小学2022—2023学年度第二学期工作总结

高品质文档小学20222023学年度第二学期工作总结 转瞬间，一学期即将过去，回顾一学期来，我们稳步以学校进展规划为总绳，以“为学生的人生奠基，为老师的成长铺路”为宗旨，以“好习惯伴我一生”为主线，扎实抓好各项工作，基本完成本学期的各项工作任务。 一、教科研工作 1.校本教研：工作中，教育处留意鼓舞引导老师乐观参与听课、评课活动，通过听课、评课活动，使老师在听的过程中学习，在评的过程中反思，促进了每位老师的专业成长。 2.学习实践：3月份、4月份和6月份，教育处在多功能教室分别进行了数学、语文、英语课程标准（XX版）共11次的集中培训，培训中陈海燕、李艳、王斌、刘业梅、詹丽丽、徐慧、王友刚、刘春萍、胡竹青等老师就新课程标准进行了专题解读。承办了明光市省特级老师展现课活动。派出老师参与苏教版学校语文优质课大赛、安徽省学校数学优质课教学展现活动和滁州市学校语文优质课堂观摩活动。 3.课题试验：本学期我校三个课题组进行了扎实有效的课题讨论工作，每个课题组成员都能乐观参与课题组进行的各项讨论活动。开学召开了各课题组开学工作会议，进行了课题研讨课研讨活动，6月份，召开了省级课题现代训练技术在学校教学中应用的讨论，滁州市级课题学校数学高效课堂教学模式的讨论和学校生行为规范养成训练讨论三个课题的期末课题讨论工作支配会。 4.融入长三角：4月份，依据市训练局支配，我校代表明光市赴南京参与第三批长三角千校网络结对活动，签约仪式在南京瑞金北村学校进行。参与这一组签约的有明光市工人子弟学校和南京瑞金北村学校、上海市青浦区华新学校、安徽省芜湖绿影学校。结对学校将在教学、教研、学校管理等方面进行全面合作，在数字资源方面互通有无，并进行共建共享，乐观进行包括人员互访等在内各种线上或线下的教研及教学沟通活动，努力发挥各学校的特色和优势，促进安徽、江苏、上海训练信息化的创新进展。 5.评比考核：组织老师乐观参与明光市品德与社会优质课评比、音乐优质课评比，金红丽、张兆平分获明光市一等奖；组织老师参与滁州市学科带头人和骨干老师评比，英语、数学论文评比、六项电教学术作品评比、数学老师基本功大赛、训练科学规划课题阶段性成果评比等。为科学评估老师业绩，加强老师队伍管理，年初进行了岗位设置。 6.语言文字工作：为迎接滁州市三类城市语言文字工作评估，依据相关文件精神，进一步加强我校语言文字规范化工作，提高我校师生整体素养，制定了明光市工人子弟学校迎接滁州市三类城市语言文字工作评估实施方案，进行了师生语言文字规范化竞赛、第十届经典诵读大赛。举办了我校第二届硬笔写字大赛，在明光市第二届学校生硬笔写字竞赛中，我校三（4）班和六（4）班分获低、高段一等奖，6月份，代表明光市参与滁州市第二届学校生硬笔写字大赛。6月份，在明光市金玛瑙杯中学校硬笔书法大赛中，我校师生共27人次获奖。 二、素养训练工作 1.开展系列活动，养成一个好习惯，提升孩子的综合素养。 一是组织学生参与了明光市青少年“学雷锋做有道德的人”爱国主义读书训练活动、明光市第八届书信文化活动、明光市“御尚花园杯”“漂亮明光”书画竞赛、明光市纳凉晚会。 二是举办了英语讲故事展现赛，王友刚、刘春萍辅导的3名同学经过层层选拔将于7月9日12日参与安徽省第四届清华学校英语故事大赛，举办了我校第四届学校生乒乓球竞赛、首届“图书跳蚤市场”活动、庆六一暨第十届“读千古美文，做美德少年”经典诵读大赛。开展了我校第二届“十佳美德少年“的评比活动。 三是组建少先队鼓号队，代表明光市参与滁州市“大文化?小舞台”文化艺术广场暨庆六一汇报展演并获滁州市特等奖第一名，在滁州市“大文化?小舞台”少年儿童文化艺术展演器乐大赛我校9名学生获奖，并有9名老师获指导奖。 四是开展了校际沟通暨学生手拉手旅学活动。5月份和6月份，我校和合肥市和平学校东校开展了校际沟通暨学生手拉手旅学活动，分别在合肥、明光两地进行。活动目的是通过生活在不同区域、不同环境、不同状况下的学生之间的沟通、互助、服务，引导学生认知社会，培育乐于助人、团结友爱的健全人格，激发学生的责任心和劳动意识，培育吃苦耐劳特殊是“有爱心、知艰苦、懂友好”的精神。同时，通过手拉手活动的开展、书信往来、同吃同住、同学习同劳动、邀请参与活动等形式，拉近城乡同学间的距离，相互学习、相互沟通、共同进步。 2.接受明光市素养训练督导评估。 3月份，我校接受了明光市实施素养训练工作督导评估。评估中，李艳主任代表学校向评估组作了用明天的眼光办今日的训练明光工小实施素养训练工作汇报，她从学校的基本概况、措施与成效、困难与规划等三个大方面进行了具体的汇报。汇报结束后，评估组成员结合滁州市实施素养训练工作督导评估细则分项进行了检查与评估，查阅了相关档案和资料，并通过现场走访、实地查看、召开座谈会等方式进行全面评估。在评估总结反馈中，评估组成员就各自检查的内容进行了具体的反馈，充分确定了我校在校内文化建设、办学理念、班子建设、资料建设、训练教学管理等方面取得的成果。在确定了成果的同时，又指出了我们存在的不足，盼望我校立足现状，抓住机遇，再挖潜力，丰富内涵把学校的素养训练引向深化。 三、平安训练工作 一学期来，我们始终还是把平安工作放在首位，大会小会讲平安，时时刻刻留意平安，各班做得了充分利用班队会和第18个“全国中学校生平安训练日”，开展“普及平安学问，确保生命平安”、“崇尚科学，反对邪教”为主题的训练实践活动。进行了全校性的地震避险紧急疏散演练活动，制定了应对恶劣天气应急预案，就交通平安、防溺水等两次致学生家长一封信。一学期来平安无事故。 四、办学条件的改善： 1升级了学校教学办公网络，10m光纤的接入升级为20m光纤的接入，以满意教学和办公的需求。 2做好了学校绿化工作，在校内里栽植了香樟树、银杏树和桂花树，把明光的市树、市花引进了校内；各班级开展了种养一盆花活动，让班级、走廊布满了绿色。 3建一块校内电子显示屏，开展和加强了师生平安训练、警示训练、温馨提示语训练。 4. 购置更换了学生坐凳300个。配备了各办公室黑板公示栏、少先队公示栏，搭建了老师茶水房、整修了沙坑及跑道。新建学校综合楼和校内塑胶场地已纳入市训练局XX年的校舍建设规划中。 五、工作成果 本学期，由于大家的共同努力，学校先后获得了明光市第八届全国少儿书信文化活动优秀组织奖、明光市金玛瑙杯中学校硬笔书法大赛优秀组织奖、明光市读书训练活动先进学校、滁州市少先队鼓号大赛特等奖、滁州市第一批市级训练信息化试点学校。 六、存在的问题与不足 1.队伍建设有待进一步加强。领导班子要进一步加强自身建设，更新思想观念，转变工作作风，提高工作效率。老师队伍要不断加强学习，更新训练思想，强化质量意识，统一思想，团结协作。 2.管理制度有待进一步完善。虽然说工作中我们已经完善了部分工作制度（修改了绩效工资方案），但仍有一些管理制度需要不断完善，学校内部管理仍需加强。 3.期末教学质量检测成果不够抱负。这是我们应当正视的问题，也是要下大力气解决的问题。 4.老师缺额，班额过大，学生难管理，老师负担重，教学质量的提升受到了肯定的影响。 5.教学设备落后，艺体器材匮乏，教辅用房空缺，满意不了当前教学的需求，制约着学校的进展。 这些问题，我们将在以后的工作中逐步加以解决。 总之，一学期来，大家都能仔细工作、任劳任怨，为学生的进展不断奉献，学校工作开展顺当。我信任，在今后的工作中，各位肯定会知难而进、不断进取，去赢得更加满足的成果。 明光市工人子弟学校 二一三年七月一日 优质文档6