宾馆疫情防控应急预案_宾馆疫情防控预案

宾馆疫情防控应急预案_宾馆疫情防控预案宾馆疫情防控应急预案 宾馆疫情防控应急预案 为了有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害，保障宾客及员工身体健康与生命安全。特制定公共卫生应急预案。 一、成立公共卫生应急处理小组： 组长： 成员： 发生公共卫生突发事件，在处理小组成员到达之前，由现场值班人员负责处理。 二、公共卫生应急小组职责： 1.负责设立事件应急处理指挥部，由组长担任总指挥，负责对突发事件应急处理的统一领导、统一指挥。 2.负责公共卫生突发事件信息收集、分析、报告、通报制度。 3.负责向卫生监督局报告公共卫生突发事件相关信息，电话：0719-3334828。 4.负责公共卫生突发事件预防、现场控制、善后协调处理。 三、传染病事件应急措施： 1.公共场所要保持卫生洁净，空气流动更新。宾客接触设施设备及时消毒清洁。 2.客房客用棉织品及易耗品一客一换，日常用品一客一消毒。 3.当公共场所发生疑似传染病事件，现场工作人员及时向应急小组组长报告。组长及时向卫生监督局报告。电话 0719-3334828，由总机通知小组成员及时到位。4.应急小组组长在报告的同时，及时隔离疑似传染病区域，监控相关人员。必要时请保安部人员协助完成。 5.公共卫生应急处理小组根据现场情况判断，是否送医就诊、是否向卫生监督局报告。 6.由林区疾病预防控制中心查明事件真相，应急处理小组协助处理相关善后工作。 四、饮用水安全事件应急措施 1.向宾客提供饮用水符合国家卫生标准和卫生规范，向饮用水供应商索要相关证件备查。包括饮用水及饮水机生产单位卫生许可证、生产许可批件、检测报告。 2.向宾客提供的杯具要做到一客一换一消毒，确保杯具洁净安全。 3.当发生饮用水安全事件时，现场工作人员及时向应急小组组长报告。应急小组组长及时向公共卫生应急处理小组报告，由总机通知小组成员及时到位。 4.应急小组组长在报告的同时，保护好现场。密切关注相关人员，及时送医就诊。 5.公共卫生应急处理小组根据现场情况判断，是否向卫生监督局报告，电话：0719-3334828。 6.由卫生监督局查明事件真相，应急处理小组协助处理相关善后工作。 宾馆疫情防控应急预案 一、工作机构 成立*企业疫情应急处置工作小组 组长：建议由企业法人担任 副组长：建议由各副总担任 成员：建议由各部门负责人担任 下设隔离组、消杀组、防护用品保障组、维护稳定组等工作组，具体负责各项疫情防控工作。 二、职责分工 (一)隔离组 组长：* 成员：* 职责：负责对需对观察隔离的员工设置专门的隔离区，并提供必要的生活保障。负责定时向区防疫指挥部报告每日情况。 (二)消杀组 组长：* 成员：* 职责：负责按照相关规定对企业内部各类场所开展环卫保洁、开窗通风、专业消杀等工作。 (三)防护用品保障组 组长：* 成员：* 职责：负责采购、储备应急物资和防护用品。 (四)维护稳定组 组长：* 成员：* 职责：负责厂区、宿舍和各出入口及隔离区的安全保卫工作; 负责做好人员情绪稳定工作，开展疫情防控知识的宣传教育和引导。三、适用范围 本预案适用于发生新冠肺炎疫情后，企业做好疫情报告，同时配合各相关部门做好预防、控制等应急处理工作，防止疫情扩散蔓延。 四、应急处置措施 企业一旦发生新冠肺炎疫情，立即启动本预案，采取以下应急措施： (一)疫情报告 员工出现发热、干咳、乏力、呼吸困难等呼吸道症状人员或疑似人员时都应立即向属地疫情防控指挥部和县级卫生疾控部门报告。 (二)疫情处置 1.当发现体温超过 37.3，并有疑似新型冠状病毒感染症状的人员时，应第一时间就地实行隔离，做好详细信息登记，由当地卫生院按要求转运至定点医院进行筛查、诊治。 2.企业在接到区疫情防控指挥部的确诊通告后，应立即全面停止生产活动，禁止人员外出或外来人员进入。 3.配合卫健、疾控等相关部门，对密切接触人员进行登记、建档，并在指定隔离区进行医学观察 14 天，每天早、晚监测 2 次体温; 其他人员加强体温监测，每天测温不少于 2 次。未经区疫情防控指挥部同意，不得解除隔离。 (三)疫情管控 1.对确诊或疑似人员到过的场所及用过的物品，应迅速、严密、彻底地做好封存，由区疾控部门负责检测、消杀、处理。其他人员应尽可能不进入确诊或疑似人员发病地点，以防传染。 2.每天按要求进行消杀，消杀范围包括办公、厂房、宿舍、食堂等人员密集场所的地面、物体表面，及隔离人员排泄物与分泌物、生活垃圾。 (四)后勤保障 1.安排好被隔离人员的生活必须品的配给。 2.组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购、合理库存。 宾馆疫情防控应急预案 一、组织机构与职责分工 1、传染病疫情防控应急工作领导小组： 组 长：总经理 副组长：分公司经理 组 员：项目负责人 职 责：组织领导传染病疫情防控应急工作，在领导小组统一指挥下，使应急工作扎实有效地开展，同时向客户单位、疾控中心及时报送相关信息，协同有关卫生部门做好传染病疫情控制工作。 2、传染病疫情防控应急工作小组： 组 长：分公司经理 副组长：项目负责人 组 员：项目各级管理人员 工作职责：组织指导预防控制传染病工作，预防、控制、检查及有关情况收集，把各种信息及时报送给客户单位。并在专业人员的指导下进行现场应急处置。 二、健全制度 防控有力 1、责任制度：各分公司经理为防控工作第一责任人，各项目经理为责任报告人。责任报告人要认真履行职责，及时上报有关情况，各部门要积极配合责任人的工作，承担相应的防控责任。 2、疫情报告制度：对出现传染病疫情或疑似传染病疫情(如新型冠状病毒、SARS、手足口病、疑似血吸虫、艾滋病、狂犬病、禽流感、流脑、流感、甲肝、乙肝、麻疹、二号病、腮腺炎、水痘等传染病)，各个项目要立即通报给责任报告人和客户负责人，同时将病人实行隔离，立即通报区疾控中心、客户办公室，并由疾控中心对其进行诊断检查，如确诊为传染病，将按疾控中心的要求对病人进行隔离治疗。 3、晨检制度：每日早接时间，对责任区内健康状况进行观察、询问，做好个人清洁卫生的检查，如有传染病或疑似传染病病人，要立即报告给责任报告人，并做好记载。 4、缺勤登记制度：做好缺勤的登记，弄清缺勤的原因，如遇缺勤人员与传染病相似的病症，应立即报告领导小组，应立即核实患病情况，做出相应处理。必须具有医院病情证明，才能允许返岗。 5、就诊登记制度：做好就诊登记，凡发现有传染病或疑似传染病，应登记在册，及时向领导小组汇报，及时向有关单位汇报。 6、值班制度：行政人员按照要求切实认真做好值班工作，领导小组成员。要做到信息 24 小时畅通，做到随时能联系。 7、传染病预防宣传制度：利用讲故事、黑板报、宣传橱窗等宣传方式及时对员工、业主进行预防传染病的宣传教育。 8、清洁制度。每天进行清洁扫除，坚决不留卫生死角，保持室内通风换气，保证有良好的卫生环境。 9、责任追究制度：对疫情有迟报、谎报、瞒报、漏报或处置不当的，要追究有关负责人和当事者的责任。10、员工不能执行本预案为严重违纪行为，应予以解决劳动合同，并不予补偿，业主人员不能配合被预案执行，应上报主管单位处理，第三方不能配合预案执行，应告知客户及相关政府机构处理，如遇情急情况，可以采取适当的强力措施，控制事态发展，等待上级机关处理。 三、传染病预防措施 1、要客户、员工等人员的身体状况，如有不适，立即报告校医。 2、加强个人卫生，勤洗手，保持生活环境和工作环境的空气流通，多参加体育锻炼，增强自身抗病能力。 3、尽量不要去人群密集的地方，人群集中的场所须保持清洁及空气流通，窗户必须经常打开，如发现疫情，尽量自我隔离，不参加各种聚会，必须要外出时应佩戴医用口罩，或者 N95 型口罩。 4、常触摸的物品和器械，如桌椅凳子、玩具等要进行定期消毒并做好登记。 5、洗手池旁应备肥皂，洗手后一人一巾。 6、大型室内集体活动或会议应注意场地空气流通，清洁卫生。 7、要抓好餐饮管理，饭菜品种多样，注意食品安全，不吃、不接触野生动物，生食、熟食要严格区分。要求餐前必须洗手，严禁多人使用盆装水洗手。 8、应符合卫生要求，要求炊事员及值班人上岗操作前必须洗手、消毒、戴口罩和一次性手套。 9、有关防病信息，除按正常渠道外，不得擅自在新闻媒体发布，注意正确宣传，防止恐慌，以维护稳定。 四、现场应急处置程序 1、发现传染病病人，必须及时向当地疾病预防控制中心和客户主管部门报告。并立即对传染病或疑似病人及相关人员隔离，等待医务、防疫工作人员到后，按医务人员要求进行处置。工作人员要按有关规定沉着应对，做好现场人员的稳定工作，并同时向当地政府、医院、防疫部门报告。 2、传染病病人的诊断以政府向社会公布的定点医院诊断为准，任何个人不得自行散布疫情，否则将追究责任。 五、后勤保障和物质准备 要保证预防控制传染病所需经费。按防疫部门要求，储备消毒器材、个人防护物品比如口罩、手套等，以保障应急任务的执行。 六、评估总结 传染病疫情事件处理完毕后，要认真对处理过程进行评估总结，分析经验教训，提出类似事件的处理改进意见，并形成书面材料，归档。在事件处理过程中，也应注意相关资料的搜集整理。 七、培训与演练 定期针对制定的传染病防控应急处置预案组织员工进行演练，使员工熟练了解和掌握相关流程，预防和杜绝安全事故的发生。 八、落实责任 应急处置工作实行责任追究制度，项目负责人是第一责任人，各应急小组负责人和成员责任落实，各司其职。本应急处置预案未尽事宜，按照国家有关法律法规和客户的相关规定执行。