上半年的校本培训工作总结范文

上半年的校本培训工作总结范文我校20*年上半年校本培训按照市教育局统一部署，在市 续教中心的具体指导下，以“全员参加、分层推进、突出重 点、整体提高”为基本思路，以多媒体制作及运用为中心内 容，以提升教师素质、提高教学质量为核心，扎扎实实地开 展了校本培训工作，取得了一定的成绩。回顾这半年来的工 作，我们付出了很多的汗水，但也收获了成功的喜悦。我们 的主要作法是：一、领导重视，一把手亲自抓。20*年以刘校长为首的学校新一届班子组建以后，对制约 学校发展的各种因素作出了科学的分析，认为教师队伍不整 齐、教师素质不高是提高教学水平的最大的瓶颈之一。为此, 学校审时度势，决定以改革教学手段、提高教师素质为突破 口，在目前学校比较困难的情况下筹措资金在每一个教室安 装了电脑多媒体，每间办公室配备了两台电脑，组建了校园 网。今年又对电教室进行了升级改造，并派专人维护，基本 能满足教学所需。二、建立电教管理系统，进一步完善了有关制度学校专门成立了电教处，并由王副校长负责全校的电教M工作。规定老师上公开课、视导课必须使用多媒体，各种分 析、总结、计划都必须上传，所有文字材料都必须由部门负 责人亲自打印上传，学校不再安排专人打印。上班时间严禁 在办公室玩游戏，违者及所在的处室负责人同受处罚，并在 当月津贴中兑现。要求所有教学人员要熟练使用电脑，并强 调在规定的期限内没有达标的教职工的津贴暂缓发放。三、全员参加，分层推进，以点带面、整体提高。（1）年初制定了详细的校本培训工作计划。成立了以刘 校长为首的工作领导小组和以万校长为首的工作专班，有各 处室负责人和首席教师参加，对全校的校本培训工作作出周 密部署，统一安排。（2）进行了两次包括有首席教师、中层以上干部在内的 电脑培训。由电教处的姜旭主讲。校园网各栏目进行了分工, 并划定了责任人。各部门、各教研组各司其职。学校定期进 行检查。对做得不好的部门负责人亮黄牌警告，并限期整改。（3）多次召开首席教师和技术骨干联合会议，进行多媒 体技术的交流、学习。大家相互学习，取长补短，共同提高。 通过努力，我们初步建立了一支比较通晓多媒体技术的精干 团队，这为全校其他教师学习和使用电脑多媒体提供了最好 的技术支持和帮助。（4）我们对班主任、备课组长、首席教师、中层干部作 出了具体规定，要求他们以身作则，率先垂范。班级工作计 划、总结，备课组计划、总结，教研工作计划、总结，试卷 分析与评估，各部门的计划、总结等等，都必须是相关责任 人亲自撰写，并在规定的时间内上传到学校网站上。对逾期 不能完成上传任务的责任人通报批评，并责令整改。（5）以教研组为单位，以自学为主，学练结合，开展了 岗位大练兵活动。我们把每一个教研组当成舞台，把课堂当 成战场，让每一个教师在实践中学习技能、增长才干。我们 充分发挥技术骨干的示范引领作用，一名骨干就是一面旗帜。 以老带新、以熟带生，搞好传帮带。鼓励教师在课堂上大胆 使用多媒体辐助教学。我们在今年春季的高二教学视导中， 要求所有授课教师必须使用多媒体辐助教学。通过经常性的 岗位练兵活动，使一批新人脱颖而出。（6）多次组织模拟考试，让教师练有目标，学有所得。 刘校长亲自制卷，并在校园网上发布，对文字输入、幻灯片 制作、数据处理、插图运用、资料查询等等都有具体的规定 和要求。让所有的教师都有一个学习的具体目标。还专门将 模似试卷打印，人手一张。增加了教师学习的紧迫性、主动 性和自觉性，极大地提高了培训的效果。四、加强考核、限期达标。为了促进全员参加，保证培训的效果，学校加强了考核的 力度。学校规定所有的教学人员含校级干部，男52岁以下、 女47岁以下必须在规定的时间考核过关。第一批是首席教 师、教龄在10年之内的老师在2月底考试过关，第一批共 有55人考试，共有49人过关，通过率为89%。第二批是中 层干部以及第一批没有过关的教师，在5月初考试过关。第 二批有24人参加了考试，有10过关，通过率为41%。第三 批是校级干部，以及其他所有人员要在8月份过关。目前第 一批、第二批考试已经顺利完成，过关的老师在校园网上及 时公布，没有过关的教师也在内部网上公告，并已从五月份 开始暂停所有的津贴。学校通过下很功、过实招，提高执行 力等举措使校本培训有序开展，成效卓著。目前，将要在8 月份考试过关的有关人员正在加紧准备。我校以多媒体制作和运用为主要内容的样本培训开展得 红红火火，有声有色，它必将对我校进一步改进教学手段、 提高教育教学质量打下坚实的基础，也为我们加大教师的培 训，提高师资水平提供了新的契机。但是，我们必须清醒地 认识到，我们目前所做的与市局的要求还有不少的差距。主 要问题是：电脑设施部分老化；校园局域网网速过低，且不 太稳定；老师的电脑水平参差不齐；个别老师学习和运用电 脑的积极性不高；能独立制作高水平多媒体的教师还不太多, 等等。机遇和挑战并存，困难与希望同在。我们将一如精品办公范文荟萃.既往，长期不懈地抓好教师多媒体培训这项庞大工程，实现 学校的可持续发展，为努力打造一支业务精良的教师队伍而 奋斗。