高科技公司的组织管理(2)

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,高科,技,技公,司,司的,組,組織,管,管理,高科,技,技公,司,司的,知,知識,管,管理,工業,經,經濟,時,時代vs.,知,知,識,識經,濟,濟時,代,代,專業,知,知識,的,的四,個,個層,級,級,認知,的,的知,識,識（know-what）,先進,的,的技,能,能（know-how,）,）,系統,性,性的,理,理解,（,（know-why）,自動,自,自發,的,的創,造,造性,（,（care-why）,組織,專,專業,知,知識,的,的開,發,發,招募,最,最佳,的,的人,才,才,強迫,密,密集,的,的早,期,期的,能,能力,發,發展,推與,拉,拉的,策,策略,不斷,增,增加,專,專業,的,的挑,戰,戰,評價,與,與剔,除,除,微軟,的,的5%策,略,略，,華,華邦,的,的3%政,策,策,創新,的,的組,織,織,個人,的,的創,新,新能,力,力,知識,的,的特,性,性,觀念,的,的流,暢,暢性,鮮活,思,思維,（,（施,振,振榮,）,）,觀念,的,的彈,性,性,原創,性,性,偏好,複,複雜,的,的事,物,物,人格,獨立,判,判斷,能,能力,偏執,對職,權,權挑,戰,戰,接受,衝,衝擊,解決,問,問題,的,的方,式,式,動機,興趣,及,及外,在,在激,勵,勵,導向,（,（Orientation,）,）,眼光,不,不僅,放,放在,公,公司,，,，而,是,是在,整,整個,職,職業,或,或居,住,住的,社,社群,解決,問,問題,的,的步,調,調,花比,較,較多,的,的時,間,間在,分,分析,問,問題,的,的成,因,因,組織,的,的管,理,理措,施,施,招募,有,有創,新,新能,力,力的,人,人,價值,觀,觀及,報,報償,：,：鼓,勵,勵創,新,新,報償,昇遷,管,管道,自由,度,度,溝通,使員,工,工樂,於,於分,享,享個,人,人的,知,知識,及,及資,訊,訊,使專,業,業人,員,員由,軟,軟硬,體,體設,施,施中,擷,擷取,各,各種,知,知識,以,以快,速,速提,昇,昇解,決,決問,題,題的,能,能力,學習,型,型組,織,織,知識,管,管理,幕僚,的,的角,色,色,要更,能,能創,造,造附,加,加價,值,值,緊縮,的,的結,構,構（LeanStructure,）,）,顧客,導,導向,分權,化,化,倒轉,的,的組,織,織結,構,構,專業,人,人員,的,的知,識,識及,能,能力,是,是最,有,有價,值,值的,資,資產,尤其,是,是專,業,業的,服,服務,性,性公,司,司,圖例,網狀,的,的知,識,識結,構,構,以團,隊,隊方,式,式完,成,成各,項,項工,作,作挑,戰,戰,圖例,高科,技,技公,司,司的,組,組織,架,架構,垂直,的,的設,計,計,建立,參,參與,式,式組,織,織文,化,化,增加,控,控制,幅,幅度,減少,組,組織,層,層級,水平,的,的設,計,計,功能,式,式設,計,計,適用,於,於穩,定,定的,環,環境,不易,用,用於,扁,扁平,式,式組,織,織,SBU式,組,組織,快速,反,反應,能,能力,以產,品,品，,服,服務,及,及顧,客,客分,類,類,適用,於,於高,參,參與,度,度扁,平,平組,織,織,管理,風,風格,控制,導,導向v.s.,參,參與,導,導向,控制,導,導向,與,與參,與,與導,向,向之,比,比較,成本,與,與生,產,產力,方,方面,控制,導,導向,：,：通,常,常有,較,較低,的,的初,始,始成,本,本，,他,他們,雇,雇用,較,較低,層,層次,的,的人,員,員，,但,但是,後,後續,成,成本,可,可能,會,會上,升,升，,如,如工,會,會、,競,競爭,力,力缺,乏,乏,參與,導,導向,：,：強,調,調附,加,加價,值,值，,適,適用,於,於勞,動,動成,本,本高,、,、國,際,際競,爭,爭及,較,較複,雜,雜環,境,境,品質方面,控制導向,：,：適用於,檢驗品,管,管的哲,學,學,參與導向,：,：傾向鼓,勵,勵或訓練,員,員工，將,品,品質建立,於,於產品或,服,服務本身,、,、自我檢,查,查(self-inspection)、第,一,一次就把,事,事情做好(do-it-right-thefirst-time),速度方面,控制導向,：,：專業分,工,工、適用,於,於穩定的,環,環境，但,是,是無法處,理,理快速變,化,化及不穩,定,定的情境,參與導向,：,：第一線,員,員工須被,授,授權賦能(empowerment)、以問,題,題解決為,導,導向的思,考,考方式快,速,速反應,創新方面,控制導向,：,：仰賴專,家,家及經理,人,人員解決,問,問題與創,新,新、容易,形,形成策略,性,性變革的,決,決策,參與導向,：,：有助於,決,決策的推,動,動與執行,勞動力方,面,面,勞動的取,得,得,參與導向,：,：較容易,留,留住員工,，,，在勞動,競,競爭大的,環,環境尤其,有,有效,人員的技,能,能,控制導向,：,：比較不,成,成問題，,人,人員技能,需,需求相對,較,較低,參與導向,：,：個人必,須,須能夠並,且,且感興趣,於,於發展本,身,身能力，,並,並承受更,大,大的責任,、,、必須有,多,多樣化技,能,能，如問,題,題解決、,分,分析、溝,通,通、及團,隊,隊合作,文化及價,值,值觀,控制導向,：,：適用於,權,權力距離,大,大的文化,、,、集權主,義,義的社會,參與導向,：,：適用於,民,民主社會,文,文化、有,強,強烈創業,精,精神的國,家,家,高科技公,司,司適用參,與,與式文化,環境變動,快,快,需有高度,創,創新表現,人員素質,高,高,勞動市場,競,競爭激烈,例如,Acer,Cultureandphilosophy,Client-server structure,IO-structure,