价值观与基本能力题库

价值观与基本能力题库正直1. 请讲一个你曾经遇到的不忠于公司和主要客户利益的人，你是怎样对待他的？2. 请讲一下这样一个经历：尽管其他人反对，但是你还是坚持自己的观点，并把事情继续做下去。3. 在日常生活和工作中，什么行为才能表现出一个人的正直来？4. 若平时你发现你办公室的人或你的下属偷窃了少量的办公用品，你会制止他们吗？如果会的话，你该怎样做？5. 讲一个你的正直受到挑战的经历。6. 假设公司规定不许在办公楼里赌博，如果你是新来的部门负责人，你发现该部门的老员工总是在办公楼运动室里赌博，他们这种活动已经进行了好几年了，你会怎么办？7. 讲讲这样一个经历：别人让你给客户撒个谎（比如，说某批货已经发了，其实订单还在办公桌上呢），你会怎么办？8. 假如你的一位工友给你讲了一件十分重要的事情或秘密，你觉得你的老板也应该知道这件事，你该怎么办？9. 请你讲一个这样的经历：你的请假要求本来很合理（如去看医生），但是你的老板却拒绝了。你是怎样办的？10. 请你举一个你的同事很不道德的一件事，你为什么认为那种行为不道德？自信1. 请讲一下去年你承担的最具有挑战性的任务之一。你为什么认为那件事很具有挑战性？2. 解决冲突的能力会使你在管理中做得更好，在这方面，你有什么经验？3. 若你和你的老板在某件事上有很大的冲突，你该如何弥补你们之间的分歧？请举实例说明。4. 请说出你和你的老板在工作重点上发生冲突的一次经历，你是怎样解决你们之间的冲突的？5. 讲这样一个故事：你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面？6. 我想知道，工作中什么环境和事情对你的影响最大？7. 过去三年里，你对自己有了怎样的认识？8. 你是怎样获得新观点和新主张的？9. 未来十年里，这个行业面临的最主要的问题是什么？你自己准备如何应对未来的变化？10. 过去六个月中，你有多少次是跨越了自己专业、权力和责任来做你的份外工作的？为什么？你是怎样完成这些工作的？主动性1. 说一个你曾经干了些份外工作的经历。你为什么要承担那么多的份外工作？2. 请讲这样一个经历：你获得了很难得到的一些资源，这些资源对你完成工作目标特别重要。3. 你前任工作中，都干了哪些有助于你提高工作创造性的事情？4. 在你前任工作中，你曾经试图解决了哪些与你工作责任无关的公司问题？5. 讲讲这样的一次经历：在解决某一难题时，你独辟蹊径。6. 工作中使你最满意的地方是什么？7. 在你前任工作中，因为你的努力而使公司或部门发生了什么样的变化？8. 你认为工作中什么被视为是危险的情况？9. 你最后一次违反规定是什么时候？10. 若你干这个工作的话，你怎样决定是否需要一些改变？11. 哪些经历对你的成长最有用？你怎样确保在这儿也会有同样的经历？12. 为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？13. 假设你的老板不在，你不得不做出超过你权限的决定，你该怎么做？14. 假设给你分配一个项目，这个项目除了完成期限外，既没有历史，也没有操作说明，你该怎么开始这个项目？15. 你想承担多更大的责任吗？为什么？16. 讲一个你突然接到某个预想不到的任务的经历。17. 在你以前的工作中，你曾经解决过多少本来不属于你职权范围内的一些公司的问题？18. 工作给你带来的最大的满足是什么？19. 在你的上一个工作中，你发现了哪些以前了的问题？20. 讲讲上一个工作中，因为你而发生的一些变化。21. 工作中，你认为哪些情形是比较危险的？为什么？22. 请讲述这样一个情况：为了完成某项工作，有必要超出自己的权限，做一些本职工作以外的工作。沟通能力1. 请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好？2. 一个好的沟通者应该具备哪些条件？3. 请说一下别人是怎样看你的？4. 请你讲一下和一个有非常糟糕习惯的人在一起工作的经历。你是怎样使对方改变他的不良行为的？5. 若让你在公司董事会上发言，你该怎样准备发言稿？6. 我想知道你曾经遇到的最有挑战性的沟通方面的问题。你为什么认为那次经历对你最富有挑战性，你是怎样应对的？7. 你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？8. 你认为良好沟通的关键是什么？9. 假如你的两个同事的冲突已经影响到整个团队，让你去调节冲突，并使冲突双方能够自己解决问题，你会怎样做？团队合作能力1. 你喜欢和什么样的人一起工作？2. 你觉得和什么样的人很难在一起工作？3. 谈谈你所做的这样一项工作或项目，在该工作中你需要从各种不同的渠道中收集信息，并对信息进行整合，以解决企业所面临的问题。4. 你怎样安排和利用闲暇时间？5. 作为团队成员你具备什么样的品质？ 请具体说明。6. 你如何与自命不凡的人相处？7. 谈谈你欲其它团队成员发生冲突的经历。8. 关于头脑风暴法，你有什么特殊技巧吗？9. 谈谈你的这样一次经历：你的团队拒绝了你的建议。你是怎样劝说团队接受你的观点的？10. 在团队中，是否曾有人压制过你，或不让你有说话的余地？ 你是如何对待这种事的？观察力与应变能力1. 讲讲你曾经改变工作方法来应付复杂工作情况的经历。2. 讲讲这样一个工作经历：你的老板让你承担非你本职工作的任务，而接下任务的话，你就无法按时完成自己的本职工作。这种情况下，你是怎样办的？3. 你认为什么样的人最难在工作中一起共事？在这种情况下，你用什么方法和这样的人成功共事？4. 讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的？5. 请描述一下你是怎样计划一个特别忙碌的一天的？6. 你是怎样计划每天（每周）的活动的？7. 若有很多工作要做，每个工作的完成期限都非常短，你该用什么方法在有限的时间内来完成这些工作？8. 你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？9. 讲一个这样的经历：在短期危机和长远任务相矛盾的情况下，你是怎样决定哪些是工作重点，而哪些是次重点的？10. 干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的？11. 在你前任工作中，哪些本来不属于你的正常工作，而你却承担了？我想知道你为什么要干那些非本职工作呢？12. 据说有人能从容避免正面冲突。请讲一下你在这方面的经验和技巧。13. 有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。14. 请讲一下你曾经表现出的灵活性的经历。15. 当某件事老是没有结果是，你该怎样做？16. 讲一个这样的经历：你的老板给你分配了一件与你工作毫不相干的任务，这样，你的本职工作就无法完成了，你是怎样做的？17. 假如让你干一项工作，这个工作估计一周就能够完成。干了几天后，你发现，即使干上三周也没法完成这个任务。你该怎样处理这种情形？为什么？18. 讲一个这样的经历：本来是你自己的工作，但别人却给你提供了很多帮助。19. 你觉得你对公司的其他部门的人还有什么责任吗？若有，该怎样履行这些责任？20. 请讲述一个你本来不喜欢，但公司却强加给你的一些改变。21. 请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作？