如何应对逃避责任的领导

如何应对逃避责任的领导现实社会竞争日趋剧烈，面对无尽的艰辛，苦难，不幸，有些人总会不敢面对，于是他们选择了逃避，或者对其置之不理，或者将其推给他人。这样的人总让人联想到扶不起的阿斗，当然他们也不会有所成就。可是，职场中也总会有一些选择逃避责任的领导，领功的时候他们往往冲在最前面，出了事情的时候却又躲到最后面，更有甚者甚至把自己的过错嫁祸于他人。则，如何应对逃避责任的领导呢?遇到这样的领导，相信每一个职场人都会不可防止的抱怨自己的霉运;吧。除了抱怨，我们不妨想想自己还能做些什么吧。如果责任必定会让你来承当，则主动承当比被动要好，积极承当比消极要好，明确承当比含混要好。另外，作为领导的下属就一定要尽自己最大的努力协助领导把工作做好，尽可能防止失误。杨光明在一家小有名气的地产公司任职，他的顶头上司是由一个基层员工而成长起来的。尽管自己业绩做的不错，可是由于他只是一个中间环节，面对很多情况多少有些力不从心。他多么希望自己的上司能够与自己同舟共济，共度难关。可是，上司从来没有明确的指示，只知道夸夸其谈，似乎所有的问题动动嘴皮子就都能解决了。好戏再一次重演。因为某种原因，他所在的部门负责的一次合作事项没有谈成。总部查究责任，可是上司只一句你看着办吧就把所有的事情推到了杨光明的头上。虽然杨光明知道自己的责任不容推脱，可是上司的态度也着实让他感到心寒。杨光明决定做最后的努力，实在不行他就准备离开。他先是找到上司主动承当了所有的责任，然后在得到上司允许的前提下又向总部做了汇报，指出自己愿意为此次失误负责并提出了相应的解决办法，当然他没有忘记指出顶头上司的帮忙。总部只是给了他小小的惩办。因祸得福的是，顶头上司有些感谢杨光明，或许还有些歉疚吧，总之，自此以后的工作上司给了他很多的帮忙。主人公的因祸得福在于他的敢于承当，也在于他的善于承当。面对逃避责任的领导，如果你选择默默的承受一切，他或许并不会感谢，甚至会认为你好欺负。杨光明主动替上司承当了责任，并且也潜移默化的宣告了自己的尊严，这就是他成功的关键。逃避责任的领导惯用的手段就是找一个替罪羊，而作为下属的你很可能就是这个替罪羊的不二人选。委曲求全不见得是最好的选择，可是你假设也选择推卸责任，即使这样做并不关乎你的人格，也很可能让你丢掉工作。一直以来，王刚都认为自己是一个生性耿直，善良的人。他一直相信，世事没有绝对的不公平，只是自己做的还不够。只要自己真心对待别人也一定会换来别人的真心。可是，事情往往没有想象中的则简单。一次会议中，主管再一次把责任推到自己的头上。这次，王刚坦诚的提出了自己的想法，他的意思所有人都能理解，那就是责任在于主管。王刚心想明明是你的责任，你就应该敢于承当，如果这是我的责任我也会承当的，这没什么大不了的。可是，他错了，错就错在他把自己的思维强加在了主管的身上。后来的王刚有时候会想，主管肯定不是则想的，否那么自己怎么会莫名奇妙的被辞退了呢。王刚也遇到了逃避责任的领导，可是他却选择了勇敢;面对，结果英勇就义;。职场本身就是一小社会，利益，关系错综复杂，如果一个人不能够做到不断学习，学习与各色人群打交道，学习与他人沟通交流，则他就注定会成为职场中的失败者。如果你的领导总爱逃避责任，你不如先多动动脑子学会和他们交流沟通，否那么另谋高就只能成为不久将来的选择。逃避责任者一定不能成就大事，可是学会与这类人沟通交流的人首先就做了一件不简单的事。如果你遇到一位喜欢逃避责任的领导，除了逃避;你还有很多可以做的事情。如何应对逃避责任的领导