茶陵金鑫KTV项目计划表

茶陵金鑫KTV项目计划表目录第一项：项目计划明细分工与责任方，及截至到位日期。一、考察调研二、谈判三、审核四、证件办理五、定制、备案六、印刷制作类（Vi类）七、申购八、开业前调查定位类九、开业前广告策划类十、营业测试十一、开业庆典类十二、工期配合项目第二项：开业前筹备预计投入成本与涉及的费用；第一项：项目计划明细分工与责任方，及截至到位日期。一、考察调研1，分析论证、2，市场综合调研分析、3、选择经营模式 责任方： 截至日期 12月1日 二、谈判1，设计公司、2，闭路监控、3，团购电视、4，LED、5，招牌灯、6，灯箱、 7，楼面用具、8，办公设备、9，服装公司、10，沙发、11，台面、12，酒水供应商、13，食品供应商 责任方： 截至日期 12月5日前谈定，12 月8日采购到位 三、审核1，空调,音响灯光,消防,VOD点歌、闭路监控2，咨客台制作、咨客订座及收银刷卡电话（走线）3，电脑落单点制作、大厅/包房落单点选位、走线4，工作柜选位制作5，大厅吧台选位制作6，台面和台架制作7，卫生间指示灯定位、走线8，员工工衣选柜位制作9，出品吧和西厨设备定位10，光纤11，全场LED散件灯 12，门头LED，招牌灯 责任方： 截至日期 12月7日前四、证件办理1，工商局开办通知书,2，环保检测意见书、3，文化局备案、4，公安局治安大队备案、5，卫生许可证烟草专卖零售许可证、6，税务登记证、7，消防审批、8，工商执照、9，申请电话并走线、10，申请银行刷卡机 责任方： 截至日期 开业前至开业后1个月五、定制、备案1，编制组织机构、拟定公司制度、工资、福利待遇；2，各项公司规章制度的制定（部门制度、工作流程、岗位职责）：员工手册、佳丽手册、人事架构图、 行政部、财务部、楼面部、出品部、财管部、PR部、技术部、PA部、3，制定招聘计划、制定培训期间工资待遇、制定培训计划、安排人员办理员工健康证及其它相关证件 责任方： 截至日期 12月1日方案定位，12月3日必须开始培训6、 印刷制作类（Vi类）1，酒水牌、纸巾盒、存包牌、存酒卡、文化衫2，会员卡、名片、门票、请柬、杯垫、车位牌,3，各部门使用表格、杂项印刷品4，房、走道、卫生间、台面文化定样制作,5，生日房饰品挂件定样制作，广告水牌、海报定样制作6，各酒类广告印刷 责任方： 截至日期 12月5日前7、 申购1，楼面用具、酒水、食品、办公设备、工衣、2，房、台、卡号，卡盒、工号牌3，舞台用品 责任方： 截至日期 12月8日前8、 开业前调查定位类1，市场调查分析、餐牌定价、消费模式2，主打酒价格、配送、签/赠送比例 责任方： 截至日期 12月6日前9、 开业前广告策划类1，高空气球、彩旗、横幅2，宣传单张、折页、车身广告3，电视、报纸、手机短信4，布场策划方案 责任方： 截至日期 12月5日确定方案，12月6日广告宣传10、 营业测试1，水、电、空调、抽风、消防、灯光、音响使用检测,2，各部门员工实操演练及突发事件应急处理3，开业排练演练 责任方： 截至日期 开业前1天11、 开业庆典类1，定开业日期、嘉宾、剪彩嘉宾、主持2，是否鸡尾酒宴会，是否设定试业当日请客 责任方： 截至日期 开业当天第二项：开业前筹备预计投入成本与涉及的费用；1、 人员招聘涉及的费用。1、 加大人员招聘的宣传力度。将招聘的范围扩大至茶陵县范围以外，面向株洲市、炎陵县、攸县招聘。株洲宣传模式：民企人才网、芙蓉人才网、株洲在线论坛，株洲人才市场等炎陵县、攸县宣传：当地媒体及设点现场招聘。费用约：6000元左右。（网站约3000元、设点现场招聘费用约3000元）执行方： 2、利用社会关系到同行业中“挖”掘资源。费用实报的模式。执行方： 2、 人才培训费用。1、 专业仪容、仪表、个人气质素养、专业礼仪培训标准：从气质仪容、行为举止，服务素养达到“空姐”高标准预计费用：10000元执行方： 2、 高标准技能培训：服务技能、操作技能等，内部培训。执行方： 乙方 3、 企业形象与品牌VI设计费用整套的企业VI形象、企业文化设计。含LOGO、企业文化、广告宣传、标志标牌，企业文化墙、企业形象等费用约：8000元-10000元执行方： 4、 企业品牌推广费用打造茶陵娱乐风向标的品牌效应，含品牌打造与品牌推广。主要报纸媒体，电视媒体的软文，各企事业单位的宣传画册等，举办公益性活动，费用约：2万元左右执行方： 5、 开业广告宣传费用1、 含茶陵本地开业前的宣传媒体（时间：一周至开业后1个月），2、 周边县城的宣传媒体（炎陵与攸县），时间不低于3天。费用约：根据当地标准。执行方：