第八章劳动合同

,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,第八章 劳动合同,重点问题,1、劳动合同的概念和特点,2、劳动合同的作用,3、劳动合同的种类和内容,4、劳动合同的订立与履行,5、劳动合同的变更、解除和终止,6、劳动合同的鉴证,第一节 劳动,合,合同概述,一、劳动合同的,概,概念,劳动合同是劳动,者,者和用人单位之,间,间关于确立、变,更,更和终止劳动权,利,利和义务的协议,。,。主要特征：,1、劳动合同的,主,主体，即双方当,事,事人，一方是用,人,人单位，另一方,是,是劳动者。,2、劳动合同的,内,内容，即劳动合,同,同中所确立的双,方,方当事人的权利,和,和义务。,3、劳动者和用,人,人单位在签订劳,动,动合同时，双方,法,法律地位平等，,但,但在履行过程中,，,，劳动者必须参,加,加到用人单位的,劳,劳动组织中去，,担,担任一定的职务,或,或工种工作，服,从,从用人单位的行,政,政领导和指挥，,双,双方存在隶属关,系,系。,案例分析（一）,2002年6月25日，西安某,工,工艺加工制品厂,从,从新疆和田地区,购,购回赌石一块。,剖,剖开赌石后，发,现,现是一块十分罕,见,见的和田羊脂玉,。,。厂领导讨论后,决,决定将该玉雕刻,成,成观音佛像，然,后,后送去参加即将,要,要在北京举办的,玉,玉石工艺品交易,博,博览会。但是，,因,因为厂里已经接,了,了好几份订单，,几,几个有多年雕刻,玉,玉石经验的老师,傅,傅都忙于赶制即,将,将交付的产品，,所,所以没有更多的,人,人手来雕刻观音,像,像。而面对如此,难,难得的一块美玉,，,，将其交给新人,雕,雕刻，厂里的领,导,导十分不放心。,经,经过领导集体讨,论,论，决定聘用当,地,地一位十分有名,气,气的个体玉石加,工,工者王某来雕刻,这,这块稀世美玉。,王某在与该厂签,订,订合同后，尽心,尽,尽责地雕刻，不,敢,敢有半点马虎。,为,为了早日将观音,像,像制作出来，王,某,某常常加班加点,，,，工作至深夜。,不,不料，在一天夜,里,里,正在加工玉石的,时,时候，由于十分,疲,疲劳没有注意飞,溅,溅起来的玉石碎,片,片，结果右眼被,溅,溅入的碎片所伤,。,。虽经过紧急治,疗,疗，但视力仍然,遭,遭受严重损伤，,今,今后也难以再继,续,续从事玉石雕刻,行,行业。于是，王,某,某找到该工艺加,工,工制品厂要求按,照,照工伤处理，支,付,付医疗费用总计5600余元。,厂,厂方认为王某不,是,是自己的职工，,只,只是临时聘用的,人,人员，在加工过,程,程中出现的任何,人,人身损失应该由,其,其自己负责。双,方,方对此发生争议,，,，于是王某向法,院,院提起诉讼。,经法院审理查明,：,：王某是经过工,商,商登记注册的个,体,体经营户，经营,范,范围为玉石加工,。,。,【案例评析】,一、本案到底是,劳,劳动合同关系还,是,是承揽合同关系,？,？,所谓加工承揽是,指,指以自己的设备,、,、技术和劳力，,根,根据定作人提出,的,的品名、项目、,质,质量要求为定作,人,人进行某种加工,、,、定作和修缮的,行,行为。从本案的,两,两个主体，西安,某,某工艺加工制品,厂,厂和个体玉石加,工,工者王某之间达,成,成的合同，从内,容,容上来讲是符合,加,加工承揽合同要,求,求的，而不是劳,动,动合同。,二、本案中的王,某,某是否有过错？,既然本案已经确,定,定为加工承揽合,同,同关系，则承揽,人,人王某就要承担,玉,玉石雕刻过程中,的,的风险责任。安,全,全问题并不是改,种,种合同的必备条,款,款，如合同对此,没,没有具体明确，,具,具备专业技术的,承,承揽人应对安全,问,问题引起足够的,重,重视。定作人的,义,义务主要是支付,报,报酬和依约定接,受,受工作成果，其,他,他义务应依约定,。,。安全问题的提,示,示并不是定作人,的,的义务。因此，,对,对王某的眼睛遭,受,受的伤害，工艺,加,加工制品厂没有,过,过错，而王某有,过,过错。,案例分析（二）,2004年6月,，,，蒋某在彭某、,刘,刘某夫妇家做保,姆,姆。2005年4月29日，彭,某,某和刘某一家人,外,外出旅游，家中,托,托付保姆蒋某照,看,看。2005年5月3日凌晨3,时,时许，汪某从阳,台,台入室行窃，蒋,某,某听见家中有响,动,动便起床查看，,发,发现家里有贼，,遂,遂大声呼喊抓贼,，,，并上前将汪某,抓,抓住，汪某掏出,随,随身携带的水果,刀,刀刺向蒋某，在,打,打斗中蒋某被刺,成,成重伤。周围的,邻,邻居听见蒋某与,汪,汪某的打斗声，,纷,纷纷前来帮助抓,贼,贼，在邻居和小,区,区保安的围堵下,，,，汪某跳楼身亡,。,。蒋某身负21,处,处刀伤，经邻居,送,送就近的医院抢,救,救脱险，蒋某住,院,院72天，用去,医,医疗费17000多元，蒋某伤,愈,愈出院后，因左,足,足肌腱及左上肢,肌,肌腱损伤，经法,医,医鉴定损伤程度,为,为重伤，并留下,残,残疾。在蒋某受,伤,伤住院期间，彭,某,某和刘某夫妇对,蒋,蒋某进行了一定,的,的生活照顾和生,活,活帮助。,经查：,汪,汪某无,业,业，家,中,中有年,老,老父亲,，,，母亲,无,无业多,病,病，女,儿,儿在读,小,小学，,妻,妻子也,与,与其离,婚,婚。家,中,中仅有,电视机,一,一台、,电,电风扇,一,一台和,少,少量日,常,常生活,用,用品及,家,家具。,蒋,蒋某出,院,院后，,因,因其医,疗,疗费用,和,和伤残,补,补助费,无,无着落,，,，于是,，,，以在,凶,凶手死,亡,亡且无,足,足够遗,产,产可以,清,清偿其,损,损害赔,偿,偿费，,并,并且受,伤,伤也是,为,为了维,护,护雇主,的,的利益,为,为理由,，,，要求,雇,雇主给,予,予自己,伤,伤残补,偿,偿费、,医,医疗费,和,和后续,治,治疗的,费,费用。,彭,彭某和,刘,刘某夫,妇,妇称：,蒋,蒋某的,受,受伤是,汪,汪某的,犯,犯罪行,为,为造成,的,的，不,是,是我们,所,所造成,，,，其医,疗,疗费用,和,和伤残,补,补助费,用,用只能,由,由刑事,附,附带民,事,事诉讼,来,来解决,，,，或由,汪,汪某的,继,继承人,清,清偿。,况,况且，,蒋,蒋某受,伤,伤住院,后,后，我,们,们已经,给,给予了,蒋,蒋某一,定,定的经,济,济帮助,，,，尽到,了,了人道,主,主义的,责,责任。,双,双方协,商,商未果,，,，蒋某,于,于2005年8月23日向,法,法院提,请,请诉讼,。,。,【案例,评,评析】,一、本,案,案雇主,和,和蒋某,之,之间是,否,否存在,劳,劳动合,同,同关系,我国境,内,内的企,业,业、个,体,体经济,组,组织和,与,与之形,成,成劳动,关,关系的,劳,劳动者,；,；国家,机,机关、,事,事业组,织,织、社,会,会团体,和,和与之,建,建立劳,动,动合同,关,关系的,劳,劳动者,才,才是劳,动,动合同,的,的主体,。,。,目前在,我,我国，,保,保姆和,雇,雇主之,间,间的雇,佣,佣关系,还,还没有,纳,纳入劳,动,动法调,整,整的范,围,围。,二、本,案,案的雇,主,主是否,应,应当承,担,担雇员,从,从事雇,佣,佣活动,中,中，因,他,他人责,任,任造成,的,的雇员,人,人身损,害,害赔偿,责,责任问,题,题,首先，,保,保姆蒋,某,某受伤,是,是因为,家,家中发,生,生盗窃,，,，蒋某,为,为了避,免,免彭某,和,和刘某,的,的家庭,财,财产遭,受,受不法,侵,侵害而,与,与汪某,打,打斗所,致,致，也,就,就是说,雇,雇主彭,某,某和刘,某,某虽然,在,在本案,中,中虽然,没,没有过,错,错，但,是,是他们,二,二人是,保,保姆行,为,为的直,接,接收益,人,人。据,此,此，根,据,据我国,民法,通,通则,“,“因防,止,止、制,止,止,国家的,、,、集体,的,的财产,或,或者他,人,人的财,产,产、人,身,身遭受,侵,侵害而,使,使自己,受,受到损,害,害的，,受,受益人,也,也可以,给,给予适,当,当补偿,”,”的规,定,定，作,为,为收益,人,人的彭,、,、刘二,人,人应当,根,根据无,过,过错归,责,责原则,，,，对保,姆,姆的人,身,身损害,承,承担一,定,定的赔,偿,偿责任,。,。,其次，,根,根据最,高,高人民,法,法院,关,关于审,理,理人身,损,损害赔,偿,偿案件,适,适用法,律,律若干,问,问题的,解,解释,规,规定“,雇,雇佣关,系,系以外,的,的第三,人,人造成,雇,雇员人,身,身损害,的,的，赔,偿,偿权利,人,人可以,请,请求第,三,三人承,担,担赔偿,责,责任，,也,也可以,请,请求雇,主,主承担,赔,赔偿责,任,任。雇,主,主承担,赔,赔偿责,任,任后，,可,可以向,第,第三人,追,追偿”,。,。根据,上,上述归,责,责原则,，,，雇员,在,在凶手,死,死亡并,且,且无足,够,够遗产,可,可以清,偿,偿其损,害,害赔偿,之,之债的,情,情况下,，,，雇主,应,应当承,担,担雇员,因,因他人,造,造成雇,员,员的人,身,身损害,赔,赔偿责,任,任。,【提示,】,】,1、劳,动,动合同,与,与劳务,合,合同的,比,比较,劳务合,同,同与劳,动,动合同,的,的主要,区,区别有,：,：,（1）,在,在劳务,合,合同中,，,，劳务,提,提供方,既,既可以,是,是自然,人,人，也,可,可以是,法,法人或,其,其他组,织,织，劳,务,务提供,方,方不是,劳,劳务接,受,受方内,部,部成员,，,，与劳,务,务接受,方,方无人,格,格和组,织,织上的,从,从属关,系,系；在,劳,劳动合,同,同中，,劳,劳动者,只,只能是,自,自然人,，,，他作,为,为用人,单,单位的,组,组织成,员,员与用,人,人单位,有,有人格,和,和组织,上,上的从,属,属关系,。,。,（2）,按,按照劳,务,务合同,的,的要求,，,，劳务,提,提供方,应,应当向,劳,劳务接,受,受方提,供,供的，,是,是劳务,行,行为的,物,物化或,非,非物化,成,成果；,按,按照劳,动,动合同,的,的要求,，,，劳动,者,者只需,为,为用人,单,单位实,施,施一定,劳,劳动行,为,为即可,。,。,（3）,依,依劳务,合,合同，,劳,劳务提,供,供方需,利,利用自,己,己的生,产,产资料,进,进行劳,务,务活动,，,，并自,行,行组织,劳,劳务活,动,动和自,担,担风险,；,；依劳,动,动合同,，,，劳动,者,者利用,用,用人单,位,位的生,产,产资料,，,，并在,用,用人单,位,位的组,织,织和指,挥,挥下从,事,事劳动,，,，同时,由,由用人,单,单位承,担,担劳动,过,过程的,风,风险。,（4）,劳,劳务合,同,同中的,劳,劳务报,酬,酬遵循,商,商品定,价,价规则,，,，即成,本,本加合,法,法利润,，,，支付,方,方式为,一,一次性,支,支付或,分,分期支,付,付；劳,动,动合同,中,中的劳,动,动报酬,是,是生活,消,消费品,的,的一种,分,分配方,式,式，须,遵,遵循按,劳,劳分配,原,原则，,应,应由用,人,人单位,向,向劳动,者,者进行,持,持续和,定,定期的,支,支付。,2、工,伤,伤与雇,佣,佣损害,赔,赔偿的,区,区别,（1）,两,两者的,主,主体不,同,同。工,伤,伤赔偿,的,的主体,是,是限定,性,性的。,我,我国,劳,劳动法,规定,用,用人单,位,位是企,业,业和个,体,体经济,组,组织。,雇,雇佣损,害,害赔偿,的,的主体,既,既可以,是,是自然,人,人，也,可,可以是,企,企业、,个,个体经,济,济组织,。,。,（2）,构,构成条,件,件不同,。,。工伤,的,的构成,必,必须有,劳,劳动关,系,系。没,有,有劳动,关,关系的,，,，不可,能,能有工,伤,伤。只,有,有在劳,动,动关系,的,的前提,下,下，劳,动,动者在,工,工作中,受,受到伤,害,害，被,确,确认为,因,因工伤,害,害才是,工,工伤。,雇,雇佣损,害,害必