党风廉政建设岗位职责

党风廉政建设岗位职责一、局领导的责任目标（一）主持全局党风廉政建设工作，对市城管局党风廉政建设负总责。直接对上级领导负责，适时向上级领导请示报告工作。（二）认真落实上级关于党风廉政建设的各项规定，结合工作实际，制定切实可行的配套制度，并督促落实。（三）认真贯彻落实上级党风廉政建设的工作部署和要求，完成党风廉政建设的各项工作任务。定期组织对所属单位党风廉政建设责任制执行情况的检查督办，年底进行一次全面考核。（四）认真组织局领导班子成员学习党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规。在党员干部中认真组织开展党性、党风、党纪和廉政教育活动，弘扬正气、抵制歪风。（五）重视并严肃查办违法违纪案件，支持执纪执法人员依法履行职责。二、副局长及党组成员职责：（一）协助党组书记、局长抓好机关的党风廉政建设工作，抓好分管部门的工作，对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任。（二）模范地遵守国家法律、法规以及党和国家关于党风廉政建设的各项规定，带头端正党风，清正廉洁。（三）抓好机关的党风廉政建设工作，督促分管部门检查党风廉政建设责任制的贯彻执行情况，把党风党纪教育落到实处，抓出成效。（四）对各自分管部门的党员干部违纪以及不良行为及时进行批评教育，情况严重的及时向党组反映，认真抓好查处工作。（五）在部署、检查、总结工作时，把党风廉政建设作为一项重要内容列入议事日程，常抓不懈，防止走过场。三、科长（主任）的岗位职责（一）认真贯彻落实上级党风廉政建设的工作部署和要求，完成党风廉政建设的各项工作任务。（二）负责本科室党风廉政建设的检查考核，督促本科室在工作中存在的问题进行整改；负责本科室行政效能监察工作，抓好季度工作督办，严格执行过错责任追究。（三）加强对本科室党风廉政建设和反腐败工作的组织协调，支持本科室干部依法履行职责。敢于坚持同不良倾向作斗争，负责违法违纪案件的查处工作。（四）按照党内五项监督制度的有关制度，建立健全监督制约机制，防止不廉洁行为的发生，及时组织制定预防性措施，并向主要负责人提出改进工作的意见和建议。（五）认真履行廉政承诺，带头贯彻执行八项规定、六项禁令等廉政法规制度，以身作则，廉洁自律，教育并管好本科室工作人员。四、科员岗位职责（一）按照局党组关于落实党风廉政建设责任制的意见，遵守本岗位廉政责任制。（二）认真贯彻落实局党组关于党风廉政建设的工作部署，结合本科室业务落实党风廉政建设和反腐败工作的实行。（三）贯彻落实党和国家党风廉政建设的各项法规制度，依法办事。（四）定期向科室汇报自身廉洁自律情况。