地税监察室主任,转正述职报告 - 述职报告 - 书业网

地税监察室主任,转正述职报告 - 述职报告 - 书业网篇一：办公室主任转正述职报告 述职报告 半年的试用期已结束，我在领导及各位同事的关心与支持下，严格要求自己，较好地完成了自己的本职工作。现将半年来的工作情况总结汇报如下： 一、加强自身学习，提高行政管理水平 为尽快适应新岗位，我进一步端正了工作态度，加强了学习和提高。首先是学习集团相关文件制度和专业书籍，了解和熟悉了相关业务工作的规范和程序，为办公室各项工作的开展打下了业务基础。其次是向领导和同事学习。我把握住办公室工作接触领导同事较多的机会，深刻感受到了领导廉洁奉公踏实勤勉的工作风、的工作艺术，和同事们团结敬业的职业素质。让我开阔了视野，使我无论是在敬业精神、廉洁从业、政治素质，还是在业务素质、工作能力上都有了进一步的提高。有序的开展了公文的收发传递、印章的管理、档案的管理等工作，保障了本岗位各项工作的正常开展。同时，我在行政管理工作中也存在一些不足：如与集团业务部门及*相关科室沟通协调不够、OA系统的运行还不流畅等。 二、做好后勤总务工作，增强服务意识 后勤总务事务复杂繁琐，但却是保障*有效运行的重要环节。我牢固树立了服务意识，半年来，*成立食堂、驾驶班，并制定了相关管理制度和办法。组织实施了*办公设备设施的申请和采购、劳保福利用品的发放、办公场所的绿化、管理和维修、办公用品的采购和管理、食堂的运行管理、机动车的管理维护及各项办公运行费用的缴纳等工作。在工作中我也存在以下不足：个人对具体工作操作太多、工作安排的前瞻性及组织能力需提高等。 三、加强督察督办，提高工作中执行力 办公室根据*领导安排，坚持定期编制工作小结和计划，制定工作任务，督察落实。同时，还制定了项目周报制度，为领导决策提供重要信息。在此项工作中我的计划性、及时性和督察执行力度还需进一步加强。 四、工作作风严谨，牢固树立责任意识 办公室工作是一个特殊的岗位，业务半径大，事务敏感且繁琐。作为办公室的负责人，我清醒的认识到办公室工作的复杂性和重要性。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化了责任意识，提高效率，冷静办理各项事务，力求避免疏漏和差错。 五、建章建制 制度建设是*规范管理、控制风险、高效运作、持续发展的一项基础工作，半年来办公室先后拟定了十余项基础管理制度流程和规定，并牵头组织了*各部门制度的研讨。 六、做好人事、劳资管理工作 组织落实*的劳动、人事、工资管理和员工的考勤监督工作，根据集团人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同。准确的完成了各种薪酬、津贴、费用的发放，较好的完成了工作任务。 七、配合支部书记开展支部活动 定期组织党员干部学习理论知识，提高政治素养。并在书记的带领下开展了 “一讲二评三公示”、“三优一满意”、争创“五个好”党支部、“三亮三评三比”、民主生活会等支部活动。 八、做好部门建设工作 根据*的岗位设置，我积极与本部门员工谈心，了解他们的特长和优势，努力做到人尽其才。同时，通过对本部门员工职业道德的教育和传帮带互相学习，进一步加强了本部门员工的服务意识和服务能力。 九、今后努力的方向 通过对自己试用期间的工作回顾和总结，使我充分认识到了自己在工作中存在的不足，在今后的工作中，我首先将加强学习，拓宽知识面，加深对工程建设工作的感性认识；第二 进一步加强自己组织协调能力和管理力度，努力提高综合管理水平；第三 加大力度协调集团及*各部门，保障*工作高效顺畅开展；第四 进一步加强督察督办工作，提高工作的执行力；第五注重本部门的工作作风建设和服务意识培养，增进团结，形成良好的部门工作氛围，不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。篇二：市城管局监察室主任述职报告 市城管局监察室主任述职报告 今年以来，本人在局党委和纪委的正确领导下，认真贯彻学习党的十七大、十七届四中全会、中纪委十七届五次全会和省纪委十二届七次全会以及市纪委二届六次全会精神，不断加强党风廉政学习，提高廉洁自律意识。一年来，在局纪委领导的指导和同志们的帮助下,做了以下工作： 一、加强学习，提高认识 一年来，通过参加集中学习、业余自学和专家辅导学习等形式，根据自身工作实际，采取学与思、学与用相结合的方法，反复学习了党章、纪律处分条例、建立健全教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系实施纲要、党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等一系列党规党纪，深刻领会了党的十七大、十七届四中全会、中纪委十七届五次全会和省纪委十二届七次全会以及市纪委二届六次全会精神，增强了自身的宗旨意识、廉政意识、遵纪守法意识，提高了作为一名纪检监察干部的责任感和使命感，也改善了一些以往的工作方法和作风。 二、明确责任，完善措施 根据我局年初工作目标责任部暑，监察室制定了市城管局2010年党风廉政建设暨推进惩防体系建设责任书市、城管局2010年纪检监察工作要点、市城管局2010年党风廉政暨惩防体系建设工作计划和市城管局2010年党风廉政暨惩防体系建设工作任务分解表，各大队、分局、局属各单位的主要领导签订了目标责任书，健全了领导机构、完善了内部管理机制等具体措施，细化了领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作重点责任分解，形成了层层抓落实的良好局面。今年五月份，局党组改为党委后，我又及时完善了纪检监察工作职责，并按党委要求将审计工作纳入本科室职责范围。 三、本职工作，狠抓落实 （一）积极组织开展党风廉政教育活动 一是深入开展学习贯彻廉政准则系列活动。印发了城管系统贯彻落实<廉政准则>实施方案，制定了工作任务安排表；邀请市纪委老师在党组中心组扩大会议上，专题辅导学习廉政准则；订购了廉政准则口袋读本等书籍210多本，给系统中层以上党员干部人手一份，浓厚了全系统学习贯彻廉政准则的氛围；在全系统组织召开了学习准则演讲比赛，有17名中层党员干部参赛。据统计，我们共制作了7块宣传展板，在市纪委廉政在线上刊登市城管局“三个结合”深入学习贯彻<廉政准则>信息1条，纪委书记张焕泉的论文贯彻落实<廉政准则>要把好“四关”一文在宜春日报刊载，共收到党员干部心得体会文章10多篇。 二是认真开展系统廉政文化建设。坚持面向广大干部职工，把纪律教育、法制教育与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育结合起来，渗透于参与政务、管理事务、搞好服务各个方面，深入推进廉政文化“五进”活动，培养党员干部廉政理念和廉洁行为，形成良好的尊廉、崇廉、爱廉的机关廉政文化氛围。先后组织了机关党员干部30多人观看纪检影片信天游和秀水涌廉潮宜春市党风廉政建设文艺晚会，2次组织80多名党员干部观看反腐电教片腐败案件警示录，制作了廉政宣传栏18块（次），收到廉政文章10余篇，其中局长李俊波的完善惩防工作机制，推进党风廉政建设一文，在宜春日报理论版刊载。 （二）加大制度执行的监督力度 严格执行中国共产党党内监督条例（试行）、中国共产党纪律处分条例、关于实行党政领导干部问责的暂行规定和市里出台的“六条禁令”以及廉政准则、“三重一大”等各项规章制度；加大对制度执行力度的监督检查，切实维护制度的严肃性和权威性，着力提高机关服务水平和工作效率，确保政令畅通。加大对资金使用、选拔任用干部、项目招投标和城管综合执法等重要领域、重点岗位的监督检查，如局机关科室、执法大队机构和人员的调整等，从笔试、面试、民主测评等各个环节，都始终坚持了公开透明的原则，局纪委监察室全程予以了监督；系统重点工程、重要项目的招投标工作，监察室也认真进行了监督等。 （三）认真开展“五项”重点工作 一是积极推进创业服务年活动。成立了市城管局创业服务年活动领导小组，领导小组办公室设监察室，印发了活动方案。加强了对发展环境建设的监督检查，督促系统各级各单位全面履行各项服务承诺，认真听取了政风行风监督员和城管特约监督员的意见，及时掌握和解决影响发展环境的突出问题，营造了干部想干事、能干事、干成事、不出事的外部环境。目前，我系统已制作宣传展板5块，发布宣传标语8条；向全社会公开了市城管局公开服务承诺书；发出并收回了200份征求意见函，满意率达100%（其中较满意28件，基本满意2件），征集到意见建议10条；出台了支持锂电产业发展、支持服务经济开发区做大做强市本级等具体举措，对企业减半收取垃圾代运费和余土废物清理收费优惠20%等政策；公交方面，在工业园区增设候车亭2座、增开21路公交线路（贯穿工业园区南北大道），并适时调整延长运营作息时间，为园区职工上下班提供了极大的方便；供水方面，今年以来在经济开发区投入资金3600多万，用于供水管网等基础设施建设，在园区增设供水分支机构，负责园区内企业的接水、用水、管线巡查、交费等有关事务。同时，开辟园内企业接、用水“绿色通道”，简化办事程序，企业不出园即可完成办理用水业务。对园区企业接水工程实行价格优惠，只按成本价收取费用。最大限度地缩短用水工程安装时间，从勘察设计到进场施工，只需3-4天即可完成，赢得了良好的口碑。9月底，省政府网站和省建设厅网站对我局的做法均作了详细介绍。 二是深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作。首先，抓好治理“回头看”，通过“五看”认真检视专项治理工作成效，巩固治理成果。目前，我们到局属单位通过看资料、查项目的形式，再次对所有工程项目进行梳理检查，对有些单位项目资料不全、审批手续不齐等问题，提出了6次整改意见，已督促有关单位整改到位。其次，抓好体制机制建设。以此次开展专项治理工作为契机，认真总结，查找体制、机制、制度上的漏洞，查找执行制度、履行工作职责中的薄弱环节，积极创新工程建设领域突出问题预防和查处的体制机制，建立健全对工程建设各个阶段的监督管理制度，强化对市政公用工程建设项目招投标过程的标前、标中和标后管理，建立长效管理机制，避免在工程建设领域各类违法违规事件的发生。目前，我局已出台了宜春市市政公用行业诚信管理办法(暂行)、园林绿化工程项目管理办法和市余土管理中心工程项目管理制度，修订完善了污水设施工程建设项目实施办法和环卫项目招投标管理制度，正在草拟宜春市市政基础设施工程项目招投标管理篇三：某税务局办公室主任职务转正考核述职报告 某税务局办公室主任职务转正考核述职报告 各位领导、各位同事：去年*月,我通过竞争上岗走上办公室副主任岗位,主要负责文秘方面的工作。在当时的竞职演讲中,我曾经说过:不管竞职能否成功,作为在办公室岗位工作的一名公务员,我都要努力到五勤、诚心当好四员。五勤就是眼勤(转 载 于:wWw.cOM 在 点 网)、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,四员就是为各级领导和地税事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。一年来,我主要从四个方面实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这一年的工作情况向各位领导作个简要汇报,以接受大家评议。一、努力学习,全面提高自身素质办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高O一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读中国税务报、中国税务、税务研究等报刊杂志外,我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如去年省局在我们这里召开精神文明研讨会时,为了高质量地完成会议材料,我自费到书店买了一百多元钱的书。通过博采众长,我撰写的会议材料得到与会专家学者的一致好评。二是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,市局机关的每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有科技尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在市局机关工作一年多,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,工作业绩也得到了领导的肯定,年底被评为优秀公务员和先进工作者。二、加强修养,时刻注意自我约束在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是地税局的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己.对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不.张狂,对外不卑不充,注意用自已的一言一行,维护市局机关和各级领导的威信,维护地税部门的整体形象。三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱我从基层调入市局工作以来,市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时,也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。多少个节假日,多少个不眠夜,我都是在拼命工作中度过的。据自已粗略统计,全年撰写各类文字材料近*篇计*余万字,平均每天近*字,地市级以上各类媒体采用*篇。虽然常常感到身心疲惫,头发也白了许多,但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当看到自己的努力为我市地税事业发展起了一些作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说:四十而不惑。年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择.四、尽心履职,全心全意当好配角作为办公室领导的副手,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上,A做到真诚相待,互帮互学。一年来,办公室的工作得到了省局、市局领导和同志们的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果,从本人所处的角色看,可以说总体上是称职的。总而言之,总结一年来的工作,我可以问心无愧地说:自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我.12