《民族理论与民族政策》期末复习指导答案(第九章)

民族理论与民族政策期末复习指导答案（第九章）第九章 民族干部政策 一、填充题 1少数民族干部所具有的特点，使他们能够在实际民族工作中，依靠（自身优势）发挥出重要的作用。 2少数民族干部具有汉族干部所无法取代的优势和作用，培养和任用少数干部具有重要的现实意义和深远的（历史意义）。3.1950年，中央人民政府根据少数民族地区建党建政、进行社会改革、推动民族区域自治等中心工作急切需要干部的情况，确实了以“培养（普通政治干部）为主，迫切需要的专业技术干部为辅”尽量吸收培养（知识分子），以及“既要培养少数民族出身的干部，以要培养适当数量的汉族干部”的原则。4.迅速大量地培养（科技）专业人才，是民族地区经济腾飞的希望所在。二、单项选择题 1.1950年11月24日，中央人民政府颁布了（ A ），规定了“普遍而大量地培养少数民族干部”的方针。 A培养少数民族干部试行方案 B中华人民共和国民族区域自治法 C中华人民共和国宪法 D对西北少数民族工作的指示2新中国成立60年来，少数民族干部从1950年的1万多人发展到现在的（ D ）。A260多万人 B270多万人 C280多万人 D290多万人 3培养和任用足够数量的少数民族干部，是（ B ）和实现民族平等的标志。 A彻底解决民族问题 B真正实行民族区域自治 C贯彻党的民族政策 D进一步加强党对各民族的领导。 三、多项选择题 1少数民族干部是（ ABCDE ）。 A党和政府了解各少数民族群众的桥梁 B各少数民族人民自己当家作主的标志 C贯彻党的路线、方针、政策的强有力的组织保证 D把千百万各族群众组织起来从事革命和建设的骨干力量 E.带领少数民族人民群众前进的先锋。 2当前，迫节需要调整少数民族干部的结构比例，其中主要包括（ ABCDE ）。 A数量结构 B文化知识结构 C专业结构 D分布结构 E年龄结构 3随着民族地区社会改革的基本完成，经济文化建设事业的深入开展，中国共产党又提出了除培养少数民族的政治干部以外，还必须在少数民族中加速培养（ AB ）的方针、原则。 A科学技术干部 B理论干部 C军事干部 D管理干部 E文化干部四、辨析题 1少数民族干部的培养任用是体现民族平等团结的主要表现形式，也是民族平等团结的主要标志。(对，抄一遍） 2目前少数民族干部中最缺少的是管理干部，最多的是党政干部。（错，目前少数民族中党政干部最多、管理干部少、科技干部更少的不合理结构。） 3中国共产党的民族干部培养方针已经用法律的形式规定下来，少数民族干部工作不断走向法制化。（对，抄一遍） 五、论述题 当前重视和加强少数民族干部队伍建设应采取哪些措施？友情提示：部分文档来自网络整理，供您参考！文档可复制、编制，期待您的好评与关注！2 / 2