公司绩效考核薪酬管理PPT模板课件

上传人:txadgkn****dgknqu... 文档编号:252583593 上传时间:2024-11-18 格式:PPT 页数:32 大小:4.14MB
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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,绩效考核,薪酬管理,PPT,模板,汇报人:XXX 汇报日期:,20XX,年,绩效考核薪酬管理PPT模板汇报人:XXX 汇报日,1,目录,CONTENT,01,绩效考核总则,02,考核组织和管理,03,绩效考核程序,04,季度考核,05,年度考核,06,考核结果处理办法,2,目录CONTENT01绩效考核总则02考核组织和管理03绩,绩效考核总则,PART ONE,3,绩效考核总则PART ONE3,绩效考核总则,LOGO,考核总则,适用范围,考核对象,考核目的,此部分内容作为文字排版占位显示,(建议使用主题字体),此部分内容作为文字排版占位显示,(建议使用主题字体),此部分内容作为文字排版占位显示,(建议使用主题字体),4,绩效考核总则LOGO考核总则适用范围考核对象考核目的此部分内,绩效考核总则,LOGO,考核原则,01,标题文本预设,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体),如需更改请在(设置形状格式)菜单下(文本选项)中调整,02,标题文本预设,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体),如需更改请在(设置形状格式)菜单下(文本选项)中调整,03,标题文本预设,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体),如需更改请在(设置形状格式)菜单下(文本选项)中调整,04,标题文本预设,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体),如需更改请在(设置形状格式)菜单下(文本选项)中调整,05,标题文本预设,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体),如需更改请在(设置形状格式)菜单下(文本选项)中调整,06,标题文本预设,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体),如需更改请在(设置形状格式)菜单下(文本选项)中调整,5,绩效考核总则LOGO考核原则01标题文本预设此部分内容作为文,绩效考核总则,LOGO,考核目标,此部分内容作为文字排版占位显示,(建议使用主题字体),标题文本预设,此部分内容作为文字排版占位显示,(建议使用主题字体),标题文本预设,此部分内容作为文字排版占位显示,(建议使用主题字体),标题文本预设,此部分内容作为文字排版占位显示,(建议使用主题字体),标题文本预设,6,绩效考核总则LOGO考核目标此部分内容作为文字排版占位显示,绩效考核总则,LOGO,考核用途,标题文本预设,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体),标题文本预设,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体),标题文本预设,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体),标题文本预设,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体),7,绩效考核总则LOGO考核用途标题文本预设此部分内容作为文字排,考核组织和管理,PART TWO,8,考核组织和管理PART TWO8,考核组织和管理,LOGO,职责划分,人事部负责安排,标题文本预设,此部分内容作为文字排版占位显示,(建议使用主题字体),管理委员会职责,标题文本预设,此部分内容作为文字排版占位显示,(建议使用主题字体),人力资源职责,标题文本预设,此部分内容作为文字排版占位显示,(建议使用主题字体),部门经理职责,标题文本预设,此部分内容作为文字排版占位显示,(建议使用主题字体),9,考核组织和管理LOGO职责划分人事部负责安排标题文本预设此部,考核组织和管理,LOGO,考核周期,月度考核,此部分内容作为文字排版占位显示,技能考核,此部分内容作为文字排版占位显示,季度考核,此部分内容作为文字排版占位显示,领导考核,此部分内容作为文字排版占位显示,10,考核组织和管理LOGO考核周期月度考核此部分内容作为文字排版,考核组织和管理,LOGO,档案管理,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体)。,培训教材,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体)。,公司档案,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体)。,公司资料,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体)。,培训手册,公司培训工作要力争全面覆盖,重点突出,要在实际的培训工作中不断丰富培训内容,拓展培训形式,优化培训流程,明确培训目的,提高培训效果。,企业赖以生存的是效益和效率,只有尊崇这两个法则才能维持企业自身的生命和未来发展,才能维系每一个人,每一个员工的生活物质保障。然而关乎这两个的重点就是实效,实事求是,与时俱进,才能不被打败,才能立足这个日益竞争激烈的社会。,2017,年针对员工绩效考核档案管理,11,考核组织和管理LOGO档案管理此部分内容作为文字排版占位显示,考核组织和管理,LOGO,风险管理,考核过程中无效成绩,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体),考核过程中不通过者,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体),考核过程中特殊情况,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体),考核过程中高分人员,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体),12,考核组织和管理LOGO风险管理考核过程中无效成绩此部分内容作,绩效考核程序,PART THREE,13,绩效考核程序PART THREE13,绩效考核程序,LOGO,考核内容,03,04,02,01,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体),此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体),技能考核,绩效考核,工作能力,领导评价,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体),此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体),此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体),14,绩效考核程序LOGO考核内容03040201此部分内容作为文,绩效考核程序,LOGO,考核过程,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体)如需更改请在(设置形状格式)菜单下(文本选项)中调整,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体)如需更改请在(设置形状格式)菜单下(文本选项)中调整,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体)如需更改请在(设置形状格式)菜单下(文本选项)中调整,02.,制定绩效考核标准,01.,确定考核内容,03.,部门经理提交员工能力报告,15,绩效考核程序LOGO考核过程此部分内容作为文字排版占位显示,绩效考核程序,LOGO,考核关系,直接上级考核,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体),同级人员考核,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体),直接下级考核,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体),部门领导评价,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体),添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。尽量将每页幻灯片的字数控制在,200,字以内,据统计每页幻灯片的最好控制在,5,分钟之内。,此处添加详细文本描述,,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。,16,绩效考核程序LOGO考核关系直接上级考核此部分内容作为文字排,绩效考核程序,LOGO,指标体系,01,考核衡量标准,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体),02,考核测度标准,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体),03,考核绩效标准,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体),04,考核绩效标准,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体),05,考核任务标准,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体),06,考核学习标准,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体),17,绩效考核程序LOGO指标体系01考核衡量标准此部分内容作为文,绩效考核程序,LOGO,指标权重,2018,2017,2016,2015,2014,2013,2012,2011,100%,80%,50%,0%,30%,2010,50%,60%,55%,80%,62%,70%,80%,50%,40%,此部分内容作为文字排版占位显示,(建议使用主题字体),标题文本预设,此部分内容作为文字排版占位显示,(建议使用主题字体),标题文本预设,此部分内容作为文字排版占位显示,(建议使用主题字体),标题文本预设,此部分内容作为文字排版占位显示,(建议使用主题字体),标题文本预设,18,绩效考核程序LOGO指标权重2018201720162015,绩效考核程序,LOGO,指标占比,45,%,标题文本预设,此部分内容作为文字排版占位显示,(建议使用主题字体),21,%,标题文本预设,此部分内容作为文字排版占位显示,(建议使用主题字体),12,%,标题文本预设,此部分内容作为文字排版占位显示,(建议使用主题字体),19,绩效考核程序LOGO指标占比45%标题文本预设此部分内容作为,绩效考核程序,LOGO,考核分析,1,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体),标题文本预设,4,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体),标题文本预设,2,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体),标题文本预设,3,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体),标题文本预设,20,绩效考核程序LOGO考核分析1此部分内容作为文字排版占位显示,季度考核,PART FOUR,21,季度考核PART FOUR21,绩效考核程序,LOGO,季度考核,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体),季度绩效效益,60%,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体),季度表现态度,25%,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体),季度领导评价,15%,22,绩效考核程序LOGO季度考核此部分内容作为文字排版占位显示,绩效考核程序,LOGO,考核流程,标题文本预设,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体)。,标题文本预设,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体)。,23,绩效考核程序LOGO考核流程标题文本预设此部分内容作为文字排,绩效考核程序,LOGO,考核内容,Calendar,Lorem ipsum dolor sit amet,consectetur adipiscing elit.,Protect,Lorem ipsum dolor sit amet,consectetur adipiscing elit.,E-Mail,Lorem ipsum dolor sit amet,consectetur adipiscing elit.,Target,Lorem ipsum dolor sit amet,consectetur adipiscing elit.,Speaker,Lorem ipsum dolor sit amet,consectetur adipiscing elit.,Paint,Lorem ipsum dolor sit amet,consectetur adipiscing elit.,24,绩效考核程序LOGO考核内容CalendarLorem ip,绩效考核程序,LOGO,考核标准,添加标题内容,右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的容打在或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保。,添加标题内容,右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的容打在或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保。,添加标题内容,此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。尽量将每页幻灯片的字数控制在,200,字以内,据统计每页幻灯片的最好控制在,5,分钟之内。,此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。,此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述
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