节约型公共机构示范单位创建工作自查报告

（使用请双击此处删除页眉文字） 专业好文档为您倾心整理，谢谢使用节约型公共机构示范单位创建工作自查报告根据省公共机构节能办公室209号文件关于第一批省级节约型公共机构示范单位创建名单的通知，我区机关大院被确定为第一批省级节约型公共机构示范单位的创建单位。我们自从去年制定了节约型公共机构示范单位创建实施方案以来，始终结合本职工作，对照节约型公共机构示范单位评分标准，加大工作力度，补缺补差，做了大量工作，取得了一定成效。最近我们对创建工作进行了全面自查，现将自查情况汇报如下：一、加强组织领导，大力倡导节约。为加强对全区节能工作和区机关大院创建节约型公共机构示范单位工作的组织领导，区政府成立了由政府分管领导为组长，政府办、发改委、监察局、财政局、机关服务管理中心等相关单位组成的杜集区公共机构节能工作领导小组并成立了办公室，领导小组为决策机构，负责我区公共机构节能工作重要事项的决策、领导、组织和协调。节能工作办公室设在区机关服务管理中心，负责日常事务。在领导小组的领导下，区机关服务管理中心坚持公共机构节能工作联络员制度，下级每个统计单位确定1名联络员，每季度上报一次能耗数据，做到分级统计、层层上报、统计分析，发现问题及时沟通，为政府部门的领导决策提供了有力的依据。为提高干部职工参与创建的积极性，我们积极开展节约能源资源和环境保护的宣传工作，通过宣传栏、黑板报、标语、传单和网络等进行节能宣传，使广大干部职工群众进一步统一思想，提高认识，增加做好节能工作的紧迫感、责任感和使命感。通过宣传使广大干部职工认识到加强节能工作是深入贯彻落实科学发展观、实现可持续发展的必然选择，是富民强区的重要工作。通过重点宣传节能法律法规，提高日常工作中的节能技巧，进一步提高广大干部职工的节能参与意识，从而增强他们的节能意识和参与意识，真正做到依法节能，反对浪费的节能氛围。二、加快设施改造，注重节能实效。我们制定了区机关节能降耗相关制度，严格管理。在水、电管理方面，应用节能新产品，对不符合节能要求的设备、计量表、灯具、水龙头、阀门等进行更换，加强用水设备维修和日常巡查，减少和杜绝“滴、冒、跑、漏”，坚决杜绝机关“长明灯”、“长流水”等浪费现象。对空调管理有严格的管理制度，要求各单位在季节转换时清洗空调尘罩，办公室、会议室等办公区域夏季空调温度设置不低于26摄氏度；冬季空调温度设置不高于20摄氏度，冬季集中供暖时原则上不得启用空调，做到无人时不开空调，开空调时不开门窗。目前高效节能灯推广应用率达100。（1）节电改造措施：严格控制空调用电。空调电量占总用电的50%左右，是能效管理关注的重点，也是节能潜力最大的用能设备。我们投资5万元对空调线路进行改造，单独布设，集中控制，保持在不该使用空调时，空调线路不供电，对个别下班后忘记关机的情况采取人工断电再送电的方式加以弥补。这项措施实施后每年可节电6万度；照明系统改造。我们将所有510只室内照明灯改为发光效率较高的荧光灯，计划实施后可实现每年减少办公照明用电约1万kWh；实施公共部位照明智能控制。在卫生间和院内照明系统安装声控和时控开关，对院内道路场地等照明进行人工集中控制等，实现全年节电0.2万kWh。两项合计节约电量1.2万度。节电改造后年总节电量达7.2万度。（2）供暖系统节煤改造措施：我们投资5万元对老化的冬季供暖管道进行更新，杜绝漏气现象，同时逐步更换老式暖气包，提高热交换效率。在供暖季节还要根据气温的变化，及时调整供汽的压力和供暖时间，以节约能源。改造后，节约标煤15吨。（3）节水改造措施：一是将卫生间水龙头全部更换为延时水阀。二是利用茶炉房净化水机的费水浇灌花草和刷车等。节水率可达到7%以上，年节水1100吨。（4）车用汽油节约措施：通过与区纪律、监察局共同制定更加严格的公务用车管理办法，同时进一步减少检查、评比、参观等活动，节约汽油5%，年节约汽油4吨，折合标煤约6吨。优先采用环保节能型电器，尽量减少空调、计算机、打印机等办公设备无人状态下的电耗。进一步推广无纸化办公，充分利用电子政务网络，共享信息资源。严格公务用车的管理，在修理和用油方面严格指标管理。禁止采购用能效率低的产品和国家明令淘汰的产品。在冬季取暖中，我们根据天气变化及时调整供气气压，尽量减少燃煤消耗。通过上述措施，我区机关大院节能工作取得明显成效。一是绝大多数公共机构的干部职工提高了对节能工作重要性的认识，工作从被动应付向主动配合转变。二是节能取得明显成效。单位用能量节约目标。20年用水总量为1.39万吨；用电量为189118KWH；锅炉用煤量260吨；车用汽油71吨。通过节约型公共机构示范单位创建，跟2012年单位用能量相比，实现人均用能总量下降6%，人均用水总量下降7%，实现年节能22吨标煤，年节水量750吨的节能节水能力。三、立足自身实际，对照标准整改。由于区机关大院始建于1982年，至今已经二十多年，设施老化比较严重，改造也受到种种限制，我们只能从局部设施更新改造做起，逐步使用新产品，新技术，并加强节能管理。在确定创建目标后，我们对以下方便进行了较大改进。一是根据市管局下达的年度能耗指标，制定并下达了我区各公共机构的能耗指标，当然也包括区直机关大院的能耗指标，这部分能源消耗是区机关服务管理中心统一计量和管理的。通过提高广大干部职工的节能意识和加强节能改造和管理，我们每年都圆满完成了年初下达的各项节能指标。据分析，我区的各项能耗在本市同类型公共机构中能源利用效率是较高的。二是加强了对机关人员节约能源资源情况监督检查，发现不按规定温度敲定空调的进行现场批评指正，严重违反规定的进行通报。三是进行技改。对空调线路进行了专线控制，在自然温度合适的情况下，停止向空调线路供电，这样既能扼制个别人乱开空调的现象，又能消除空调开通电源情况下的待机能耗。在用方面，对水龙头和水阀门进行了更新，卫生间全部使用延时水阀，避免了忘记关水造成长流水现象。冬季供暖系统进行经常性维修和保养，避免漏气现象，并根据每天气温进行送气压力控制，避免热能浪费现象。对院内照明灯进行了更新，全部使用节能灯，部分还使用了LED光源，建筑轮廓灯改为了智能开关定时控制。四是注重废物利用。在旱季改为使用茶炉房净化水产生的废水浇灌花草等，提高了能源资源的利用效率。与横顺家电回收有限公司淮北市相山分公司签订了关于公共机构废旧商品协议，规定了区机关大院产生的废旧商品均由乙方回收，并送到具有资质的国家指定拆解企业进行处理。四、认清自身差距，坚持不懈努力。由于受到条件限制，我们在节约能源方便还存在诸多不足之处。一是区直机关单位规模较小（有的单位只有一个人），分户计量难度大，还没有实施，也不便进行能源审计。二是建筑物老旧，部分建筑物外墙、屋面达不到国家和地方建筑节能有关规定。三是附加评价部分基本缺失等。综合自评对照评分表我们得分为97.5分。但我们必须清醒认识到工作存在的差距，必须坚持不懈努力，完善各种管理措施和加大技改力度，才能进一步提高能源资源利用效率，发挥节约型示范单位更大的示范效应，引领其它同类公共机构提高节约能源水平，为实现我国的科学发展战略做出应有的贡献。今后，我们将根据工作实际，开展各类能耗分类分户计量，搞好能源审计，进一步完善技术上可行、经济上合理的节能改造方案，并努力实施。对部分建筑外墙、屋面进行适当防护，力争全部达到有关规定标准要求。三是根据需要利用太阳能等环保能源，有条件时安装能耗监测设备，实行合同能源管理等，达到进一步节约能源的目的。