2021年年全市老干部工作要点老干部活动中心工作要点

2021年年全市老干部工作要点 老干部活动中心工作要点_年全市老干部工作要点_年，全市老干部工作的总体要求是：认真学习党的十八大、十八届三中全会精神和总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实全国老干部局长会议和全省老干部工作会议精神，围绕“思想凝聚、待遇保障、精神富有、作用发挥、促进改革”的总体目标，围绕中心、服务大局，全面落实好老干部的政治生活待遇，以满腔热情、深厚感情全面做好我市的老干部工作。一、坚持思想引导，进一步加强老干部的“两项建设”1坚持教育引导，不断推进离退休干部思想政治建设。组织广大离退休干部深入学习宣传党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神，这是今年老干部工作的首要政治任务，也是今后一个时期离退休干部“两项建设”的主线。要把学习教育与开展“齐心共助促改革、同心共圆中国梦”老干部主题活动相结合，与形势政策教育相结合，与党章、党纪教育相结合，与社会主义核心价值观教育相结合，与关系老同志切身利益的政策法规学习相结合，通过定期学习、集中培训、交流讨论、形势通报、辅导会、读书会等，引导老干部进一步坚定理念信念，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。发挥好老干部党校、老干部活动中心和老年大学的思想政治教育主阵地作用。认真坚持和落实老干部政治待遇的各项制度，坚持定期向老干部通报情况，落实好老干部的定期集中学习、阅读文件、参加重大会议和活动、走访慰问、就近参观等制度。建立完善每年由市委、市政府主要领导和纪委书记、组织部长、宣传部长向老干部通报情况制度。进一步探索和完善新形势下离退休干部思想政治工作的有效途径，不断增强工作的针对性和实效性。2.坚持教育管理，不断推进离退休干部党支部工作创新。巩固离退休干部党支部创先争优的长效机制，发挥离退休党支部战斗堡垒作用和党员示范模范作用。按照有利于服务管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则，创新组织设置、活动方式和内容，真正把老干部党支部建设成为服务老同志学习的主阵地、凝聚老同志思想的精神家园。强化典型示范带动作用，抓好“五好”离退休干部党支部和“五好”老干部宣传表彰工作。创新开展“一支部一特色”活动，形成老干部党支部的特色和品牌。老干部局要以党员骨干培训班、片组交流活动、时政班辅导等继续加强对离退休干部党建工作的指导。要充分发挥老干部在开展党的群众路线教育实践活动的积极作用，开展挖掘和宣传老干部“红色回忆”和“红色珍藏”活动，通过“走进老干部”听故事、讲传统、忆作风，宣传和学习老干部无限忠于党、忠于人民和联系群众、依靠群众的好作风，传承党的光荣历史，弘扬党的优良传统。3坚持量力而行，积极有效发挥老干部的作用。要坚持自觉自愿、量力而行的原则，从老同志实际出发，积极搭建有效平台，更好地发挥老干部在党员干部队伍建设中的传帮带作用，在弘扬社会主义价值体系中的引领作用，在推进全市“_”活动、“_”等专项行动中的参谋作用。进一步发挥好老干部的经验和威望优势，进一步组织引导老干部在弘扬党的优良传统、加强党的建设、密切联系群众、关心教育下一代等方面发挥作用。积极探索老干部网络阵地建设，依托老干部党支部、老年大学等阵地，积极为发挥好老干部网上的正能量创造条件、搭建平台。二、坚持真情服务，进一步加强老干部的服务管理1.落实好老干部的生活待遇。全面落实老干部生活和医疗待遇的政策，主动加强与财政、社保等部门的联系协调，确保离休干部“三个机制”运行有效、保障到位。做好对调整标准后离休干部公用经费使用办法的规范。根据中央、省文件精神，及时落实做好离休干部护理费标准的提高工作。2落实好老干部的医疗保障工作。继续健全老干部医疗保健工作制度，完善健康检查、医疗咨询、家庭病房、医务室服务等各项医疗保健服务措施，为老干部提供便捷周到的个性化医疗服务。加强与卫生医疗单位的协调沟通，改进和完善方便离休干部看病就医和医疗保健的办法，提高老干部的医疗服务水平。三、坚持文化养老，进一步推进“两大阵地”建设1推动“两个阵地”的场所建设。以启动老年大学二期建设为契机，完善和提升老干部活动中心和老年大学的场所建设，为离退休干部和老年学员提供良好的学习活动场所。在抓好硬件建设的同时，注重营造符合老同志特点的自然环境和人文环境，真正把“两个阵地”建设成为老同志喜爱的“文化乐园”。进一步完善市中心校、镇（街道）分校和村（社区）教学点的老年大学三级网络建设，建立老年教育公共服务网络，为老干部就近“学乐为”提供服务。2提升“两个阵地”的服务水平。要认真总结“满意家园”、“教学管理先进单位”和“敬老文明号”创建活动的成功经验，把人文关怀、精神服务融入到“两个阵地”的组织学习、开展活动、日常服务之中。要按照“管理创优、服务创优、环境创优、活动创优”要求，不断提升活动中心的服务管理水平。按照“政治建校、质量兴校、平安立校”要求，改进和完善老年大学招生和教学管理办法，建立完善安全管理机制。3深化“两个阵地”文化养老工作。依托“两大阵地”继续推进“文化养老”建设，围绕健康养老、心理关怀、地方文化、发挥正能量、弘扬孝敬传统，积极打造以身养、心养、文养、德养、和养为主要内容的“五养”工程。要围绕重大节庆日，积极组织老同志开展丰富多彩、健康向上的学习教育和文体活动，满足老干部文化养老需求。发挥老干部兴趣小组、活动团队和团体协会作用，鼓励老同志组织开展活动，实现自我学习、自我教育、自我管理、自我服务。四、坚持改进作风，进一步推进部门的自身建设1.加强老干部工作的督促指导。要以专题汇报、工作调研、邀请参加老干部重大活动等，主动争取领导重视，进一步加强对老干部工作的领导，发挥市委离退休干部工作协调领导小组、老年大学校务委员会的组织协调和监督指导作用，推动各成员单位认真履职、密切配合、相互支持，形成工作合力。2扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照市委部署和要求，扎实开展好以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。把思想建设放在首位，强化全局党员群众的理论学习，加强组织纪律教育。结合实际开展“四联四访四评” 活动，争做老干部贴心人，做好开门纳谏和“民情日记”工作，做到走下去、沉下去、听进去，努力建设“老干部叫得应、处得来、信得过、干得好”的“实干机关”。认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市有关规定，严明各项政治、工作、财经等纪律，扎实开展正风肃纪工作。3加强老干部工作队伍能力建设。要围绕老干部工作的转型升级、科学发展做好深化调研工作，以问题为导向，增强工作的主动性和针对性。紧紧围绕老干部工作部署和特色工作，特别是老干部的先进典型和事例，通过新闻电视、报刊及网络等平台，加大对老干部工作的宣传力度。积极搭建老干部工作者的学习培训、锻炼交流和展示风采的平台，通过课题调研、政策培训、信息竞赛、才艺展示等，全面提升老干部工作队伍的能力和水平。强化争先进位意识，继续开展“创新实干”先进科室和“五星服务”先进个人的评创活动，营造老干部工作者干事创业的浓厚氛围。第 6 页 共 6 页