鱼台县水稻育插秧机械化示范项目工作总结

鱼台县水稻育插秧机械化示范项目工作总结鱼台县农业机械化管理局（二一年十一月二十八日）鱼台县是鲁西南最大的水稻产区，常年水稻种植面积35万亩左右，长期以来，水稻栽植一直是靠人工作业，用工多、劳动强度大，农民劳作辛苦，严重制约了水稻生产质量和产量，影响了农机化水平的提高。 特别是近年来，农村大量青壮劳力务工经商，劳动力短缺。改变水稻“面朝黄土背朝天，弯腰曲背几千年”的生产方式一直是广大农民最迫切的愿望。2010年，我县承担实施农业部水稻育插秧机械化示范推广项目，给我县水稻生产带来了新的技术革命。根据项目实施要求，我县农业机械化管理局以服务三农为己任，以解决水稻生产育插秧机械化瓶颈问题为重点，以农业增效农民增收为目标，认真组织项目实施，取得了很好的示范效应，完成了既定任务，现将2010年项目实施运行情况总结如下：一、基本情况1、项目立项情况。鱼台县地处鲁西南平原，面积960平方公里，耕地面积58万亩，人口46万，辖10镇，396个行政村。主要农作物是小麦、水稻，其中水稻常年种植面积35万亩左右，农民人均纯收入达到5680元，全县呈现出和谐发展、快速发展的良好局面。近年来，我县水稻生产机械化得到了一定的发展，但规模较小，水稻生产综合机械化水平较低，水稻机插面积仅为全县水稻种植面积的 3%，机收水平低于5%，是全县农业生产机械化最突出、最薄弱的环节。加快发展水稻生产机械化是推进我县农业机化事业快速发展客观要求。2009年8月，由鱼台县农业机械管理局牵头，抽调农业、农机专业技术人才，成立专门班子，对我县水稻育插秧机械化示范项目建设的必要性、建设的可行性、建设的地点与内容、建设的条件与保障措施进行了调研论证。2009年9月26日，按照有关要求我县上报了“项目申请书”，2010年2月，农业部下发了农财发201061号文，批复新建鱼台县水稻育插秧机械化示范县项目。2、经费安排情况。 按照项目指南要求，项目县国家补助资金主要用于开展示范推广、宣传培训、作业补助和组织社会化服务等。本着节约高效的原则，我县水稻育插秧机械化示范项目年投资10万元，其中作业补助资金4万元，示范推广、宣传培训和组织社会化服务6万元。经费安排（见下表）。项目所需机械采取与国家购机补贴政策相结合的原则,通过购机补贴增加。 经费安排情况表经济分类科目 金额(万元) 支出内容及数量支出标准印刷费0.5宣传材料5000份培训教材500份04元/份6.0元/份 、交通费0.5运送人员等差旅费0.5出差补助 100人次50元/人次租赁费0.2培训场地租赁5次实验田地租赁5亩200元/次200元/亩会议费2.3现场会5次4600元/次培训费0.9培训农民、机手等500人18元/人生产补贴4补助农户2000亩20元/亩专用材料费0.7秧盘购置14000片0.5元/片专用燃料费0.1示范用燃料费劳 务 费0.3示范用工100个30元/工合 计10.0二、主要做法 1、主要工作部署。（一）精心组织、认真筹划。1、严格确定项目实施核心区。确定项目核心区的标准一是水稻面积必须是较大的地区，二是机械化程度较高的地区，三是农民对水稻育插秧机械化认识高、且要求比较迫切地区，五是当地党委、政府重视程度较高的地区。2、制定切合本地实际，易于操作的项目实施方案。在项目确定后，根据我县水稻生产的实际，经过反复的调查研究，制定了比较切合实际的水稻育插秧机械化示范项目实施方案。“方案”对2010年的项目实施做了细致的安排，并落实了责任，制定了项目资金使用方案及完成项目保证措施等。 3、组建了强有力的项目领导组织和技术指导工作组。成立了鱼台县水稻育插秧机械化示范项目领导小组，组长由分管农业的副县长担任，县农机、农业、财政的分管领导任副组长，吸取了有关部门人员、技术人员、项目区政府领导为成员。技术指导工作组，主要以农业、农机技术人员为主， 组建了水稻育插秧机械化技术服务组，负责各个阶段的技术服务和技术培训，从而保证了项目的正常运行。（二）大力宣传。通过广播电视、发放文件、资料、召开现场会、播放录像片、走村串户等多种形式，宣传水稻机械化育插秧，进一步提高农民对水稻机械化育插秧，省工、省时、节省费用、增产增效的 认识。（三）加强技术培训。1、年初制定了切实可行的水稻机械化育、插秧的培训方案，确定了各个时期的具体培训内容、方法、对象和培训的重点等。2、编制适合我地区水稻机械化育秧方式的教材。我们根据各种插秧机的特点和本地农民的习惯，以秧盘育秧为主，编制了通俗易懂的水稻育秧技术教材，并印制成小册子向农民发放。3、全力做好培训工作，使农民基本掌握育、插技术，不留死角。通过举办水稻育秧培训班，水稻插秧机技术培训班，对农机大户、种田大户和全部购买插秧机的农户，进行培训，全年参加培训人数达650人。发放各种技术材料近5000份。2、资金使用情况按照项目要求，资金的安排使用，严格按照批复的项目支出预算执行，实行专帐专人管理，专款专用。项目资金使用（见附表3）3、项目任务完成情况2010年，我县确定5个水稻主产区为项目核心示范区，确定项目示范点5个，涉及农户125户。5个示范点分别是：王鲁镇的张庙村，完成机械化插秧示范面积443亩；王庙镇的古李村，完成机械化插秧示范面积412亩；清河镇的相西村，完成机械化插秧示范面积620亩；老砦乡的李集村，完成机械化插秧示范面积310亩；谷镇的高庄村，完成机械化插秧示范面积370亩。共计完成机械化插秧示范面积2155亩。（见附表2） 4、机具配备及应用情况围绕水稻育插秧机械化示范项目，鱼台县农机局积极引进先进实用，适合我县实际情况的水稻插秧机及配套机具，努力做到机具引进重点明确，匹配合理，实现示范区乡镇村村有插秧机。全县通过农机购置补贴，新增久保田插秧机124台，对示范点加大补贴力度，使补贴资金达到了63.33万元，5个示范点新增久保田插秧机22台，示范区久保田插秧机总数达到了36台，其中乘坐式高速插秧机4台，保证了示范点的机具使用。三、主要技术工作内容及指标水稻育插秧机械化技术主要包括：1.秧盘育秧技术；2.水田机械化插秧技术； 技术指标1秧苗的技术要求：苗高15-20cm，叶龄3-3.5叶，秧龄20-25天,苗挺、苗均、叶绿，苗块规格27.5×57.5cm，厚度为1.8-2.5cm，盘根紧密，厚薄一致，提起不散。2播量要求：播量在3.5kg/亩，每亩播种28-30盘。播种一定要均匀，到边到沿，覆土均匀。3床土要求：选用熟化的旱田土，加配壮秧剂拌匀。4精细播种时，浇水一定要渗透底土，必须使底土水份达到充分饱和状态。5封膜一定要严密，为防止晴天中午高温烧芽，应在膜上加盖稻草或遮阳网。立苗期应注意高温烧苗和不缺水，及时炼苗。应注意及时施用断奶肥、送嫁肥、送嫁药。6大田耕整应达到田面整洁，相对平整；整平后，应沉淀1-3天。机插时，秧苗床土潮湿要适中，不能太湿。7大田机插时，应根据农艺要求调整好机械的取秧量、株距，选择好机插路线，根据我县自然状况和农艺要求，机械插秧达到1.9万穴/亩。8大田管理应根据水稻的生长发育规律，采取相应的肥水管理技术措施，坚持肥药混用，达到追肥、除草、治虫的三重效果；同时应根据水稻的生长期及时晒田，确保水稻健壮生长。四、采取的技术路线按照水稻育插秧机械化技术操作规程，采取的技术路线：选择肥沃高亢地块耕整育秧田优选适宜水稻良种和优质秧盘科学实施秧盘育秧做好秧苗期的田间管理 机械耕整备插地块，注水浸灌并实施小麦秸杆还田按作业标准进行机械化插秧水稻田间管理及病虫害防治育秧技术： 育秧前准备（1.秧棚、秧地选择；2.秧田本田比例；3.棚及苗床规格；4.整地制作秧床；5.床土准备；6.浇足苗床底水）种子及种子处理（1.品种选择；2.晒种；3.脱芒；4.选种；5.浸种消毒；6.催芽）播种（1.播种日期；2.机械播种；3.地下害虫防治；4.覆土；5.平铺地膜）苗期管理（1.温度2.水分3.灭草4.防病5.追肥6.起秧）机插秧技术：机械插秧（1.本田耕整地 2. 按作业标准进行机械化插3.插秧质量，水深2-3cm，行距误差±1cm，株距误差±1cm，插深不超过2cm，插后查田补苗）。五、项目经济、社会和生态效益分析1、项目实施的经济效益 ：（1）节本效益 育秧节省秧田。育苗用秧田与大田比例达1：80-100，秧田利用率比常规育秧提高5-10倍，可大幅度节约耕地，增加农民收入。项目实施一年，带动全县实现机械插秧15000亩，可节省耕地1350亩 。 机械插秧节省成本。机械插秧比人工插秧节约成本100元/亩，提高效率近20倍。（2）增产效益。项目实施后，能够做到秧苗插深一致，株距一致，通风透光好，分蘖率高，有效分蘖多，千粒重高，增产近60kg/亩，增加收入168元/亩。节本与增产效益合计为268元/亩。项目实施面积为2155亩，实现节本增效57.75万元。（3）机手增收。参加水稻机械化插秧的机手，平均净收入达到15元/亩。 2、项目实施的社会效益 。此项示范项目实施，带动全县新增机械插秧10000亩，使我县示范区的农民深刻认识到了水稻育插秧机械化的优越性，全县水稻机械插秧热情倍增。同时减少了农民的劳动强度，改变了农民水稻生产传统模式，增加了农村富余劳动力1000人， 向二、三产业发展， 增加农民收入，创造出巨大的社会效益。 3、一年的示范实践证明，水稻机插秧技术具有省工，省时，省力，省地，插秧速度快，质量高，病虫害轻，生产成本少，增产明显，效益好的优点。 4、造就了一批技术人才，摸索出了一套适合我县机插秧的育秧技术，为我县今后机插秧的发展推广打下良好基础。据初步统计，从机插育秧到机械操作与维修，全县累计举办培训班5期，发放培训教材、资料5000余份，培训推广技术人员130人，培训农民520余人，从而积累了技术人才，人民群众也对机插秧有了初步认识和了解。5、通过项目实施，机械化育插秧示范点成为带动水稻育插秧机械化工作整体推进的重要手段。一是以点带面，积极推进。通过清河镇相西村示范点，实现机械插秧620亩，带动清河镇新增机械插秧面积4200余亩。群众对水稻机械化插秧、科学种田有了较高的认识。二是典型带动。在育、插秧技术示范过程中，农机服务组织、农机大户、种粮大户、科技示范户作为育、插秧技术推广的重要对象，鼓励和扶持他们率先购置育秧机械、插秧机，并进行水稻育插秧机械化示范，带动周围农户。6、此项项目的实施可节约水资源，大大缓解了水资源日益缺乏的矛盾，节约肥料，病虫害轻，又减少农药使用，对可持续农业，生态农业及绿色农业的发展都具有其重要意义。该项目的实施对保护生态环境起到了积极的促进作用六、主要经验1、典型引路，以点带面是实施水稻育插秧机械化项目的重要举措。典型的带动和农机专业服务组织以先进的经营模式、先进的栽培技术、先进的作业机具、先进的管理经验、较强的经济实力使育插秧机械化得以实施的重要保证。王庙镇古李村种粮大户李兴申，在鱼台县农机局的帮助下，成立了王庙镇益农农机合作社，会员有20多户，在水稻机械化育插秧示范过程中，积极探索新的作业模式，采取包水田耕整、包育秧、包机械化插秧，带动全镇实现新增水稻机械化插秧2200余亩。他们不但跨村，跨乡、跨县作业，而且还指导周边农民进行机械化育插秧，使周边农户深受其益，合作社的运行引起了社会广泛的关注。合作社的做法和经验，为实现水稻育插秧机械化提供了有益经验。2、周到服务，全力指导是实施水稻育插秧机械化项目的重要保障。鱼台县农机局设立了水稻机械插秧服务热线，积极组织技术力量，在插秧作业期间，做到随叫随到，服务及时。积极开展技术指导，他们以稻田为家，与农民为伍，与插秧机为伴，放弃双休日，只要是农民需要，随叫随到，全身心投入到机插秧服务上，插秧机出现问题，科技人员在不超过1小时内到位并能解决相关技术问题。备齐备足各种配件，做到送油、送件、送修到田间地头，确保插秧期间全部插秧机发挥最大效能，既抢抓了农时，又保证了作业进度。3、创新体系，形成机械插秧社会化服务新机制。坚持以机插秧服务产业化为目标，探索机插秧服务新机制。一是鼓励有一定规模的机插秧服务大户，组建机插秧服务公司，实行自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展。二是引导广大农机手成立专业合作服务组织，联合对外承包耕作、插秧、植保、收获一条龙服务，形成机插秧区域化种植的优势。三是继续培植机插秧规模服务，鼓励他们将机插秧服务作为家庭创收的一个主要产业，增加投入，强化管理，优质服务，提高效益，为促进机插秧发展提供保是加快机制创新，进一步提高机插秧市场化服务水平。对各类农机服务组织加大扶持和引导。不断研究新时期水稻机插服务市场的特点和规律。通过培育市场，引导机插秧发展模式的创新，积极推进插秧机服务向专业化、市场化、产业化方向发展，引导机手通过机械联合、技术联合、服务联合等多种形式，做大做强机插秧服务产业。七、存在的问题及建议1、推进水稻生产规模经营。农民家家户户都买插秧机不现实，也不必要，机插秧只能走社会化、专业化服务路子。“地块小，分散经营”是制约我县水稻机械化发展瓶颈，所以要加快土地流转集中管理，打破农户各自为战的经营格局，推进水稻生产规模化、集约经营，发展机插秧和育秧社会化服务组织。 2、 农机与农艺有机结合。机械化插秧的推广必须依靠农机农艺结合，特别是农技部门要挑重担，对机械化插秧的育秧、插秧、大田管理等多方面制定统一的技术操作规程。同时要着眼于简化操作、节省成本、提高质量、提高效益方面的技术研究。农机部门和插秧机生产厂家也要技术革新，提高插秧机质量和性能，为高质量插秧打好设备基础。 3、抓好机插秧技术普及。要结合科技入户、农民实用技术培训、典型示范等形式大力宣讲机插秧的优点，大力推广机插秧的技术。要通过现场培训、科技示范把机插秧的重点技术推广到千家万户，通过农民转化为现实生产力。农机部门要重点围绕农机大户、农机专业合作社，有针对性地开展多种形式的技术培训工作，建立一支既懂农机又熟悉农艺的机插秧技术推广骨干队伍。为确保机插秧技术在推广过程中得到有效地落实和正确应用，在育秧、插秧及大田生长等关键时期，农机部门要及时组织技术人员深入田间地头进行巡回技术指导，确保各项技术措施及时到位。 4、加强插秧机售后服务与维修能力。因为机插秧苗到期后，5-7天内要插完，如果因机械故障而不能按时插完，秧苗长高不适合机插，有的甚至坏死，无秧可插，会导致机插失败，后果严重。插秧机故障，是机插农户最为担心、害怕的事。所以要加强农机手和农机系统干部职工培训，着力培养实用人才，充分发挥县农机培训机构功能和作用，并引导插秧机生产企业直接面向机手开展技术示范指导，提高售后维修服务质量，以便不因插秧机维修而误农时。同时通过开展技术培训和机插现身说法，还会扩大机插秧的社会影响，营造良好发展氛围。 5、是加快机制创新，进一步提高机插秧市场化服务水平。对各类农机服务组织加大扶持和引导。不断研究新时期水稻机插服务市场的特点和规律。通过培育市场，引导机插秧发展模式的创新，积极推进插秧机服务向专业化、市场化、产业化方向发展，引导机手通过机械联合、技术联合、服务联合等多种形式，做大做强机插秧服务产业。 6、对机插推广加大政策扶持力度。一是提高插秧机补贴额度，解决农民购买力不足矛盾；二是对机插作业按面积进行补贴；三是对机械化育插秧给予补贴。以下是赠送资料劳动合同，不需要下载后可以编辑删除！劳动合同   一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。     甲方(用人单位)： 乙方(职工)：    名称： 姓名：     法定代表人： 身份证号码：     地址： 现住址：     经济类型：     联系电话： 联系电话：  根据(中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。2、无固定期限：从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。3、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。(二)试用期限双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：1、无试用期。2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。四，工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资 元月；试用期满工资 元月(元日)。2、其他形式：。(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。(四)甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 (一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。九、本合同的解除(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；9、本合同约定的解除条件出现的。甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。(三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的；4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4、法律、法规规定的其他情形。(五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。十、本合同的终止本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。甲方：（盖章） 乙方：（签名或盖章）法定代表人：（或委托代理人） 20 年 月 日 20 年 月 日 鉴证机构（盖章）：鉴证人：鉴证日期：20 年 月 日16