心理常识-人际沟通与人际关系-心理健康

上传人:hao****an 文档编号:253004515 上传时间:2024-11-27 格式:PPT 页数:15 大小:604.50KB
返回 下载 相关 举报
心理常识-人际沟通与人际关系-心理健康_第1页
第1页 / 共15页
心理常识-人际沟通与人际关系-心理健康_第2页
第2页 / 共15页
心理常识-人际沟通与人际关系-心理健康_第3页
第3页 / 共15页
点击查看更多>>
资源描述
,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,心理常识,【,内容提要,】,_,职业能力基础,.,ZHIYENENGLIJICHU.,职业能力基础,.,ZHIYENENGLIJICHU.,职业能力基础,人际关系的内涵、功能,1-2,5-6,1,人际关系的类型、技巧,第二节,人际关系,心理健康的概念,人际关系的特点、原则,3-4,第三节,心理健康,心理健康标准,2,心理健康的判断标准,3,4,理解运用心理健康标准应注意的问题,心理常识,_,职业能力基础,.,ZHIYENENGLIJICHU.,职业能力基础,.,ZHIYENENGLIJICHU.,职业能力基础,第二节人际关系,(,一,),人际关系的内涵,狭义的人际关系,包括亲属关系、朋友关系、同学关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等,。,广义的人际关系,还,包含了文化制度模式与社会关系。,社会心理学对人际关系内涵的基本理解是,:,人际关系是,人与人之间,的一种,心理距离与联系,。,社会心理学认为,:,人际关系是,人类在社会生活实践过程,中,个体,所形成的,对其他个体,的一种,心理倾向,及其,相应的行为关系,。,心理常识,_,职业能力基础,.,ZHIYENENGLIJICHU.,职业能力基础,.,ZHIYENENGLIJICHU.,职业能力基础,(,二,),人际关系的,单凭一个人的努力根本无法获得事业上的成就。要想获得机遇,改写人生,就必须学会经营人际关系,一个人要完成自己的事业,就必须善于利用别人的智力、能力和才干,良好的人际关系会使你获得强大的热情力量,在成功时得到分享和提醒,在失败时得到倾诉和鼓励,良好的关系网是获取信息的一条有效途径,有了这个网,你能够在各种机会面前占有领先地位,捷足先登。,心理常识,_,职业能力基础,.,ZHIYENENGLIJICHU.,职业能力基础,.,ZHIYENENGLIJICHU.,职业能力基础,(,三,),人际关系的特点,人,作为个体,在社会中常常是弱者,当人们通过交往,在交往中构成一定的群体,形成了集体,作为个体的人就会成为生活的强者。,人际关系是人们在面对面的交往中形成的,没有直接的接触和交往不会产生人际关系,人际关系一经建立,会被人们直接体验到。,情感因素是人际关系的主要成分,人际情感倾向有两类,:,使彼此接近和相互吸引的情感,;,使人们互相排斥分离的情感。,平等是建立人际关系的前提。人际交往作为人们之间的心理沟通,是主动的、相互的、有来有往的。人都有友爱和受人尊敬的需要,都希望得到别人的平等对待,人的这种需要,就是平等的需要。,心理常识,(,四,),人际关系的原则,平等原则,相容是指人际交往中的心理相容,即指人与人之间的融洽关系,与人相处时的容纳、包涵、宽容及忍让。要做到心理相容,应注意增加交往频率,;,寻找共同点,;,谦虚和宽容。,_,职业能力基础,.,ZHIYENENGLIJICHU.,职业能力基础,.,ZHIYENENGLIJICHU.,职业能力基础,建立良好的人际关系离不开互助互利。可表现为人际关系的相互依,通过对物质、能量、精神、感情的交换而使各自的需要得到满足。,互利原则,人离不开交往,交往离不开信用。要做到说话算数,不轻许诺言。与人交往时要热情友好,以诚相待,不卑不亢,端庄而不过于矜持,谦逊而不矫饰作伪,要充分显示自己的自信心。,相容原则,信用原则,心理常识,_,职业能力基础,.,ZHIYENENGLIJICHU.,职业能力基础,.,ZHIYENENGLIJICHU.,职业能力基础,(,五,),人际关系的类型,.,从人际交往双方的人数来分,心理常识,_,职业能力基础,.,ZHIYENENGLIJICHU.,职业能力基础,.,ZHIYENENGLIJICHU.,职业能力基础,(,五,),人际关系的类型,(1),上下级角色的人际关系,:,如师生、上下级之间的人际关系。,(2),同级角色的人际关系,:,如朋友、同学、恋人、夫妻等。,(3),工作主体与工作客体的人际关系,:,如医生与病人、接待者与来访者、警察与公民等。,(1),临时相倚的人际关系,:,如旅途中的朋友,公共场所中的合作者、营业员,与顾客等。,(2),长期相倚的人际关系,:,如邻居、同事、朋友等。,(3),终身相倚的人际关系,:,如亲子关系、亲戚关系、夫妻关系等。,.,按交往时双方的社会角色来分,.,按交往时间长短来分,心理常识,_,职业能力基础,.,ZHIYENENGLIJICHU.,职业能力基础,.,ZHIYENENGLIJICHU.,职业能力基础,(,五,),人际关系的类型,(,1,),亲密朋友,:,如“八拜之交”“心腹之交”等。,(,1,),普通朋友,:,即一般所指的熟人,双方关系较好,但没有一,定的交 往。,(,3,),一面之交,:,即指那些虽然相互认识,但双方都不知对方详,情,接触很少的人际关系。,(,1,),老乡关系,:,即双方出生地为同一地方的人际关系。,(,2,),血缘关系,:,指在血统上存在相互联系的关系,如直系亲属,远房亲戚等。,(,3,),法定关系,:,继父母与继子女、养父母与养子女等。,(,4,),职业关系,:,如师徒、师生、同事等。,(,5,),同路关系,:,即在旅途中相遇时形成的人际关系。,3,.,按交往频率多少来分,.,按传统习俗区分,心理常识,_,职业能力基础,.,ZHIYENENGLIJICHU.,职业能力基础,.,ZHIYENENGLIJICHU.,职业能力基础,(,五,),人际关系的类型,.,从交往双方的生理特点来分,如恋人、夫妻等。,即一方的年龄比另一方要大数十岁,但双方成为很好的朋友。如孔融与杨修、萨马兰奇和邓亚萍等。,即男女小孩天真无邪地在一起玩耍所形成的亲密无间的关系。如马克思和燕妮、达尔文和埃玛、宝玉和黛玉等。,心理常识,_,职业能力基础,.,ZHIYENENGLIJICHU.,职业能力基础,.,ZHIYENENGLIJICHU.,职业能力基础,(,六,),人际关系的技巧,(1),记住别人的姓或名,主动与人打招呼,称呼要得当,让别人觉得礼貌相待、备受重视,给人以平易近人的印象。,(2),举止大方、坦然自若,使别人感到轻松、自在,激发交往动机。,(3),培养开朗、活泼的个性,让对方觉得和你在一起是愉快的。,(4),培养幽默风趣的言行,幽默而不失分寸,风趣而不显轻浮,给人以美的享受。与人交往要谦虚,待人要和气,尊重他人,否则事与愿违。,(5),做到心平气和、不乱发牢骚,这样不仅自己快乐、涵养性高,别人也会心情愉悦。,(6),要注意语言的魅力,安慰受创伤的人,鼓励失败的人,。恭维真正取得成就的人,帮助有困难的人。,(7),处事果断、富有主见,精神饱满、充满自信的人容易激发别人的交往动机,博得别人的信任,产生使人乐意交往的魅力。,心理常识,(,一,),心理健康的概念,心理健康的个体能够充分发挥自己的最大潜能,妥善处理和适应人与人之间、人与社会环境之间的相互关系。,_,职业能力基础,.,ZHIYENENGLIJICHU.,职业能力基础,.,ZHIYENENGLIJICHU.,职业能力基础,第三节心理健康,心理健康,至少包括两层含义,:,1.,无心理疾病,;,2.,有一种积极发展的心理状态。,心理常识,_,_,_,职业能力基础,.,ZHIYENENGLIJICHU.,职业能力基础,.,ZHIYENENGLIJICHU.,职业能力基础,(,二,),心理健康标准,心理学研究可分,个体心理,和,群体心理,两大领域。个体的心理活动又可分为,认知,、,情绪情感,和,意志活动,。心理健康的人,不但要,自我感觉良好,而且还要能够,符合社会要求,承担家庭和社会的功能,。,心理健康与不健康不是泾渭分明的对立面,而是一种连续的状态。异常心理与正常心理、变态心理与常态心理之间,没有绝对的界限,只是程度的差异而已。,心理不健康是指一种,持续的不良状态,。偶尔出现一些不健康的心理和行为并不等于心理不健康,更不等于已患心理疾病。,心理常识,(,三,),心理健康的判断标准,_,_,_,职业能力基础,.,ZHIYENENGLIJICHU.,职业能力基础,.,ZHIYENENGLIJICHU.,职业能力基础,.,可以正确地评价自己,意志健全,有充分的自我安全感,.,人际关系协调,具有与他人建立和睦关系的能力,.,社会适应良好,与现实环境保持接触,乐于工作,.,情绪积极稳定,能适度地控制与表达情绪,对生命充满爱,.,人格结构完整与和谐,思考方式要合理适中,个人的价值观能适应社会的标准,.,能正视现实,自得其乐,并能经得起悲痛和欢乐,.,能建立正确的心理思维方式,主观经验丰富,智力正常,心理常识,(,四,),理解和运用心理健康标准应注意的问题,_,_,_,职业能力基础,.,ZHIYENENGLIJICHU.,职业能力基础,.,ZHIYENENGLIJICHU.,职业能力基础,健康的人的心理活动是一个完整的统一的协调体,这种协调体保证了个体在反映客观世界的过程中的高度准确性和有效性。,人的心理健康与不健康并无明显界限,而是一个连续化的过程。在心理上形成心理冲突是非常正常的,而且是可以自行解决的。,心理健康状态不是固定不变的,而是动态变化的过程。,心理常识,【,知识回顾,】,_,职业能力基础,.,ZHIYENENGLIJICHU.,职业能力基础,.,ZHIYENENGLIJICHU.,职业能力基础,人际关系的内涵、功能,1-2,5-6,1,人际关系的类型、技巧,第二节,人际关系,心理健康的概念,人际关系的特点、原则,3-4,第三节,心理健康,心理健康标准,2,心理健康的判断标准,3,4,理解运用心理健康标准应注意的问题,
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 图纸专区 > 课件教案


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!