软件产品经理年终总结-年终总结

软件产品经理年终总结-年终总结 从市场营销的角度看，可以将软件产品分为四类:消费类软件产品、嵌入式软件产品、系统软件产品和应用软件产品。今日_我给大家整理了软件产品经理年终总结，感谢大家对我的支持。 软件产品经理年终总结篇一 20xx年2月2日，我有幸成为北京超图一员，应聘为公司的java软件工程师。入任职以来，在部门领导的带领下，自己感觉无论学习、技术、生活等方面都有很大的提升。 20xx年里我主要完成的工作有三方面： 1、荆门石油石化巡检系统的调研和开发。 该项目是我工作以来第一次涉及到调研，对我来说算是一个不小的挑战。在调研过程中，让我学会了如何通过和客户的沟通来了解客户的需求。由于自己的工作阅历不足，在调研工作中体现出一些问题。不能很挺直的在和客户沟通中特别精准的了解客户的更多需求，有许多需要和客户沟通沟通多次才能明白客户的最终需求，也没有把自己作为最终用户并站在用户的角度上来考虑问题，这些都是我在以后的工作中需要提高和改进的地方。在巡检系统的开发工作中，让我进一步巩固和加强了自己的开发力量。 2、电信12530增值业务的开发与维护。 从5月以来我就开头接手公司的主要业务之一，12530电信增值业务。由于前面负责这个项目的同事突然离职，导致这个项目的交接工再做得不够好，对我顺当接手这个项目造成很大的困难。而刚一接手这个项目，马上就需要新上一个投票活动，并要对一些主要代码进行修改，让我倍感压力，几乎都快放弃。最终在金总的指导和鼓舞下，顺当的完成这次活动。在完成这次投票活动后，为了避开下一个接手这个项目同事与我遇到同样困难，我第一时间将这个项目的相关技术文档补充完全，保证别人能够顺当的进行该项目工作。通过这个项目，让我加强了自己在高强高压下工作的力量，也让我找到更多自信。 3、襄樊、鄂州家政网络服务中心的开发与实施。 在这两个项目中，除了担当开发工作以外，也渐渐涉及到项目管理的职责，让我在个人力量上有所提高。为了这两个项目能够顺当完成，除了完成自己的工作外，还主动关怀其他同事的工作完成状况。让我在项目管理和项目进度的把控力量有很大的提高。将襄樊、鄂州家政网络服务中心顺当实施，为我公司拿下湖北省其他市的家政网络服务中心奠定基础。在工作之外，我也注重个人力量的提高。工作之余，主动学习一些新技术，与同事沟通配合，搭建一个ssh的开发框架。也学习spring security学问，这些新学问的积累，对我以后的工作有很大关心。 20xx年工作展望： 1、将学习的springsecurity整合到我们自己搭建的ssh框架，进一步完善框架。 2、利用搭建的ssh框架，开发一套oa系统平台。 3、做好襄樊、鄂州家政网络服务中心的维护工作。 4、盼望公司能够大量拿下湖北省其他市的家政网络服务中心，连续开发和实施湖北省其他市的家政网络服务中心。 5、连续学习新技术，努力提高自己的个人力量。为以后能够更好，更顺当的工作奠定基础。 6、盼望通过自己的进步和努力，能为公司的进展做出自己最大的贡献，体现出自己的最大价值。 软件产品经理年终总结篇二 xx年已过去，在过去的一年中，我担当公司开发部的一名软件工程师，主要从事着JAVA项目的开发工作，这一年来我低调努力工作着，不求闪亮惹眼和光芒四射，只为安静和淡定;这一年中所做的成绩如下： 一、财政局项目，本人独立负责开发会计处的三个子系统： 1、会计人员信用查询系统。 2、代理记账机构信用查询系统。 3、会计人员网上报备系统。 以上三个子系统上线后，便利了_各界查验会计人员的真实信息、便利了查询合法的代理记账机构信息，以及便利了各单位对会计人员的报备。 二、餐饮行业项目，在团队开发项目中挺直参加了豪享来餐饮有限公司总部的信息综合管理平台项目，主要负责的系统有： 1、房屋租赁合同管理系统。 2、短信收发管理系统。 3、会员管理系统。 4、基础信息管理系统和人事管理系统的部分功能模块。 系统应用后，豪享来在管理全国各门店房屋租赁合同上，肯定程度上提高了管理效率，并且准时有效供应了相应预警信息;短信收发系统便利了总部准时传递各项信息;会员系统更好的管理全国各门店的会员信息;人事系统在管理中削减工作量等。 三、金融行业项目，我参加了中国银行厦门分行，企业转账管理系统中的部分模块开发。 本系统便利了企业快速实现大量和简单的转账工作。 四、国土资源与房产管理局项目，正在负责和开发的是住房货币化补贴网上申报审核系统。 本项目采纳了新技术，使界面更加大方美观，很大程度上改善人机交互平台的效果。 总结不足：驻豪享来总部做项目时，由于团队内部某些缘由，加之外面的其他因素，肯定程度上影响了工作效率、影响开发进度和影响最终软件质量;这是包括我在内项目组中的每个成员都必需检讨的地方。 通过总结一年来的工作，尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在不足，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不断的学习汲取新技术，仔细学习好规范规程及有关文件资料，并且准时的把新技术应用在实际的项目中，进一步提高项目的技术含量。 软件产品经理年终总结篇三 一、分享第一条阅历：学历代表过去、力量代表现在、学习力代表将来。其实这是一个来自国外训练领域的一个讨论结果。信任工作过几年、十几年的伴侣对这个道理有些体会吧。但我信任这一点也很重要：重要的道理明白太晚将抱憾终生!所以放在每一条，让刚刚毕业的伴侣们早点看到哈!- 二、肯定要确定自己的进展方向，并为此目的制定可行的方案。不要说什么，我刚毕业，还不知道将来可能做什么?，跟着感觉走，先做做看。由于，这样的观点会通过你的潜意识去示意你的行为无所事事、碌碌无能。始终做技术，将来成为专家级人物?向管理方向走，成为职业经理人?先熟识行业和领域，将来独立门户?还是先在行业里面混混，过几年转行做点别的?这很重要，它将决定你近几年、十年内做什么事情才是在做正确的事情!。 三、软件开发团队中，技术不是万能的，但没有技术是万万不能的!在技术型团队中，技术与人品同等重要，当然长相也比较重要哈，尤其在mm比较多的团队中。在软件项目团队中，技术水平是受人重视和敬重的重要砝码。无论你是做管理、系统分析、设计、编码，还是产品管理、测试、文档、实施、维护，多少你都要有技术基础。 算我孤陋寡闻，我还真没有亲眼看到过一个外行带领一个软件开发团队胜利地完成过软件开发项目，哪怕就一个，也没有看到。倒是曾经看到过一个高学历的牛人(非技术型)带一堆人做完过一个项目，项目交付的其次天，项目组成员扔下一句再也受不了啦!四分五裂、各奔东西。那个项目的胜利度大家可想而知了。 四、具体制定自己软件开发专业学问学习方案，并留意准时修正和调整(软件开发技术改变实在太快)。请_：假如一个软件开发人员在1、2年内都没有更新过自己的学问，那么，其实他已经不再属于这个行业了。不要告诉自己没有时间。来自时间管理领域的有名的三八原则告诫我们：另外的那8小时如何用法将决定你的人生成败!本人自毕业以来，平均每天实际学习时间超过2小时。 五、书籍是人类进步的阶梯，对软件开发人员尤其如此。书籍是学习学问的最有效途径，不要过多地希望在工作中能遇到世外高人，并不厌其烦地教你。对于花钱买书，我个人阅历是：千万别买国内那帮人出的书!我买的那些家伙出的书，!00%全部懊悔了，无一本例外。更气愤的是，这些书在二手市场的地摊上都很难卖掉。 拥有书籍并不表示拥有学问;拥有学问并不表示拥有技能;拥有技能并不表示拥有文化;拥有文化并不表示拥有才智。只有将书本变成的自己才智，才算是真正拥有了它。 六、不要仅局限于对某项技术的表面用法上，哪怕你只是间或用一、二次。对任何事物不究就里是任何行业的工程师所不应当具备的素养。开发windows应用程序，看看windows程序的设计、加载、执行原理，分析一下 pe文件格式，试试用sdk开发从头开发一个windows应用程序;用vc+、 delphi、java、开发应用程序，花时间去讨论一下mfc、vcl、j2ee、.它们框架设计或者源码。 除了会用j2ee、 jboss、spring、hibernate等等优秀的开源产品或者框架，抽空看看大师们是如何抽象、分析、设计和实现那些类似问题的通用解决方案的。试着这样做做，你以后的工作将会少遇到一些让你不明就里、一头雾水的问题，由于，许多东西你知其然且知其所以然!