校企合作协议校外实训基地

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资源描述
标准合同模板Standard contract template校企合作协议 - 校外实训基地校企合作协议甲方:法人代表:住所地:联系方式:乙方:法人代表:注册地:联系方式:为充分发挥校企双方的优势,发挥职业技术教育为社会、行业、企业服务的功能,为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才,同时也为学生实习、实训、就业提供更大空间。在平等自愿、充分酝酿的基础上,经双方友好协商,现就人才培养、实习、科研项目合作事项达成如下协议:一、合作原则本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则,校企双方建立长期、紧密的合作关系。二、合作方式及内容经双方友好协商,合作方式及内容参照以下条款执行。未尽之处,可做其他补充。(一)互认挂牌、就业推荐、员工培训合作1甲方在乙方挂牌设立“*学校校外实训基地”,乙方在甲方挂牌设立相应的企业(公司)人力资源培训基地。双方均同意在对外发布信息中使用共建基地的名称,并开展管理、实习、培训、科研合作。2作为甲方的校外实训、就业基地,乙方在同等条件下应优先录用甲方毕业生;甲方每年邀请乙方用人单位参加甲方组织的校内毕业生供需洽谈会,优先为乙方输送德、智、体全面发展的优秀学生。3作为乙方的人力资源培养基地,甲方应利用学校的软、硬件教学资源,根据乙方要求,为乙方提供包括各类员工职业培训、技能考证等在内的人才培训服务。4乙方向甲方提供本企业职业岗位特征描述,各职业岗位要求的知识水平和技能等级,为甲方相应制订各专业培养目标,审订合作各专业培训计划、员工培养计划提供依据。5双方将不定期通过走访或座谈形式就双方合作开展情况、协议执行情况进行阶段性总结。如遇突发情况,双方将及时联系并加以解决。(二)科研项目合作1双方共同合作,在新能源,微电子专业或相关专业中,就新材料,技术攻关,产业配套产品研发等实际项目开展科研合作,但不限于上述领域的科研项目。依照双方实际情况和科研课题,双方就相互的配套资源互相帮助在既定的科研项目中起到相互扶持,技术共享,成果分享的目标。单个课题项目双方另行起草相关合作协议。(三)顶岗实习、实训基地建设合作1甲方从合同签订之日起,根据中高等职业教育教学计划和培养方案,每年选派一定数量的指定年级、专业的学生到乙方进行顶岗实习,具体人数根据乙方岗位需求、甲方学生情况等因素,由甲乙双方协商决定。2乙方作为甲方学生的顶岗实习单位,同时也是甲方的校外实训基地,应优先满足甲方学生在专业实习、毕业实习等方面的需求。双方在协商一致的基础上,本着共同发展的原则,建立紧密、长效的合作机制。3甲、乙双方应从符合教学规律、切合企业实际、适应企业生产周期的角度,制订学生顶岗实习期间的切实可行的教学计划,以保证顶岗实习期间工、学任务的顺利完成。同时,甲方应加强对学生的岗前思想教育,指导教师、班主任老师必须定期下企业协助乙方做好顶岗实习学生的各项工作;乙方应为顶岗实习学生制订切实可行的轮岗计划,以提高学生的综合素质能力。4乙方为甲方学生顶岗实习提供相应的实习工作、生活环境。实习期间企业与实习学生不具有劳动合同关系,实习单位对实习学生可以酌情发放实习补贴,以切实维护学生权益。5顶岗实习学生在实习期间,根据实习协议的要求应服从乙方管理人员的管理,遵守乙方规章制度(含考勤管理和技术管理),同时不得违反甲方的有关管理规定。乙方应指派专门技术人员担任实习指导教师,同时乙方应负责实习学生在乙方单位实习期间的人身、财产安全。6 因实习学生或甲方原因提前终止实习,甲方应提前一周告知乙方。反之亦然。实习结束,乙方应向甲方提交学生实习的证明和评价。7甲方成立实习指导小组对学生实习情况进行指导、监督,并加强对学生的思想教育和职业道德教育,发现问题及时提出解决办法,协调乙方和实习生之间的关系。(四)互派挂职交流合作1甲方每年不定期派遣一定数量的专业骨干教师到乙方及其下属相关企业挂职锻炼,培养“双师”队伍。挂职期间乙方提供相关食宿条件和工作岗位,保证挂职效果。2乙方及其下属相关企业,每年定期派遣中高层管理人员或技术人员到甲方挂职锻炼,参与甲方的管理、教学工作。挂职期间甲方提供相关食宿条件和工作岗位,并保证挂职效果。3双方派出的挂职、培训人员应严格对方的工作和教学的行为,严格遵守保密制度和各种管理规章,确保各方的正常工作、生产和教学秩序正常。挂职期满,并经考核合格后,视情况由接受单位发放相关聘书。(五)教学、科研及产学合作1甲方聘请乙方相关专业的中高层领导为*学校客座教授,进行企业文化与管理实务的系列讲座,并参与甲方的教育教学工作。2乙方聘请甲方高层(校领导)担任乙方企业发展顾问,并定期进行系列讲座。3甲乙双方合作进行各种类型、各个层次的科技项目研究开发,可以通过“ * 学校”网站刊登相应的科研成果。三、需另行明确的双方权利和义务(一)甲方1_(二)乙方1_以上协议如遇客观情况发生重大变化或其他未尽事宜时,双方另行协商解决并签订补充协议(或备忘录),补充协议与本协议具有同等效力。本协议一式二份,各双方各持一份。甲方:乙方:深圳市劲力思特科技有限公司代表人:代表人:年月日年月日任命书TO:仓库,采购, PMC,生产,业务CC:总经理 / 行政部为了便于仓库对于物料,数据有效的管理,避免物料丢失,账务杂乱等现象出现,自今日起正式任命卢福华为仓库部门主管;全权负责仓库所有事物,其权限为:人员调度,物料管理,仓库/ 消防安全,账务管理,仓库本部人员加薪,升职调整,外部仓库管理等具体事务,仓库不再受PMC管理,仓库主管直接向总经理或总助汇报工作。以上特此任命!望仓库在卢主管的带领下开创新的面貌,以此为公司发展添砖加瓦!
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