社团招新策划书.doc

社团招新筹划书202X最新 开学了，新一年的各大社团强人行动也要开始了，你们社团已经准备好了吗?下面是为大家的社团招新筹划书，一起来看看吧，希望对你们有帮助。 一、活动背景： 为了锻炼我校大学生口才，提高我校大学生综合素质，迎合时代的潮流，学院学生会学习部准备组建辩论队，借着上学期举办的辩论赛之风，争取组建一个有个人特色的辩论队，承袭学院优秀教育传统，让有辩论能力的同学发挥自己的优势!实现个人的价值! 二、活动目的： 社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动，是使社团可持续开展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化气氛。因此，为了协会的开展与壮大，武汉理工大学演讲与辩论协会将在校学生会社团部(社团联合会)的管理指导与安排下进行全校性的社团招新。 三、活动时间与地点： 时间：20年10月17、18日 地点：大学南湖校区与升升公寓区(具体时间与地点将遵照武汉理工大学学生会社团部的安排)。 四、招新对象： 大学在校本科生(主要为南湖校区及升升公寓区的大一新生) 五、活动细那么： 前期准备： 1、协会宣传展板两个(展板内容见附件1) 2、招新宣传单一式五百份(宣传单内容见附件2) 3、招新成员登记表格一式六份(有社团部提供) 4、协会招干表格一式两百份(可以招新是直接发给会员) 5、签名笔两支 6、招新需要用的帐篷、桌椅(由社团部提供) 7、笔记本电脑一部，主要用于招新是放映经典演讲或辩论赛，让同学直接了解演讲与辩论的艺术。 前期宣传 1、协会将派四个人于10月16日晚上在南湖寝室发传单宣传，以便让同学们更直接更全面了解我们协会。 2、协会将派人在南湖以及升升的可宣传地方进行宣传单的张贴。南湖主要包括宿舍楼下面几食堂下面，升升待定。 期间工作 协会招新期间，主要是按照社团部规定进行。届时，协会将安排大量内部人员进行现场对同学指导及宣传。因此，招新期间，协会会长、副会长、部长如无特殊情况必须到场工作。如有特殊情况，需向会长请假方可离开。会长请假需征得大家同意。招新期间，中饭自己解决。 后期工作： 每天招新结束，各负责人必须留下来清理现场以及归还相应物品，并且保管好协会的资料及财产。 一.招新背景;又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着冲动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，文学社全体成员欢送各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解文学社的根本情况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广阔师生的认可，故文学社在理工学院有着深远的历史与辉煌。 二.招新目的：随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会开展，文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着理工学院的文化气息，为此，为了本社团的开展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团决定开展20年的社员招新活动。希望能借此活动到达以下效果。 1：宣传文学社，使其所有学生了解文学社了解社团的的根本情况。 2：招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学，给予广阔学生一个自我开展的平台，让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。 3：对于能力缺乏而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在文学社得到应有锻炼与提升。 4：文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。 三：招新对象：理工学院全体同学 四：招新要求 1：热爱文学，乐于上进。 2：服从组织安排，乐于奉献自己的时间。 3：工作积极，有上进心，敢于创新。 五：招生新式 1：通过海报传单等告知新同学有关文学社的报名的地点，时间等。 2：学期开始，设有先关的招生点，广阔新生可通过文学社设的点进行咨询与报名。 通过网站进行告知(，腾讯微博，百度贴吧.) 3：通过网站进行告知(，腾讯微博，百度贴吧.) 六：招新前期准备 1：由文学社社长拟定招生的根本形式及其相应的招新内容。 2：文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。 七：活动流程 1：提前两天到指定地点进行海报的张贴。 2：在军训期间由文学社社员到指定的点进行现场招新。 3：活动结束后由社长做相应的工作总结。 八：人员安排 一、活动宗旨： 在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学们效劳。 二、纳新时间： x年月日晚上点分 三、纳新地点： 高职三层半 三、活动对象：x大学文学院全体学生 四、纳新条件与要求 1.纳新原那么：公开、公平、公正、择优。 但凡本学院的学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过竞选演讲、面试筛选、评委选拔等阶段，公开选拔优秀的团委、学生会学生干部。 2.主要要求： 1、有较强的进取精神，学习成绩好。 2、有较强的敬业精神和责任感，勇于承当学生工作，不计较个人得失，热心为同学效劳。 3、有较强的组织能力和创新能力，积极配合学院开展各项活动。工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳 4、具有团队意识和团结协作精神，能够积极主动向队伍靠拢，善于团结广阔同学。 六、纳新部门 主席团:学生会主席 下属部门：团组织部、团宣传部、团文体、治保部、组织部、宣传部、文艺部、学习部、生活部、体育部、纪检部、外联部、女生部、办公室、社团部、文学社、记者团：各部门需要的人数依情况而定 。 七、活动内容及具体流程(总体分为两个阶段) (一)前期准备阶段 1.首先在软基三号楼楼前和万里18号楼楼前的宣传板中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求等。负责人：宣传部部长陈葭娥。 2.各部长推荐的干部和自荐者的自荐书(或申请书)在纳新前交给负责人办公室主任郑燕德，住址：软基三号楼712 联系方式：13599395847 3.会议所需物品的购置与准备，经费的审批。由办公室副主任郭兴捷负责。经费预算表见附件2. 4.请各老干部在6点前到达高职三层半进行场地布场及交代各项事务，要求老干部着装整洁，不准穿拖鞋背心。负责人：治保部部长林运海。 5.由主席团代表(学生会主席卓金胜)介绍团委、学生会学生组织的总体情况及要求。 6.请会议主持人(郑巧珠)准备主持稿。 7.最后进行会前确认，检查完毕，会议开始。负责人：团委副书记陈俊华。 (二)竞选阶段(由初试和复试两个阶段组成) 学院团委、学生会主席团及各部门部长在综合评定初试竞选者报名情况、个人面试情况等相关因素的根底上经过集体讨论后决定通过初试的竞选人，从中初定各部门部长的候选人。根据人数情况，公布复试人员、时间及地点安排(具体另行通知)。 1.初试阶段 (1)现场演讲 所有候选人按照部门次序进行统一演讲，演讲主题为“自我介绍”。 内容要求：要包括个人情况、竞选动机、对所竞选的职位认知、部门规划等内容。语言表达清楚，条理清楚。每人限时5分钟。 一. 活动背景 在过去的的一年里，我们HIP-HOP街舞协会在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力,筹划组织了一系列活动，活动成果得到了广阔师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。凭借着大家对街舞的热爱和向往，我们协会在不同程度上作出了骄人的成绩。 二.活动目的 社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，使社团可持续开展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化气氛，为此，响应和谐校园的号召，我们社团筹划开展20年招新活动，欲借此到达以下效果： 1. 宣传我们社团的“舞动青春”的理念，让新老同学认识和了解我们社团。 2. .吸纳一切酷爱街舞的男女同学参加我们社团，为我们社团的开展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承当起本届建设好社团的重任。 3. 给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造时机，在社团活动中学习，提高自己的独立筹划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。 三、活动形式 1. 通过挂条幅、贴海报的形式提供同学们衡阳师范学院南院HIP-HOP街舞协会的招新报名时间和地点; 2. 在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。 3. 招新活动采取东西校区同时开展的方式。 4. 鉴于校团委和社工委的相关规定，结合我们社团的实际情况，本次招新活动中，每人收取15元会费。 5. 新社员报通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用、录取的流程被我们社团录取。 四、前期准备 1. 收集展板，报纸的内容资料，为到达宣传目的要做到面面俱到 ; 2. 如果条件允许，协会请成员向新生展示街舞表演。 3. 宣传部做好宣传海报和宣传工作，活动部帮助协助。 五、活动时间 20年 月 日 六、活动地点：楼前 七、承办单位：范学院南院HIP-HOP街舞协会 一、成立背景： 为开展我院大学生业余生活丰富多样性，陶冶学生道德情操，提高社员的肢体表达能力，提高个人艺术才能，与此同时定期开展校园文艺活动，为我院增加靓丽的节目表演。 二、主要任务： 进行舞蹈培训，增加靓丽的节目表演，组织开展大型的舞蹈活动制作，在各种活动开展时进行一些社会实践活动，带队出去校外演出，给学校争取更多的荣誉。我们的目的不仅在于队员的个人文艺才能的提高，还在于对队员的社会实践能力培养、组织筹划能力的培养等。 三、招新工作安排： 1.人员安排：队长、副队长、其他队员 2.任务分配：队长及副部长负责招新的面试工作，包括准备工作、招新及最后的善后工作。 3.招新原那么：今年招新的原那么不是凑够人数，而是择优录取的原那么，要真真正正为我们组织注入新鲜活力。 4.招新人数方案：初步定为五十人。 5.申请物资：帐篷两顶，桌椅八套。牌子六张。 6.宣传单印制500张.招新报名表印制300张。 备注： 1、报名时间为20年9月16号 2、初步面试具体时间待定。到时会短信通知。 3、有志愿报名的同学可填表报名。 4、请注意招新表的整洁。 活动时间：年x月x日 活动地点：艺术楼(如果没有教室就安排教学楼B2栋楼) 活动安排：院学生会纪检部 活动宣传： 1.海报经过审核后于9月19日以前粘贴于A、B栋大厅食堂展览 2.由播送台将此活动在播送中宣传(报名，时间，地点) 3.由纪检部在纪检部例会向下传达，经各系部纪检部通知09级和10级班级。 活动对象：全院非毕业班学生 参加报名条件：五官端正、形象气质佳、有责任心以及团队精神、有一定的应变能力、吃苦耐劳 女生身高1.63;男生1.75以上 报名方式：自愿报名形式，在各班班长报名(然后上交各系部纪检部，最后在19号例会上交纪检部，集中评议，面试以后择优录取。录取成员先需经过1个月的实习期，实习过后，再进行综合评，成为正式礼仪员。