、粮食直补、退耕还林补助、基本农田补助、农机补助、家电补助，“五保户”以及村自定的村福利等相关档案资料规范。（从2006年以来，每年各项工作的相关档案资料）26、两年内无群众集体上访和越级上访事件发生，无因民间纠纷引起的非正常死亡和群体性事件发生，无常住人员重大刑事犯罪发生，无违反计划生育情况发生。27、各行政村（社区）要把2006年以来，每年开展普法依法治理活动的亮点、特色用A4纸打印上报区委法治办。