企业养老保险中心工作总结

企业养老保险中心工作总结企业养老保险中心工作总结 年 , 我中心在市劳动和社会保障局、市企业养老保险中心和区劳动和社会保障局的正确领导下,在中心领导班子的有力带领下,全体工作人员团结一心,扎实拼搏 ,锐意创新,开拓进取,各项工作齐头并进、进步长足。现总结如下：一、主要成绩全年工作主要亮点有八。 一是养老保险费征缴保持稳定。 采取实行征缴工作目标责任制、 实施 “征缴协管员 ”制度等工作措施,迎难而上,功坚克难,不断加大征缴力度,强化征缴实效。今年在区企业形势极其严峻的情况下,全年征缴养老保险费 000 万元 ,征缴率0%。二是离退休人员养老金发放持续正常。不断健全完善养老金社会化发放工作机制 ,努力提高发放工作服务水平,全年发放养老金000 万元 ,深受离退休人员好评。三是养老保险扩面稳步推进。紧抓全省统一开展扩面征缴专项活动的有利契机,乘势而上,突出重点,强力推进。全年新增参保企业 0家,新增参保职工 000 人。四是养老保险纳入市级统筹工作顺利完成。目前中心各项业务工作均与市中心实现良好衔接,诸项业务运转高效、有条不紊。五是退休人员增资工作高效开展。 将增资工作作为阶段性中心任务,中心工作人员全员动员,分工协作,牺牲节假日 ,确保了每一名退休职工增资数据的准确无误,保质保量地完成了近万名离退休人员的增资任务。六是养老保险待遇审核工作精准无误。积极借鉴外地经验,实现退休人员待遇微机核算,大幅度提高了待遇审核工作的工效和准确性。全年审核确定退休人员待遇000 余人次 ,无一出现失误。七是养老保险财务管理工作日趋规范有序。逐步完善各项财务管理制度,狠抓制度落实 ,实际工作中要求工作人员严格按上级财务工作规程要求办事,严格程序,严肃纪律 ,确保万无一失。八是养老保险稽核工作精细严谨。今年按惯例对发放养老金人员进行了认真年审,审查工作坚持做到严格细致,逐人对照,逐人过关,共检查离退休人员9000余人 ,停发养老金 760人,通过检查避免基金损失80 万元。二、主要做法（一） 科学管理 ,优化工作机制。 良好的工作机制是确保一项工作不断取得突破的重要保证。我中心坚持从建机制、建制度着手,以先进的工作机制提工效、促工作,推动各项工作日趋制度化、规范化、科学化。建立征缴、扩面等项工作目标责任制,科学分解各项工作目标任务,实行人人头上有指标,个个肩上有任务,强化公文写作责任,实施奖惩,充分调动起工作人员的积极性 ;建立中心领导班子研究工作机制,定期召开班子会议,听取工作汇报,研究重大问题 ,部署下步工作;建立工作成效检查机制,定期对各项工作开展情况进行检查,及时发现问题,认真查找原因,总结经验教训,以利下步工作。（二）开拓进取,创新工作方法。我中心根据当前扩面征缴工作出现的新情况,新问题 ,大胆探索开展工作的新方式,新方法。中心领导针对当前养老保险工作任务繁重,而自身工作力量有限的现实,经过深入企业、基层认真调查研究,自从事公益岗位人员中优选 36 名文化素质高、工作能力强的人员,进行为期一周的社保政策法规、待遇确定等方面知识培训 ,聘任为 “征缴协管员 ”, 分赴全区街道、社区开展社保知识宣传、养老保险扩面征缴工作。该办法采用以来,全区用人单位和广大职工的社保意识明显增强 ,到劳动部门咨询相关政策的人员明显增多 ,效果正在日益显现。（三）注重学习 ,提高人员素质。我们将加强学习作为提高工作人员综合素质、提升中心整体服务水平的重要手段,定期举办业务知识讲座,请中心领导、 业务骨干讲授业务知识,解读最新政策 ,开展业务政策大讨论,共同学习 ,共同提高 ;定期组织工作人员开展股室间自学,相互介绍各自业务内容、 工作流程 ,加强沟通,互相学习,取长补短 , 以使工作人员都能业务精通、 一专多能;鼓励工作人员自觉利用工余时间开展自学,全面学习微机操作、计算机软件使用、财务会计等多方面知识,积累知识,以学促工,打牢做好本职工作的坚实基础。（四）严格要求,强化组织纪律。具有严明的工作纪律是保证一支队伍不断取得新成绩的重要条件。我中心对工作人员坚持严格管理,从严要求,要求工作人员认真遵守中心的日常作息制度、请销假制度等各项规章制度和工作纪律 ,切实做到按时上下班,无特殊情况决不迟到、早退等。中心领导班子更是从我做起,率先垂范,树立榜样,带头早来晚走,带头无私奉献,全中心形成了守纪律、比贡献的良好氛围,有力地促进了各项工作有效开展。三、存在不足与明年打算回顾一年来的工作,虽然我们取得了一定的成绩,但还有一些不足。一是养老保险费征缴形势严峻,征缴发放矛盾突出,基金收支缺口较大;二是面对养老保险纳入市级统筹的新形势,工作人员的素质尚待进一步提高 ;三是微机、打印机等办公自动化硬件建设尚需进一步加强。新的一年中 ,我们将针对自身存在的问题和不足 ,进一步开拓工作思路,创新工作方式,强化基金征缴 ,积极推进扩面,挖掘征收潜力,最大限度地征缴养老保险基金,努力缓解征缴发放矛盾;认真坚持、良好落实各项学习制度,不断提高工作人员综合素质和业务水平,力求较好适应实行市级统筹后新的形势对工作提出的新要求;科学调剂使用现有的办公自动化设备,合理利用办公资源 ,使之最大限度的发挥作用。展望明年的工作,我们信心百倍,中心全体工作人员决心在新的一年中,振奋精神, 团结一心 ,扎实工作,再接再励,努力使各项工作再创新佳绩。