企业文化建设方案课件

Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,2012,年企业文,化,化建设方,案,案,人力资源,部,部,建设企业,文,文化的目,的,的,体现公司,理,理念和价,值,值观,营造乐观,向,向上的公,司,司氛围,培养良好,的,的团队合,作,作精神,增强员工,归,归属感和,使,使命感最,终,终目的：,依,依靠企业,文,文化，激,发,发员工热,情,情和创造,力,力，从而,最,最终实现,公,公司整体,绩,绩效的最,大,大化,具体方案,文化宣传,主题活动,公益活动,员工沟通,文化宣传,目的：宣,扬,扬企业文,化,化，渲染,公,公司的人,文,文关怀氛,围,围,主要形式,：,：,1、文化,墙,墙,2、公司,期,期刊,文化,宣传,文化墙,主题：,“我们的,家,家园”,功能：,公司重要,事,事迹或业,务,务进展的,介,介绍,内部新政,策,策和制度,介,介绍,新员工介,绍,绍,每月过,生,生日员,工,工名单,服务满,周,周年员,工,工名单,员工活,动,动照片,及,及心得,等,等,时间：,每月更,换,换一次,文化宣,传,传,公,公司期,刊,刊,目的：,宣,宣扬企,业,业文化,，,，及时,传,传递公,司,司最新,信,信息,形式,：,：定,期,期刊,登,登公,司,司举,办,办的,活,活动,和,和重,大,大事,迹,迹,时间,：,：待,定,定,主题,活,活动,拓展,训,训练,摄影,大,大赛,趣味,运,运动,会,会,六一,宝,宝宝,涂,涂鸦,大,大赛,妇女,节,节慰,问,问,端午,节,节活,动,动,中秋,送,送关,怀,怀,圣诞,节,节活,动,动,元旦,送,送温,暖,暖,年度,联,联欢,会,会,拓展,训,训练,目的,：,：,增加,彼,彼此,信,信任,度,度，,提,提高,团,团队,凝,凝聚,力,力,形式,：,：,利用,一,一个,周,周六,的,的时,间,间，,在,在一,个,个开,阔,阔的,公,公园,举,举行,小,小型,拓,拓展,项目内容,：,：,十人九足,、,、百变蜈,蚣,蚣、激情,速,速递、独,轮,轮火车、,铁,铁甲风采,、,、解手链,等,等,时间：,4,月份（初,春,春）,摄影大赛,目的：,丰富企业,文,文化，增,加,加员工展,示,示机会,形式：,号召摄影,爱,爱好者分,享,享摄影作,品,品，将作,品,品进行评,比,比,时间：,5,月份和,10,月份,趣味运动,会,会,目的：,增加员工,之,之间的交,流,流和合作,，,，提高团,队,队荣誉感,形式：,在开阔的,公,公园里，,以,以团队的,形,形式进行,竞,竞赛活动,活动项目,：,：,接力跑比,赛,赛、拔河,比,比赛、踢,毽,毽子比赛,、,、接力跳,远,远比赛、,吹,吹气球比,赛,赛,时间：,9,月份,六一宝宝,涂,涂鸦大赛,目的：,为了彰显,公,公司对员,工,工的关怀,，,，营造人,性,性化的氛,围,围,形式：,在六一儿,童,童节当天,进,进行宝宝,涂,涂鸦评比,大,大赛,时间：,6.1,儿童节,妇女节慰,问,问,目的：,体现公司,对,对女员工,的,的关怀，,提,提高员工,对,对公司的,认,认可度,形式：,3.8,妇女节当,天,天赠送所,有,有女员工,一,一份小礼,品,品，或者,一,一朵玫瑰,花,花,时间：,3.8,妇女节当,天,天,端午节活,动,动,目的,：体现公,司,司对员工,的,的重视，,增,增加员工,的,的归属感,形式：,端午节当,天,天奖励每,位,位员工一,份,份粽子礼,盒,盒,时间：,6,月,22,日,中秋送关,怀,怀,目的：,体现公司,领,领导对员,工,工的关怀,，,，提高员,工,工的工作,热,热情,形式：,中秋节当,天,天赠送所,有,有员工月,饼,饼一盒和,水,水果一箱,时间：,9,月,28,日,圣诞节活,动,动,目的：,体现公司,领,领导对员,工,工的关怀,，,，提高员,工,工的工作,热,热情,形式：,圣诞节期间,举,举办不同的,主,主题活动，,并,并由高层领,导,导赠送给员,工,工礼品,时间：,12,月,24,日,元旦送温暖,目的：,体现公司对,员,员工的关怀,，,，提高员工,对,对公司的认,可,可度,形式：,元旦当天赠,送,送每位员工,一,一个小礼品,，,，或者举办,小,小型的活动,以,以庆祝,时间：,1,月,1,日,新年联欢会,形式：,在环境较佳,的,的场所（如,宾,宾馆），由,公,公司总裁做,新,新年致辞，,全,全体员工一,起,起联欢，可,进,进行形式多,样的节目、,游,游戏等,时间：,每年春节前,员工成长关,怀,怀活动,目的：,使员工感受,到,到公司对员,工,工个人发展,的,的重视和关,注,注，与公司,一,一起记录下,生,生活中或工,作,作中每一段,重,重要的经历,和,和里程。,项目：,员工周年纪,念,念,员工生日祝,贺,贺,员工新婚祝,贺,贺,员工晋升祝,贺,贺,家有儿女祝,贺,贺,员工周年纪,念,念,向已在公司,服,服务满周年,的,的员工颁,发纪念品，,感,感谢他们对,公,公司所做的,贡,贡,献，并激励,其,其他员工对,公,公司的忠诚,形式：,赠送纪念品,并,并致贺（在,文,文化墙上设,置,置专栏上做,专,专门介绍、,发,发祝贺,E-MAIL),时间：,员工服务期,满,满周年当月,员工生日祝,贺,贺,目的：,让在职员工,感,感到被重视,和,和被祝福,形式：,员工生日当,天,天，发送有,总,总裁签名的,电子贺卡，,并,并抄送其所,在,在部门,生日当天为,员,员工赠送小,礼,礼物（上有,公,公,司,logo,、生日快乐,、,、日期等字,样,样）,员工新婚祝,贺,贺,目的：,为了表示公,司,司对员工的,重,重视,形式：,向公司新婚,的员工赠送,鲜,鲜花及,贺卡，以表,示,示公司,对他,/,她新婚的祝,福，体现公,司关怀。,员工晋升祝,贺,贺,目的：对晋,升,升员工表示,高,高度认可，,鼓,鼓舞员工士,气,气,形式：,员工晋升当,天,天，发送有,总,总裁签名的,电子贺卡，,并,并抄送其所,在,在部门,刊登在文化,墙,墙上,形式：,员工宝宝出,生,生后，赠送,婴儿用品，,发,发送有总裁,签,签,名的祝福贺,卡,卡。,将宝宝满,月,月照片刊,登,登在,文化墙上,时间：随,时,时,家有儿女,祝,祝贺,六一宝宝,日,日,形式,六一当天,，,，发送有,总,总裁签名,的,的,电子贺卡,，,，并抄送,其,其所在部,门,门,为,员,员,工,工,的,的,孩,孩,子,子,赠,赠,送,送,小,小,礼,礼,物,物,（,（,上,上,有,有,公,公,司,logo,、,节,节,日,日,快,快,乐,乐,、,、,日,日,期,期,等,等,字,字,样,样,）,）,请,公,公,司,司,有,有,8,岁,以,以,下,下,孩,孩,子,子,的,的,员,员,工,工,及,宝,宝,宝,宝,一,一,起,起,参,参,与,与,活,活,动,动,。,。,时,间,间,：,：,6.1,儿,童,童,节,节,慈,善,善,公,公,益,益,活,活,动,动,目,的,的,：,：,传,播,播,企,企,业,业,的,的,社,社,会,会,形,形,象,象,，,，,让,让,员,员,工,工,建,建,立,立,公,公,民,民,的,的,社,社,会,会,责,责,任,任,感,感,。,。,形式：,1,、捐赠旧书,和,和旧文具给,农,农民工子弟,学,学校,2,、捐助旧衣,物,物给贫困山,区,区的孩子们,3,、与志愿者,协,协会、公益,论,论坛等民间,组,组织举办的,公,公益活动,时间：,每季度举办,一,一次,员工沟通,成果分享会,目的,：,：,帮助,员,员工,发,发现,自,自身,的,的优,势,势，,正,正向,自,自我,审,审视,，,，获,得,得成,就,就感,，,，减,轻,轻对,固,固有,工,工作,重,重复,劳,劳动,的,的产,生,生的,乏,乏味,感,感。,形式：,各部门内,部,部，每名,员,员工分别,与,与团队成,员,员分享近,期,期成功经,验,验或进步,心,心得。,时间：,每三个月,一,一次。,见附件,2012,年企业文,化,化计划预,算,算,谢 谢,！,！,