路桥施工员工作总结

工作总结(2017/07/10-2017/10/15)部门：工程部姓名：职位：施工员工作总结我于 2010年 7月 10日到. 报道，参加公司组织的岗前培训， 7月24日， 为期半个月的培训圆满结束， 而我， 也收获了进公司后第一个荣誉 “十大技能学 习标兵”。7月 25日，我被分配到公司直属重点项目 -. 项目，转眼三个月工作、 生活就快结束， 回首这个季度的工作， 有硕果累累的喜悦， 有连续下大雨值夜班 的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅、茫然。可以说，这三个月的试用期是我 人生转型、获得第一份工作经验、第一次人生历练的关键三个月。还没来到 . 之前，对这个项目不甚了解，仅仅知道它是一个路桥结合的项目， 来到这里后发现郑新项目， 是我们公司直属的重点项目， 合同额是 3.2 个亿，项 目上的领导班子，也都是我们公司的精英，项目经理 . 也是局、公司优秀项目 经理。只是由于项目前期征地拆迁、 管线迁移不到位的影响， 导致工程的进度比 较缓慢。还记得刚来时 . 经理说的一句话：把这个项目的协调搞好了，你去别 的任何项目，协调，那都不是事儿。可见，项目上的协调难度是多么的大。此项 目是一个综合项目： 桥梁方面， 有马上开始上部结构施工的十七里河大桥， 有桩 基工程接近尾声的十八里河大桥， 也有刚刚开始一个月的南水北调特大桥 （单跨 160米，. 省单跨最长的桥， 对施工技术要求非常高， 是我们整个项目的重点） ， 还有南四环立交桥等； 道路方面， 结合了一级道路和市政道路的施工工艺， 有路 基、路面、雨水、污水工程。我大学所学的专业是道路与桥梁工程， . 项目， 对于刚刚踏出大学校门的我，是最好的落脚点。. 项目，是我毕业参加工作后的第一个工作地方。在岗前培训的时候，就 对我们公司“和谐家文化”有过了解，来到项目部以后，才真正理解， “和谐家 文化”的含义：刚开始，由于还没有摆脱刚到这里的生涩，有时候还是老员工主 动和我们打招呼；这里的同事们都很热情，没有人会因为我们是刚毕业的小伙， 就瞧不起我们，更多的是，我们不懂的，他们会很乐意的用他们丰富的知识，讲 解给我们听；在这里，每一个人都称我们项目部为“家” ，每一个人，都很关心 自己身边的同事和谐的生活环境， 富有激情的工作氛围，这三个月，既充实又 开心！现在，我把来到 . 三个月的工作情况，总结如下：一、试用期间的工作成绩及收获1、导师带徒，促进我们的成长公司很重视对新学生的培养， 为此，公司每年举行了“导师带徒” 这个活动， 在活动仪式上，我和师父 . 正式签订了导师带徒协议 。俗话说：“师傅领进 门，修行在个人”。我师父是一个不喜欢说很多话的人，但是，他专业能力很强， 工作经验也是相当的丰富， 更难能可贵的是， 生活作风也十分的严谨。 师父平时 在工地上对我虚心教导：教我做人，教我工作！有这么一位师父带领着我，除了 自身原因， 还有什么能让我不进步？从师父的身上， 能学习的东西不胜枚举， 举 几个很简单的例子：（1）开始的时候我是和师父睡一个宿舍， 师父每天早上 6:40 准时起床，而作为徒弟的我，总得在他之前，所以，也就没有睡懒觉的习惯了； （ 2）师父在工地上叮嘱我们，好多事都要亲力亲为（钻孔桩量孔深、测泥浆比 重、灌注的时候测量深度），这可以帮我们消除懒惰，这更可以对工程质量把关；(3)师父的工作经验很丰富， 跟着师父，能学到很多在学校学习不到的东西；(4) 师父是科班出生，专业知识很扎实，能帮我解决很多工作中的难题！我深信，经过这三个月的实习， 11 届的新员工都会有同样的感悟，公司的 “导师带徒”让我们受益匪浅， 能让我们更快的适应自己的角色， 全力的投入到 工作中去，在这个活动中， 我们收获的不仅仅是一位终生的师父， 更大的是自己 的一辈子(可能觉得有点夸张，如果你仔细想想就会发现这句话并不是没有道 理)！2、虚心学习，努力工作，争取圆满完成任务(1) 2011年 7 月 28 日至今，我负责二标十八里河大桥桩基施工，在这段 时间中，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法。 一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验， 通过观察、 摸索、查阅资料、 翻阅图纸规范和实践锻炼，较快地完成工作任务。另一方面，请教师父、领导、 同事、有时还请教施工队拥有长期桩基作业经验的施工工人， 不断丰富知识掌握 施工技巧。 在领导和同事的帮助指导下， 不断进步， 逐渐摸清了工作中的基本情 况，把握住了工作重点和难点 , 到目前为止，已经浇筑完毕的桩基有 34 根。(2) 我所负责的工程是桩基施工，具体的施工流程：桩基放样一护筒开挖-钢筋笼报验一报验开钻一成孔一清空一安装钢筋笼一下导管一水下砼灌注。同时整理其相应的施工资料，并监督日常的安全文明施工。(3) 刚开始工作的时候，可能由于还没适应桩基施工连续作业的原因，每 天连饭都吃不下去，幸好，这种状况很快就调整了过来。我现在终于明白了，公 司给我们组织培训的目的， 一方面是加强我们的执行力， 另一个方面就是考虑到 建筑行业的艰辛，磨练我们的意志，让我们做好吃苦的准备。( 4)在工作中，我努力做到：热爱本职工作；不怕困难、不怕吃苦；虚心 求教；团结同事，发扬团队精神，和同事共同进步。3 、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实目标责任。(1) 自 2010年 7 月 28日正式参与十八里河大桥桩基施工以来，我认真履 行项目的考勤制度，准时上班，正点下班，不迟到，不早退。(2) 检查各项工序施工时，严格按照规范施工，不符合要求的，及时要求 现场施工人员改正： 钢筋笼焊渣的清理， 配合安全人员对于乱接电源的指正、 整 改；护筒基坑的防护，泥浆池的围护；道路两侧隔离墩的防护；成孔报验时测量 孔深，还不到设计孔深的，要求补钻；下钢筋笼时，混凝土保护块严格按照设计 要求放置；进行水下砼灌注时，全过程旁站，并做好灌注记录，自己解决不了的 问题，及时向领导请示汇报，严格把质量关。(3) 施工现场的安全文明施工用心用力， 认真监督好钢筋班组的工场清理， 对于其原材、 半成品、成品分类；及时安排施工人员进行泥浆池回填， 路边防护， 对于施工现场进行检查，发现有安全隐患的及时要求施工人员进行整改。4 、主要经验和收获(1) 经过三个月的工作学习，初步了解与掌握了桩基施工方法与程序。（2）学会了如何与工人进行沟通，如何指导施工人员进行施工作业。（3）学习各项施工方案，对图纸归纳整理，查阅施工规范。（4）认真做好施工日志，对还未展开的工作进行提前准备，对已经完成的 工作进行回顾审视。（5）团结同事，发扬团队合作精神，良好的沟通能更方便的展开工作，只 有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。二、存在的问题与不足（1）对理论知识学习不够，专业实践、阅历不够丰富，工作上往往凭感觉 办事，凭自己的想法来处理问题，对没有掌握的工作不敢大胆地尝试。（2）在工作时偶尔有懒惰情绪，施工资料未能及时整理。（3）对突发性以及偶然性的施工状况措手不及，考虑事情不够全面。（4）对于加强施工工人的执行力做的不好。三、下一步的工作措施（1）继续学习新的知识， 加强对图纸的熟悉程度， 努力掌握各项施工方案。 对不懂的问题及时向师父及老员工请教。（2）提高自身素养，缓解工作情绪。（3）加强与各个部门的沟通，做到施工资料及时整理。（4）提高自己执行能力，尽快尽好的完成领导安排的工作任务（5）加强自身责任感，不畏惧新的工作安排。（6）不怕吃苦，坚持“多做点，做好点”的工作原则。“逆水行舟，不进则退” ，在日后的工作中里我要学会掌握更多的专业知识 及施工方法，提高自身的工作能力， 加强责任感，提升安全意识， 保证工程质量， 继续努力完成领导安排的每一项工作任务。 “优秀管理人员” - 让我在接下来的 工作中拥有更大的动力， 我会继续努力， 及时纠正和弥补自身的不足和缺陷， 在 师父及领导的带领下，在同事们的帮助下，我相信，我以后的工作会做的更好； 为郑新项目的明天贡献出自己的力量！